Coaching Programm: Führen und Beraten in komplexen Systemen
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- Gretel Dressler
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1 Coaching Programm: Führen und Beraten in komplexen Systemen
2 TUM Technische Universität München Die Technische Universität München (TUM) ist eine der besten Universitäten Deutschlands. Die Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder hat die TUM wiederholt als Exzellenz-Universität ausgezeichnet. Auf mehreren Gebieten der Spitzenforschung steht die TUM auf den vordersten Plätzen in Europa in den Ingenieur- und Naturwissenschaften, in der Medizin, aber auch in den Wirtschaftswissenschaften. Die TUM School of Management ist laut Handelsblatt-Ranking forschungsstärkste BWL-Fakultät Deutschlands und belegt im aktuellen CHE-Ranking Platz 1. Der TUM-BWL Bachelorstudiengang ist Anfang 2014 mit dem Akkreditierungssiegel EPAS für drei Jahre ausgezeichnet worden. Die TUM versteht sich als unternehmerische Universität: Ihr Ziel ist es, die Erkenntnisse aus der Forschung direkt und praxisorientiert an die Wirtschaft weiterzugeben. Das Executive Education Center (EEC) der TUM School of Management gestaltet mit seinem Weiterbildungsprogramm diesen Wissenstransfer: Als Teilnehmer an unseren Seminaren und - le Know-How unserer Experten, praxisorientiert - dürfnissen. So bringen Sie sich und Ihr Unternehmen auf den neuesten Stand!
3 Führen und Beraten in komplexen Systemen Management Die Anforderungen an die Führung von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen sind in den letzten Jahren durch weltweiten Wettbewerb und beschleunigte Kommunikationswege stark gewachsen. Mit der Coachingweiterbildung Führen und Beraten in komplexen Systemen reagiert die TUM School of Management auf die neuen und zunehmenden Anforderungen an die Führung von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen im 21. Jahrhundert. Die Teilnehmer/-innen erhalten das aktuelle Know-how aus der Grundlagenforschung zu den Themen Führung, Beratung und Coaching. Die erworbenen Kenntnisse werden in Coachinggesprächen mit Nachwuchswissenschaftlern der TUM als Coachees direkt angewendet. Mit erfolgreichem Bestehen des Abschlusstests erhalten die Teilnehmer/-innen das Zertifikat "Systemischer Coach" der TUM School of Management. Hintergrund und Ziele Im Rahmen des Zertifikatsprogramms werden grundlegende Techniken und Methoden zu Führung, Beratung und Coaching in einem komplexen Umfeld behandelt. Um einen nachhaltigen Lernerfolg zu gewährleisten, findet in den Trainingseinheiten ein intensiver Wechsel zwischen anwendungsbezogener Wissensvermittlung und interaktiven Übungen statt. Nach einzelnen Modulen führt jede/r Teilnehmer/in ein Coachinggespräch mit einem Nachwuchswissenschaftler der TUM als Coachee durch. So können die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten direkt angewendet und in Supervision und Intervision kritisch überprüft werden. Ihre Vorteile Sie erhalten eine wissenschaftlich fundierte Weiterbildung an einer der renommiertesten Universitäten Deutschlands. Sie erwerben praktische Erfahrung in der Anwendung der neu erlernten Techniken durch Coachinggespräche mit Nachwuchswissenschaftlern der TUM und bilden damit eine wich- tige Erfahrungsbasis für Ihre weitere berufliche Tätigkeit. Durch den Transfer der Techniken in Bereiche wie Organisations- und Strategieentwicklung erwerben Sie eine breite Zusatzqualifikation, auch in Management-Themen.
