Gesundheitsmanagement? Glück? Entfaltung? Burn out? betriebliches Gesundheitsmanagement (KBW)

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1 Gesundheitsmanagement? Stress? Burn out? Glück? Entfaltung? Personalmangel? Zeitdruck? Arbeitsverdichtung? Kommunikation? Energie? Fachwirt/in betriebliches Gesundheitsmanagement (KBW) Weiterbildung für eine gesunde, nachhaltige Arbeits- und Lebensweise

2 2 Fachwirt/in für betriebliches Gesundheitsmanagement (KBW) Fachwirte für betriebliches Gesundheitsmanagement sind für uns SIE, Sie im berufl ichen Alltag in Verwaltung, Handel, Handwerk oder der Industrie. SIE, wie Sie in Ihrem betrieblichem Umfeld Ihre berufl ichen und persönlichen Kompetenzen einbringen. Diese möchten wir mit Ihnen gemeinsam stärken und erweitern, zum Beispiel mit folgenden Modulen: Betriebliches Gesundheitsmanagement als nachhaltiges Invest Mit Leitungskompetenz zum Ziel Die betriebswirtschaftliche Basis Mit diesem aktuellen fachspezifi schen Wissen bekommen Sie wieder mehr Klarheit in Ihrem Unternehmen, können ein betriebliches Gesundheitsmanagement Schritt für Schritt professionell etablieren, was zu neuer Energie und Gesundheit am Arbeitsplatz führen soll. SIE sehen die zukünftigen Herausforderungen (z. B. steigenden Krankenstand, Mobbing, Bossing, Fachkräftemangel) als Chance. In dieser Weiterbildung bieten wir Ihnen umfangreiche Unterstützung, damit Sie und Ihre KollegInnen das bisher ungenutzte Potenzial in Ihrem Betrieb schon kurzfristig voll einsetzen können. Im Ergebnis wird gesteigert, die Mitarbeiterzufriedenheit (-gesundheit), Kundenzufriedenheit und die Unternehmenszufriedenheit. Fachwirte wissen, in Zukunft gilt Qualität vor Quantität. SIE denken weiter und wirken breiter! modul BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement als nachhaltiges Invest Gesunde MitarbeiterInnen leisten einen wesentlich größeren Beitrag am Betriebsergebnis. Besonders in Zeiten eines Fachkräftemangels sind Unternehmen gut beraten auf das Wohl ihres Personals zu achten, es unterstützen und entwickeln. In dieser Weiterbildung erfahren Sie wie schon mit geringem Aufwand eine erfolgreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge betrieben werden kann. Seminarinhalte: Chancen, eines Gesundheitsmanagements Ziele und Nutzen eines Gesundheitsmanagements Entwicklung, Implementierung und Steuerung eines Gesundheitsmanagements (DIN SPEC) Gesundheitsvorsorge & Arbeitsschutz Selbst- und Fremdmotivation Positiv- und Negativstress Mobbing, Burn-out und weitere Berufskrankheiten Bedeutung & Formen des Sportes Life-work-balance Entspannungstechniken Ernährung 3

3 modul LK modul BWL Mit Leistungskompetenz zum Ziel Die Betriebswirtschaftliche Basis Damit Ihr Erfolg möglichst nachhaltig werden wird, ist es wichtig, möglichst alle Kolleginnen und Kollegen zur aktiven Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement dauerhaft zu aktivieren. Dies gelingt umso besser, je mehr Sie über Mitarbeiterführung wissen. Nur zu gut werden Sie wissen wie wichtig eine auf die jeweilige Situation zugeschnittene Kommunikation ist und das Kommunikation weit mehr ist als nur die Sprache. Und schließlich muss auch die beste Idee fi nanziert werden. Ein professionelles Gesundheitsmanagement beinhaltet eine umfassende Kosten-Nutzen-Analyse, ein passgenaues Berichtswesen sowie eine permanente Evaluierung. Seminarinhalte: Seminarinhalte: das persönliche Auftreten Projektmanagement Gesprächsführung Managementmethoden Konfl iktlösung Organisationsentwicklung Eigenverantwortung Kreativitätstechniken Überzeugend argumentieren Rechnungswesen Netzwerke pfl egen und erweitern Öffentlichkeitsarbeit Teamführung Finanzierung / Zuschüsse Zieldefi nition Wertemanagement 4 5

