AfG-Trainer-Ausbildung

Transkript

1 AfG-Trainer-Ausbildung Die Trainer-Ausbildung für die, die es wissen wollen Stand

2 AfG-Trainer-Ausbildung Die Trainer-Ausbildung für die, die es wissen wollen Sie wollen Trainer werden und Menschen lehren? Sie möchten Ihr Wissen vermarkten? Sie wollen wissen, wie Sie Ihr Wissen wirklich an den Mann, die Frau bringen? Sie legen Wert auf eine intensive, hochwertige Ausbildung mit Qualitätskontrolle und klaren Rückmeldungen? Dann sind Sie bei der AfG-Trainer-Ausbildung genau richtig! Denn die AfG-Trainer-Ausbildung macht aus dem Wissensvermittler den Trainings- Profi, der seine Trainees bis in die letzte Zelle mit echtem Wissen bzw. Können vertraut macht. Und sie befähigt, beides produktiv im Alltag umzusetzen. Durchschlagender geht es nicht. Das Beste daran: Sie erfahren, wie Sie sich als Trainer vermarkten und mit Ihrem Wissen auch Geld verdienen können. Außerdem haben Sie die Chance, bei der AfG Akademie für Geschäftserfolg als freiberuflicher Trainer zu starten. Die erfolgreiche AfG-Trainerausbildung bedeutet für Sie konkret: Klar, authentisch und gelassen sein, selbst in schwierigen Situationen Überzeugung durch Auftritt, Ausstrahlung und Charisma Menschen zu lehren, Wissen nicht nur zu kennen, sondern anzuwenden Menschen zu führen, zu begeistern und auf ein Ziel auszurichten Eigene Trainings zu entwickeln und zu vermarkten Die passenden Kunden zu gewinnen Noch erfolgreicher im Geschäft zu werden

3 Die 4-stufige AfG-Trainerausbildung bietet Ihnen genau den Level an Trainer- Kompetenz, den Sie sich wünschen: AfG-Trainer AfG-Meister-Trainer AfG-Trainer-Ausbilder AfG-Meister-Trainer-Ausbilder

4 1 Aufbau und Inhalte 1.1 Fahrplan AfG-Trainer-Ausbildung Die Grundausbildung umfasst 6 Module und geht über insgesamt 12 Monate. Dabei muss der Teilnehmer zwar alle Module durchlaufen, kann aber die Reihenfolge frei wählen. Trainer-on-Stage Basis-Ausbildung 2,5 Tage Trainer-Hütte mit Live-Training 1 1,5 Tage Trainer-Kombi I 1,5 Tage ("Macht des Auftritts", Live-Training 1, Werkzeugkasten²) Trainer-Kombi II 1,5 Tage ("Macht der Stimme", Live-Training 1, Werkzeugkasten²) Mallorca-Premium-Training 5 Tage Intensiv-Programm: Umsatzsteigerung (drei ganze Tage) oder 6-Monats-Programm "Erfolgreich im Geschäft" 6 x 1/2 Tag (oder gleichwertig, nach Absprache auch Fernstudium möglich) 1 = Live-Training bedeutet, dass jeder Teilnehmer eine vorgegebene Trainingssequenz hält und dazu entsprechend Feedback erhält 2 = Werkzeugkasten praktische Trainings- und Coaching-Methoden Begleitende Supervision, Trainertreffen und Coaching Einmal pro Monat findet in der AfG ein Supervisionstreffen, das so genannte Trainertreffen statt. Darüber hinaus kann der Teilnehmer zu Spezialthemen ein Coaching (wahlweise telefonisch oder persönlich) in Anspruch nehmen. Buddy-System Durch ein Buddy-System coachen sich die Trainer-Anwärter gegenseitig und lassen sich coachen, dadurch vollzieht sich die Entwicklung jedes Einzelnen schneller und nachhaltiger.

5 Regelmäßige Beurteilung des Ausbildungsstands Alle 4 Monate erhalten Sie eine ca. 112 Punkte umfassende Trainer-Beurteilung. Diese umfasst u. a. die Themen Charisma, Verbindung, Leadership und Assistenz. Damit gibt Ihnen Ihr Trainingsleiter ein umfassendes Feedback und weist auf eventuelle Schwächen hin. Ggf. kann der Trainingsleiter entscheiden, dass die Ausbildung abgebrochen wird.