4 Als Teil des Netzwerks der TUM haben Sie die Möglichkeit, interessante interdisziplinäre Kontakte zu knüpfen Abschluss Die Voraussetzungen für den Erwerb des Zertifikats Systemischer Coach sind: Anwesenheit und erfolgreiche Teilnahme an allen Modulen Erfolgreiche Teilnahme am Abschlusstest Aufbau der Weiterbildung 6 Module à 2,5 Tage (Do. bis Sa.) Praxisnahe Übungen und Coachinggespräche mit Coachees Termine Modul 1: Modul 2: Modul 3: Modul 4: Modul 5: Modul 6: Uhrzeiten: Preis: Donnerstag: 13:30 bis 17:30 Uhr Freitag: 9:00 bis 17:30 Uhr Samstag: 9:00 bis 16:00 Uhr Gesamt: EUR Zielgruppe Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Führungsverantwortliche, Abteilungsleiter, Führungsnachwuchskräfte, HR-Verantwortliche. Teilnahmevoraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) Dozenten Prof. Dr. Wilhelm Backhausen Wilhelm Backhausen ist Gründer des Beratungsunternehmens Complex Change ( mit den Schwerpunkten systemische Beratung und Coaching von Führungskräften. Er übt seit vielen Jahren Lehrtätigkeiten in systemischem Management, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Coaching aus. Prof. Dr. Isabell Welpe ist Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der TUM School of Management. Ihre Forschung befasst sich mit New Public Management, Leadership, Konzepten für zukünftige Führungs-, Organisations- und Arbeitskonzepte, dem Einfluss digitaler Technologien und sozialer Medien auf Organisationen sowie Strategischer Innovation und Strategischer Führung.
5 Modul 1 Verlust der sicheren Wahrheit: Es könnte auch anders sein Im Fokus dieses einführenden Moduls steht die Grundlagenvermittlung von systemischem Denken. Der Zusammenhang zwischen Beobachter und dessen Auffassung vom Beobachteten steht im Fokus. Mithilfe praxisnaher Beispiele wird die vermeintlich sichere Wahrheit in Frage gestellt und die Auseinandersetzung mit anderen Sichtweisen näher betrachtet. Modul 2 Die Bedeutung des Kontextes Vernetzung überall Die zunehmende Vernetzung erfordert eine genaue Beobachtung des Kontextes, da dieser für die Bedeutungsgebung der jeweiligen Prozesse ausschlaggebend ist. Die exakten Anforderungen an Sie als Coach werden herausgearbeitet, um dem Coachee hervorragend zur Seite zu stehen.
6 Modul 3 Organisationsgefüge - Konstanz versus Innovation Modul 5 Führung - eine fast unmögliche Aufgabe Die Herstellung einer tragfähigen Balance zwischen erstrebter Vorhersehbarkeit und nicht auszuschließender Unvorhersehbarkeit erfordert gezieltes Management und Organisation. In Modul 3 wird das Finden dieser Balance thematisiert und aufgezeigt, wie zielführende Wege am Rande des Chaos beschritten werden können. Unmittelbare Kontrolle über einen Menschen von außen ist unmöglich. Dieses Modul richtet das Hauptaugenmerk auf die Befähigung zum Verständnis des Führungsprozesses in Organisationsstrukturen. Hierbei spielen insbesondere die Prozesse des spannungsvollen Zusammenwirkens von Organisation und Selbstorganisation eine zentrale Rolle. Modul 4 Fortschrittschance Konfliktmanagement Modul 6 Wo stehe ich? - Zertifizierung Leistungsorientierte Beratungsmethoden zur produktiven Auseinandersetzung mit Dissens werden in diesem Modul vermittelt. Der Fokus liegt auf der Umgestaltung konkurrierender Sichtweisen zu neuen Perspektiven und Lösungen. So erreichen Sie als Coach produktive Ergebnisse. Hier werden die erlernten Methoden und Techniken rekapituliert und in Rollenspielen zu einer vertieften Anwendung gebracht. Abschließend wird eine individuelle Standortbestimmung erarbeitet, die insbesondere eine kritische Selbstre- flexion als wesentliches Element des Zertifizierungsprozesses beinhaltet.
