Gesundheitsforum 2014

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1 Senatsverwaltung für Inneres und Sport Gesundheitsforum TAGUNG ZUM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITS- MANAGEMENT IN DER BERLINER VERWALTUNG 18. Termin, September xxx 2014, Uhr

2 GESUNDHEITSFORUM 7. TAGUNG ZUM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGE- MENT IN DER BERLINER VERWALTUNG Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport lädt in Zusammenarbeit mit dem Weiterbildungszentrum der Freien Universität Berlin ein. DATUM DONNERSTAG, 18. SEPTEMBER 2014, UHR ORT FREIE UNIVERSITÄT BERLIN HABELSCHWERDTER ALLEE 45, BERLIN FOYER, HÖRSAAL 1A UND UMLIEGENDE SEMINARRÄUME ZIELGRUPPEN Beschäftigte der Öffentlichen Verwaltung Berlins, insbesondere Führungskräfte, Gesundheitskoordinatoren/innen, Personalentwicklungsberater/innen, Beschäftigtenvertreter/innen GESAMTMODERATION Carola Pust, Nicholas Hübner ZIELE UND INHALTE Unter dem Motto Arbeit gemeinsam gesund gestalten! sind Sie erneut herzlich eingeladen, sich auf dem 7. Berliner Gesundheitsforum von den aktuellen Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Berliner Verwaltung anregen zu lassen und sich mit anderen darüber auszutauschen. Das 7. Gesundheitsforum findet dieses Mal in zwei unterschiedlichen Formaten statt: ZUR PRAKTISCHEN UMSETZUNG Sind Sie Führungskraft, Gesundheitskoordinator/in, Personalvertreter/in oder für Personal- bzw. Organisationsmanagement mitverantwortlich? Dann sind Sie herzlich eingeladen, sich am Dialog- Workshop zu beteiligen! Gehören Sie nicht zu einer dieser Gruppen, stehen Ihnen die interaktiven Vorträge mit ihren vielfältigen Themen offen. Hier können Sie sich jeweils am Vor- und Nachmittag für ein Thema entscheiden. Eine kombinierte Teilnahme am Dialog-Workshop vormittags und einem Vortrag nachmittags oder umgekehrt ist jedoch aus inhaltlichen Gründen nicht möglich. INTERAKTIVE VORTRÄGE In 6 parallelen Themensträngen haben Sie sowohl vormittags als auch nachmittags die Gelegenheit, Inputs zu ausgewählten Schwerpunkten zu bekommen, Fragen zu stellen und diese kurz zu diskutieren. Hier geht es darum, aktuelle Erkenntnisse und Erfahrungen sowie Berichte aus der Praxis einer breiteren Teilnehmerschaft vorzustellen. Die Teilnahme ist gebührenfrei. In der FU-Mensa können Sie zu Mittag essen. Eine Dokumentation der Tagung in Buchform ist wieder vorgesehen. -- zum einen als Dialog-Workshop, in dem funktions- und bereichsübergreifend Akteure des Betrieblichen Gesundheitsmanagements die Chancen und Risiken einer Verzahnung von Personal-/Organisationsmanagement und Betrieblichem Gesundheitsmanagement diskutieren und Ideen für die Praxis (weiter-)entwickeln können, um so das BGM in seiner Funktion zu stärken, -- zum anderen in interaktiven Vorträgen mit Diskussionsgelegenheiten zu den Themen Arbeitsgestaltung, Analysetools, Work-Life-Balance, Sozialberatung, Umgang mit psychischen Belastungen und Umgang mit Konflikten, um so dem Bedürfnis nach Input nachzukommen.

3 PROGRAMM 9.00 UHR / BEGRÜSSUNG Andreas Statzkowski, Staatssekretär, Senatsverwaltung für Inneres und Sport Klaus Schroeder, Vorsitzender des Hauptpersonalrats des Landes Berlin Hörsaal 1a 9.30 UHR / IMPULSREFERAT FÜHRUNG VERSUS GESUNDHEIT? GESUND FÜHREN UND SICH SELBST GESUND ERHALTEN ALS FÜHRUNGSKRAFT GEHT DAS? Christine Voigt, Zentralbereich des Umweltbundesamtes UHR / IMPULSREFERAT GESUNDE MITARBEITER/INNEN GESUNDE UNTERNEHMEN: BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT NÜTZT Dr. Olaf Tscharnezki, leitender Betriebsarzt, Unilever UHR / KAFFEEPAUSE UHR INTERAKTIVE VORTRÄGE AM VORMITTAG UND WORKSHOP TEIL I UHR / MITTAGSPAUSE UHR INTERAKTIVE VORTRÄGE AM NACHMITTAG UND WORKSHOP TEIL II PAUSE (OHNE GETRÄNKEVERSORGUNG) UHR PODIUM ARBEIT GEMEINSAM GESUND GESTALTEN! Dialog zwischen Führungskräften, Gesundheitskoordinatoren/innen, Beschäftigtenvertretungen und Akteuren des Gesundheitsmanagements zu den Ergebnissen in den Workshops Hörsaal 1a UHR RESONANZEN - EINDRÜCKE - BLITZLICHTER: LEBENDIGES FEEDBACK ZUR TAGUNG DURCH IMPROVISATIONSTHEATER Playback Theater Berlin Hörsaal 1a

