FÖRDERANGEBOT TECHNOLOGIEFÖRDERUNG
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- Dominic Koenig
- vor 8 Jahren
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1 FÖRDERANGEBOT TECHNOLOGIEFÖRDERUNG Förderung ESF Grundlage Richtlinie SMWA vom Antragsstelle Bewilligungsstelle SAB Sächsische AufbauBank SAB Sächsische AufbauBank e I. InnoExpert a. Innovationsassistent b. Senior InnoExpert c. InnoManager d. Senior InnoManager II. III. InnoTeam Transferassistent I. a. Innovationsassistent» Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft unabhängig der Größe» Absolventen von Hochschulen, Berufsakademien und Fachschulen für Technik sowie von zuvor an Forschungseinrichtungen tätigen jungen Wissenschaftlern» Bearbeitung eines Forschungs- und Entwicklungsthemas mit innovativem, technologieorientiertem Inhalt (bspw. Produkt-und Prozessinnovationen, umweltrelevante FuE-Themen und soziale Innovationen)» An die Personalstelle:» Eine Beschäftigungsdauer von mind. 12 Monaten» An den Bewerber:» Letzter qualifizierter Abschluss darf maximal 5 Jahre vor Beschäftigungsbeginn liegen» Er darf von sich aus innerhalb der letzten 6 Monate vor Antragstellung kein Beschäftigungsverhältnis in einem Unternehmen im Freistaat Sachsen beendet haben» Er darf nicht im Unternehmen des Antragstellers oder einem verbundenen Unternehmen beschäftigt gewesen sein» Ausnahme: Tätigkeiten im Rahmen einer dualen Ausbildung oder Praktika während des Studiums Seite 1 von 9
2 » Zuschuss: 50% bis zu 30 Monate (Männer) und bis zu 36 Monate (Frauen)» Förderfähig sind Personalausgaben bis zu Euro pro Beschäftigungsjahr je Innovationassistent» Förderfähige Personalausgaben sind das Arbeitgeber-Bruttogehalt zzgl. Personalnebenkosten gemäß gesetzlichen oder tariflichen Bestimmungen» Maximal zwei Personen (Bereich I. a-d) pro Unternehmen gleichzeitig I. b. Senior InnoExpert» Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft unabhängig der Größe» Forscher und Ingenieure mit Hochschulabschluss und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der Bearbeitung innovativer, technologieorientierter Vorhaben» Promotionstätigkeit wird als Berufserfahrung anerkannt» An die Personalstelle:» Eine Beschäftigungsdauer von mind. 6 Monaten» An den Bewerber:» Muss zuletzt mindestens 2 Jahre an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung beschäftigt gewesen sein» Zeitraum bis zur Anstellung im Unternehmen darf nicht länger als 6 Monate betragen» Zuschuss: 50% bis zu 30 Monate» Förderfähig sind Personalausgaben bis zu Euro pro Beschäftigungsjahr je Senior InnoExpert» Förderfähige Personalausgaben sind das Arbeitgeber-Bruttogehalt zzgl. Personalnebenkosten gemäß gesetzlichen oder tariflichen Bestimmungen» Maximal zwei Personen (Bereich I. a-d) pro Unternehmen gleichzeitig Seite 2 von 9
3 I. c. InnoManager» Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft unabhängig der Größe» Personen mit abgeschlossener wirtschafts-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Ausbildung an einer Hochschule oder Berufsakademie» Einführung oder Weiterentwicklung eines betrieblichen Innovationsmanagements im KMU» An die Personalstelle:» Eine Beschäftigungsdauer von mind. 12 Monaten» Zuschuss: 50% bis zu 30 Monate» Förderfähig sind Personalausgaben bis zu Euro pro Beschäftigungsjahr je InnoManager» Förderfähige Personalausgaben sind das Arbeitgeber-Bruttogehalt zzgl. Personalnebenkosten gemäß gesetzlichen oder tariflichen Bestimmungen» Maximal zwei Personen (Bereich I. a-d) pro Unternehmen gleichzeitig» Alle sechs Monate nach Bewilligung Seite 3 von 9
4 I. d. Senior InnoManager» Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft unabhängig der Größe» Personen über 54 Jahre mit Leitungserfahrung in Wirtschaft oder Wissenschaft» Einführung oder Weiterentwicklung eines betrieblichen Innovationsmanagements im KMU» An die Personalstelle:» Eine Beschäftigungsdauer von mind. 6 Monaten» An den Bewerber:» Muss zuletzt mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung an einer Hochschule, Forschungseinrichtung oder im Unternehmen nachweisen» Managementerfahrung bei FuE-Vorhaben gilt als Leitungserfahrung» Zuschuss: 50% bis zu 30 Monate» Förderfähig sind Personalausgaben bis zu Euro pro Beschäftigungsjahr je Senior InnoManager» Förderfähige Personalausgaben sind das Arbeitgeber-Bruttogehalt zzgl. Personalnebenkosten gemäß gesetzlichen oder tariflichen Bestimmungen» Maximal zwei Personen (Bereich I. a-d) pro Unternehmen gleichzeitig Seite 4 von 9