7 Anmeldeformular Bitte senden Sie das Anmeldeformular per Fax, oder als Scan per Mail oder per Post vollständig ausgefüllt und unterschrieben an: Technische Universität München, Executive Education Center Arcisstraße 21, D München, Fax: +49 (0) Hiermit melde ich mich zum Zertifikatsprogramm Führen und Beraten in komplexen Systemen verbindlich an: Kontaktdaten Anrede: n Herr n Frau Titel: Name, Vorname: Geburtsdatum: Unternehmen: Anschrift: Abteilung, Funktion: Telefon: Fax: Wie haben Sie von dem Programm erfahren? Zahlungsweise Wir senden Ihnen die Rechnung per Post gerne an: n die oben angegebene Adresse n die folgende Rechnungsadresse Hinweis nach 17 Abs. 1 Nr. 1 BayDSG: Hiermit willige ich ein, dass meine obengenannten Daten erhoben, gespeichert und genutzt werden, damit das von mir gewählte Programm des EEC durchgeführt werden kann und damit ich über Weiterbildungsangebote des EEC informiert werden kann. Die Daten werden selbstverständlich nicht an Dritte weitergegeben. Ort / Datum: Unterschrift: Teilnahmebedingungen Nach der Anmeldung erhalten Sie die Anmeldebestätigung und die Rechnung. Der Rücktritt ist bis 30 Tage vor dem Seminar kostenfrei; im Anschluss daran werden bis 14 Tage vorher 50% der Teilnahmegebühr erhoben. Danach sind die Teilnahmegebühren in voller Höhe zu zahlen. Im Verhinderungsfalle können Sie jedoch gerne kostenfrei einen Ersatzteilnehmer benennen. Die Absage eines Seminars, z.b. bei Ausfall von Dozenten, bleibt vorbehalten. Absagen oder notwendige Änderungen des Programms, insbesondere bei Dozentenwechsel, werden umgehend mitgeteilt. Bei Absage eines Seminars wird die bereits gezahlte Teilnahmegebühr erstattet. Weitere Ansprüche sind ausgeschlossen, außer in Fällen des Vorsatzes und der groben Fahrlässigkeit. Die Technische Universität München behält sich vor, bei einer Veranstaltung Fotos und Videoaufnahmen zu machen und diese nachträglich über ihre Websites, Social-Media Kanäle und Printpublikationen zu verbreiten. Mit der verbindlichen Teilnahme an einer Veranstaltung stimmt der Teilnehmer der Nutzung der Bilder im oben genannten Rahmen zu. Änderungen und Irrtümer vorbehalten.
8 Coaching Programm: Certified Führen und Private Beraten Equity in komplexen Analyst Systemen Termine: Kosten: Durchführungsort: Anmeldung: Durchführungsort: Kosten: Anmeldung: Organisatorisches: Modul 1: 29. bis Modul 4: 10. bis Der Teilnahmepreis für das Zertifikatsprogramm inklusive der Coachinggespräche beträgt EUR (für insgesamt 15 Weiterbildungstage). Modul 2: 26. bis Modul 5: 14. bis Modul 3: 28. bis München und Literatur. Bitte melden Sie sich schriftlich per Fax oder Post zu dieser Weiterbildung an. Sie finden das Anmeldeformular direkt in diesem Flyer oder auf unserer Die Module Internetseite finden unter: jeweils in den Räumlichkeiten der TUM School of Management in München statt. Die Kosten für die Teilnahme an dieser Weiterbildung betragen pro Teilnehmer , für Mitglieder des BVK und der Kooperationspartner Buchung Bitte melden auch modulweise Sie sich schriftlich möglich. per Der Fax, Preis Post eines oder Einzelmoduls an beträgt wi.tum.de (10 % zu Rabatt dieser für Weiterbildung Mitglieder des an. BVK Sie und finden der Kooperationspartner). das Anmeldeformular direkt auf diesem Flyer oder unter: Kurz nach Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie von uns Kurz eine nach Buchungsbestätigung Eingang Ihrer Anmeldung für Ihre erhalten Teilnahme. Sie Ebenso von uns senden eine Anmeldebestätigung Ihnen zeitnah sowie Informationen weitere organisatorische zum Veranstaltungsort. Informationen. Änderungen Änderungen und wir Irrtümer und Irrtümer vorbehalten. vorbehalten. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website Ihr Ansprechpartner: IhrAnsprechpartner: Dr. Dr. Wolfgang Köhler Köhler Program Manager Executive Education Center Arcisstraße TUM School 21 of Management München / Germany Arcisstraße 21 Tel.: +49 (0) D München (Germany) Fax: +49 (0) wolfgang.koehler@wi.tum.de Tel.: +49-(0) Fax: +49-(0) Foto: Oliver Raupach
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