Berufe mit zukunft. Ausbildung bei der GLG
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- Hanna Schräder
- vor 8 Jahren
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1 1 Berufe mit zukunft Ausbildung bei der GLG
2 2 EDITORIAL 3 Bewerben Sie sich bei der GLG... nah an der Natur Ausgedehnte Wälder und saubere Gewässer prägen das Landschaftsbild der Region. Dieses Umfeld lädt zu jeder Jahreszeit zum Naturlerlebnis ein. Die GLG unterstützt naturnahe, gesundheitsfördernde Freizeitaktivitäten. Beliebt sind Rudern, Paddeln, Fahrradfahren oder Wandern.... nah am Menschen Welchen Beruf Sie bei der GLG auch wählen hier begegnen Ihnen täglich Menschen. Es sind Menschen in besonderen Lebenssituationen. Patientinnen und Patienten, die Hilfe und Zuwendung benötigen. Diese Menschen haben hohe Erwartungen an Sie, rechnen mit Ihrem Können und vertrauen Ihnen. Bei uns sind Sie immer ganz nah dran Liebe zukünftige Auszubildende, Sie haben es in der Hand, sich für eine berufliche Zukunft bei der GLG zu entscheiden. Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, sich für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen wollen, hohe Ansprüche an Ihre eigenen Leistungen stellen und ein teamorientierter Typ sind. Die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbh braucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Sie! Über Patientinnen und Patienten werden jährlich in den Gesundheitseinrichtungen der GLG behandelt. Mit einer Berufsausbildung bei der GLG arbeiten auch Sie für die Gesundheit, sind Sie persönlich daran beteiligt, die Gesundheit von Menschen wieder herzustellen, zu fördern und zu erhalten. Mit hoher Dynamik, ungewöhnlichen Ideen und dem fachlichen Können der Beschäftigten hat sich die GLG zum größten Regionalverbund von Gesundheitseinrichtungen im Nordosten Brandenburgs entwickelt. Träger sind die Landkreise Barnim und Uckermark sowie die Stadt Eberswalde. Mehr als Menschen arbeiten heute im Unternehmen. Damit ist die GLG zugleich der größte Arbeitgeber der Region. Ob Sie in der Pflege, im Operationssaal, in der Arztpraxis, in der Verwaltung, in den technischen Bereichen oder in der Küche tätig sein möchten überall warten interessante Aufgaben auf Sie. Die GLG bietet viele und spannende Möglichkeiten für Menschen, die mit Schwung und Tatkraft gern interessante Herausforderungen angehen. Mit einer fundierten Ausbildung beginnt Ihr Weg in das Berufsleben, in eine erfüllte und vielseitige Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!... nah an der Hauptstadt Wer Lust auf Großstadtkultur verspürt, hat es von keinem Lernort der GLG weit nach Berlin. Regionalverkehrsbahnen sorgen für eine direkte und zügige Verbindung. So steht einem schnellen Ausflug in die Hauptstadt nichts im Wege. Ihr Harald Kothe-Zimmermann Geschäftsführer
3 4 ÜBERBLICK ÜBERBLICK 5 Ein modernes Gesundheitsunternehmen Zur GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbh gehören vier Krankenhäuser, ein Medizinisches Versorgungszentrum, eine ambulante Rehabilitationseinrichtung, ein Pflegedienst und weitere ambulante medizinische Abteilungen in den Brandenburger Landkreisen Barnim und Uckermark. Dazu kommen Wohnstätten und Tageskliniken für psychisch erkrankte Menschen in Criewen, Schwedt und Bernau. Die Krankenhäuser bilden im Unternehmen einen besonderen Schwerpunkt. Es sind die Klinikum Barnim GmbH, Werner Forßmann Krankenhaus in Eberswalde, das Martin Gropius Krankenhaus in Eberswalde, das Krankenhaus Prenzlau und das Krankenhaus Angermünde. In den verschiedenen Fachbereichen der Krankenhäuser werden jährlich insgesamt rund Patienten stationär behandelt. Struktur der GLG 2008 betrug der Jahresumsatz der GLG 137,9 Millionen Euro. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 250 in Ausbildung, und ist damit der größte Arbeitgeber in der Region. Seit Gründung der GLG im Herbst 2005 wurden über 200 neue Arbeitsplätze geschaffen. Gesellschafter der GLG mbh sind die Landkreise Barnim (71,1 %) und Uckermark (25,1 %) sowie die Stadt Eberswalde (3,8 %).