5 II. InnoTeam» Hochschulen und Forschungseinrichtungen im Verbund mit KMU» Große Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft» Vorhaben der industriellen Forschung oder experimentellen Entwicklung» Entwicklung vermarktungsfähiger neuer Produkte oder neuer technologischer» An die Personalstellen:» An die InnoTeams:» Kooperation von mind. einem KMU und mind. einer Hochschule/Forschungseinrichtung» Große Unternehmen dürfen nicht Konsortialführer sein» Anzahl Teammitglieder zwischen 3 und 12» Alle Teammitglieder besitzen abgeschlossene wirtschafts-, natur- oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung an einer Hochschule oder Berufsakademie» An die Finanzierung:» Beteiligte Hochschulen oder Forschungseinrichtungen tragen 10% der en Ausgaben/Kosten aller» Beteiligte KMU tragen allein oder gemeinsam mit anderen Unternehmen mind. 30% der en Ausgaben/Kosten aller» Antrag auf förderunschädlichen Vorhabensbeginn bedarf der Zustimmung der SAB Zuschuss über einen Zeitraum von bis zu 48 Monaten:» Experimentelle Entwicklung» Kleine Unternehmen: bis zu 60%» Mittlere Unternehmen: bis zu 50 %» Große Unternehmen: bis zu 40%» Industrielle Forschung» Kleine Unternehmen: bis zu 80%» Mittlere Unternehmen: bis zu 75 %» Große Unternehmen: bis zu 65%» Hochschulen oder Forschungseinrichtungen in beiden Kategorien bis zu 100%» Förderquote des größten gewerblichen Verbundpartners stellt maximale Förderquote des Verbundes dar» Höhe der en Ausgaben/Kosten kann durch Freistaat Sachsen begrenzt werden» Förderfähige Ausgaben/Kosten:» Personalausgaben für Teammitglieder und für sonstiges mit dem Vorhaben betrautes Personal» Instrumente und Ausrüstung (Miet- oder Leasingkosten oder ermittelte lineare Abschreibung) für die Dauer des Vorhabens sofern deren Erwerb Seite 5 von 9
6 nicht durch öffentliche Zuschüsse gefördert wurde (Verwendung von Pauschalen möglich Internetseite SAB beachten)» Vorbehalt einer Beteiligung des Freistaates Sachsen an der wirtschaftlichen Ergebnissen max. in Höhe der Förderung möglich III. Transferassistent» Berufsakademie Sachsen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen» Kammern und Verbände» Freiberufliche Ingenieure» Sonstige Technologiemittler, wie Technologieagenturen, -transferzentren, -gründerzentren sowie Transferstellen universitärer und außeruniversitärer Forschungseinrichtungen aus Sachsen» KMU bei der Markterschließung unterstützen» An die Personalstellen:» Eine Beschäftigungsdauer von mind. 12 Monaten» An den Bewerber:» Muss zuletzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaft, Wissenschaft oder bei Technologiemittler nachweisen» Besitzt abgeschlossene wirtschafts-, natur- oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung an einer Hochschule oder Berufsakademie» Managementerfahrung bei FuE-Vorhaben gilt als Leitungserfahrung» Erbringung von Informations- und Beratungsleistungen zur Identifikation und Übertragung technologischen Wissens von Technologiegebern zwecks Vorbereitung und Umsetzung von Produkt- und sinnovationen» Aufbereitung von Forschungsergebnissen der Wissenschaft für die gewerbliche Wirtschaft» Er darf nicht im Unternehmen des Antragstellers oder einem verbundenen Unternehmen beschäftigt gewesen sein» Ausnahme: Tätigkeiten im Rahmen einer dualen Ausbildung oder Praktika während des Studiums» Zuschuss: 50% bis zu 48 Monate» Förderfähig sind Personalausgaben bis zu Euro pro Beschäftigungsjahr je Transferassistent» Maximal zwei Transferassistenten pro Unternehmen gleichzeitig Seite 6 von 9
7 » Bei Max-Planck-Gesellschaft und Fraunhofer-Gesellschaft max. zwei Transferassistenten pro Einrichtung» Bei Hochschulen max. zwei Transferassistenten pro Fakultät Seite 7 von 9
8 KMU BERECHNUNG: Unternehmenskategorie Zahl der Mitarbeiter Jahresumsatz in Mio. Euro Jahresbilanzsumme in Mio. Euro Kleinstunternehmen Kleines Unternehmen < und oder < Mittleres Unternehmen < KMU-STATUS ALS GRUNDLAGE ZUR BERECHNUNG VON FÖRDERSÄTZEN: Seite 8 von 9
9 IHRE ANSPRECHPARTNER SASCHA DIENEL TORSTEN ZICHNER Geschäftsführer Projektleiter Telefon: Telefon: ANSCHRIFT Neugasse 39 / Meißen Weitere Informationen finden Sie auf unserem Wirtschaftsportal: /foerderung-und-finanzierung Disclaimer: Diese Zusammenfassung ist ein Service der WRM GmbH und wurde nach bestem Wissen und Gewissen erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Angaben kann keine Haftung übernommen werden. Ausführliche Informationen erhalten Sie bei der jeweiligen Antragsstelle bzw. in den jeweiligen Förderrichtlinien. Seite 9 von 9
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