Schlüsselqualifikationen

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1 Hochschulzertifikat Schlüsselqualifikationen Soft Skillsim Beruf erfolgreich einsetzen für Ihre Karriere

2 Schlüsselqualifikationen für Ihre erfolgreiche Karriere Karriere machen nicht diejenigen, die nur das größte Fachwissen haben. Um für Ihren Job "fit" zu sein, brauchen Sie Handlungskompetenz. Denn beruflicher Erfolg hängt von vielen Faktorenab. Fachliche Fertigkeiten und Fachwissen stellen die Grundvoraussetzung dar, um einen Beruf auszuüben. Wer darüber hinaus überdurchschnittlichen Erfolg im Beruf haben will, muss neben diesen Hard Skills" auch über Schlüsselqualifikationen, über Soft Skills", verfügen. Mit diesem Programm entwickeln Sie Ihr persönlicheskompetenzprofil ganzheitlichweiter und bauen neben Ihren schon vorhandenen spezifischen Fachkenntnissen auch Ihre personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen gezielt aus. Damit können Sie auf die rasanten Veränderungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens schnell reagieren ein wichtiger und attraktiver Entwicklungsbaustein für Ihre Karriere. Prof. Dr. Jutta Heller

3 Module und Inhalte In intensiven Praxis- und Supervisionsseminaren beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen der Schlüsselkompetenzen. Dabei lernen Sie, was Soft Skills sind, in welchen Bereichendiese gewinnbringend eingesetzt werden können und wie Sie diese selbstständig ausbauen können. Im Mittelpunkt stehen Schlüsselkompetenzen aus den drei KernbereichenSelbstmanagement, Zusammenarbeit und Führung sowie Management und Unternehmensentwicklung. Weiterhin bieten wir Ihnen optionale Ergänzungsseminare zu einer Reihe von Themen an, die Ihre Wettbewerbsfähigkeit noch weiter steigern.

4 Kursinformationen auf einen Blick Zielgruppe Das Programm ist branchenübergreifend angelegt und vermittelt praktische Schlüsselqualifikationen, die überall dort eingesetzt werden können, wo Teams zusammenarbeiten. Das Angebot wendet sich an Führungskräfteund den Führungsnachwuchs in kleineren und in mittelständischen Unternehmen ohne eigene Personalentwicklung. Teilnahmevoraussetzungen (a) Hochschulstudium oder BA-Studium sowie mindestens eine einjährige Berufspraxis oder (b) Hochschul-oder Fachhochschulreife sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Beruf sowie eine zweijährige, für den Lehrgang förderliche Berufspraxisoder (c) Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten, für den Lehrgang förderlichen Beruf sowie eine mindestens dreijährige, für den Lehrgang förderliche Berufspraxis. Fachhochschule für angewandtes Management Kompetenzzentrum für Wissenstransfer und Weiterbildung Am Bahnhof 2 D Erding (Nähe München) kundenservice@kompetenzvorsprung.com Tel. +49 (0) 8122 / Fax +49 (0) 8122 / Es gelten die AGB von kompetenzvorsprung.de Unsere Leistungen Ein modernes Studienkonzept, das praxisbezogene Handlungskompetenzen vermittelt, ein semi-virtueller Ansatz, der die Vereinbarkeit von Studium und Beruf garantiert, Zugang zu unserer Lernplattform, Präsenzveranstaltungen vor Ort in unseren Einrichtungen, Tagesgetränke während der Präsenzveranstaltungen, fachlich pädagogische Betreuung durch unser wissenschaftliches Personal, eine persönliche Qualifizierungsberatung, Teilnahme an den Prüfungen des Zertifikatskurses sowie die Ausfertigung von Leistungsbescheinigungen und Zertifikaten. Abschluss Teilnahmebescheinigung mit Übersicht der Inhalte in den verschiedenen Modulen und bei erfolgreichen Leistungsnachweisen das Hochschulzertifikat"Schlüsselqualifikationen". Dauer 12 Monate mit berufsbegleitenden virtuellen und Präsenzphasen. Lehrgangsgebühr 4.800,- Euro (MwSt.-befreit) Termine, Orte und Anmeldung Alle Termine, Schulungsorte und die Anmeldeunterlagen finden Sie auf unserer Internetseite

5 Referenten mit Know-how Prof. Dr. Jutta Heller Training & Coaching, Schlüsselqualifikationen; eigene Trainingsund Beratungsfirma heller process management Prof. Dr. Claudius Schikora Medienmanagement, Vertrieb und Marketing Prof. Dr. Andre M. Schmutte Marktorientierte Unternehmensführung, Business Excellence, Prozessmanagement Prof. Dr. Cornelia Schödlbauer Führung und Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement Prof. Dr. Sven Grote Personal- und Organisationsentwicklung, Kompetenzmessung, -entwicklung, und -management, Training und Transfer Joachim Maaß Kreativitäts- und Innovationsmanagement, Business Planning Prof. Dr. Stefanie Salaw- Hanslmaier Oberregierungsrätin im bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Prof. Dr. Iris Vieweg, Wirtschaftsinformatik, Risikomanagement, Projektmanagement Dipl. Kulturwirtin Alexandra Steinhoff Unternehmensberaterin, Trainerin, Erwachsenenpädagogin mit Schwerpunkt interkulturelle Kommunikation Prof. Dr. Corinna von Au Selbstständig Tätig im Bereich Training und Coaching sowie Mediatorin und beratende Betriebswirtin selbständig tätig.

