Portfolio von Martin Heßler

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1 Portfolio von Martin Heßler

2 MTZ Medizinisches Therapiezentrum Betriebsstrasse 13 A-4844 Regau MTZ Logo Visitenkarte Vorderseite Die Bud & Terence OG (Fullservice Agentur) beauftragte mich Anfang April 2015 für ihren Kunden RegauVital Medizinisches Trainingszentrum GmbH ein Logo zu entwickeln, welches auf die Webseite, das Leitsystem, Visitenkarten, Briefpapier und der Leuchttafel im Außenbereich des Gebäudes angewendet werden sollte. Das Logo sollte klar, professionell, kraftvoll, vielfältig, leistungsorientiert und persönlich wirken. Schutzzone und Maße PHYSIO - TRAINING - REHA Betriebsstrasse 13 A-4844 Regau Tel.: / Fax.: / office@regauvital-mtz.at Web: CHRISTIAN MADEREBNER Leitender Physiotherapeut MTZ Betriebsstrasse 13 A-4844 Regau / / office@regauvital-mtz.at Visitenkarte Rückseite Im Ergebnis entwarf ich das quadratische "MTZ" Logo, dass aus den Buchstabenfragmenten des versalen M, T und Z zusammengesetzt ist. Die Positionierung der Formen trägt den Gedanken des Zentrums als Verdichtung von Wissen und persönlichem Service nach außen. Gleichzeitig ist auch die Zahl 12 erkennbar, die der Zahl an Räumen im Medizinischen Therapiezentrum Regau entspricht. Entwurf und Ausarbeitung des Logos mit Logo-Manual, Visitenkarten, Briefpapier und Leuchttafel vor dem Zentrum. Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Serif Affinity Designer Kunde Briefpapier für alle drei Bereiche des Zentrums Briefpapier Rückseite Logo Varianten Auftraggeber

3 MTZ Logo TEL.: / WEB: Logo auf der Leuchttafel vor dem Gebäude WIR BIETEN IHNEN: PHYSIOTHERAPIE SPORTPHYSIOTHERAPIE FITNESS & TRAINING REHA SOBALD DU GLAUBST PERFEKT ZU SEIN, HAST DU SCHON VERLOREN. - TIGER WOODS fitness training für golf sportler im mtz regauvital Logo Anwendung im Empfangsbereich Logo Anwendung als Plakat (Beispiel)

4 Simon Schandl Logo Der Social Media Consultant Simon Schandl beauftragte mich Ende 2014 ein Logo für seine Webseite zu entwerfen. Das Logo sollte die Kommunikation zwischen Menschen im Internet und auch seine Initialen (S. S.) enthalten. Außerdem sollte ein Zeichen mit Schriftzug in zwei Farben gemäß seiner bereits existierenden Webseite geschaffen werden. Im Ergebnis entwarf ich das "S"-Icon als negativ Form welches in den zwei Punzen jeweils eine Sprechblase erkennen lässt. Das Icon ist quadratisch und somit sehr gut als Favicon zu nutzen. Die Schrift des Logos ist die Eurostile LT Bold und Regular, sie ist vertrauenserweckend und stabil. Entwurf und Ausarbeitung des Logos in den zwei Versionen (zweifarbig und einfarbig) Adobe InDesign, Adobe Illustrator Auftraggeber Logo Anwendung auf Webseite und Visitenkarte Logo-Icon Definition Logo Maße und Positionierung Logo Versionen

5 art-session Logo art-session f o t o g r a f i e art-session Logo-Varianten Original-Logo Clean 1 Clean 2 Clean 1 ts artsession_4c_original.eps artsession_4c_clean_1.eps artsession_4c_clean_2.eps artsession_4c_clean_1_ts.eps artsession_1c_grey.eps artsession_1c_clean_1_grey.eps artsession_1c_clean_2_grey.eps artsession_1c_clean_1_grey_ts.eps artsession_1c_black.eps artsession_1c_clean_1_black.eps artsession_1c_clean_2_black.eps ts Box farbiger Hintergrund (Var. weiß) fotografie altes Logo ts_box_4c.eps artsession_4c_white.eps ts_box_1c_grey.eps artsession_1c_white.eps ts_box_1c_black.eps artsession_1c_clean_1_white.eps ts_box_1c_white.eps artsession_1c_clean_2_white.eps neues Logo Bilderpass Benutzername Konta kt art-ses sion Fo tograf ie Fotogr af Cindy in: Villman n Assiste nt und Kay Ha Bi llfarth ldbearbeitu ng: Tel: +4 9( Mobil: 0) (0) 55 E-Mai l: mai l@ Webse ite: ww art-session. de w.art-s ession. de Logo-Farben: art-red: C0 M100 Y100 K40 art-dark-grey: C0 M0 Y0 K75 art-light-grey: C0 M0 Y0 K25 n Cindy