Sehr geehrte Damen und Herren!

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1 60.NL / 11. Februar 2015 Sehr geehrte Damen und Herren! Wir freuen uns, Sie wieder mit aktuellen Informationen versorgen zu dürfen und über neue Veranstaltungen informieren zu können! Inhalt in dieser Ausgabe: INTERNE NEWS: FIRMENMITGLIEDSCHAFT VERANSTALTUNGEN SPRÜCHE KARRIERE WITZIG, WITZIG STEUER-, BILANZ- UND FÖRDERTIPPS CONTROLLINGTIPPS BUCHTIPPS NEWSLETTER PER , PERFEKTER AUSDRUCK Anlage 1 - In eigener Sache Anlage 2 - Einladung zur Mitgliederversammlung, Do 23. April 2015 Anlage 3-25-JÄHRIGE & 35-JÄHRIGE Anlage 4 - Kulturnachmittag "Das Schottenstift Zwillingsgewölb", 9. April 2015 Anlage 5 - WiBiCo Firmenmitgliedschaften - Detailinformation INTERNE NEWS: FIRMENMITGLIEDSCHAFT Liebe Mitglieder, bitte leiten Sie diese Information an die zuständigen Ansprechpartner Ihres Unternehmens weiter! Danke. Herzlichst, Ihr WiBiCo-Vorstand Der WiBiCo bietet Firmen die Möglichkeit einer Mitgliedschaft und damit umfangreiche Möglichkeiten in den Bereichen Marketing, Mitarbeiter- Fortbildung und aktuelle Brancheninformation. Firmenmitglieder sind statutengemäß außerordentliche Mitglieder, können jedoch die Vorteile einer WiBiCo-Mitgliedschaft für mehrere Mitarbeiter sowie für das Unternehmen gesamt sinnvoll nutzen. Mehr dazu in der Anlage 5. VERANSTALTUNGEN Eigenveranstaltungen, Erfahrungsaustausch für BiBu/Co, Wirtschaftsmuseum und WIFI-Wien Termine

2 a) Eigenveranstaltungen, Erfahrungsaustausch für BiBu/Co Dem Vorstand ist es wieder gelungen mit dem WIFI Wien ein interessantes Erfa-Programm zu bieten. Nutzen Sie die für Mitglieder kostenfreien Veranstaltungen im Rahmen der Wissensaktualisierung und besuchen Sie dieselben und diskutieren Sie mit uns Ihre Wünsche und Anregungen. Wir freuen uns gerade auf Ihr Kommen! Beachten Sie die Anrechenbarkeit von WIBICO-Veranstaltungen auf die Weiterbildung nach BibuG. Die Vorträge (Erfas) finden immer um 18:30 Uhr im WKO campus wien (WIFI Wien), 1180 Wien, Währinger Gürtel 97, Saal A 101, Karl Dittrich- Saal, statt. Einlass jeweils 15 min. vor Beginn. ACHTUNG: Anmeldung unbedingt erforderlich! Bitte melden Sie sich bis spätestens 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn zu unseren Erfa-Abenden an: Homepage Danke für Ihre Kooperation und Ihr Verständnis Sie machen damit unsere Planungsarbeit leichter! Gottfried Rupp/Karl Hacker Erfa Fachvortrag für BilanzbuchhalterInnen/ControllerInnen Dienstag, 17. März 2015, 18:30-20:30 Uhr "FICO Finanzen/Controlling" Vortragender: Dkfm (FH) Karl Hacker, MBA, MPA, Unternehmensberater, langjähriger Vortragender im Bereich Kostenrechnung, Leiter Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen Details und Anmeldung Anrechenbarkeit gemäß 33 Abs. 3 BibuG: 2 Lehreinheiten Donnerstag, 9. April 2015, 15:45 Kulturnachmittag "Das Schottenstift Zwillingsgewölb" Details: siehe Anlage 4 Anmeldung Donnerstag, 23. April 2015 Mitgliederversammlung (Beginn Uhr) ab ca Uhr anschließender Erfa - Fachvortrag für BilanzbuchhalterInnen/ControllerInnen "Der Stellenmarkt für Bilanzbuchhalter" (Arbeitstitel) Vortragender: