FÜR WISSENSCHAFT, WIRTSCHAFT UND TECHNIK an der Universität Ulm e. V.

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Heini Geiger
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1 A K A D E M I E FÜR WISSENSCHAFT, WIRTSCHAFT UND TECHNIK an der Universität Ulm e. V. Wirtschaftsmediation und Organisationsentwicklung Zertifizierte Ausbildung zum Wirtschaftsmediator/ zur Wirtschaftsmediatorin ab November 2011 Nach den Richtlinien des Bundesverbands Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e. V. (BMWA ) und des Bundesverbands Mediation e. V. (BM )

Wirtschaftsmediator/ zur Wirtschaftsmediatorin ab November 2011 Nach den Richtlinien des

2 Mediation und Organisationsentwicklung Mediation und Organisationsentwicklung sind Verfahren der pro zessorientierten Bearbeitung und Gestaltung von Wandlungsprozessen und Konflikten in Systemen und Organisationen. Mediation stellt ein wirksames Mittel zur effektiven Beilegung von aktuellen Konflikten dar. Systematisch eingebaut in Veränderungsprozesse von Organisationen nutzt sie darüber hinaus die konstruktiven Energien von Konflikten zur positiven Entwicklung von Systemen. Zielgruppe Der Ausbildungslehrgang richtet sich an Personen aus Wirtschaft, Verwaltung und Non-Profit-Organisationen, die mit Führungs-, Projektleitungs-, Betreuungs- und Beratungsaufgaben beauftragt sind und ihre Konfliktlösungs-, Führungs- und Verhandlungskompetenz erweitern wollen. Ziele der Ausbildung effektive Steuerung und Bearbeitung von Konflikten Optimierung von konfliktiven Team- und Arbeitsprozessen mediative Führungskompetenzen im Beruf zielgerichtet anwenden Perspektiven- und Paradigmenwechsel in der Wahrnehmung von Organisationen und Konflikten professionell systemisch Denken und Handeln ermöglichen persönliche Konfliktlösungskompetenzen erweitern Mediationen und Konfliktbearbeitungsprozesse effizient vorbereiten, durchführen und abschließen verschiedene Konfliktbearbeitungsverfahren und -methoden in die Wandlungsprozesse von Organisationen integrieren Veränderungsprozesse erfolgreich initiieren und begleiten

Systematisch eingebaut in Veränderungsprozesse von Organisationen nutzt sie darüber hinaus die konstruktiven Energien von Konflikten zur positiven Entwicklung von Systemen.

3 Inhalte der Ausbildung Ziele, Voraussetzungen und Grenzen der Mediation Grundlagen des Mediationsverfahrens: Prinzipien, Regeln, Rollen und Aufträge, Haltung des Mediators, Phasen Anwendungsgebiete der Mediation: Wirtschaft, Arbeitswelt, Verwaltung, Non- Profit-Bereich, Umwelt, Politik, Familie wissenschaftliche Aspekte der Wahrnehmung und Kommunikation Kommunikationsmethoden und -regeln zum Aufbau und zur Gestaltung von Be ziehungen systemisch-lösungsorientierte Arbeitsmethoden und Fragetechniken persönliche Fähigkeiten und Haltungen: Fremd- und Selbstwahrnehmung, Reaktionsmuster und Stresstypen, Relevante persönliche Verstrickungen, Denk-, Fühl- und Handlungsmuster zielgerichteter Einsatz mediativer Führungskompetenzen konsensorientierte Verhandlungsund Gesprächsführung Recht und Ethik der Mediation Möglichkeiten und Grenzen der Co-Me diation Leitung von größeren Verfahren Theorie und Praxis der Organisationsentwicklung Mediation, Konfliktmoderation und Konfliktcoaching als Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung Gestaltung und Aufbau von Konfliktmanagementsystemen Lehr- und Lernmethoden Kurzvorträge, Lehrgespräche, Heimstudium Rollenspiele, Gruppen-Feedback Reflexion, Einzel- und Gruppensupervision selbst organisierte Peergruppenarbeit Für alle Beteiligten besteht die Verpflichtung zur Vertraulichkeit!