Villman Die hier abgebildeten Logo-Varianten wurden im Auftrag von art-session im Mai 2011 angefertigt und dürfen ausschließlich in dieser Form genutzt werden. Sollte eine Situation auftreten, in der keine hier gezeigte Variante möglich ist, ist Frau Cindy Villmann umgehend darüber zu informieren. Der zuständige Gestalter wird dann eine angemessene Variante erstellen. Fotografin Mobil: Büro: Mail: Web: Kundenkarte 0179 / / art-session.de Cindy.Villmann@ n.de Visitenkarte Das Fotostudio art-session Fotografie aus Berlin beauftragte mich Ende 2011 mit dem Redesign ihres Logos. Das alte Logo war zu filigran und schlecht lesbar. Das neue Logo sollte im Großen und Ganzen dem alten ähnich sein aber dennoch moderner und aufgeräumter werden. Die Ligatur des t und s soll die Verbindung von Mann (t) und Frau (s) in Bezug auf die beiden Geschäftsinhaber symbolisieren. Der Logofont wurde eigens für das Logo geschaffen. Das Logo wurde dann von mir auf Visitenkarten, Flyer, Gutscheine, Geschäftspapiere, Wallpaper und CD s angewendet. Logo-Redesign, Farbwahl, Schrift-Entwicklung Kunden-Nr. Datum ss ion.d e :0 bil Mo Inhalt 17 9 /4 Wallpaper 6 Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Maxon Cinema 4D -s e Passwort Bü ro: 030 / de on. essi 4 55 Mail: mail@art-s CD Direktdruck a w. ww b: We rt Auftraggeber

6 Sisyphos Logo Semesterprojekt Sisyphos - we brave the elements ist ein fiktives Corporate Design Projekt von 2010 für eine mythologische Figur. Logoentwicklung, Schriftwahl, Farbwahl, für verschiedene Medien (Anzeigen, Broschüren, Geschäftsbrief, Internetseite, Visitenkarte, Plakate, Banner und Fahnen) Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator Skizze zur Logoentwicklung: Legende des Sisyphos Logovariante auf Weiß Logovariante auf Schwarz Logoentwicklung: Kraftwirkung und Charakter des Logos

7 Sisyphos Logo Unser Wille kann Berge versetzen. Schiebe-Puzzle Unsere Mitarbeiter geben immer alles. WE BRAVE THE ELE MENTS als Einstellungste st WE BRAVE THE ELEMENTS WE BRAVE THE ELEMENTS Wir haben schon damals gern mit Bauklötzern gespielt. Sisyphos Service Fahrzeuge Kontakt Sisyphos Service Fahrzeuge Kontakt Unsere besonderen Fahrzeuge Unsere Mission Sisyphos ist ein Logistik Unternehmen das sich im Laufe der Jahre auf den Transport von Steinen und Erzen spezialisiert hat. Muldenkipper Das ist unser Rücken. Damit buckeln wir ganze Berge dort hin, wo Sie es wollen. Nutzlast 36.3 t bis 91 t (ausrüstungsabhängig) Im Bereich Schwertransporte sind wir die Nummer Eins. Höchstgeschwindigkeit (beladen) 64.5 km/h bis 79.7 km/h Wir arbeiten für Bergwerke, Minen, und Landgewinnungen auf der ganzen Welt. Unsere Auftraggeber schätzen uns für unsere Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und Professionalität. Mit unserer jahrelangen Erfahrung sind wir immer ein guter Ratgeber und stehen unseren Kunden Tag und Nacht zur Seite. Unser Motto lautet: Was weg muss, muss weg. Vom kleinsten bis zum größten Dreck Nenndrehzahl 1800 U/min bis 2000 U/min Kräne Das sind unsere Arme. Mit Ihnen heben wir uns über die Elemente hinweg. Bagger Das sind unsere Muskeln. Sie schaffen alles aus dem Weg. WE BRAVE THE ELEMENTS

8 Website Berlin Bonn Cognis GmbH Rheinpromenade Monheim Tel.: Fax: susanne.marell@cognis.com Gründungsjahr 1999 Website Verantwortliche Susanne Marell Silke Rau Partneragentur MCCM Consulting GmbH Kaiser-Wilhelm-Ring Köln Tel.: Fax: Beste Online Kommunikation Finalist Cognis GmbH Beste Online Kommunikation Finalist Cognis GmbH Das ist die Navigation mit dem aktuellen Kapitel Das ist die Navigation mit dem aktuellen Kapitel 31 DPWK Jahrbuch Der Deutsche Preis für Wirtschaftskommunikation ist eine Auszeichnung, die von Studenten an Unternehmen mit sehr guter werblicher Kommunikation vergeben wird. Das Projekt wird von Studenten