Mag. Matthias Schulmeister, Geschäftsführender Gesellschafter der Schulmeister Management Consulting GmbH Im Anschluss lädt der WiBiCo gemeinsam mit Schulmeister Consulting zu einem Buffet. Achtung Raumänderung: Die Veranstaltung findet im Festsaal C517 statt! Details und Anmeldung Anrechenbarkeit gemäß 33 Abs. 3 BibuG für den Fachvortrag: 1 Lehreinheit Donnerstag, 7. und Freitag, 8. Mai BIBUKO Bilanzbuchhalterkongress Veranstaltung mit unseren Kooperationspartnern Linde Verlag und Wifi Wien WIFI Wien, 1180 Wien, Währinger Gürtel 97 Details und Anmeldung Anrechenbarkeit gemäß 33 Abs. 3 BibuG für den Fachvortrag: 16 Lehreinheiten Erfa Fachvortrag für BilanzbuchhalterInnen/ControllerInnen Dienstag, 12. Mai 2015, 18:30 20:30 Up to date für Personalmanagement Vortragender: Mag. Robert Wietrzyk, WP u. Stb. bei Wietrzyk & Partner Wirtschaftsprüfung u. Steuerberatungs GmbH, Wien

3 Ort: WKO campus Wien, 1180 Wien, Währinger Gürtel 97, Saal A 101, Karl Dittrich Saal Anrechenbarkeit gemäß 33 Abs. 3 BibuG 2014: 2 Lehreinheiten Anmeldung WiBiCo-Reise 2015 Busreise Nürnberg-Regensburg-Passau Mai 2015 Vorschau Herbst 2015: Fachtagung IFRS 2015 Donnerstag, , 09:00 17:30 Ort: WIFI Wien am wko campus wien, 1180 Wien, Währinger Gürtel 97 Kooperationspartner: Linde Verlag und WIFI Wien Bitte um Terminvormerkung/Anmeldung. Nähere Informationen erhalten Sie im Sommer 2015! Anmeldung Fachtagung Jahresabschluss 2015 Donnerstag, , 08:45-17:00 Ort: WIFI Wien am wko campus wien, 1180 Wien, Währinger Gürtel 97 Kooperationspartner: Linde Verlag und WIFI Wien Bitte um Terminvormerkung. Nähere Informationen erhalten Sie im Sommer 2015! Anrechenbarkeit gemäß 33 Abs. 3 BibuG: 8,5 Lehreinheiten b) Wirtschaftsmuseum Im Wirtschaftsmuseum finden Sie interessante Vorträge von der Wirtschaftsmuseum Akademie zum Thema "Mensch und Gesellschaft" sowie weitere Veranstaltungen zu Spezialthemen, Literatur, Kunst und Genuss. Hier die aktuellen Vorträge Unser Tipp: das Wirtschaftsmuseum bietet auch interessante Aktivitäten. c) WIFI-Wien Veranstaltungen Bitte über die einzelnen Veranstaltungen anwählen! : Aufbau einer Compliance-Organisation; Buchungs-Nr.: 15351/ : Neuerungen bei der Bilanzierung nach Unternehmensgesetzbuch (UGB); Buchungs-Nr.: 16318/ : Selbstcontrolling für EPU, Selbstständige und Kleinstunternehmen; Buchungs-Nr.: 15329/ : Rechnungswesen im Non-Profit Bereich; Buchungs-Nr.: 15345/ : Mehrarbeit & Überstunden richtig abrechnen; Buchungs- Nr.: 14309/ : Datenschutzrecht - Schutz der Privatsphäre in der digitalen Welt; Buchungs-Nr.: 13346/ : Steuerrecht spezial Betriebsausgaben; Buchungs-Nr.: 16354/ : Risikomanagement für Klein- und Mittelunternehmen; Buchungs-Nr.: 15328/ : Umsatzsteuer - Fehler vermeiden; Buchungs-Nr.: 16334/ : Gesundheits-Controlling im Unternehmen; Buchungs-Nr.: 15335/02-4

