Arbeitslos Wohnen in den Niederlanden, Arbeiten in Deutschland

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1 Arbeitslos Wohnen in den Niederlanden, Arbeiten in Deutschland Inhalt Wer bekommt eine Arbeitslosenleistung? 2 Kündigung in gegenseitigem Einvernehmen 2 Welche Arbeitslosenleistung bekommen Sie? 2 Wie viel Arbeitslosenleistung bekommen Sie? 3 Wie beantragen Sie die Arbeitslosen leistung? 4 Wo sind Sie sozialversichert, wenn Sie die Leistung beziehen? 5 Und was, wenn 5 So bleiben Sie informiert DX/0510

2 Arbeitslos - Wohnen in den Niederlanden, Arbeiten in Deutschland 2 von 4 Sie wohnen in den Niederlanden und arbeiten in Deutschland. Ihr Arbeitgeber kündigt Ihnen und die Kündigung ist nicht selbst verschuldet. Dann können Sie eine Arbeitslosenleistung aus den Niederlanden bekommen. Wer bekommt eine Arbeitslosenleistung? Eine Leistung bekommen Sie nur dann, wenn Sie nicht selbst verschuldet arbeitslos werden. Diese Regel gilt in Deutsch land ebenso wie in den Niederlanden. Wenn Ihnen aufgrund von Selbstverschuldung gekündigt wird, bekommen Sie keine Leistung. Auch wenn Sie selbst kündigen, erhalten Sie in der Regel keine Leistung. Sie und Ihr Arbeitgeber können gemeinsam vereinbaren, dass Ihre Anstellung beendet wird. Sie stimmen Ihrer Kündigung zu. Dies ist ein so genannter Aufhebungs vertrag : Die Kündigung erfolgt in gegenseitigem Einvernehmen. Nicht in jedem Fall bekommen Sie dann eine Arbeitslosenleistung. Mit einer Kündigung im gegenseitigen Einvernehmen können Sie unter Umständen vermeiden, dass Sie selbst verschuldet arbeitslos werden und keine Leistung bekommen. Das UWV WERKbedrijf (UWV-Arbeitsverwaltung) prüft immer, ob eine verschuldete Arbeitslosigkeit vorliegt. Mit dem Aufhebungsvertrag kann der Arbeitgeber Ihnen eine Abfindung zusichern. Eine Abfindung kann sich auf die Höhe oder die Dauer der Arbeitslosenleistung auswirken. Kündigung in Deutschland In Deutschland gelten andere Vorschriften als in den Niederlanden. Sie müssen sich am ersten Tag Ihrer Arbeitslosigkeit persönlich bei der Agentur für Arbeit melden. Wissen Sie schon vorher, dass Sie Ihre Arbeit verlieren? Dann können Sie sich frühestens drei Monate vor Eintritt der Arbeitslosigkeit melden. Kündigung in gegenseitigem Einvernehmen Unterschreiben Sie niemals ohne weiteres einen Auf hebungsvertrag. Hiermit können Sie Ihre Arbeitslosen leistung gefährden. Informieren Sie sich vorher umfassend beim UWV oder der Agentur für Arbeit. Welche Arbeitslosenleistung bekommen Sie? Aus welchem Land Sie eine Arbeitslosenleistung bekommen, richtet sich nach zwei Aspekten: ob Sie Grenz gänger sind und ob Sie vollzeit- oder teilzeitarbeitslos werden. Grenzgänger sind Sie, wenn Sie mindestens ein Mal pro Woche in die Niederlande zurückkehren.

3 Arbeitslos - Wohnen in den Niederlanden, Arbeiten in Deutschland 3 von 5 Es gibt drei Möglichkeiten: Sie sind Grenzgänger und werden vollarbeitslos. Dann bekommen Sie niederländische Arbeitslosen leistung. Sie sind Grenzgänger und werden teilweise oder vor übergehend arbeitslos. Dann bekommen Sie deutsche Arbeitslosenleistung. Sie sind kein Grenzgänger. Sie kehren also nicht jede Woche in die Niederlande zurück. Bleiben Sie in Deutschland, erhalten Sie eine deutsche Arbeits losen leistung. Wenn Sie wieder in die Niederlande ziehen, erhalten Sie eine niederländische Arbeits losenleistung. Teilweise oder vorübergehend arbeitslos Bleibt Ihr Arbeitsverhältnis grundsätzlich bestehen, aber Sie können zum Beispiel aufgrund von Kurzarbeit oder wetterbedingt nicht arbeiten? Gehen Ihnen mindestens fünf Arbeitsstunden oder bei einer Wochenstundenzahl unter zehn Stunden die Hälfte der durchschnittlichen Arbeits stunden pro Woche verloren? Dann sind Sie teilweise oder vorübergehend arbeitslos. Sie bekommen nur dann eine Leistung, wenn Ihre Kündigung nicht selbst verschuldet ist. Für die niederländische Arbeitslosenleistung gelten außerdem noch folgende Voraussetzungen: Sie haben vor Ihrer Kündigung von 36 Wochen mindestens 26 Wochen gearbeitet und Sie arbeiten aufgrund Ihrer Kündigung mindestens fünf Stunden pro Woche weniger. Für die deutsche Arbeitslosenleistung gelten folgende Voraussetzungen: Sie haben in den vorangegangenen zwei Jahren vor Eintritt Ihrer Arbeitslosigkeit mindestens 360 Tage gearbeitet und Sie haben sich spätestens am ersten Tag der Arbeits losigkeit bei der Agentur für Arbeit gemeldet. Wie viel Arbeitslosenleistung bekommen Sie? Niederländische Arbeitslosenleistung Diese berechnet sich nach Ihrem so genannten Tages entgelt. Dies ist das Arbeitsentgelt, das Sie durchschnitt lich in einem bestimmten Zeitraum pro Arbeitstag verdient haben. In den ersten beiden Monaten erhalten Sie 75 % des Tagesentgelts, danach 70 %. Es gilt eine Obergrenze. Wie lange Sie eine niederländische Arbeitslosenleistung erhalten, richtet sich nach der Zahl der Jahre, die Sie zuvor gearbeitet haben. Für jedes Arbeitsjahr ab 1998 bekommen Sie einen Monat Leistung. Auch die Jahre von Ihrem 18. Geburtstag bis 1997 zählen mit und zwar auch dann, wenn Sie in diesem Zeitraum noch nicht gearbeitet haben. Der Leistungsbezug dauert mindestens drei Monate und längstens drei Jahre und zwei Monate.

