WdF Manager Monitoring Büroarbeitsplätze 2014
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- Nele Böhler
- vor 8 Jahren
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1 WdF Manager Monitoring Büroarbeitsplätze November Projektnummer: 62/
2 UNTERSUCHUNGSDESIGN Auftraggeber: WdF Wirtschaftsforum der Führungskräfte Methode: Web-gestützte Befragung (WAPI) Grundgesamtheit: WdF - Mitglieder Stichprobe: n= 32 Inhalte: Office Indicator Feldarbeit: November Projektleitung: Felix Josef; Triconsult GmbH 2
3 Struktur der Befragten GESCHLECHT STANDORT Männer 8% Wien 0% Frauen % Niederösterreich % ALTER Burgenland 3% Bis 2 Jahre 3% Steiermark % 30 bis 3 Jahre 8% Kärnten % 0 bis Jahre 32% Oberösterreich 6% 0 Jahre und älter 7% Salzburg 3% MANAGEMENTEBENE Tirol % 1. ME 61% Vorarlberg 2% 2. ME 31% 3. ME 8% GESAMT n=32 3
4 Struktur der Befragten ANZAHL DER MITARBEITER/INNEN MOBILE ARBEITSPLÄTZE IM UNTERNEHMEN ANZAHL MOBILER ARBEITSPLÄTZE Bis zu % Keine 1% 6-6% Bis 3% 8% - 7% Bis % % - 0 % Bis % % 1-0 % Bis 2% 7% 1-00 % Bis 0% % Mehr als 00 2% Über 0% % AN BÜROARBEITSPLÄTZEN Bis zu % ANZAHL AN ARBEITSTAGEN 6 - % Tage pro Monat (Durchschnitt) 3, - % - 0 % BEDARF AN MOBILEN ARBEITSPLÄTZEN 1-0 % Ja % 1-00 % Nein 33% Mehr als 00 % Mobile Arbeitsplätze bereits vorhanden %
5 Beschreibung des Arbeitsplatzes Führungsperson vs. MitarbeiterInnen; Basis: Total; n=32 Welche der folgenden Aussagen trifft auf Ihren persönlichen Arbeitsplatz bzw. den Arbeitsplatz Ihrer MitarbeiterInnen zu? Einzelzimmer 3 7 Mehrpersonenzimmer 76 Offener Bereich (open space) 36 Eigener Schreibtisch 6 76 Jeden Tag neu gewählter Arbeitsplatz 3 Arbeitsplatz wird passend zur Aufgabe gewählt Führungsperson: Selbst (n=32) MitarbeiterInnen: Fremd (n=32)
6 Beschreibung des EIGENEN Arbeitsplatzes Managementebene 1 vs. Managementebene 2/3; Basis: Total; n=32 Welche der folgenden Aussagen trifft auf Ihren persönlichen Arbeitsplatz zu? Einzelzimmer Mehrpersonenzimmer 26 Offener Bereich (open space) 8 Eigener Schreibtisch Jeden Tag neu gewählter Arbeitsplatz Arbeitsplatz wird passend zur Aufgabe gewählt Managementebene 1 (n=0) Managementebene 2/3 (n=) 6
7 Wahrgenommene Entwicklungen der Bürostruktur Basis: Total; n=32 Wie würden Sie die Entwicklung Ihrer Bürostruktur in den vergangenen Jahren beschreiben? Welche der Beschreibungen trifft auf Ihre Situation zu? Büro hat sich an Arbeitsabläufe im Unternehmen angepasst 7 Büro ist nach einem durchdachten Arbeitsplatzkonzept geplant 28 Keine Veränderungen Büro ist 'wild' gewachsen Büro platzt aus allen Nähten Büro ist zu groß 7
8 Wahrgenommene motivationsfördernde Faktoren Basis: Total; n=32 Was fördert innerhalb Ihres Unternehmens die Leistung Ihrer MitarbeiterInnen, was spornt sie an? Eigenverantwortung 70 Aufgaben 67 Führungsstil 63 Teamgeist 60 Arbeitsumfeld 3 Karriere-/Entwicklungsmöglichkeiten 2 Politik der Anerkennung 0 Unternehmen als Marke 7 Werte & wie sie im Unternehmen gelebt werden Bezahlung 0 Jobsicherheit 3 8
9 Wahrgenommene motivationsfördernde Faktoren Bis -Jährige vs. Über -Jährige; Basis: Total; n=32 Was fördert innerhalb Ihres Unternehmens die Leistung Ihrer MitarbeiterInnen, was spornt sie an? Eigenverantwortung Aufgaben Führungsstil Teamgeist Arbeitsumfeld Karriere-/Entwicklungsmöglichkeiten Politik der Anerkennung Unternehmen als Marke Werte & wie sie im Unternehmen gelebt werden Bezahlung Jobsicherheit 36 3 Bis Jahre (n=1) Über Jahre (n=8)