4 : Spezialthemen des Umsatzsteuerrechts 1 - die Grundlagen; Buchungs-Nr.: 16329/ : Gesetzeskonformes IT-Rechnungswesen; Buchungs-Nr.: 16348/ : Ordnungsgemäße Kassensysteme; Buchungs-Nr.: 16352/ : Praxisseminar - Buchhaltung/Bilanzierung; Buchungs-Nr.: 16377/ : Spezialthemen des Umsatzsteuerrechts 2 - die Praxis; Buchungs-Nr.: 16333/02-4 SPRÜCHE Was die Sonne für die Natur, das ist die Freude für unser Leben. (Agustin Wibbelt, , Mundartdichter) Ein anderes Vergnügen, als das zu lernen lasse ich nicht gelten. (Francesco Petrarca, , Humanist) KARRIERE Der klassische Karriereweg ist tot. Lang lebe die Flexibilität! Der Charakter von Karrieren wird sich in den kommenden Jahren stark verändern. Die Karriereleiter als geradliniger Weg wird zunehmend abgelöst durch Modelle wie die Mosaikkarriere. Damit werden auch Arbeitgeber und Recruiter vor neue Herausforderungen gestellt. Svenja Hofert ist Expertin für neue Karrieren und weiß, was auf Personalmanager zukommen wird. Lesen Sie weiter Was jeder Entrepreneur wissen muss 5 Tipps. Organisiert euch, habt Spaß und wagt das Risiko einer eigenen Unternehmung 1. Wenn man gründet, ist Kommunikation sehr wichtig. Kommuniziert nach außen, was ihr macht. Wenn ihr nur alleine an eurer Sache arbeitet, wird sie nie ins Rollen kommen. Sprecht unbedingt mit anderen über eure Ideen und habt keine Angst vor Kritik. Nur dann kann Innovation entstehen. 2. Versucht Arbeit und Freizeit auseinander zu halten. Klar muss die Arbeit Spaß machen, aber sie muss auch mal echter Freizeit weichen. Es braucht Grenzen und eine gute Planung, sonst macht einen auch das schönste Projekt irgendwann kaputt. Wir planen unsere Freizeit zum Beispiel wie Termine im Kalender. Auch wichtig als Selbständiger: Wissen, was man geschafft hat. Ein cooles Programm dafür ist Harvest. Damit hat man am Ende des Tages das Gefühl, echt viel erledigt zu haben das ist wichtig für den Kopf. 3. Habt Spaß. Ohne Spaß hätten wir nichts geschafft und wir werden auch in Zukunft ohne Spaß nichts schaffen. Gute Stimmung macht positiv und produktiv. 4. Wagt das Risiko. Man darf keine Angst vor der eigenen Unternehmung haben. Man muss einfach tun, nicht zu lange nachdenken und nicht zu viel analysieren. Wir wussten anfangs auch nicht, ob das Haus voll wird, überhaupt als Idee gut ankommt. Aus Angst darf man nicht nichts tun. Und: Sucht euch Freunde,

5 die Anwalt, Steuerberater oder Buchhalter sind ;-). 5. Versucht, unabhängig zu arbeiten. Schafft euch eine Basis, die euch erlaubt, nicht auf andere angewiesen zu sein. WITZIG, WITZIG Die Bahnfahrt Eine Gruppe von Ingenieuren und vier Controllern fährt mit dem Zug zu einer Schulung. Am Bahnhof kaufen sich die Ingenieure jeweils ein Einzelticket, die Controller zusammen nur ein einziges Ticket. Kurz bevor der Schaffner kommt, um die Fahrscheine zu kontrollieren, stehen die Controller auf und drängeln sich alle in eine Toilette. Als der Schaffner an der Toilette vorbeikommt und klopft, schieben die Controller das eine Ticket unter der Tür durch und alles ist O.K. Die Ingenieure sind beeindruckt wie man so einfach Geld sparen kann und beschließen, den Trick auf der Rückfahrt auch anzuwenden. Also kaufen sich die vier Ingenieure für die Rückfahrt nur ein einziges Ticket. Die Controller dagegen kaufen gar keines. Auf der Fahrt meint dann einer der Controller: Ich glaube, der Schaffner kommt! Sofort springen die Ingenieure