6 1.2 Fahrplan AfG-Meister-Trainer-Ausbildung Voraussetzung: Erfolgreicher Abschluss der AfG-Trainer-Ausbildung Aktive Teilnahme an der EiG-Meisterklasse oder Kamin-Reihe 6 Termine (oder gleichwertig, nach Absprache Fernstudium möglich) Assistenz bei mindestens zwei anerkannten Mehrtages-Veranstaltungen der AfG Co-Trainer bei mindestens zwei Trainings der AfG Akademie für Geschäftserfolg Trainer-on-Stage "Spezial" 2,5 Tage (Ausführung einer von der Trainingsleitung speziell auf den individuellen Ausbildungsstand festgelegten Spezialaufgaben) Aktive Teilnahme Trainer-Hütte mit Live-Training 1 1,5 Tage Aufsetzen, vermarkten und Durchführen eines eigenen On-Stage-Formats (z.b. mit Kleingruppe unter eigener Regie) Trainer-Kombi III 1,5 Tage ("Macht des Auftritts", Live-Training 1, Theorie- Part: "Qualitätssicherung und Evaluation") Preisverhandlungs-Training 1 Tag Workshop "Musterarbeit" 1,5 Tage Mallorca-Premium-Training 5 Tage "Spezial" (Ausführung von Spezial-Trainings-Aufgaben, die von der Trainingsleitung speziell auf den individuellen Ausbildungsstand des Trainers angepasst werden Lichtmit-Coaching 1 = Live-Training bedeutet, dass jeder Teilnehmer eine vorgegebene Trainingssequenz hält und dazu entsprechend Feedback erhält 2 = Werkzeugkasten fortgeschrittene Trainings- und Coaching-Methoden

7 Begleitende Supervision, Trainertreffen und Coaching Einmal pro Monat findet in der AfG ein Supervisionstreffen, das so genannte Trainertreffen statt. Darüber hinaus der Teilnehmer zu Spezialthemen ein Coaching (wahlweise telefonisch oder persönlich) in Anspruch nehmen. Buddy-System Durch ein Buddy-System coachen sich die Trainer-Anwärter gegenseitig und lassen sich coachen, dadurch vollzieht sich die Entwicklung jedes Einzelnen schneller und nachhaltiger. Regelmäßige Beurteilung des Ausbildungsstands Alle 4 Monate erhalten Sie eine ca. 112 Punkte umfassende Trainer-Beurteilung. Diese umfasst u. a. die Themen Charisma, Verbindung, Leadership und Assistenz. Damit gibt Ihnen Ihr Trainingsleiter ein umfassendes Feedback und weist auf eventuelle Schwächen hin. Ggf. kann der Trainingsleiter entscheiden, dass die Ausbildung abgebrochen wird. Unabhängig von der Buchung der AfG-Meister-Trainer-Ausbildung kann jeder erfolgreiche Absolvent der AfG Trainer-Grund-Ausbildung in Absprache auch einzelne Komponenten der weiterführenden Ausbildung buchen. 1.3 Fahrplan AfG-Trainer-Ausbilder Voraussetzung: Erfolgreicher Abschluss der AfG-Meister-rainer-Ausbildung. Das spezielle Ausbildungs-Programm fordern Sie bitte separat an, es wird auf Ihr persönliches Trainer- Profil abgestimmt.

8 1.4 Fahrplan AfG-Meister-Trainer-Ausbilder Voraussetzung: Erfolgreicher Abschluss der AfG-Trainer-Ausbildung. Das spezielle Ausbildungs-Programm fordern Sie bitte separat an, es wird übrigens auf Ihr persönliches Trainer-Profil abgestimmt.

9 2 Investition Die Investitionen für die 12-monatige AfG-Trainer-Ausbildung belaufen sich pro Monat auf netto 389, Euro zuzüglich Mehrwertsteuer. In Summe sind dies 4.668, Euro, jeweils zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Die Investitionen für die 12-monatige AfG-Meister-Trainer-Ausbildung belaufen sich pro Monat auf netto 480,- Euro zuzüglich Mehrwertsteuer. In Summe sind dies 5.760, Euro zuzüglich Mehrwertsteuer. 3 Prüfung Die Prüfung für die AfG-Trainer-Ausbildung besteht aus drei Komponenten: einer Beurteilung der bisherigen Trainings- und Ausbildungsleistung ½ Stunde Praxis-Training + Feedback Ihrer Vorstellung eines neuartiges Trainingskonzepts sowie des dazugehörigen Business-Plans (Wie vermarkte ich dieses Trainingskonzept) Die Prüfung für die AfG-Meister-Trainer-Ausbildung besteht aus drei Komponenten: einer Beurteilung der bisherigen Trainings- und Ausbildungsleistung 1,5 Stunden Praxis-Training + Feedback Meister-Arbeit (25 30 Seiten) zu einer Trainingsmethode Vorstellung dieser Trainings-Methode