der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin betrieben. Diese richten den Wettbewerb aus, analysieren die Einreichungen und bewerten diese unabhängig nach wissenschaftlichen Kriterien. Somit verknüpft das Projekt Theorie und Praxis, fördert das studentische Engagement über den universitären Alltag hinaus und stellt gleichermaßen Anspruch an Wirtschaft und Wissenschaft. Beste Kommunikation der Corporate Responsibility Deutsche BP AG Das Unternehmen BP zählt zu den größten Energieunternehmen der Welt. Täglich beliefert der Konzern rund 13 Millionen Kunden in mehr als 100 Ländern mit Produkten wie Kraft- und Schmierstoffe, Gas und petrochemische Grundstoffe. Auch im Geschäft mit alternativen Energien ist das Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich tätig. So wurde beispielsweise 2006 BP Alternative Energy gegründet ein Geschäftsbereich, der sich mit der Entwicklung kohlenstoffarmer Stromerzeugung durch effiziente und klimaschonende Technologien befasst. Die historischen Wurzeln der deutschen BP reichen zurück bis ins Jahr 1904, als zwölf Gesellschaften der österreichischungarischen Erdölindustrie die später als OLEX bekannte Aktiengesellschaft für österreichische und ungarische Mineralölprodukte gründeten. Über 100 Jahre danach nimmt BP in Deutschland eine Spitzenposition unter den führenden Wirtschaftsunternehmen ein: Im Jahr 2007 erwirtschaftete sie mit rund 5700 Beschäftigten in Deutschland 41 Milliarden Euro (29 Mrd. ohne Energiesteuer). Unter dem Namen Aral betreibt BP mit 2400 Tankstellen das größte Tankstellennetz in der Bundesrepublik; die Marke Castrol ist Deutschlands Nummer eins bei den Schmierstoffen. Darüber hinaus ist BP in Deutschland mit Produkten zu Wasser und in der Luft vertreten: Air BP versorgt mehr als 50 deutsche Flughäfen und Flugplätze mit Kraft- und Schmierstoffen. BP Marine beliefert die Seeschifffahrt Beste Kommunikation der Corporate Responsibility Gewinner Deutsche BP AG Beste Kommunikation in der Markenpolitik Deutsche BP AG Wittener Straße Bochum Gründungsjahr Website Verantwortliche Jürgen W. Cuno Director Government & External Affairs Peter Kretzschmar Projektmanager External Affairs Partneragenturen Zeitbild Verlag und Agentur für Kommunikation GmbH Pleon GmbH mit hochwertigen Treibstoffen. Zudem betreibt Der Einsatz für Umwelt- und Klimaschutz ist integraler BP mit einer Rohöldestillationskapazität von Bestandteil des Leitbildes von BP. Das Unternehmen akzeptiert die Ergebnisse des Kyoto-Protokolls und des IPCCs 17,3 Millionen Tonnen eines der größten Raffineriesysteme Europas und ist an diversen Pipeline- und erkennt an, dass das Verbrennen fossiler Energien Gesellschaften und Rohölfernleitungen beteiligt. für den Klimawandel mitverantwortlich ist. Deshalb hat Ferner stammt das Bitumen für Straßenbeläge sich der Konzern bereits 1997 (!) verpflichtet, die eigenen aus den BP-Raffinerien ebenfalls ein Segment, Treibhausgas-Emissionen bis 2010 weltweit um 10 Prozent in dem die deutsche BP führend ist. unter das Niveau von 1990 zu senken. Dieses ehrgeizige Ziel wurde bereits 2001 vorzeitig erreicht. Dieses Emissions- Die Förderung und Verarbeitung von Öl und Gas Niveau soll nun bis 2012 stabil gehalten werden und das sind nach wie vor die Domänen des BP-Konzerns. bei anhaltendem Wachstum. Doch das Unternehmen forscht und produziert schon jetzt für die Ära danach. Beyond Petroleum diese Ausrichtung bedeutet, sich alternati- hohe Ansprüche an den Konzern. Wir sind der festen Die nationale und internationale Spitzenposition stellt ven Formen der Energiegewinnung zuzuwenden, Überzeugung, dass wir nur dann erfolgreich sind, wenn um auch den Energiebedarf der Welt von morgen wir auch unseren gesellschaftlichen Auftrag wahrnehmen decken zu können. Mit BP Solar verfügt das Unternehmen über einen der weltweit führenden