4 DIALOG-WORKSHOP FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, GESUNDHEITSKOORDINATOREN/ INNEN, AKTEURE DES BGM/PE-PM/OM, BESCHÄFTIGTEN VERTRETUNGEN Dieser offene Dialog bietet Führungskräften, Gesundheitskoordinatoren/innen, weiteren Akteuren des BGM, des Personalmanagements, der Personalentwicklung sowie Beschäftigtenvertretungen ein Austauschforum zu der Frage, wie das BGM stärker mit dem Personal- und Organisationsmanagement verzahnt werden kann, um schließlich das BGM effektiver und nachhaltiger in den Dienststellen zu verankern. Dabei soll auch die besondere Rolle der Führungskräfte herausgearbeitet sowie die Rolle der Gesundheitskoordinatoren/innen (weiter) gestärkt werden. Nicht zuletzt gilt es, den Blick für die wichtigen Rollen der weiteren Akteure (Personalentwickler/innen, Beschäftigtenvertretungen etc.) zu schärfen. Der Dialog-Workshop durchläuft 3 Phasen: 1. Am Vormittag findet die Arbeit in parallelen homogenen Kleingruppen statt: jeweils in ihren Kleingruppen unter sich reflektieren Führungskräfte, Gesundheitskoordinatoren/innen, Beschäftigtenvertretungen sowie die sonstigen Akteure des BGM zunächst anhand von Leitfragen die für sie jeweils bedeutsamen Erkenntnisse und Ergebnisse zum Stand und zur Zukunft des BGM in der Berliner Verwaltung. 2. Im ersten Teil des Nachmittags werden sich dann die Gruppen (Gesundheitskoordinatoren/innen, Führungskräfte etc.) mit den Ergebnissen der anderen Gruppen beschäftigen und diese diskutieren, um dadurch ihre gewonnenen Erkenntnisse und mögliche Lösungsansätze jeweils aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Gemeinsamkeiten und Unterschiede können an dieser Stelle sichtbar und Anregungen für eine Weiterentwicklung gemeinsamer Gestaltung gesunder Arbeit gewonnen werden. 3. Zum Schluss der Veranstaltung werden die Vertreter/innen der einzelnen Gruppen auf dem Podium ihre Ergebnisse in einem abschließenden Dialog bilanzieren. Die Teilnehmer/innen, die an den interaktiven Kurzvorträgen teilgenommen haben, erhalten hier die Gelegenheit, auf die Ergebnisse aus dem Workshop zu reagieren.