4 6 INHALT INHALT 7 Von der Schule in die Praxis Berufsausbildungen im Profil Gesundheits- und Krankenpflegerin Gesundheits- und Krankenpfleger I Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger I Bachelor of Nursing I Erfahrene Lehrerinnen und Lehrer vermitteln Ihnen das Wissen für Ihren Beruf in den Schulen und Akademien, die eng mit der GLG zusammenarbeiten. Freundliche Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter stehen Ihnen bei der Anwendung des Gelernten am Arbeitsplatz zur Seite. Operationstechnische Assitentin Operationstechnischer Assistent I Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter Zahnmedizinische Fachangestellte/Zahnmedizinischer Fachangestellter I Köchin/Koch I Bürokauffrau/Bürokaufmann I Hebamme/Entbindungspfleger I Theorie und Praxis...23 Perspektiven Wichtige Informationen
5 8 AUSBILDUNGSBERUFE AUSBILDUNGSBERUFE 9 Pflege nach neuem, modernem Verständnis Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger Die einen finden Schwester sympathisch, die anderen nicht mehr zeitgemäß. Das Verständnis vom Pflegeberuf hat sich gewandelt. Seit dem Krankenpflegegesetz von 2004 lautet die offizielle Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger. Männer in der Pflege sind längst eine Selbstverständlichkeit. Durch eine neue Ausbildungsverordnung wurden die Lehrinhalte auf die Anforderungen der modernen Gesundheitsversorgung abgestimmt. So gehören zum Beispiel Beratungsgespräche mit Patienten, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen ebenso dazu. Pflegende werden heute als wesentliches Bindeglied zwischen Patienten, Ärzten und den anderen Gesundheitsberufen gesehen. Sie planen, steuern, koordinieren und dokumentieren deutlich mehr als früher. Zur Spezialisierung stehen ihnen viele Fachbereiche offen. Über 50 Pflegestudien gänge in Deutschland ermöglichen zudem eine spätere Qualifikation an Hoch- oder Fachhochschulen. Das Ziel ist dabei meistens die Übernahme von Aufgaben im höheren Pflegemanagement. Gut ausgebildete Pflegekräfte sind in der ganzen Welt gefragt. Die Einsatzmöglichkeiten sind so vielfältig wie in kaum einem anderen Beruf. 1 Dauer der Ausbildung 3 Jahre Vergütung Ja Schulgeld Nein Mindestalter 16 Jahre Bezeichnung des Berufsabschlusses Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger Vorausgesetzte Eigenschaften Gute Fachoberschulreife oder Abitur, Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team, Kontaktfähigkeit, gutes Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Ordnungsund Hygienebewusstsein, Flexibilität, physische und psychische Belastbarkeit, Eigeninitiative zum selbstständigen Lernen, Interesse an medizinischen Sachverhalten Benjamin Michalewitz Ich lerne den Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers nicht nur für mich, sondern auch für meine Patienten. Die Patienten erwarten, dass man gut ausgebildet ist. Hohes Fachwissen und menschliche Zuwendung gehören in diesem Beruf zusammen. Die Arbeit mit und für Menschen liegt mir sehr. Wenn man kranken und pflegebedürftigen Menschen helfen kann, ist das ein gutes Gefühl, eine erfüllende, sinnvolle Aufgabe.
