Vorsprung durch Wissen

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1 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Berufsbegleitende Qualifizierung Mediator/in (VWA) in Freiburg i. Br. Vorsprung durch Wissen

2 Mediator (VWA): Konflikte praxisgerecht lösen, Eigenverantwortung fördern, Kosten mindern Berufsbegleitende Qualifizierung Mediator/in (VWA) Überall dort, wo Menschen unterschiedliche Interessen vertreten, besteht ein erhöhtes Konfliktpotenzial. Als Mediator (VWA) erarbeiten Sie mit den streitenden Parteien frühzeitig praxisnahe Konfliktlösungen, bevor diese zu einem kostenintensiven, langwierigen Gerichtsverfahren führen. Welche Aufgaben hat der Mediator (VWA)? Als Mediator (VWA) sind Sie aufgrund Ihrer Ausbildung und dank Ihrer eigenen praktischen Berufserfahrung in der Lage, eine Vermittlung im Streitfall zwischen zwei oder mehreren Personen zu strukturieren, dokumentieren und einer Lösung zuzuführen. Sie selbst bleiben als Mediator (VWA) an dem Konflikt unbeteiligt und neutral, die Entscheidungen treffen die Konfliktparteien in eigener Verantwortung. Vorteile einer Mediation mit einem Mediator (VWA) Der Weg zu den Gerichten kann bei einer erfolgreichen Mediation durch einen Mediator (VWA) vermieden werden. Die Vorteile liegen auf der Hand: Ein Mediationsverfahren ist kostengünstig und spart Zeit. Die mit Ihnen als Mediator (VWA) erarbeitete Lösung hat eine höhere Akzeptanz als ein Gerichtsurteil. Ein weiterer, erheblicher Vorteil ist die Tatsache, dass dank Ihrer Verbesserung der Kommunikation zwischen den streitenden Parteien Geschäftsbeziehungen erhalten bleiben und Kundenverlust vermieden wird. Deshalb werden Mediatoren zunehmend bei Konflikten gerufen. Im Juli 2012 ist das Gesetz zur Förderung der Mediation (MediationsG) in Kraft getreten. Das Gesetz wird die Streitkultur in Deutschland völlig verändern: Zum ersten Mal gibt es ein umfassendes Gesetz, das regelt, wie Streitigkeiten ohne Gerichtsprozess beigelegt werden. Das neue Mediationsgesetz gibt den Konfliktparteien die Freiheit, auch ein vom gesetzlichen Recht abweichendes Ergebnis für sich zu wählen. Das neue Gesetz will Abschied nehmen vom Recht des Kampfes bis zur letzten Instanz.

3 Wann wird ein Mediator (VWA) eingeschaltet? Sie vermitteln als Mediator (VWA) bei sehr unterschiedlichen Konfliktmodellen. Bei innerbetrieblichen Auseinandersetzungen, unterschiedlichen Meinungen bei Hinterlassenschaften, Konflikten zwischen Nachbarn, Streitigkeiten bei Trennungen und Scheidungen sowie bei vielen anderen Auseinandersetzungen zwischen Einzelpersonen oder Gruppen, Verwaltungen und Behörden, Wirtschaftsunternehmen und anderen Beteiligten bieten Sie als Mitarbeiter einer Mediationsgesellschaft, größeren Firma oder als selbstständiger Mediator (VWA) den Streitenden Ihre Kompetenz an. Wer kann sich zum Mediator (VWA) ausbilden lassen? Die Mediationsausbildung eignet sich für alle Berufstätige, die in ihren Berufsfeldern mit Konflikten konstruktiv umgehen wollen. Dies sind insbesondere Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Berufen der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltungen wie z.b. Juristen und Steuerberater, Bürgermeister und Amtsleiter, Psychologen, Pädagogen und Personaltrainer, Ärzte und Architekten. Was lernt ein Mediator (VWA) in seiner Ausbildung? Im Rahmen Ihrer Ausbildung zum Mediator (VWA) vermitteln wir Ihnen Kenntnisse der Strukturen einer Mediation sowie ihre Abgrenzung gegen andere Verfahren und rechtliche Fragen. Sie erlernen neben Grundprinzipien der Psychologie und Kommunikation zahlreiche Gesprächs- und Interventionstechniken in Theorie und Praxis. Arbeitsmethodik Kurzvorträge Demonstrationen Rollenspiele Übungen Gruppenarbeit Inhalte der Ausbildung Definition von Mediation Arbeitsfelder und Abgrenzung zu anderen Verfahren Konflikttheorie Prinzipien der Mediation Wirtschaftsmediation Familienmediation Erbschaftsmediation Mediation in nachbarschaftlichen Konflikten Immobilienmediation Selbsterfahrung und Selbstreflexion und Gesprächs- und Interventionstechniken Grundkenntnisse aus Psychologie Sozial- und Kommunikationswissenschaften Mediation und Recht Phasen der Mediation Ausbildungsstruktur Der Ausbildungsgang umfasst 170 Zeitstunden und findet verteilt über 7 Blöcke à 3 Tage statt. Die Ausbildungsstunden sind entsprechend den Standards des Bundesverbandes Mediation e. V. verteilt auf: 150 Stunden in Seminaren 20 Stunden Covision / Intervision. Die für die Anerkennung durch den BundesverbandMediation e.v. (BM) erforderlichen 30 Stunden Supervision erfolgen nach der Ausbildung und sind in der Kursgebühr nicht enthalten. Die Supervision wird von den Kursleiterinnen angeboten und durchgeführt. Die Module sind nur insgesamt zu belegen.

4 Dozenten Jutta Hohmann Rechtsanwältin und Notarin, Fachanwältin für Familienrecht, Mediatorin (BAFM, BM), 1. anerkannte Ausbilderin (BM), NLP Master Practioner und Trainerin, 15-jährige Erfahrung als Mediatorin, 10-jährige Erfahrung als Ausbilderin. Co-Autorin des Buches Praxis der Familienmediation Doris Morawe Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht, Mediatorin (BAFM, BM), Anerkannte Ausbilderin (BM), 10-jährige Erfahrung als Ausbilderin, 20-jährige Erfahrung als Mediatorin, Lehrbeauftragte an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Co-Autorin des Buches Praxis der Familienmediation Gebühren E für die Gesamtausbildung inkl. Materialien Ratenzahlung ist möglich! Die Ausbildung entspricht den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation e.v. (BM) Termine Freiburg 1. Block Block Block Block Block Block Block Veranstaltungsort Freiburg Haus der Akademien Eisenbahnstraße Freiburg Uhrzeit Freitag und Samstag Sonntag 08:45-18:15 Uhr 08:45-14:00 Uhr

5 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Eisenbahnstraße Freiburg Telefon: Telefax: /2015

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