10 Wahrgenommene motivationsfördernde Faktoren Managementebene 1 vs. Managementebene 2/3; Basis: Total; n=32 Was fördert innerhalb Ihres Unternehmens die Leistung Ihrer MitarbeiterInnen, was spornt sie an? Eigenverantwortung Aufgaben Führungsstil Teamgeist Arbeitsumfeld Karriere-/Entwicklungsmöglichkeiten Politik der Anerkennung Unternehmen als Marke Werte & wie sie im Unternehmen gelebt werden Bezahlung Jobsicherheit Managementebene 1 (n=0) Managementebene 2/3 (n=)
11 Wahrgenommene Defizite der Motivationsförderung Basis: Total; n=32 Welche dieser Aspekte zur Förderung der Leistungen Ihrer MitarbeiterInnen wird in Ihrem Unternehmen nicht oder nicht ausreichend beachtet? Politik der Anerkennung Karriere-/Entwicklungsmöglichkeiten 0 Führungsstil 32 Werte & wie sie im Unternehmen gelebt werden 28 Unternehmen als Marke Bezahlung Eigenverantwortung Jobsicherheit Arbeitsumfeld Teamgeist Aufgaben
12 Wahrgenommene Defizite der Motivationsförderung Bis -Jährige vs. Über -Jährige; Basis: Total; n=32 Welche dieser Aspekte zur Förderung der Leistungen Ihrer MitarbeiterInnen wird in Ihrem Unternehmen nicht oder nicht ausreichend beachtet? Politik der Anerkennung Karriere-/Entwicklungsmöglichkeiten Führungsstil Werte & wie sie im Unternehmen gelebt werden Unternehmen als Marke Bezahlung Eigenverantwortung Jobsicherheit Arbeitsumfeld Teamgeist Aufgaben Bis Jahre (n=1) Über Jahre (n=8)
13 Wahrgenommene Defizite der Motivationsförderung Managementebene 1 vs. Managementebene 2/3; Basis: Total; n=32 Welche dieser Aspekte zur Förderung der Leistungen Ihrer MitarbeiterInnen wird in Ihrem Unternehmen nicht oder nicht ausreichend beachtet? Politik der Anerkennung Karriere-/Entwicklungsmöglichkeiten Führungsstil Werte & wie sie im Unternehmen gelebt werden Unternehmen als Marke Bezahlung Eigenverantwortung Jobsicherheit Arbeitsumfeld Teamgeist Aufgaben Managementebene 1 (n=0) Managementebene 2/3 (n=)
14 Wahrgenommene motivationsfördernde Faktoren vs. Defizite Basis: Total; n=32 Was fördert innerhalb Ihres Unternehmens die Leistung Ihrer MitarbeiterInnen, was spornt sie an? Welche dieser Aspekte zur Förderung der Leistungen Ihrer MitarbeiterInnen wird in Ihrem Unternehmen nicht oder nicht ausreichend beachtet? Eigenverantwortung Aufgaben Führungsstil Teamgeist Arbeitsumfeld Karriere-/Entwicklungsmöglichkeiten Politik der Anerkennung Unternehmen als Marke Werte & wie sie im Unternehmen gelebt werden Bezahlung Jobsicherheit Wahrnehmung als motivationsfördernder Faktoren (n=32) Wahrgenommenes Defizit (n=32)
15 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW MitarbeiterInnen sind zufrieden ,2 MitarbeiterInnen beschweren sich über die Arbeitsplatzsituation ,8 MitarbeiterInnen fordern Veränderung der Arbeitsplätze 37 3,7 Das Arbeitsumfeld der MitarbeiterInnen fördert ihre Zusammenarbeit ,3 MitarbeiterInnen nutzen Ihre Arbeitsplätze nicht erfolgswirksam ,7 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu
16 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen sind zufrieden; Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) ,2 ANZAHL BÜROARBEITSPLÄTZE Bis Plätze (n=8) 6 2 2,1 Bis 0 Plätze (n=) 7 2,1 Bis 00 Plätze (n=62) 2 2,2 Über 00 Plätze (n=1) 2 2 2, MOBILE ARBEITSPLÄTZE Ja, vorhanden (n=2) 2 1 2,1 Keine vorhanden (n=7) ,3 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu
17 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen sind zufrieden; Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) ,2 ALTER Bis Jahre (n=1) 2 1 2,2 Über Jahre (n=8) ,2 MANAGEMENTEBENE ME 1 (n=0) ,1 ME 2/ ME 3 (n=) 1 2,3 STANDORT Wien (n=3) 6 1 2,2 Ost/ Süd (n=1) ,2 West (n=6) ,0 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu
18 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen beschweren sich über die Arbeitsplatzsituation; Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) ,8 ANZAHL BÜROARBEITSPLÄTZE Bis Plätze (n=8) 3 8 2,1 Bis 0 Plätze (n=) , Bis 00 Plätze (n=62) 3, Über 00 Plätze (n=1) 7 0 3, MOBILE ARBEITSPLÄTZE Ja, vorhanden (n=2) ,7 Keine vorhanden (n=7) , 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu
19 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen beschweren sich über die Arbeitsplatzsituation; Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) ,8 ALTER Bis Jahre (n=1) ,6 Über Jahre (n=8) ,0 MANAGEMENTEBENE ME 1 (n=0) ,0 ME 2/ ME 3 (n=) , STANDORT Wien (n=3) ,7 Ost/ Süd (n=1) ,8 West (n=6) 2 3,0 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu
20 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen fordern Veränderung der Arbeitsplätze; Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) 37 3,7 ANZAHL BÜROARBEITSPLÄTZE Bis Plätze (n=8) ,0 Bis 0 Plätze (n=) ,7 Bis 00 Plätze (n=62) 2 3,6 Über 00 Plätze (n=1) 33 3, MOBILE ARBEITSPLÄTZE Ja, vorhanden (n=2) ,7 Keine vorhanden (n=7) 38 3,7 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu
21 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen fordern Veränderung der Arbeitsplätze; Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) 37 3,7 ALTER Bis Jahre (n=1) ,6 Über Jahre (n=8) ,8 MANAGEMENTEBENE ME 1 (n=0) , ME 2/ ME 3 (n=) , STANDORT Wien (n=3) ,7 Ost/ Süd (n=1) ,7 West (n=6) , 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu
22 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation Das Arbeitsumfeld der MitarbeiterInnen fördert die Zusammenarbeit; Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) ,3 ANZAHL BÜROARBEITSPLÄTZE Bis Plätze (n=8) ,3 Bis 0 Plätze (n=) 8 6 2,3 Bis 00 Plätze (n=62) 8 2,3 Über 00 Plätze (n=1) , MOBILE ARBEITSPLÄTZE Ja, vorhanden (n=2) 2 1 2,3 Keine vorhanden (n=7) 2 7 2,3 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu
23 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation Das Arbeitsumfeld der MitarbeiterInnen fördert die Zusammenarbeit; Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) ,3 ALTER Bis Jahre (n=1) 0 2, Über Jahre (n=8) 7 1 2,2 MANAGEMENTEBENE ME 1 (n=0) ,2 ME 2/ ME 3 (n=) 1 2, STANDORT Wien (n=3) 0 2 2, Ost/ Süd (n=1) , West (n=6) 61 2,0 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu
24 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen nutzen Ihre Arbeitsplätze nicht erfolgswirksam; Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) ,7 ANZAHL BÜROARBEITSPLÄTZE Bis Plätze (n=8) ,8 Bis 0 Plätze (n=) ,7 Bis 00 Plätze (n=62) 2 3 3, Über 00 Plätze (n=1) ,7 MOBILE ARBEITSPLÄTZE Ja, vorhanden (n=2) ,6 Keine vorhanden (n=7) ,8 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu 2
25 Einschätzung der aktuellen Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen nutzen Ihre Arbeitsplätze nicht erfolgswirksam; Basis: Total; n=32 Bitte schätzen Sie nun die Situation Ihrer MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz ein. Bitte bewerten Sie jeden Aspekt mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) ,7 ALTER Bis Jahre (n=1) 38 3, Über Jahre (n=8) ,8 MANAGEMENTEBENE ME 1 (n=0) ,8 ME 2/ ME 3 (n=) , STANDORT Wien (n=3) 3 3,6 Ost/ Süd (n=1) ,7 West (n=6) , 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu 2
26 Anforderungen an die künftige Arbeitsplatzsituation Basis: Total; n=32 Wenn Sie an die künftige Arbeitswelt denken: Wie schätzen Sie die Anforderungen an die Arbeitsplatzsituation Ihrer MitarbeiterInnen ein? Bitte bewerten Sie wieder mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW MitarbeiterInnen benötigen mehr Platz für Kommunikation 28 2, MitarbeiterInnen benötigen mehr Platz für Informationsaustausch 2 2,8 MitarbeiterInnen benötigen unterschiedlich gestaltete Arbeitsumgebungen 37 2,7 MitarbeiterInnen benötigen (mehr) Projekträume (collaboration space) 2 3,1 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu 26
27 Anforderungen an die künftige Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen benötigen mehr Platz für Kommunikation; Basis: Total; n=32 Wenn Sie an die künftige Arbeitswelt denken: Wie schätzen Sie die Anforderungen an die Arbeitsplatzsituation Ihrer MitarbeiterInnen ein? Bitte bewerten Sie wieder mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) 28 2, ANZAHL BÜROARBEITSPLÄTZE Bis Plätze (n=8) 2 3,3 Bis 0 Plätze (n=) 30 2,8 Bis 00 Plätze (n=62) 32 2,8 Über 00 Plätze (n=1) , MOBILE ARBEITSPLÄTZE Ja, vorhanden (n=2) 30 2,8 Keine vorhanden (n=7) 26 3,0 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu
28 Anforderungen an die künftige Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen benötigen mehr Platz für Kommunikation; Basis: Total; n=32 Wenn Sie an die künftige Arbeitswelt denken: Wie schätzen Sie die Anforderungen an die Arbeitsplatzsituation Ihrer MitarbeiterInnen ein? Bitte bewerten Sie wieder mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) 28 2, ALTER Bis Jahre (n=1) 30 2,7 Über Jahre (n=8) 26 3,1 MANAGEMENTEBENE ME 1 (n=0) 26 3,1 ME 2/ ME 3 (n=) ,6 STANDORT Wien (n=3) 2 2, Ost/ Süd (n=1) 31 2, West (n=6) 2 2, 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu 28
29 Anforderungen an die künftige Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen benötigen mehr Platz für Informationsaustausch; Basis: Total; n=32 Wenn Sie an die künftige Arbeitswelt denken: Wie schätzen Sie die Anforderungen an die Arbeitsplatzsituation Ihrer MitarbeiterInnen ein? Bitte bewerten Sie wieder mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) 2 2,8 ANZAHL BÜROARBEITSPLÄTZE Bis Plätze (n=8) 3,2 Bis 0 Plätze (n=) 30 2,8 Bis 00 Plätze (n=62) 38 2,7 Über 00 Plätze (n=1) , MOBILE ARBEITSPLÄTZE Ja, vorhanden (n=2) 31 2,7 Keine vorhanden (n=7) 28 2, 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu 2