6 10 AUSBILDUNGSBERUFE AUSBILDUNGSBERUFE 11 Kinder begleiten, unterstützen und betreuen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Dauer der Ausbildung 3 Jahre Kinder reagieren anders auf Erkrankungen als Erwachsene. Ängste und Unverständnis begleiten die mit der Krankheit verbundene körperliche und Vergütung Ja Schulgeld Nein psychische Belastung. Vor allem fehlt Kindern im Krankenhaus die Nähe ihrer Eltern. Sie vermissen ihr gewohntes Zuhause und brauchen besondere Mindestalter 16 Jahre Bezeichnung des Berufsabschlusses Zuwendung. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. Gesundheits- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/ und Kinderkrankenpfleger lernt man, kranken und behinderten Kindern in ihrer Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Lebenssituation zur Seite zu stehen, sie zu begleiten, zu unterstützen, zu betreuen, zu versorgen und zu beobachten. Das betrifft Früh- und Neugeborene ebenso Vorausgesetzte Eigenschaften wie größere Kinder und Jugendliche. Die Auszubildenden führen unter Anleitung Gute Fachoberschulreife oder Abitur, ärztlich veranlasste Maßnahmen durch, assistieren in der Diagnostik und in der Freude am Umgang mit Kindern Therapie. Die Kinderkrankenpflege schließt außerdem die Anleitung und Beratung und an der Arbeit im Team, der Eltern und pflegenden Angehörigen mit ein. Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit mit gutem Geduld und Einfühlungsvermögen sind unverzichtbar und werden professionell Einfühlungsvermögen, geschult. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit, 2 Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Ordnungsund Hygienebewusstsein, Flexibilität, physische und psychische Belastbarkeit, Eigeninitiative zum selbstständigen Lernen, Interesse an medizinischen Sachverhalten Janine Huber Ich arbeite gern vielseitig und finde es toll, dass bei der GLG so viele Fachrichtungen vereint sind. Mir gefällt, wie die Kinder hier rundum gut versorgt werden und was es an modernen Möglichkeiten in der Diagnostik gibt. Wichtig ist mir auch die gute Erreichbarkeit von Schule und Praxisstätte, die nahe beieinander liegen.
7 12 AUSBILDUNGSBERUFE AUSBILDUNGSBERUFE 13 Erweiterte Basis für die berufliche Entwicklung Bachelor of Nursing Der Bachelor ist der erste akademische Grad nach einer abgeschlossenen Ausbildung an einer Hoch-, Fachhochschule oder Berufsakademie. Die GLG bietet den Studiengang Bachelor of Nursing als so genanntes ausbildungsintegriertes duales Vollzeitstudium an. Das ist weniger kompliziert als es klingt. Konkret bedeutet es: Nach 8 Semestern führt diese erweiterte Form der Pflegeausbildung zum akademischen Grad eines Bachelor of Science. Bereits nach 6 Semestern ist dabei zugleich der Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger erreicht. Mit dem Bachelor eröffnet sich ein breites Feld an Arbeitsmöglichkeiten von der Pflege am Krankenbett bis zum mittleren Pflegemanagement, wobei Praxiserfahrungen für den Einsatz im Management Voraussetzung sind. Das Ausbildungsmodell ist neu und zukunftsorientiert. Es gilt als gute Basis und als Sprungbrett für eine spätere höhere Qualifikation in der Pflege. 3 Dauer des Studiums 8 Semester 3 Jahre Ausbildung, 1 Jahr Studium Vergütung Ausbildungsvergütung + BaföG Schulgeld Nein Studiengebühren Nein Mindestalter 16 Jahre Bezeichnung des Berufsabschlusses Bachelor of Nursing Vorausgesetzte Eigenschaften Gutes Fachabitur oder Abitur, Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team, Planungs- und Organisationsfähigkeit, insbesondere Selbstorganisation und systematische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Ordnungs- und Hygienebewusstsein, Flexibilität, physische und psychische Belastbarkeit, Eigeninitiative zum selbstständigen Lernen, Interesse an medizinischen Sachverhalten und wissenschaftlichem Arbeiten Benny Lätsch Mich interessieren die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten mit einem akademischen Abschluss in der Pflege. Auch meine Eltern und Geschwister arbeiten in der Pflege so habe ich schon von Anfang an mit dem Beruf viele Berührungspunkte. Bei der Ausbildung durchläuft man alle Bereiche, in denen Pflegende arbeiten.