auf und quetschen sich in die Zugtoilette. Einer der Controller steht ruhig auf und klopft an die Toilettentür. Die Ingenieure schieben daraufhin ihr einziges Ticket unter der Tür durch, welches der Controller wortlos an sich nimmt und sich dann mit seinen Kollegen auf der anderen Toilette versteckt. Merke: Wende nie eine Methode an, die du nicht wirklich verstehst. STEUER-, BILANZ- UND FÖRDERTIPPS Wie viel ist mein Unternehmen wert? Eine erste Schätzung bekommt man auf einer neuen Seite der Wirtschaftskammer, des Wirtschaftsministeriums in Zusammenarbeit mit der Bank Austria. Man nimmt sich die letzte Einkommens-/ Körperschaftssteuererklärung zur Hand und schon geht s los. Für eine erste Übersicht ist das neue Tool O.K., für alles Weitere braucht es eine seriöse Beratung. Alternative Finanzierung Wie kommen junge Unternehmer ans Geld? Wie finden Business-Angels interessante Beteiligungsideen? Die neue Online-Plattform Equity Finder soll beide Gruppen zusammenbringen. Die Seite wurde von der Austria Wirtschaftsservice GmbH (aws) im Auftrag des Wirtschaftsministeriums erstellt und ist für alle Teilnehmer kostenlos. Die Einträge werden durch die aws nicht geprüft. Wer sich gefunden hat, muss sich gegenseitig beschnuppern und über die Zusammenarbeit entscheiden. "Fiskurios" Keine Schmutzzulage trotz Moorpackung Ein Institut, das Moorpackungen und Moorbäder sowie Ultraschallbehandlungen durchführt, hat seinen Mitarbeitern Schmutzzulagen beitragsfrei ausgezahlt. Und zwar deshalb, weil das Moor sowie Cremen händisch aufgetragen werden und daher eine Verschmutzung der Dienstnehmer und deren Bekleidung erfolgt. Schmutzzulagen sind in der Sozialversicherung beitragsfrei, wenn die Kleidung der Dienstnehmer zwangsläufig verschmutzt wird. Im Zuge einer Lohnabgaben-Prüfung wurden die Schmutzzulagen beitragspflichtig behandelt. Der Verwaltungsgerichtshof hat Beitragsfreiheit untersagt, weil sich der Körper mit Seife reinigen lässt und Flecken nach dem zweiten Waschgang beseitigt sind. CONTROLLINGTIPPS

6 Activity Based Costing (Prozesskostenrechnung) Activity Based Costing wurde Mitte der 80er Jahre von den beiden Harvard- Professoren Kaplan und Cooper entwickelt und misst die Kosten dort, wo sie entstehen: bei den Aktivitäten. Die Prozesskostenrechnung bietet eine sehr gute Basis für ein effizientes Controlling. Im Rahmen der Prozesskostenrechnung wird versucht, alle in verschiedenen Abläufen anfallenden Kosten, auch Gemeinkosten, auf die betrachteten Kalkulationsobjekte zu verteilen. Das Ziel ist, durch diese prozessorientierte Betrachtungsweise vor allem strategische Entscheidungstransparenz in den Gemeinkosten zu schaffen. Dabei werden die Gemeinkosten verursachungsgerecht bestimmten Aktivitäten zugeordnet, anstatt sie einfach als Zuschläge auf einzelne Kostenstellen zu verteilen. Die Gemeinkostenbereiche des Unternehmens werden dadurch in sachlogisch zusammenhängenden und kostenstellenübergreifenden Prozesskosten erfasst und den richtigen Prozessen zugeordnet. Dies ergibt somit auch Vorteile für die Kalkulation von Produkten und Leistungen. Asset Allocation Asset