Aufbau und zur Gestaltung von Be ziehungen systemisch-lösungsorientierte Arbeitsmethoden und Fragetechniken persönliche Fähigkeiten und Haltungen: Fremd- und Selbstwahrnehmung, Reaktionsmuster und

4 Zertifizierungsvoraussetzungen regelmäßige aktive Teilnahme an den Lehrveranstaltungen und Peergruppen wissenschaftlich fundierte Arbeit im Umfang von 20 Seiten zu einem ausgewählten Mediationsthema aus dem Organisationsbereich Dokumentation eines Praxisfalls oder Projekts Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit persönlichen Anteilen und Mustern der Konfliktbewältigung Erarbeitung eines individuellen Profils für die Arbeit als Mediatior/Mediatorin Zertifizierung Bei erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat des Post- Graduate Programms der Akademie der Universität Ulm zum»wirtschaftsmediator/zur Wirtschaftsmediatorin«. Die Ausbildung entspricht den Qualitätsstandards des Bundesverbands Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e. V. (BMWA ) und des Bundesverbands Mediation e. V. (BM ). Zur Zertifizierung durch die Verbände sind weitere Fälle zu dokumentieren und weitere Unterlagen einzureichen gemäß der jeweiligen Verbandsstandards. Informationen zu diesen separat laufenden und zusätzlich kostenden Zertifizierungen finden Sie auf den Webseiten der Verbände: bzw.

individuellen Profils für die Arbeit als Mediatior/Mediatorin Zertifizierung Bei erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat des Post- Graduate Programms der Akademie der

5 Ausbildungsumfang, Termine und Zeiten 200 Stunden gemäß den Richtlinien des BMWA, inkl. Einzel- und Gruppensupervision 1. Semester: 1. Modul: Modul: Modul: Semester 4. Modul: Modul: Modul: Semester 7. Modul: Modul: Modul: (inkl. Prüfung) 1. Tag: 16 Uhr - 21:30 Uhr 2./3. Tag: 9 Uhr - 18:30 Uhr Letzter Tag: 9 Uhr - 17 Uhr Zusätzlich sind 30 Stunden selbst organisierte Peergruppenarbeit ohne Trainer er - forderlich. Teilnehmerzahl und Eingangsvoraussetzungen Begrenzung auf max. 14 Teilnehmer, Mindestalter 28 Jahre, akademischer Abschluss bzw. gleichwertiger berufsqualifizierender Abschluss, mind. 3 Jahre Berufserfahrung Teilnahmegebühr Die Teilnahme an allen 9 Modulen im Um - fang von 200 Stunden an 25 Tagen kostet 6.800,00 Euro inkl. Teilnehmerunterlagen, Pausengetränke und Mittagsimbiss an den ganztägigen Veranstaltungstagen. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr nach Erhalt der Anmeldebestätigung und Rechnung. Auf Wunsch kann in Raten gezahlt werden. Die Ausbildung ist von der Mehrwertsteuer befreit.

Modul: 17.01. - 19.01.2013 (inkl. Prüfung) 1. Tag: 16 Uhr - 21:30 Uhr 2./3.

6 Lehrgangs- und Projektleitung Norbert Fackler, München/Vaterstetten, eingetragener Mediator (BMJ), Wirtschaftsmediator und Lehrtrainer (BMWA ), Dipl. Soz. Päd. (FH), Systemischer Therapeut, Coach und Supervisor (DGSF ), Collaborative Coach, IACP lizenzierter Trainer, NLP-Master (DVNLP ). Pionier im Bereich Mediation, Konfliktmanagement und Mediationsausbildung, Leiter des Masterlehrgangs Mediation an der Universität Linz, Lehrbeauftragter für Mediation und Konfliktmanagement an den Universitäten Liechtenstein, Bochum und St.Gallen. EU-Experte Twinning Projekts. Seit 1994 Durchführung von über 50 qualifizierten Ausbildungslehrgängen Mediation mit über 800 erfolgreichen Absolventen in Deutschland, Österreich und Schweiz. Dr. Margret Klinkhammer, München, zert. Mediatorin und Ausbilderin (BMWA, BM ), Studien der Wirtschaftsmathematik, Business Administration, Psychologie und Philosophie. Langjährige Führungskraft in einem deutschen Großkonzern sowie Geschäftsführerin mehrerer mittelständischer Unternehmen. Systemischer Coach (dvct) und Lehrtrainerin (DVNLP ), Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Seit 2006 tätig als Coach, Mediatorin, Trainerin, Organisationsentwicklerin. und Weitere Trainer/Trainerinnen: Hannes Brochier, Dipl.-Ing., Wirtschaftsmediator, München Susanne Fest, Rechtsanwältin und Mediatorin, Köln Gerhard Führer, Mediator, Geschäftsführer Medius GmbH Österreich, Linz Kristina Esser, Mediatorin, Trainerin, Frankfurt Dr. Hannes Horngacher, Mediator, Kommunikationstrainer, Salzburg Dr. Anton Hütter, Mediator, Organisationsberater, Schwaz/Österreich Eva Weiler, Rechtsanwältin, Mediatorin, München PD Dr. Josef Rieforth, Mediator, Oldenburg Die Trainer/Trainerinnen und evtl. weitere Experten/Expertinnen werden in Abhängigkeit vom Thema, dem Teilnehmerkreis und der Teilnehmeranzahl zu den einzelnen Modulen eingeladen. In der Regel sind zwei Trainer/Trainerinnen bzw. Mediatoren/Mediatorinnen anwesend.