8 14 AUSBILDUNGSBERUFE AUSBILDUNGSBERUFE 15 Einfühlsamer Umgang mit Patienten und technisches Know How Dauer der Ausbildung 3 Jahre Vergütung Ja Schulgeld Nein Mindestalter 16 Jahre Bezeichnung des Berufsabschlusses Operationstechnische Assistentin/ Operationstechnischer Assistent (OTA) Vorausgesetzte Eigenschaften Gute Fachoberschulreife oder Abitur, Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Ordnungs- und Hygienebewusstsein, Flexibilität, physische und psychische Belastbarkeit, Eigeninitiative zum selbständigen Lernen, Interesse an vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst und den Funktionsbereichen sowie an medizinischen Sachverhalten Operationstechnische Assistentin/ Operationstechnischer Assistent (OTA) Operationen sind niemals Routine, auch wenn sie schon unzählige Male durchgeführt wurden. Immer kommt es auf den vollen Einsatz aller Beteiligten an. Teamgeist ist hier ganz entscheidend. Jeder trägt Verantwortung und seinen Teil zu einer gelungenen Operation bei. Operationstechnische Assistenten und Operationstechnische Assistentinnen (OTA) haben zum Beispiel die Aufgabe, die Patienten vor und nach Operationen fachgerecht zu betreuen. Dabei ist Einfühlungsvermögen gefragt. Jeder Mensch erlebt eine Operation für sich immer als außergewöhnliche Situation. OTA bereiten die Operationseinheiten vor und assistieren während der OP. Dabei müssen alle Handgriffe sitzen. Alle Vorschriften, vor allem die Hygienerichtlinien, müssen hundertprozentig beachtet werden. Nicht zuletzt ist ein gutes Verständnis neuer, hochmoderner Technik wichtig. OTA sind Spezialisten für die Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien. Alles in allem bietet die OTA-Ausbildung den Einstieg in ein attraktives modernes Berufsfeld im hoch technisierten Bereich eines Krankenhauses oder einer chirurgischen Praxis. 4 Lisa Chowanski Die Ausbildung bei der GLG ist sehr praxisbezogen. Man lernt die verschiedensten Einsatzbereiche kennen und begegnet vielen Menschen. Das ist abwechslungsreich und macht Spaß. Es gibt immer wieder Neues zu entdecken. Fasziniert hat mich zum Beispiel die Endoskopie.
9 16 AUSBILDUNGSBERUFE AUSBILDUNGSBERUFE 17 Erste Ansprechpartner in der Arztpraxis Medizinische Fachangestellte/ Zahnmedizinische Fachangestellte Medizinischer Fachangestellter/ Zahnmedizinischer Fachangestellter Medizinische Fachangestellte wurden früher Sprechstundenschwester oder Arzthelferin genannt. Die veränderte Berufsbezeichnung steht für ein neues, erweitertes Berufsprofil. Verstärkt haben sich zum Beispiel der Anteil des medizinischen Fachwissens und die Kenntnis von Rechtsvorschriften. Für den täglichen Schriftverkehr mit Patienten und Institutionen sollten die Auszubildenden über gute Ausdrucksfähigkeit verfügen. Ganz im Vordergrund steht organisatorisches Talent. Medizinische Fachangestellte halten die Arztpraxis zusammen, haben stets den Überblick, auch wenn es hektisch zugeht. Patienten können ungeduldig sein Ärzte auch. Eine gut ausgeprägte Fähigkeit zur zwischenmenschlichen Kommunikation ist unverzichtbar. Dabei sind ein freundliches Wesen und das Hineinfühlenkönnen in sein Gegenüber Grundvoraussetzungen für diesen Beruf. In der Berufsschule stehen Anatomie, Pathologie, Notfallhilfe, Laborarbeiten und der Umgang mit Arzneimitteln ebenso auf dem Lehrplan wie Kenntnisse über das Gesundheits- und Abrechnungswesen sowie Textverarbeitung und Verwaltungsaufgaben. Im Praxisalltag werden zum Beispiel das Wechseln von Verbänden, das Setzen von Spritzen und das Assistieren bei kleineren Eingriffen gefordert. Wer den Berufsabschluss in der Tasche hat, muss sich um seine Jobchancen keine Sorgen machen. Gut ausgebildete Medizinische Fachangestellte werden permanent gesucht. Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten gibt es in viele Richtungen. 5 Dauer der Ausbildung 3 Jahre Vergütung Ja Schulgeld Nein Mindestalter 16 Jahre Bezeichnung des Berufsabschlusses Medizinische Fachangestellte/ Zahnmedizinische Fachangestellte Medizinischer Fachangestellter/ Zahnmedizinischer Fachangestellter Vorausgesetzte Eigenschaften Interesse an medizinischem Fachwissen, Organisationstalent, Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Souveränität, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit Jessica Sukoll Teamarbeit wird in der Arztpraxis groß geschrieben. Man arbeitet eng mit den Kolleginnen und dem Chef zusammen. Das ist sehr abwechslungsreich und macht mir viel Spaß.