4 Arbeitslos - Wohnen in den Niederlanden, Arbeiten in Deutschland 4 von 5 Deutsche Arbeitslosenleistung Das deutsche Arbeitslosengeld beträgt 60 % Ihres letzten Nettoeinkommens. Zählen zu Ihrem Haushalt minder jährige Kinder, erhalten Sie 67 %. Die Höchstdauer des Leistungs bezugs richtet sich nach Ihrem Alter und Ihrer vorangegan genen Erwerbstätigkeit. Alter Vergangene Erwerbstätigkeit Höchstdauer Leistungsbezug bis 50 Jahre 12 Monate 6 Monate bis 50 Jahre 16 Monate 8 Monate bis 50 Jahre 20 Monate 10 Monate bis 50 Jahre 24 Monate 12 Monate 51 bis 55 Jahre 30 Monate 15 Monate 56 bis 58 Jahre 36 Monate 18 Monate 59 bis 64 Jahre 48 Monate 24 Monate Wie beantragen Sie die Arbeitslosen leistung? Eine niederländische Arbeitslosenleistung können Sie beim UWV in Ihrem Wohnort beantragen. Auf der Web site können Sie unter Vestiging zoeken Ihre Postleit zahl eingeben und erfahren dann, an welche Regionalstelle Sie sich wenden können. Geben Sie bei der Agentur für Arbeit die Arbeitsbescheinigung ab, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben. Sie bekommen eine PDU1-Bescheinigung (früher: E301), die bestätigt, wie lange Sie in Deutschland gearbeitet haben. Das UWV benötigt die PDU1-Bescheinigung, um Ihre Arbeitslosenleistung berechnen zu können. Eine deutsche Arbeitslosenleistung beantragen Sie bei der Agentur für Arbeit in der Region Ihres Arbeitgebers. Die zuständige Agentur für Arbeit können Sie im Internet unter ermitteln. Fordern Sie beim UWV eine PDU1-Bescheinigung (früher: E301) an, die bestätigt, wie lange Sie in den Niederlanden gearbeitet haben. Sie erreichen das UWV unter der Telefon nummer +31 (0) Die Agentur für Arbeit benötigt die PDU1-Bescheinigung, um Ihre Arbeits losenleistung berechnen zu können.

5 Arbeitslos - Wohnen in den Niederlanden, Arbeiten in Deutschland 5 von 5 Wo sind Sie sozialversichert, wenn Sie die Leistung beziehen? Beziehen Sie ausschließlich eine deutsche Arbeitslosen leistung, bleiben Sie in Deutschland sozialversichert. Erhalten Sie eine niederländische Arbeitslosenleistung vom UWV? Dann sind Sie in den Niederlanden sozialversichert. Sie bauen dann wieder AOW-Leistungs ansprüche auf und müssen wieder eine Kranken versicherung in den Niederlanden abschließen. Und was, wenn Sie 65 werden? Dann endet Ihre Arbeitslosenleistung, weil Sie eine Altersleistung bekommen. Beachten Sie bitte, dass das Renteneintrittsalter in Deutschland anders sein kann als in den Niederlanden. Sie in Urlaub fahren wollen? Mit einer deutschen Leistung können Sie höchstens drei Wochen und mit einer niederländischen Leistung höchstens vier Wochen in Urlaub fahren, ohne dass Sie Ihren Anspruch verlieren. In beiden Ländern brauchen Sie eine Genehmigung des Ausführungsträgers. Sie zur Arbeitssuche in ein anderes Land ziehen? Dann können Sie noch drei Monate eine Arbeits losenleistung beziehen. Ausführliche Auskunft erteilen Ihnen das UWV (www.uwv.nl) oder die Agentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de). So bleiben Sie informiert Das BDZ (Bureau Duitse Zaken) ist die niederländische Auskunfts- und Beratungsstelle im Bereich der Sozial versicherung zwischen den Niederlanden und Deutschland. Das BDZ ist Bestandteil der Sociale Verzekeringsbank (SVB). Mit dem vorliegenden Merkblatt bietet das BDZ Ihnen eine übersichtliche Erläuterung. Bitte beachten Sie jedoch, dass nicht alle Voraussetzungen und Ausnahmefälle genannt werden und dass sich Gesetze und Vorschriften ändern können. Besuchen Sie daher regelmäßig die Website des BDZ: Haben Sie Fragen? Rufen Sie das BDZ an: +31 (0) Wir sind Ihnen gerne behilflich.

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