Allocation ist die systematische Verteilung (=Allocation) der jeweiligen Vermögenswerte (Assets) auf verschiedene Anlageklassen. Dazu gehören beispielsweise Aktien, Anleihen, Immobilien oder Rohstoffe. Diese entwickeln sich in der Regel unabhängig voneinander und oftmals sogar gegensätzlich: So führen z.b. Leitzinserhöhungen erfahrungsgemäß zu einem Anstieg der Rentenkurse während die Aktienmärkte darunter leiden. Forschungsansätze beschäftigen sich mit der Fragestellung, mit welchen prozentualen Anteilen unterschiedliche Anlageobjekte in einem optimal strukturierten Vermögen bzw. Depot vertreten sein sollen. Entscheidungskriterien sind dabei neben Eigenschaften der Assets (Change-Risiko-Relation, Rendite) auch die Präferenzen bzw. die finanzielle Situation des Investors. Während sich Risiko und Rendite mit Hilfe mathematischer Modelle objektiv berechnen lassen, spielen subjektive Präferenzen des Anlegers (Risikobereitschaft, Höhe des Gesamtvermögens) ebenfalls eine wichtige Rolle. BUCHTIPPS Work is not a job Mit welcher Haltung gehen Sie an die Arbeit? Verstehen Sie Ihre Arbeit als Job, Karriere oder Berufung? Catharina Bruns ist eine kreative Hamburger Unternehmerin, die in ihrem Buch zeigt, wie man sich mit seiner Arbeit identifiziert und einen persönlichen Lebens- und Arbeitsstil findet. Die vielen Zitate zieren nicht nur das gelungene Layout, sondern geben auch Denkanstöße für die eigene Selbstverwirklichung. Catharina Bruns, Campus Verlag, 19,99 Mit PEP an die Arbeit Viel zu tun und viel zu wenig Zeit? Wer kennt das nicht. Manchmal sollten Tage 36 Stunden haben. Alles eine Frage der Organisation. Kerry Gleeson hat die Antwort. Auf 300 Seiten erklärt der Gründer und CEO des Institute for Business Technology (IBT), wie der Schreibtisch und sowieso das ganze Leben gemanaged werden kann. Banal? Durchaus. Aber, Hand aufs Herz, niemand wurde als Organisations-Genie geboren. Gleeson erklärt sehr konkret und mithilfe von Beispielen, Grafiken und Checklisten wie man es noch besser machen kann. Kerry Gleeson, Campus Verlag, 19,99 NEWSLETTER PER , PERFEKTER AUSDRUCK Um möglichst allen Interessenten den Newsletter regelmäßig per zusenden zu können, ersuchen wir Sie, uns folgende Daten zu übermitteln (nur wenn Sie den Newsletter NICHT elektronisch bekommen oder wenn sich Ihre -Adresse geändert hat oder bald ändern wird):

7 Vorname: Name: -Adresse: Die aktuellen Daten bitte an: WiBiCo-Büro, Fax 01/ Vielen Dank! Nächster Newsletter: Mai 2015 Inserate: Preis nach Vereinbarung, mindestens EUR 200,- plus Abgaben Wollen Sie in Hinkunft dieses Service nicht mehr in Anspruch nehmen, so genügt ein kurzes an: Ausdruck des Newsletters: In der Vergangenheit ist es immer wieder vorgekommen, dass der Newsletter beim Ausdruck nicht ideal an eine A4-Seite angepasst war. Wie ein Ausdruck portioniert wird liegt am jeweils verwendeten - Programm und dessen Einstellungen. Um diese individuellen Einstellungen zu umgehen, bitte diesen Satz (siehe im Newsletter ganz oben) bei "hier" anklicken: Wenn dieser Newsletter nicht korrekt angezeigt wird, können Sie ihn hier online lesen. Damit wird