6 Alle Weiterbildungsmaßnahmen werden gemeinsammit Managern aus verschiedenen Unternehmen entwickelt und durch praxiserfahrene Professoren und hochkarätige Experten umgesetzt. Unser Netzwerk von mehr als 60 Hochschul-Professoren und weit über 100 Experten aus der beruflichen Praxis verschiedenerbranchen und Fachrichtungen sichert uns einen einmaligen Zugriff auf aktuelle Inhalte und garantiert den Transfer von Know-Howin die Praxis. einfach besser wissen Ihr Wissen sollen Sie in der Praxis für sich selbst und für Ihr Unternehmen nutzbringend einsetzen können. Deshalb sind alle Weiterbildungsmaßnahmen durch ihre konsequente Anwendungsorientierung geprägt. Damit unterstützen wir gezielt den tatsächlichen Transfer des neu Gelernten in die Praxis. Enge Kooperationen mit Wissenschaft und Praxis Inhouse für Unternehmen Unternehmen profitieren von maßgeschneiderten Inhouse-Angeboten für ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Ganz nach Bedarf passen wir die Maßnahmen an Ihre spezifischen Fragestellungen an und führen Sie auch bei Ihnenvor Ort durch. Damit gestalten wir diese Weiterbildungsmaßnahmen für Firmen besonders attraktiv und leisten einen wertvollen Beitrag für Ihre Personalentwicklung. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot: Tel. +49 (8122) mail:

7 Innovativer Ansatz Blended Learning-Lernkonzept Kern unserer 12-monatigen Zertifikatslehrgänge ist das semivirtuelle Studienkonzept: Hier wird die Freiheit und Flexibilität einer internetgestützten Weiterbildung mit den Kontakt- und Vertiefungsmöglichkeiten von Präsenzveranstaltungen kombiniert. Das semi-virtuelle Konzept istdamit ideal für Ihre berufsbegleitende Qualifizierung. Um den Lernerfolg zu gewährleisten, kommen in unseren Kursen und Seminaren modernste Lerntechnologien zum Einsatz: Lernplattform mit virtuellen Modulen und multimedial gestalteten Arbeitsmaterialien, Planspiele, Fallstudien und reale Aufgabenstellungen, Rollenspiele mit Video-Feedback, Diskussionen und Erfahrungsaustausch, Virtual Action Learning, Assignments, Feedback, Reflexionen, und vieles mehr. Blended Learning

8 IUNworld Profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk International vernetzt Die Fachhochschule für angewandtes Management ist Mitglied von IUNworld, einem renommierten internationalen Netzwerk privater Hochschulen und deren Partner. Im Netzwerk von IUNworld sind folgende Hochschulen Mitglied: Hochschule für Gesundheit und Sport, Berlin, Deutschland Fachhochschule für angewandtes Management, Erding, Deutschland Privatuniversität Schloss Seeburg, Seekirchen, Österreich Technische Universität, Liechtenstein Dies kommt Ihnen direkt zu Gute: Durch diese Kooperation stellen wir sicher, dass Dozenten unserer Partnerhochschulen in den Zertifikatsprogrammenunterrichten und ihre jeweils eigene Expertise einbringen. Durch das Know-how unserer Partner erweitern Sie Ihre Perspektive und haben somit einen echten Mehrwert. Sie erhalten durch IUNworldZugriff auf deren internationales Netzwerk und deren Kontakte. Dies ist ein wichtiger Baustein für Ihren beruflichen Erfolg. Nutzen Sie unser Netzwerk und erweitern Sie Ihre Handlungskompetenz in einem Umfeld mit internationalem Anspruch. IUNworld unterhält Kooperationsabkommen mit den folgenden Hochschulen: Bejing Normal University, Peking, China Chinese Academy of Science, Peking, China Association Académie Diplomatique Internationale, Paris, Frankreich Ecoledes CarrièresSupérieures de Vichy, Paris, Frankreich Institute of Applied Aviation Management, Bangalore, Indien Thompson Rivers University, Kamloops, Kanada University of New Brunswick, Fredericton, Kanada KROK University, Kiew, Ukraine IUNworld erweitert ihr Netzwerk kontinuierlichund strebt weltweit Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft an, von denen Sie direkt profitieren können.