10 18 AUSBILDUNGSBERUFE AUSBILDUNGSBERUFE 19 Allround-Talente für gesunde Ernährung Köchin/Koch Dauer der Ausbildung 3 Jahre Vergütung Ja Schulgeld Nein Mindestalter 16 Jahre Bezeichnung des Berufsabschlusses Köchin/Koch Vorausgesetzte Eigenschaften Mindestens erweiterte Berufsbildungsreife, gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Chemie, gute Konstitution und Belastbarkeit, Freude am Kochen und Backen, gute Kenntnisse in Mathematik und Chemie, Neigung zu praktischer und zupackender Arbeit, Organisationstalent, Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit Gefragt sind: ein ausgezeichneter Geschmacks- und Geruchssinn sowie Kreativität. Was Köchinnen und Köche im Krankenhaus den Patienten und auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbieten, soll nicht nur schmecken und gut aussehen, sondern auch Lust auf gesunde Ernährung machen. Wer behauptet, dass gesundes Essen nichts mit Genießen zu tun hat und vor allem Verzicht bedeutet? Unsere Köchinnen und Köche beweisen das Gegenteil. Auf dem Programm stehen Kochen, Braten, Backen und Garnieren, die Herstellung von Suppen und Soßen, die Verarbeitung von Fisch, Fleisch, Wild und Geflügel, die Zubereitung von Süßspeisen, Eierspeisen oder Speisen aus Molkereiprodukten. Wem läuft da nicht das Wasser im Mund zusammen? Dem Einfallsreichtum sind fast keine Grenzen gesetzt außer natürlich die der Zeit. Denn der Küchenbetrieb bedeutet auch zügige Produktion von Mahlzeiten. Alle Speisen müssen rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertig werden. Köchinnen und Köche müssen gut organisiert sein, alles im Blick haben, übersichtlich planen und in vielfachen Portionen denken. Deshalb erlernen sie Grundlagen der Kalkulation, des Einkaufs und der fachgerechten Lagerung aller benötigten Zutaten. Keine Frage Köchinnen und Köche sind Allroundtalente und in ihrem Fachgebiet oft wahre Künstler. 6 Michael Haas Ich koche auch zu Hause sehr gern für die Familie und Freunde. Mit meiner Ausbildung möchte ich mein Hobby zum Beruf machen.
11 20 AUSBILDUNGSBERUFE AUSBILDUNGSBERUFE 21 Das Büro perfekt im Griff Bürokauffrau/Bürokaufmann Nichts geht ohne professionelle Verwaltung, auch nicht im Krankenhaus. Bürokauffrauen und Bürokaufmänner sind die Organisationsspezialisten, die am Schreibtisch den Überblick behalten. Rechnungen, Bilanzen, Schriftverkehr hier spiegeln sich sämtliche Abläufe in Zahlen und auf Formularen wider. Auch in Gesundheitsbetrieben stellt eine korrekte Buchführung die Basis für das Wirtschaften dar. Im Krankenhaus gelten dabei eine Reihe von Besonderheiten. Insofern ist jede Bürokauffrau, jeder Bürokaufmann in einer Gesundheitseinrichtung der GLG Universaltalent und Spezialist zugleich. Um die täglichen Arbeitsaufgaben effizient erledigen zu können, gehören Computer, Telefon und Fax zu den ständigen Arbeitsmitteln. Ohne Computer lassen sich kaufmännische Problemstellungen im Krankenhaus heutzutage nicht mehr lösen. Das Beherrschen von modernen Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen ist das Einmaleins der Arbeit im Büro. Einsatzmöglichkeiten gibt es auf dieser soliden Berufsbasis in vielerlei Bereichen und Richtungen. Typische Einsatzschwerpunkte sind neben der Leistungs- und Entgeltabrechnung, die Auftrags- und Rechnungsbearbeitung sowie Büroorganisation und Personalverwaltung. Aber auch Marketing, Qualitätsmanagement und Controlling spielen eine wichtige Rolle. Gezielte Aufstiegsweiterbildungen öffnen den beruflichen Weg bis hin zu einem verwaltungsbezogenen Studium. 7 Dauer der Ausbildung 3 Jahre Vergütung Ja Schulgeld Nein Mindestalter 16 Jahre Bezeichnung des Berufsabschlusses Bürokauffrau/Bürokaufmann Vorausgesetzte Eigenschaften Fachoberschulreife oder Abitur, sehr gute bis gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch, Organisationstalent, Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit, Interesse an der Arbeit mit Computern, höfliches, freundliches, korrektes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, Interesse für alle Verwaltungstätigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit Annett Wegener Das Klischee der langweiligen Büroarbeit ist schon lange nicht mehr aktuell. Unsere Ausbildung ist vielseitig und abwechslungsreich. In den drei Lehrjahren durchläuft man viele Abteilungen und lernt so das Krankenhaus von verschiedenen Seiten kennen.