der Newsletter in das vorgegebene Format unseres Newsletterdienstes transferiert und Sie können ihn gut leserlich ausdrucken! Anlage 1 - In eigener Sache Das Selbstvertrauen stärken Sie kennen sicher auch diese beneidenswerten Menschen: Trotz Scheidung, Kündigung des Jobs, Pflegefall in der Familie oder Zusammenbruch der Baufinanzierung des so lange ersehnten Eigenheims verlieren sie nie den Mut, machen voller Power weiter wo andere schon aus der Bahn geworfen werden, wenn der Chef sie nur schief ansieht. Warum fällt es manchen Menschen so leicht, mit Stress und Problemen fertig zu werden? Ganz einfach: Weil diese Menschen ein tiefes Vertrauen zu sich selbst und in den Lauf ihres Lebens haben. Und das ist das beste Fundament für die Entwicklung der eigenen Identität. Der israelische Medizinsoziologe Aaron Antonovsky stellte in wissenschaftlichen Studien fest, dass Menschen, die über ein gesundes Selbstvertrauen verfügen, besser schlafen, weniger krank und misstrauisch, dafür aber zufriedener und beliebter sind. Sie rauchen und trinken weniger und haben mit dem Essen weniger Probleme. Sie gehen mit Stress anders um, weil sie durch ihr unerschütterliches Vertrauen auch härteste Schicksalsschläge annehmen und anstehende Probleme lösen. Kinder, die von ihren Eltern bedingungslos geliebt, ermutigt und gelobt werden, haben die besten Voraussetzungen für so ein starkes Selbstvertrauen. Wenn wir unser Selbstvertrauen stärken möchten, müssen wir lernen, uns selbst aufzubauen und unser Selbstwertgefühl zu stärken. Wir müssen uns selbst ein Coach sein, der unser Vertrauen in unsere Fähigkeiten stärkt und uns bei Fehlschlägen, Schwächen und Niederlagen unterstützend zur Seite steht. Wir müssen den inneren Kritiker aus unserem Kopf verbannen und an dessen Stelle eine aufmunternde und aufbauende Stimme setzen. Wir müssen also aufhören, uns selbst klein zu machen und uns einzureden, dass wir nichts taugen oder minderwertig sind. Unterschied zwischen Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein & Selbstsicherheit Selbstbewusstsein haben bedeutet, Forderungen stellen können

8 Wünsche äußern und durchsetten können Nein sagen können Komplimente annehmen können mit Kritik umgehen können sich Fehler erlauben dürfen Kontakte knüpfen können seine Meinung sagen können sich selbst behaupten Voraussetzung für Durchsetzungsvermögen ist, dass wir über ein gesundes Selbstvertrauen verfügen. Sind unsere Selbstwertgefühle und Selbstvertrauen gering, dann haben wir Angst vor Ablehnung, haben kein Selbstbewusstsein und getrauen uns nicht, selbstsicher aufzutreten, Nein zu sagen, Forderungen zu stellen und unsere Wünsche mitzuteilen. D.h. Selbstvertrauen ist die Basis eines gesunden Selbstbewusstseins. Ohne Selbstvertrauen kein Selbstbewusstsein! Wer sich selbst vertraut, verliert nie den Mut. Gehen wir mit viel Mut und Zuversicht ins Leben. Gerhard Zavis, WiBiCo Anlage 2 - Einladung zur Mitgliederversammlung, Do 23. April 2015 Ort: WKO campus Wien, 1180 Wien, Währinger Gürtel 97, im Festsaal C517 Beginn: pünktlich um Uhr Tagesordnung: 1. Bericht des Vorstandsvorsitzenden und der