vorsitzender der deutschen BP. In zahlreichen Initiativen und diesen aktiv gestalten, so Dr. Uwe Franke, Vorstands- Anbieter von Solarmodulen. Die Fotovoltaik-Anlagen, die BP Solar produziert und über zertifizierte tung in der Gesellschaft. und Projekten übernimmt das Unternehmen Verantwor- Installateure vertreibt, besitzen Modellcharakter, Ein Beispiel ist die Deutsche BP Stiftung, die sich zum Zeil wie beispielsweise die Großanlage in der Nähe gesetzt hat, einen Beitrag zur Überwindung der Arbeitslosigkeit junger Menschen in Nordrhein-Westfalen zu leisten von Merseburg (Sachsen-Anhalt) mit einer Leistung von 4 Megawatt. Weltweit strebt BP an, in und ihnen damit eine Arbeits- und Existenzperspektive zu naher Zukunft die Produktionskapazitäten von verschaffen. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter für BP Strom aus Sonnenenergie auf über 700 Megawatt integraler Bestandteil des sozialen Engagements und so auszubauen. unterstützt das Unternehmen auch deren privaten Einsatz Auch in die Entwicklung der Windindustrie investiert BP: Ende 2008 betrugen die weltweiten für die Gemeinschaft in vielfacher Weise. Produktionskapazitäten für Strom aus Windkraft 432 Megawatt. Beste Kommunikation der Corporate Responsibility Gewinner Deutsche BP AG Der Deutsche Preis für Wirtschaftskommunikation 2009 wird am 20. Mai 2009 im Friedrichstadtpalast zum 9. Mal an Unternehmen verliehen. Eintrittskarten und weitere Informationen erhalten Sie auf Anzeige in der Brand-Eins Brand Eins Anzeige qui essit num enim v ea feugait atinci tie magnibh erit vel del dolor sisit prat. Ut ipiscidui tat. 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Duipis eugiat aute venis euisi.la feuis feuis ad ex ero et augiam dolendrem nim exer suscilla feuguer inciliquis dolore veliquis numsan ullan utem adit num zzrit la acip pat exer suscilla feuguer inciliquis dolore veliquis num- inciliquis dolore veliquis numsan ullan utem adit magnisi esectem vel ent in ut duipisi blandre tat, ad ex ero et augiam dolendrem nim iriure enis eum nulput- iriure enis eum nulputpat exer suscilla feuguer exercil iquisl etuer sustie esto dip euait luptat, san ullan utem adit num zzrit la acip exercil iquisl etuer num zzrit la acip exercil iquisl etuer sustie esto dip qui essit num enim v ea feugait atinci tiedolor sisit veliscilla am quis augiamcon hendigna faccum sustie esto dip euait luptat, veliscilla am quis augiamcon euait luptat, veliscilla am quis augiamcon hendigna faccum euguero et, commodit hendigna.alis La feuis ad ex ero et augiam dolendrem nim iriure prat. Ut ipiscidui tat. 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Menschen können in unterschiedlichen Lebensabschnitten hilfe- und pflegebedürftig werden. Ob ein begrenzter Zeitraum, längerfristige Altenpflege oder aber auch die Begleitung im letzten Lebensabschnitt in welcher Lebenslage auch immer ist das Ziel, mit gezielter Pflege und Unterstützung Lebensqualität zu erhalten und zu maximieren. Es ist daher für elysion von Beginn an von zentraler Bedeutung gewesen, nicht einzelne Symptome in den Mittelpunkt zu stellen, sondern die Autonomie und Lebensqualität der Menschen, die betreut werden. Umfassende Begleitung und Betreuung Sven Francke, Gründer und Geschäftsführer von elysion, ist staatlich examinierter Krankenpfleger und blickt auf über zehn Jahre Berufserfahrung zurück. Seine Motivation, ein eigenes Unternehmen aufzubauen, war vor allem im Streben nach der eines in der Branche neuartigen Ansatzes begründet: der umfassenden, frühzeitigen Begleitung von Betroffenen und ihren Angehörigen. elysion GmbH Schumannstraße 18 Im Strassmannhaus Berlin Gründungsjahr Verantwortlicher Sven Francke Partneragentur Johanssen + Kretschmer Strategische Kommunikation GmbH elysion bietet daher eine auf den Einzelnen, seine individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten zugeschnittene Pflege an, die sowohl professionelle pflegerische Betreuung als auch Hilfe bei psychologischen und sozialen Problemen beinhaltet. Dabei ist die Pflege ganzheitlich nach dem Modell von Nancy Roper, einer englischen Pflegewissenschaftlerin und Mitbegründerin des Pflegemodells der Lebensaktivitäten, ausgerichtet. Im Bereich der Palliativpflege zeichnet elysion sich vor allem durch die frühzeitige Begleitung der Klienten und ihrer Angehörigen aus, auch wenn noch keine Pflegebedürftigkeit vorliegt. Aber auch die kontinuierliche Begleitung im letzten Lebensabschnitt, d. h. einfühlsame Sterbebegleitung, das Zuhören und Vermitteln von Geborgenheit, ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit von elysion. Die Erfahrungen aus der palliativen Pflege und das Wissen um die emotionale Belastung für Betroffene und Angehörige bilden gleichzeitig eine wichtige Basis für alle angebotenen Leistungen der Alten- und Krankenpflege. Mitarbeiter, Pflegeleitbild und Verhaltenskodex elysion beschäftigt aktuell zehn examinierte und auf palliative Pflege spezialisierte Pflegefachkräfte, die in der Regel zwischen 30 und 50 Klienten professionell und mit Blick für ihre individuellen Wünsche begleiten. Mit erfahrenen und hervorragend ausgebildeten Pflegefachkräften schafft elysion ein Arbeitsumfeld, in dem jede Pflegefachkraft ihrer Aufgabe gerecht wird und die Klienten optimal betreuen kann. Regelmäßige interne und externe Supervisionen sowie Feedbacks helfen darüber Das Unternehmen hinaus, mit den körperlichen und emotionalen Herausforderungen umzugehen, die durch die Pflege bedürftiger Menschen entstehen zum Wohl der Mitarbeiter ebenso wie zum Wohl der Klienten. Neben dem Pflegeleitbild ist ein Verhaltenskodex der Maßstab, an dem elysion gemessen werden will. Er definiert erwartete Standards und Verhaltensweisen und entspricht den Anforderungen der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Weiterentwicklung Im Dialog mit verschiedenen Anspruchsgruppen wird immer wieder bestätigt, dass elysion mit seinem Selbstverständnis und seinem Ansatz den richtigen Weg gewählt hat. Die Rückmeldungen bestärken die Unternehmensführung in dem Willen, elysion stetig weiterzuentwickeln. Aktuell befindet sich elysion ambulanter Hospizdienst e. V. im Aufbau. Die ehrenamtlichen Mitarbeiter des Dienstes widmen sich hier unentgeltlich der Betreuung nicht der Pflege von schwerstkranken oder sterbenden Menschen. Sie gehen mit den Patienten spazieren, begleiten sie bei Behördengängen oder hören einfach nur zu. In naher Zukunft soll darüber hinaus das stationäre elysion-hospiz Berlin eröffnet werden, um das integrierte Angebot von elysion zu vervollständigen Beste Kommunikation in der Markenpolitik Finalist elysion GmbH Beste Kommunikation in der Markenpolitik Finalist elysion GmbH tat at exeros ad tem zzriusc inciliquis augiatedolore dolor sisit prat. Ut ipiscidui tat. Duipis eugiat aute venis euisi.la feuis ad ex ero et augiam dolendrem nim auguercipit, nulputpat exer suscilla feuguer inciliquis erit vel del ute feuipit wiscip er il domagnisi esectem te tisit iure feuisi.ex eriurerat vent am deliquat. 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Und wie bringt man und Marketingkonzepte. Mit seinem Know-how und lance zwischen wirtschaftlichem Anspruch und ökologischer und sozialer Sonnencreme auf die Haut, ohne sie anzufassen? hochwirksamen Inhaltstoffen unterstützt Cognis Verträglichkeit haben zwei große Trends hervorgebracht: Wellness und Antworten hierzu liefern die Produkte und Lösungen von Cognis. dukte zu entwickeln und erfolgreich zu vermarkten. strategie danach ausrichten, erhöhen ihre Marktchancen und damit zahlreiche Markenartikelhersteller dabei, neue Pro- Sustainability. Hersteller, die diese