12 22 AUSBILDUNGSBERUFE AUSBILDUNGSBERUFE 23 Verstärkung für die Geburtshilfe Verbindung von Theorie und Praxis Hebamme / Entbindungspfleger Zusätzlicher Ausbildungsberuf bei der GLG Rund Kinder kommen in GLG-Kliniken pro Jahr zur Welt. Um den Fachkräftenachwuchs für die Kreißsäle zu sichern, bietet die GLG zusätzlich zu den genannten 7 Berufen jährlich einen Ausbildungsplatz als Hebamme bzw. Entbindungspfleger an. Die Bewerberinnen oder Bewerber müssen mindestens 20 Jahre alt sein und mindestens einen guten Realschulabschluss vorweisen können. Die Ausbildungzeit beträgt drei Jahre und wird in Kooperation mit dem Vivantes Institut für berufliche Bildung im Gesundheitswesen in Berlin durchgeführt. Die theoretische Ausbildung übernimmt das Vivantes Institut, Teile der praktischen Ausbildung finden in den Kreißsälen der GLG-Krankenhäuser in Eberswalde und Prenzlau statt. Bewerbungen für diese Ausbildung sind an folgende Anschrift zu richten: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH Institut für berufliche Bildung im Gesundheitswesen Rudower Str. 48, Berlin Stichwort GLG Eberswalde 8 Dauer der Ausbildung 3 Jahre Mindestalter 20 Jahre Bezeichnung des Berufsabschlusses Hebamme/Entbindungspfleger Um Praxis und Theorie in der Berufsausbildung optimal zu verbinden und auf einander abzustimmen, arbeitet die GLG seit Jahren erfolgreich mit folgenden Schulen und Akademien als Kooperationspartner zusammen: Kooperationspartner Bachelor of Nursing Evangelische Fachhochschule Berlin Campus Teltower Damm Teltower Damm Berlin Postanschrift: Postfach Berlin Gesundheits- und Krankenpfleger/in Akademie der Gesundheit Berlin/ Brandenburg e.v. Campus Eberswalde Am Krankenhaus Eberswalde Medizinische Schule Uckermark e.v. Stettiner Str Prenzlau Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Operationstechnische/r Assistent/in Akademie der Gesundheit Berlin/ Brandenburg e.v. Campus Berlin-Buch Karower Straße Berlin Bürokauffrau/-mann Medizinische/r Fachangestellte/r Zahnmedizinische Fachangestellte/r Oberstufenzentrum I Barnim Wirtschaft & Verwaltung Hans-Wittwer-Straße Bernau Koch/Köchin Oberstufenzentrum II Barnim Abteilung 3 Ernährung/ Hauswirtschaft/ Körperpflege Alexander-von-Humboldt-Straße Eberswalde Die GLG ist außerdem Kooperationspartner für die praktische Ausbildung von: Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger/in Bildungsträger MeSo Akademie ggmbh Alfred-Nobel-Straße 1, Haus Eberswalde Krankenhaus Märkisch Oderland GmbH Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in Bildungsträger Akademie der Gesundheit Berlin / Brandenburg e.v. Campus Eberswalde Am Krankenhaus Eberswalde Ergotherapeut/in Physiotherapeut/in Rettungsassistent/in Altenpfleger/in
13 24 PERSPEKTIVEN PERSPEKTIVEN 25 Jeder Erfolg ist die unterste Stufe einer neuen Herausforderung. (Teruo Kono, Karatemeister) Neue Horizonte entdecken Pflege Nach dem Berufsexamen können sich Pflegekräfte in der GLG kontinuierlich weiterbilden. Beispiele sind: Weiterbildung in der Anästhesie oder Intensivmedizin, Weiterbildung für die Arbeit in einer Inter Mediate Care (IMC), Qualifikation zur Fachschwester/zum Fachpfleger für Onkologie und Palliativpflege, Ausbildung zum Wundexperten, zur Stationsleitung, zum Praxisanleiter oder zur Still- und Laktationsberaterin. Mehr als 50 Hoch- und Fachhochschulen in Deutschland bieten für die pflegewissenschaftliche Qualifikation entsprechende Studiengänge an. Arztpraxis Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bestehen hier zum Beispiel in der Fortbildung zum Betriebswirt bzw. zur Betriebswirtin im Bereich Gesundheit, zum Techniker bzw. zur Technikerin für Medizintechnik oder auch zum