übrigen Vorstandsmitglieder und Projektleiter 2. Ehrung für 25 & 35 jährige Mitgliedschaft 3. Verleihung einer Ehrenmitgliedschaft 4. Kassenbericht 5. Bericht der Rechnungsprüfer 6. Entlastung des Vorstandes 7. Vorschau 2015/ Festsetzung des Mitgliedsbeitrages Allfälliges Ab ca Uhr: Fachvortrag "Der Stellenmarkt für BilanzbuchhalterInnen" Vortragender: Mag. Matthias Schulmeister, Geschäftsführender Gesellschafter der Schulmeister Management Consulting GmbH zur Anmeldung Im Anschluss lädt der WiBiCo gemeinsam mit Schulmeister Consulting zu einem Buffet, bei dem Sie Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch mit Ihren KollegInnen haben. Der Vorstand

9 Anlage 3-25-JÄHRIGE & 35-JÄHRIGE Sind Sie 1990 dem Klub beigetreten? Können Sie sich noch erinnern? Wir wissen es. Oder sind Sie schon seit 1980 dabei? Auch das wissen wir. Wenn Sie diese Kriterien erfüllen, dann sind Sie eingeladen. Zum 23. Mal lädt der Wiener Bilanzbuchhalter/Controller Klub, diesmal im Rahmen der Mitgliederversammlung, zur Ehrung für die 25-jährige und 35-jährige Mitgliedschaft ein. Die Ehrung findet am Donnerstag, 23. April 2015 um 18:30 Uhr im WIFI Wien, Festsaal C517 statt. Alle Teilnehmer/innen werden persönlich mit separatem Schreiben Anfang März 2015 eingeladen! Nach dem Vortrag "Der Stellenmarkt für BilanzbuchhalterInnen" gibt es ein Buffet und die Möglichkeit zum Gespräch über alte und neue Zeiten. Auf Ihr Erscheinen freut sich der Vorstand des WiBiCo Anlage 4 - Kulturnachmittag "Das Schottenstift Zwillingsgewölb", 9. April 2015 Wir treffen uns zum 2. Mal, um eine der bemerkenswertesten Kirchen Wiens, die Schottenkirche zu besichtigen, wo wir dann diesmal wirklich - eine Übersichtsführung über Geschichte und Aufgaben des Stiftes und der Kirche erleben werden. Anschließend geht es zur Stärkung in das Zwillingsgwölb. Wer sich schon vorinformieren will, kann das per Mausklick gerne tun. Folgender Zeitplan ist vorgesehen: 15,45 Uhr Treffpunkt: Vor dem Haupteingang Schottenkirche, Freyung 6A, 1010 Wien (U 2, 1, 1A, 37, 38, 40, 40A, 41, 42, 43, 44, D - Station Schottentor) 16,00 Uhr Beginn der Führung 17,15 Uhr Gemeinsamer Spaziergang zum Zwillingsgewölb 17,30 Uhr Speis und Trank im Zwillingsgewölb, Universitätsstraße 5, 1010 Wien, Tel. 01/ ,45 Uhr Ende der Veranstaltung Kostenbeitrag: für Mitglieder 15,- und für Gäste 25,-. inklusive Eintritt und Führung im Schottenstift/Schottenkirche sowie Essen & Trinken im Zwillingsgewölb. Melden Sie sich möglichst rasch an, die Teilnehmerzahl ist mit 25 Personen begrenzt! Anmeldeschluss: Der Vorstand und der Projektleiter freuen sich auf zahlreiche TeilnehmerInnen und sind sicher damit einen wunderschönen Einstieg in das Frühjahr 2015 bieten zu können. Wir freuen uns besonders auf Ihr Kommen! Gerhard Zavis Handy: 0664/ Verbindliche Anmeldung (einfach faxen oder mailen) WiBiCo-Büro; Klenkweg7/18, Telefon/Fax 01/ , wibico@wibico.at oder über unsere Homepage