5 INTERAKTIVE VORTRÄGE MIT DISKUSSION AM VORMITTAG V 1 ARBEITSFÄHIGKEIT MESSEN UND ERHALTEN: WORK ABILITY INDEX Laura P. Mathiaszyk, WAI-Netzwerk V 2 PSYCHISCHE BELASTUNGEN IN DER GEFÄHRDUNGSBE- URTEILUNG Regina Reschke, Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen, Referat Arbeitsschutz und technische Sicherheit PRÄVENTIONS- UND INTERVENTIONSSTRATEGIEN DER BE- TRIEBLICHEN SOZIALBERATUNG Petra Pielen, Betriebliche Sozialberatung Berliner Justiz V 3 VERBUNDPROJEKT: NEUE HORIZONTE & BALANCEN MODELLE KOMMUNALER BESCHÄFTIGUNG IM DEMOGRA- PHISCHEN WANDEL Potsdamer Praxisbeispiele für gesunderhaltende Work-Life- Balance Projektleiter/innen Dr. Marion Bretag, Klinikum Ernst von Bergmann ggmbh und Gerhard Meck (MBA), Landeshauptstadt Potsdam V 4 DER MODERIERTE UMGANG MIT KONFLIKTEN Frank Schubert, Bezirksamt Berlin Mitte V 5 MITARBEITERBEFRAGUNG IM LANDESVERWALTUNGSAMT: ERFAHRUNGEN UND PERSPEKTIVEN Thomas Niere, Landesverwaltungsamt Berlin ENTWICKLUNG EINES VERHALTENSKODEX - EIN ERSTER SCHRITT Gabriela Reich, Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung, PE-Beraterin und Fortbildungsbeauftragte V 6 ARBEITSGESTALTUNG IST GESUNDHEITSFÖRDERUNG! Prof. Dr. Jan Dettmers, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Leipzig und Hamburg INTERAKTIVE VORTRÄGE MIT DISKUSSION AM NACHMITTAG V 7 MITARBEITERBEFRAGUNG DGB-INDEX GUTE ARBEIT : EIN WICHTIGES/RICHTIGES INSTRUMENT FÜR DIE PERSO- NALENTWICKLUNG UND DAS GESUNDHEITSMANAGEMENT? Ein Mitglied des Personalrats gemeinsam mit Daniela Rösch, Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt, Personalentwicklungsberaterin WER NICHT FRAGT, DER NICHT GEWINNT - DAS PROJEKT WAI DES BEZIRKSAMTS SPANDAU Nancy Bittner, Bezirksamt Spandau, Gesundheitskoordinatorin V 8 COACHING ZUR NACHHALTIGEN GESTALTUNG & ORGANISA- TION DES GESUNDHEITSMANAGEMENTS FÜR DEN BEREICH BÜRGERDIENSTE IM BEZIRKSAMT MARZAHN-HELLERSDORF Jens Wellendorf, Wellendorf Unternehmensberatung V 9 WORK-LIFE-BALANCE Petra Siebert, Frauenvertreterin bei der Senatsverwaltung für Inneres und Sport V 10 DER MODERIERTE UMGANG MIT KONFLIKTEN Frank Schubert, Bezirksamt Berlin Mitte V 11 VORSTELLUNG DER BETRIEBLICHEN SOZIALBERATUNG IM BEZIRKSAMT MITTE Karena Tollkühn, Bezirksamt Mitte von Berlin V 12 INTERVENTIONEN FÜR BESCHÄFTIGTE: GESUND ÄLTER WER- DEN UND ARBEITSFÄHIG BLEIBEN Rita Jenewein, Arbeitspsychologin

6 ÜBERSICHTSPLAN VERANSTALTUNGSORT Nähere Informationen zu den Vortragsräumen erhalten Sie mit der schriftlichen Bestätigung. Sie finden das Tagungsbüro im Foyer vor den Hörsälen 1b/1a.

7 ANMELDEFORMULAR Frau Herr Name, Vorname Dienststelle / Anschrift Telefon Mail Ausgeübte Tätigkeit Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit das Online-Anmeldeverfahren: Sie können einen Themenschwerpunkt am Vormittag und einen am Nachmittag wählen. Ich nehme teil an: VORMITTAGS: NACHMITTAGS: V 1 V 4 V 7 V 10 V 2 V 5 V 8 V 11 V 3 V 6 V 9 V 12 DW 1 Führungskräfte, Akteure des BGM/PE-PM/OM, Gesundheitskoordinatoren/innen, Beschäftigtenvertretungen Ich bin mit der Speicherung meiner Teilnehmerdaten zur Nutzung im Seminarkontext bis auf Widerruf einverstanden. Datum Unterschrift Bitte senden Sie Ihre Anmeldung bis zum an: Freie Universität Berlin, Weiterbildungszentrum Otto-von-Simson-Str. 13, Berlin oder per Fax an: Fax: 030 / Jede Anmeldung wird schriftlich bestätigt

8 GESUNDHEITSFORUM Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport veranstaltet in Zusammenarbeit mit dem Weiterbildungszentrum der Freien Universität Berlin die 7. Tagung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Berliner Verwaltung. VERANSTALTER SENATSVERWALTUNG FÜR INNERES UND SPORT in Zusammenarbeit mit dem WEITERBILDUNGSZENTRUM Freie Universität Berlin Otto-von-Simson-Str Berlin Das Organisationsteam: Marion-Marianne Siebert, Senatsverwaltung für Inneres und Sport Carola Pust, Potentiale Organisationsberatung Nicholas Hübner, Weiterbildungszentrum Freie Universität Berlin INHALTLICHE RÜCKFRAGEN Marion-Marianne Siebert Tel.: 030 / Mail: marion-marianne.siebert@seninnsport.berlin.de Nicholas Hübner Tel.: 030 / Mail: n.huebner@fu-berlin.de INFORMATIONEN ZUR ANMELDUNG Bettina Gelbe Tel: 030 / Fax: 030 / Mail: gesund@weiterbildung.fu-berlin.de www. fu-berlin.de/gesundheitsforum Umschlagfoto: Hidesy / istockphoto.com

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