Themen aufgreifen und ihre Geschäfts- Für seine Produkte verarbeitet Cognis 50 Prozent die Profitabilität. Cognis ist ein weltweiter Anbieter von innovativen nachwachsende Rohstoffe. Die Basis für die Entwicklung hochleistungsfähiger Lösungen im Einklang Cognis hat optimale Voraussetzungen, um von beiden Trends zu profitie- Produkten der Spezialchemie mit Fokus auf die Trends Wellness und Sustainability. Das Unternehmen verfolgt konsequent das Prinzip der Nachhaltig- und Extrakte aus verschiedenen Pflanzen. machen das Unternehmen zu einem der kompetentesten Spezialchemie- mit Mensch und Natur bilden unter anderem Öle ren. Über 160 Jahre Erfahrung in der Herstellung naturbasierter Chemie keit und liefert Roh- und Wirkstoffe auf natürlicher Unternehmen in diesem Bereich. Basis für den Ernährungs- und Gesundheitsmarkt Produktportfolio und Märkte sowie für die Kosmetik-, Wasch- und Reinigungsmittelindustrie. Ein weiterer Schwerpunkt sind gegliedert, die auf die Märkte ihrer Kunden ausmodells, sondern grundlegender Bestandteil der Unternehmenskultur: Cognis ist in drei strategische Geschäftseinheiten Nachhaltigkeit ist für Cognis aber nicht nur elementarer Teil des Geschäfts- Produkte für industrielle Märkte wie Farben und gerichtet sind. Cognis will eine gesunde Balance zwischen wirtschaftlichen, ökologischen Lacke, Schmierstoffe, Agrar und Bergbau. und gesellschaftlichen Ansprüchen erhalten national und weltweit. Care Chemicals ist ein weltweit führender Anbieter Der wirtschaftliche Erfolg wird nicht nur durch innovative Produkte und Entstanden ist das Unternehmen 1999 im Rahmen von Tensiden, Spezialitäten und Wirkstoffen für die möglichst umweltverträgliche Herstellungsverfahren gesichert. Auch die eines Spin-offs, als die Henkel KgaA ihre Chemiesparte ausgliederte. Seit 30. November 2001 ist es im ten und von Haushalts- und Industriereinigern. ches soziales Engagement sind wichtige Pfeiler der Zukunftsfähigkeit. Hersteller von Haar-, Haut- und Körperpflegeproduk- kontinuierliche Qualifikation der Mitarbeiter und ein weltweit vorbildli- Besitz von Private Equity Funds, die von Permira, GS Capital Partners und SV Life Sciences beraten werden. Nutrition & Health entwickelt und produziert Zusatz- und Inhaltsstoffe für die Ernährungs- und Cognis, aus einem bedeutenden Konsumgüterhersteller hervorgegangen, Hohes Verständnis für die Bedürfnisse der Endverbraucher Im Jahr 2008 erzielte Cognis einen Gesamtumsatz von rund 3 Mrd. Euro und ein Adjusted EBITDA Gesundheitsindustrie. kennt die Bedürfnisse von Verbrauchern ebenso gut wie die relevanten (operatives Ergebnis) von 351 Mio. Euro. Märkte. Das Unternehmen ist daher in der Lage, aktuelle Markttrends Functional Products vermarktet integrierte Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Senkung zu berücksichtigen. Durch seine eigenen Kenntnisse kann Cognis seinen schnell und effektiv zu erfassen und bei der Entwicklung neuer Produkte Cognis beschäftigt derzeit weltweit rund 5900 Mitarbeiter, unterhält Geschäftsbeziehungen in über der Kosten bei der industriellen Herstellung von Kunden leistungsstarke, innovative und maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die ihnen helfen, in ihren Märkten erfolgreich zu sein. 100 Ländern und verfügt über Produktionsstätten Lacken und Farben, Polymeren, Schmierstoffen, und Servicecenter in 30 Ländern. Gesteuert werden innovativen Pflanzenschutzmitteln und Produkten die Aktivitäten von der Unternehmenszentrale im für umweltgerechte Metallgewinnung. rheinischen Monheim. CEO von Cognis ist seit Januar 2002 Dr. Antonio Trius. Verlag Reinhard Fischer Plakat 2 Vodafone Das Unternehmen 10 Das ist die Navigation mit dem aktuellen Kapitel in der Kategorie Beste Marken Politik dolor sisit prat. Ut ipiscidui tat. 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