10 4 Bewerbung / Trainer-Casting Um sich für die AfG-Trainer-Ausbildung zu bewerben, schicken Sie folgende Unterlagen an die AfG: Ihre Kurzvita, ein Foto sowie 3-4 Sätze, warum Sie sich für die Trainer- Ausbildung interessieren und was Sie mit der Ausbildung erreichen möchten. Anschließend lädt Sie die AfG Akademie für Geschäftserfolg zu einem persönlichen Strategiegespräch ein. Nach diesem Gespräch entscheidet die Akademie über Ihren Antrag zur Ausbildung.

11 5 Tabelle 1 AfG-Trainer-Ausbildung 12 Monate Begleitende Supvervision: 10 x Trainertreffen sowie 4 x 1 Stunde Coaching Ausbildungs-Modul Termin Anmerkung siehe Beiblatt Erfolgreich im Geschäft Wie Sie Trainingsinhalte vermitteln, Ihr (Trainer-) Geschäft entwickeln und Kunden gewinnen 6 Monate je 1/2 Tag Vorbereitung auf Prüfung: Trainings- Business-Plan Trainer-on-Stage Basis Verbindung, Hoch-/Tief-Status, Team-Bindung 2,5 Tage Tübingen Trainer-Hütte 1,5 Tage Schwarzwald Live-Training mit jeweils eigenem Thema Trainer-Kombi I "Macht des Auftritts" abends, am nächster Tag: Werkzeugkasten 1,5 Tage Intensiv-Workshop Ausführliche Trainerbeurteilung (Alle 4 Monate) 112 Punkte wie z.b. Charisma, Verbindung, Leadership, Assistenz Trainer-Kombi II "Macht des Auftritts" abends, am nächster Tag "Macht der Stimme" Dieses 6- bzw. 4-Monats-Programm muss jeder Teilnehmer durchlaufen. Jeder muss dabei den anderen Inhalte präsentieren und erhält dazu Feedback Muss jeder Teilnehmer durchlaufen Mindestens 1 x pro Jahr Muss jeder Teilnehmer durchlaufen Zwingend erforderlich, ggf. Ergebnis: Abbruch der Ausbildung Muss jeder Teilnehmer durchlaufen Mallorca-Premium-Training 5 Tage auf Mallorca inkl. 4**** Übernachtung, Halbpension und Flug! Prüfung: Beurteilung + ½ Stunde Praxis + Feedback Vorstellung neuartiges Trainingskonzept + Vermarktungs-Konzept-Plan 1 Tag Zusammenfassung aller Trainingsinhalte in Praxis-Event Zertifikat für 1. Ausbildungsstufe Die Investitionen für die 12-monatige AfG-Trainer-Ausbildung belaufen sich pro Monat auf netto 389,- oder in Summe 4.668,- Euro.

12 6 Tabelle 2 AfG-Meister-Ausbildung 12 Monate Begleitende Supervision: 10 x Trainertreffen sowie 4 x 1 Stunde Coaching Aktive Teilnahme an der EiG- Meisterklasse oder Kamin-Reihe Assistenz bei mindestens zwei anerkannten Mehrtages-Veranstaltungen der AfG Akademie für Geschäftserfolg Co-Trainer bei mindestens zwei Trainings der Einnahmen Akademie für Geschäftserfolg als Co-Trainer Trainer-on-Stage "Spezial" (Ausführung von speziell auf den individuellen Ausbildungsstand festgelegten Spezialaufgaben 2,5 Tage) Ausführliche Trainerbeurteilung (Alle 4 Monate) 112 Punkte wie z.b. Charisma, Verbindung, Leadership, Assistenz Mallorca-Premium-Training 5 Tage auf Mallorca inkl. 4**** Übernachtung, Halbpension und Flug! Aufsetzen, vermarkten und Durchführen eines eigenen On-Stage-Formats (z.b. mit Kleingruppe unter eigener Regie) Termine siehe Muss jeder Teilnehmer durchlaufen. Jeder muss dabei den anderen Inhalte präsentieren Muss jeder Teilnehmer durchlaufen Sie erhalten die AfG-Co-Trainer- Vergütung Muss jeder Teilnehmer durchlaufen Zwingend erforderlich, ggf. Ergebnis: Abbruch der Ausbildung Zusammenfassung aller Trainingsinhalte in Praxis-Event Trainer-Kombi III ("Macht des Auftritts", Live-Training 1, Theorie-Part: "Qualitätssicherung und Evaluation" 1,5 Tage)