Pionier im Bereich Mediation, Konfliktmanagement und Mediationsausbildung, Leiter des Masterlehrgangs Mediation an der Universität Linz, Lehrbeauftragter für Mediation und Konfliktmanagement an den

7 Veranstalter Rückfragen Weitere Informationen K A D E M I E ÜR WISSENSCHAFT, WIRTSCHAFT UND TECHNIK an der Universität Ulm e. V. Veranstalter ist die Akademie für Wissenschaft, Wirtschaft und Technik an der Universität Ulm e. V. in Kooperation mit Leadership Focus GmbH Dr. Margret Klinkhammer Institut für Mediation und Beziehungsmanagement Ausbildungsinstitut BMWA Organisatorische und inhaltliche Fragen richten Sie bitte an akademie@uni-ulm.de oder telefonisch an Frau Viola Lehmann, Tel.: Weitere Informationen erhalten Sie aktuell unter Die Anmeldung ist verbindlich. Die Zahl der Plätze ist begrenzt. Stornobedingungen: Bei Rücktritt bis vier Wochen (20 Arbeitstage) vor Veranstaltungsbeginn wird der Teilnahmebeitrag abzüglich einer Bearbeitungsgebühr in Höhe von 120, zurückerstattet. Nach diesem Datum ist keine Rückzahlung mehr möglich. Ein Ersatzteilnehmer kann jederzeit, vor Veranstaltungsbeginn, benannt werden. Im Übrigen gelten die Geschäftsbedingungen der Akademie, die wir Ihnen auf Wunsch gerne zusenden. Bei Absage der Ausbildung durch den Veranstalter, z. B. organisatorisch oder krankheitsbedingt, wird die Teilnahmegebühr zurück erstattet. Für darüber hi naus entstandene Kosten etc. kommen die Veranstalter nicht auf. Die Geschäftsbedingungen, die durch die Anmeldung anerkannt werden, finden Sie unter

Margret Klinkhammer Institut für Mediation und Beziehungsmanagement Ausbildungsinstitut BMWA Organisatorische und inhaltliche Fragen richten Sie bitte an akademie@uni-ulm.

8 Anmeldung»Mediation und Organisa tionsentwicklung«akademie für Wissenschaft, Wirtschaft und Technik an der Universität Ulm e. V. Geschäftsstelle Villa Eberhardt Heidenheimer Str. 80, D Ulm Tel.: , Fax: Hiermit melde ich mich verbindlich an zu allen 9 Modulen der Postgraduate Ausbildung.»Mediation und Organisationsent wicklung Lehrgang «Titel, Name, Vorname Beruf/Tätigkeit/Position Firma/Institution Rechnungsadresse Telefon, Telefax, Start: November 2011 Veranstaltungsort: Villa Eberhardt, Ulm Die Teilnahmebedingungen erkenne ich an: Datum/Unterschrift

de http://www.uni-ulm.de/akademie Hiermit melde ich mich verbindlich an zu allen 9 Modulen der Postgraduate Ausbildung.

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