Arztfachhelfer bzw. zur Arztfachhelferin. Jeder Abschluss ist zugleich ein neuer Anfang. Mit der erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung beginnt der Weg zu neuen Zielen. In der GLG bieten sich dafür viele Entwicklungsmöglichkeiten. Büro Eine breite Grundlagenausbildung ermöglicht Bürokauffrauen und Bürokaufmännern eine flexible Einsetzbarkeit. Spezialisierungsrichtungen sind zum Beispiel Sekretariatsführung, Kostenrechnung, Lohnbuchhaltung, Personalwesen, Verkauf, Lagerwirtschaft. Besondere Einsatzabteilungen in den GLG- Gesundheitseinrichtungen sind u.a. Zentralarchiv, Technische Abteilung, Sekretariate, Patientenverwaltung/Kasse, Telefonzentrale/Poststelle/Patientenaufnahme, Versorgungswirtschaft - Küche, Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung/ Controlling, Materialwirtschaft/Lager, Personalabteilung. Küche Die fundierten Kenntnisse, die man als Koch oder Köchin erwirbt, eröffnen einem viele Wege und Einsatzmöglichkeiten. Solide ausgebildet für die Großküche im Gesundheitsbetrieb, ist man zum Beispiel für eine Weiterentwicklung zum Ernährungsberater bestens geeignet. Schließlich strebt nicht jede Köchin, nicht jeder Koch die Selbstständigkeit als Restaurant- oder Gaststättenbetreiber an. Aber auch das wäre ein mögliches Ziel. Als ersten Schritt zur beruflichen Weiterentwicklung kann man bereits während seiner Ausbildung an Zusatzqualifikationen teilnehmen.
14 26 WICHTIGE INFORMATIONEN WICHTIGE INFORMATIONEN 27 Stellen Sie sich vor... Sie lernen und arbeiten bei der GLG. Sie haben einen interessanten Arbeitsplatz und tragen damit zum Wohl und zur Gesundheit vieler Menschen bei. Im Team mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie gern neue Herausforderungen an. Nicht immer läuft alles glatt, aber Sie wissen wofür Sie sich Mühe geben, wofür Sie Ihr berufliches Können und ihre Kraft einsetzen. Es ist Motivation für Sie zu sehen, dass Menschen Ihnen für Ihre Leistungen dankbar sind. Nicht zuletzt steht Ihnen das Unternehmen hilfreich zur Seite zum Beispiel bei der Vermittlung von Wohnraum, bei der Unterbringung im Personalwohnheim oder bei der Kinderbetreuung auch bei Nachtdiensten. Ein faires Miteinander gehört zum Grundton bei der GLG. Wenn Sie auch dabei sein möchten, dann stellen Sie sich uns vor! Wenn Sie sich bei uns bewerben, erwarten wir die üblichen Unterlagen Anschreiben mit Begründung Lebenslauf mit Foto Bestätigung absolvierter Praktika die letzten zwei Schulzeugnisse Nachweis einer gesundheitlichen Eignung Die wichtigsten Fragen zum Schluss Wie finde ich heraus, ob dieser Beruf der richtige für mich ist? Eine gute Möglichkeit dafür ist ein Praktikum während der Schulferien. Wann sollte man sich bewerben? Auf jeden Fall rechtzeitig mit Blick auf den jeweiligen Ausbildungsbeginn. Je nach Beruf kommen dafür unterschiedliche Zeiten in Frage. Genaue Informationen findet man im Internet. Wir freuen uns, wenn Sie sich bei Ihrer Bewerbung um Originalität bemühen. Zeigen Sie sich bei Ihrer Bewerbung kreativ! Wohin schicke ich meine Bewerbung? Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbh Personalleiterin Frau Liane Treudler Rudolf-Breitscheid-Straße Eberswalde Wo bekomme ich weitere Informationen? Downloads zu den einzelnen Berufen finden Sie im Internet.
15 28 WICHTIGE INFORMATIONEN Herausgeber: GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbh Geschäftsführer: Harald Kothe-Zimmermann Redaktion: GLG Öffentlichkeitsarbeit Andreas Gericke Gestaltung: Grit Götz Grafikdesign Fotos: Hans Wiedl, Thomas Burckhardt (S. 3), Fotolia (S. 24) Druck: Druckerei Nauendorf, Angermünde Wir freuen uns auf Sie!
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