13 Preisverhandlungs-Training (Ein-Tages- Training) Workshop Musterarbeit 14. Juli Uhr 15.Juli 9.12 / Uhr Lichtmit-Coaching Prüfung: Beurteilung + 1,5 Stunde Praxis + Feedback Meister-Arbeit (25-30 Seiten) zu einer Trainingsmethode, Präsentation der Methode Zertifikat für AfG-Meister-Trainer Die Investitionen für die 12-monatige AfG-Meister-Trainer-Ausbildung belaufen sich pro Monat auf netto 480, Euro zuzüglich Mehrwertsteuer. In Summe sind dies 5.760, Euro.

14 Bewertungs-Check Am Teilnehmer Einschätzung ankreuzen Punktzahl Bereich Fähigkeit Verbindung Verbindung zu Teilnehmern Verbindung zu den Leitern Verbindung zu anderen (Zuschauer, Theaterangestellte, Hotelangestellte) Kann sich einschwingen Bühnendarstellung Gefühl für zeitlichen Ablauf Gefühl für angemessenes Tempo Respekt Sich selbst gegenüber Teilnehmer Leiter Andere Material und Raum Toleranz Energie Energie halten Energie einbringen Sich zeigen Launenmanagement Spaß / Begeisterung Unterstützung materiell Unterstützung Mental Unterstützung Leitung Unterstützung Team Andere "Groß machen" Grundfreundlichkeit Kundenorientierung Den Kunden im Mittelpunkt Dienen Versorgung der Kunden (Sprudel, Pausen...) Herzlichkeit Fähigkeit sich abzugrenzen Agreementlosigkeit

15 Benimm Pünktlichkeit Höflichkeit Bereich Fähigkeit Anstand Verlässlichkeit Führung Assistenz Yielding Führen durch folgen Demut Teamfähigkeit Im Service Einfügen in Hierarchie Hierarchie erkennen Delegation Ausführen von Anweisungen Angemessener Status Anweisungen geben Marketing Vertrieb Eigenes Konzept Entwicklung Netzwerk / Kontakte Unternehmer / Unterlasser Protokoll Verhältnis zur AfG Akademie für Geschäftserfolg Loyalität Ehrlichkeit Belastbarkeit Zeitlicher Einsatz für Ausbildung Glaube Persönlich Keine Aufmerksamkeit ziehen Kein Druck Kein Eva Kraft Vorleben von Werten Vorbildfunktion Humor Leichtigkeit Entspannung Aktiv/ passive Entspannung Seriosität Ernsthaftigkeit

16 Tiefe Bereich Fähigkeit Reflektiertheit Selbstbewusstsein Schutzraum bauen Sicherheit geben Nicht zur Hysterie neigen, kein Drama Never explain, never complain Fleiß Empathie Berechenbarkeit Mut Erscheinung Präsenz Charisma Sympathie Angemessenes Äußeres Stimme Haltung Sprache angepasst Standing Klarheit der Sprache Positive Ausstrahlung Männliche Austrahlung Weibliche Ausstrahlung Potential Entwicklungsfähigkeit Trainerspezifische Fachkenntnisse Mustern Bereitschaft zu geben ohne aufzurechnen Wille Originalität Eigener Stil Kann Licht lesen Ist im Licht Lichtherausholerei Selbsteinschätzung realistisch Zielstrebig Fachkompetent Vorbereitung

17 Intuition Wahrnehmbare Liebe zum Menschen Bereich Fähigkeit Zugang zu den eigenen Bedürfnissen Disziplin Entschlossenheit