30 Anforderungen an die künftige Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen benötigen mehr Platz für Informationsaustausch; Basis: Total; n=32 Wenn Sie an die künftige Arbeitswelt denken: Wie schätzen Sie die Anforderungen an die Arbeitsplatzsituation Ihrer MitarbeiterInnen ein? Bitte bewerten Sie wieder mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) 2 2,8 ALTER Bis Jahre (n=1) 30 2,7 Über Jahre (n=8) 2 3,0 MANAGEMENTEBENE ME 1 (n=0) 26 3,0 ME 2/ ME 3 (n=) 3 2,6 STANDORT Wien (n=3) 2 2,8 Ost/ Süd (n=1) 3 2,8 West (n=6) 3 2,8 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu 30
31 Anforderungen an die künftige Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen benötigen unterschiedlich gestaltete Arbeitsumgebungen; Basis: Total; n=32 Wenn Sie an die künftige Arbeitswelt denken: Wie schätzen Sie die Anforderungen an die Arbeitsplatzsituation Ihrer MitarbeiterInnen ein? Bitte bewerten Sie wieder mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) 37 2,7 ANZAHL BÜROARBEITSPLÄTZE Bis Plätze (n=8) ,0 Bis 0 Plätze (n=) 0 6 2,7 Bis 00 Plätze (n=62) 1 2 2, Über 00 Plätze (n=1) 3 2,3 MOBILE ARBEITSPLÄTZE Ja, vorhanden (n=2) 36 2,6 Keine vorhanden (n=7) 38 2,8 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu 31
32 Anforderungen an die künftige Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen benötigen unterschiedlich gestaltete Arbeitsumgebungen; Basis: Total; n=32 Wenn Sie an die künftige Arbeitswelt denken: Wie schätzen Sie die Anforderungen an die Arbeitsplatzsituation Ihrer MitarbeiterInnen ein? Bitte bewerten Sie wieder mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) 37 2,7 ALTER Bis Jahre (n=1) 37 2,6 Über Jahre (n=8) 37 2,8 MANAGEMENTEBENE ME 1 (n=0) ,8 ME 2/ ME 3 (n=) 3 7 2, STANDORT Wien (n=3) ,6 Ost/ Süd (n=1) 8 1 2,8 West (n=6) ,7 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu 32
33 Anforderungen an die künftige Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen benötigen (mehr) Projekträume; Basis: Total; n=32 Wenn Sie an die künftige Arbeitswelt denken: Wie schätzen Sie die Anforderungen an die Arbeitsplatzsituation Ihrer MitarbeiterInnen ein? Bitte bewerten Sie wieder mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) 2 3,1 ANZAHL BÜROARBEITSPLÄTZE Bis Plätze (n=8) 32 3, Bis 0 Plätze (n=) 2 2, Bis 00 Plätze (n=62) ,7 Über 00 Plätze (n=1) 3 2, MOBILE ARBEITSPLÄTZE Ja, vorhanden (n=2) 3,1 Keine vorhanden (n=7) 3,1 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu 33
34 Anforderungen an die künftige Arbeitsplatzsituation MitarbeiterInnen benötigen (mehr) Projekträume; Basis: Total; n=32 Wenn Sie an die künftige Arbeitswelt denken: Wie schätzen Sie die Anforderungen an die Arbeitsplatzsituation Ihrer MitarbeiterInnen ein? Bitte bewerten Sie wieder mit einer Note zwischen 1 (= trifft voll zu) bis (= trifft überhaupt nicht zu) MW TOTAL (n=32) 2 3,1 ALTER Bis Jahre (n=1) ,8 Über Jahre (n=8) 2 3,3 MANAGEMENTEBENE ME 1 (n=0) 2 3,2 ME 2/ ME 3 (n=) ,8 STANDORT Wien (n=3) 3,0 Ost/ Süd (n=1) ,1 West (n=6) 2 2 3,1 1=Trifft voll zu 2=Trifft eher zu 3=Teils, teils =Trifft eher nicht zu =Trifft überhaupt nicht zu 3
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