4 DozentInnen: aus dem Gesundheitswesen, Betriebswirte, Pädagogen und Trainer mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Start: halbjährlich, genaue Termine auf Anfrage. Dauer/Zeiten: Das Modul BGM umfasst 98 Unterrichtsstunden, die Module LK + BWL jeweils 49 Unterrichtstunden, die gesamte Weiterbildung beinhaltet 196 Unterrichtsstunden, 14 mal über 1 Jahr verteilt. Die Zeiten sind zumeist freitags, in der Zeit von 16:30 Uhr bis 21:30 Uhr, und samstags von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr, 14 mal über 1 Jahr verteilt. Seminarort: Soest, Paderborn und Bielefeld, gern weitere Seminarorte auf Anfrage. Seminargebühr: Die Weiterbildungsgebühr beträgt 245,00 Euro / monatlich. (komplett 2940,00 Euro). Alle Gebühren abzüglich Förderungen (Bildungsscheck, Prämiengutschein etc.), sprechen Sie uns einfach an! Zugangsvoraussetzungen: Unsere Seminarreihe ist gut geeignet für alle Fachkräfte aus Verwaltung, Handwerk, Handel sowie der Industrie. Eine zweijährige Berufserfahrung ist von Vorteil. Abschluss: Zum Abschluss der Weiterbildung wird Ihnen die Urkunde mit der Berufsbezeichnung Fachwirt/-in für betriebliches Gesundheitsmanagement (KBW) verliehen. Praxisbegleitung: Das Kolping-Bildungswerk mit seinem Dozententeam steht Ihnen während und nach der Weiterbildung bei der betrieblichen Umsetzung unserer Inhalte mit Rat und Tat zur Seite. Wir möchten Sie zunächst gut ausbilden, wir möchten zusätzlich, dass Sie mit dem bei uns erlernten Fachwissen auch in der Praxis langfristig erfolgreich sein werden! Ihre Chancen mit unserer Modulreihe Nutzen/ Mehrwert dieser Weiterbildung für SIE: Sie erweitern Ihr berufliches Netzwerk Sie betreten sehr innovative und chancenreiche Beschäftigungsfelder Sie können bereits während Ihrer Seminarzeit mit der Umsetzung beginnen Sie und Ihr Unternehmen können dadurch dauerhaft viel Geld einsparen Unsere Seminarleistungen: erfahrene Dozentinnen und Dozenten kostenlose Getränke, Pausensnacks, Seminarunterlagen ausreichend und teilweise kostenlose Parkplätze am Tagungshaus angenehme Lernathmosphäre Unterstützung beim Theorie-Praxis-Transfer, auch nach jedem Modul Beizufügende Anmeldeunterlagen: Anmeldebogen mit Einzugsermächtigung Lebenslauf in tabellarischer Form (mit Lichtbild) Nachweis über eine Berufstätigkeit in Verwaltung, Handel, Handwerk oder Industrie Anmeldung/ Information: Kolping-Bildungswerk Paderborn ggmbh Reinhard Taubert; Am Busdorf 7; Paderborn; Tel.: 0160 / , Internet:

5 Das Kolping-Bildungswerk Paderborn ist Teil des weltweiten Kolpingwerkes, das heute mit rund Mitgliedern in 50 Ländern der Erde auf allen Kontinenten vertreten ist. Allen Einrichtungen gemeinsam ist der programmatische Anspruch, den Adolph Kolping ( ) schon vor 150 Jahren mit der Gründung des ersten Gesellenvereins formuliert hat: Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch. Eine Leitlinie, die auch die Aufgaben der Kolping-Bildungswerke prägt. Unter Bildung verstehen wir einen den ganzen Menschen umfassenden lebenslangen Prozess, der den Menschen befähigen soll, über die eigene persönliche Entfaltung hinaus zu einer aktiven Teilhabe am sozialen, politischen und wirtschaftlichen Leben zu gelangen. Entsprechend vielfältig ist das Programm im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung, das von berufsvorbereitenden Maßnahmen für benachteiligte Jugendliche über Angebote der beruflichen Weiterbildung für Erwachsene bis zu Seminaren für die Managementebene reicht. Machen Sie mit! Bilder: Anmeldung zur Weiterbildung Fachwirt/-in für betriebliches Gesundheitsmanagement (KBW) Name:... Geburtsdatum:... Wohnort (Straße, PLZ, Ort):... Telefon:... -Adresse:... Arbeitgeber:... beschäftigt seit:... Telefon:... Schulabschluss:.... Berufsausbildung:... Ort, Datum, Unterschrift:... Einzugsermächtigung zur Weiterbildung Fachwirt/-in für betriebliches Gesundheitsmanagement (KBW) Name:... Wohnort (Straße, PLZ, Ort):... Hiermit ermächtige ich das Kolping-Bildungswerk Paderborn ggmbh widerruflich, die von mir zu entrichtenden Seminargebühren in Höhe von... EUR bei Fälligkeit zu Lasten meines Kontos im Lastschriftverfahren einzuziehen. Konto-Nr.:...Bankleitzahl:... Kreditinstitut:... Ort, Datum, Unterschrift:... Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, welche ich unter gelesen habe, erkenne ich an. Ich bitte um Zusendung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Kolping-Bildungswerk Paderborn ggmbh Reinhard Taubert Am Busdorf Paderborn Tel.:

6 Diese neue Weiterbildung entwickelte mit: Wie können Sie Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement so gestalten, dass es Ihren Mitarbeitern und somit auch Ihrem Unternehmen dient? Gesundheitsförderung für Mitarbeiter bedeutet mehr als Rückenschule und Yogakurse. Gesundheit ist ein umfassender Begriff und ein Zustand, bei dem Körper, Geist und Seele in Harmonie sind. Meine Coaching-Angebote im Betrieblichen Gesundheitswesen dienen dazu, Ihre Mitarbeiter ganzheitlich zu fördern und zu fordern und damit einen wertvollen Beitrag hin zu einer neuen Unternehmenskultur zu leisten. Den Mitarbeitern gelingt es so, eine emotionale Bindung zum Unternehmen aufzubauen und sich aktiv am Unternehmenswachstum zu beteiligen. Layout & Satz: Kolping-Bildungswerk Paderborn ggmbh Reinhard Taubert Am Busdorf Paderborn Tel.:

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