10 ACHTUNG > Abmeldungen bis kostenlos später werden 50,00 Unkosten p. P. verrechnet Das Schottenstift Zwillingsgewölb > Donnerstag, 9. April 2015, 15:45 Uhr Mitglied 1 Person Gäste.Personen Gesamt.Personen Vor-und Zuname.. Telefon tagsüber: Datum/Unterschrift Anlage 5 - WiBiCo Firmenmitgliedschaften - Detailinformation Der WiBiCo bietet auch Firmen die Möglichkeit einer Mitgliedschaft und damit interessante Möglichkeiten der Mitarbeiter-Fortbildung, aktuelle Brancheninformation und Kooperationsmöglichkeiten. Mit rund Mitgliedern zählt der WiBiCo zu den größten Bilanzbuchhalter-Klubs Österreichs. Unsere Ziele sind die Berufsfortbildung, Berufsvertretung in Wien und ganz Österreich und aktuelle Information unserer Mitglieder über unsere Homepage, Newsletter und die Medien unserer Partnerklubs. Durch unsere jahrzehntelangen Aktivitäten und Vernetzung national und international sind wir wichtige Impulsgeber für Österreich und können durch die zahlreichen Mitglieder die Interessen unseres Berufsstandes in der Politik und Wirtschaft effektiv vertreten. Wir haben bereits viel erreicht: Selbständigkeit der Berufsausübung, Anerkennung in Wirtschaft und Gesellschaft, fundierte und qualitative Ausbildungsmöglichkeiten sowie der Aufbau eines österreichweiten und internationalen Netzwerkes. Harmonisierung der Berufsausbildungen und Intensivierung der Zusammenarbeit mit allen Branchenteilnehmern sind unsere Themen für die nächsten Jahre, die wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern und Partnern umsetzen werden. Firmenmitgliedschaft - ihre besonderen Vorteile im WiBiCo Expertenwissen und laufende Weiterbildung nach BiBuG: 3 MitarbeiterInnen können unsere Erfa's (Fachvortrag-Abende) kostenlos besuchen umfangreiches Mitgliederservice auf unserer Homepage Ermäßigte Teilnahme für 3 MitarbeiterInnen für den jährlichen Bilanzbuchhalterkongress, IFRS Fachtagung und Fachtagung Jahresabschluss 4 Mal jährlich elektronischer WiBiCo-Newsletter mit aktueller Fachinformation 3 Exemplare des Fachjournals "Bilanzbuchhalter" pro Quartal (Wert Jahresabo/Stk. 100,-) Ihr Zusatznutzen als Firmenmitglied Vorstellung des Unternehmens als neues Mitglied des WiBiCo Gestaltung gemeinsamer Projekte mit dem WiBiCo (z.b. Erfa/Fachvortrag, Aus-/Weiterbildung, Fachtext im WiBiCo- Newsletter nach Absprache, etc.) Verlinkung auf der Homepage des WiBiCo gemeinsame Interessenvertretung des Berufsstandes in Politik und Wirtschaft Melden Sie sich und Ihre Mitarbeiter hier an! Jahresgebühr der Firmenmitgliedschaft: 400,- Die Firmenmitgliedschaft ist gemäß den Statuten des WiBiCo eine

11 außerordentliche Mitgliedschaft. Wir freuen uns auf Ihre Mitgliedschaft! Ihre direkte Ansprechpartnerin: Birgit Hölzl-Zech, MBA, Tel: 0676/ , Gerne begrüßen wir Sie als neues Mitglied bei einer unserer nächsten Veranstaltungen! Wiener Bilanzbuchhalter/Controller Klub - WiBiCo Klenkweg 7/18, 1220 Wien, Tel/Fax 01/ oder Tel / , wibico@wibico.at, Homepage: ZVR-Zahl: Newsletter-Team: Gerhard Zavis (Ltg.), Birgit Hölzl-Zech, Sandra Staribacher, Katharina Holzapfel Wenn Sie in Zukunft keine s bekommen möchten, können Sie sich hier abmelden. Robinsonliste der Rundfunk & Telekom Regulierungs-GmbH und eingelangte Abmeldungen bis zum berücksichtigt. Technische Abwicklung: ONELOGIN Newsletter Manager