Die Gewerkschaft für alle. Ihre kompetente Partnerin Ausgabe 2015

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1 Die Gewerkschaft für alle Ihre kompetente Partnerin Ausgabe 2015

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3 Einleitung Die Gewerkschaft Unia ist mit rund Mitgliedern die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Sie vertritt die Interessen aller Arbeitnehmenden vom langjährigen Produktionsmitarbeiter in der Industrie bis zum temporär arbeitenden Berufsfachmann auf dem Bau, von der Teilzeiterin im Restaurant um die Ecke bis zur Filialleiterin im Supermarkt. Die Unia handelt die Arbeitsbedingungen und Löhne von mehr als einer Million Menschen in fast allen Bereichen der Privatwirtschaft aus. Sie vereinbart fortschrittliche Gesamtarbeitsverträge, stärkt die Arbeitnehmerrechte und setzt sich auf politischer Ebene für ein nachhaltiges Modell der sozialen Sicherheit ein. Wegleitend sind für die Unia dabei Gerechtigkeit und sozialer Ausgleich. Ihren Mitgliedern bietet die Unia Beratung, Rechtsschutz und weitere professionelle Dienstleistungen. Sie profitieren von beruflichen Bildungsangeboten und einer Vielzahl von Integrations- und Qualifizierungsan - ge boten. Die Unia ist ein Erfolgsmodell: Im Bau- und Industriesektor sowie im Gewerbe verfügt sie traditionell über eine starke Basis. In den Dienstleistungsberufen ist sie die am schnellsten wachsende Gewerkschaft. Zudem führt sie die grösste Arbeitslosenkasse mit 67 Zahlstellen in der ganzen Schweiz. Für Behörden, Unternehmen, Verbände, Medien und alle anderen Interessierten ist die Unia die kompetente und lösungsorientierte Partnerin bei allen Fragen, welche die Arbeitswelt betreffen. Zögern Sie nicht gerne helfen wir auch Ihnen weiter!

4 Gewinnen mit der Unia Die Unia ist eine starke soziale Kraft in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft: Partnerin auf dem Arbeitsmarkt Die Unia betreut rund 270 Gesamtarbeitsverträge, welche die Arbeitsbedingungen von rund 1.3 Millionen Menschen regeln. Sie ist damit die mit Abstand wichtigste GAV-Partnerin in der Schweiz. Die Gesamtarbeitsverträge sichern faire Lohn- und Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmenden und gleich lange Spiesse für die Arbeitgeber. Berufliche Weiterbildung stärkt Wettbewerbsfähigkeit Als Trägerorganisation paritätischer Vollzugs- und Weiterbildungsinstitutionen engagiert sich die Unia in Dutzenden von Branchen tagtäglich für die Einhaltung der vertraglichen Arbeitsbedingungen und für die Förderung der Berufs- und Weiterbildung. Der paritätische Bildungsfonds im Bau investiert jährlich rund 30 Millionen Franken in Bildungsangebote. Im Bereich Gewerbe stehen dafür jedes Jahr ca. 9 Millionen Franken zur Verfügung, im Gastgewerbe mehr als 10 Millionen. Mit all diesen Engagements trägt die Unia gemeinsam mit den Vertragspartnern wesentlich zu einem hohen Qualifikations- und Qualitäts niveau dieser Branchen und damit zur Leistungsfähigkeit der Schweizer Wirtschaft bei. Neue Ideen für Arbeitsplätze Die Unia setzt sich mit innovativen Ideen und Initiativen für den Werk- und Industrieplatz Schweiz ein. Sie hat die Bilateralen Verträge unterstützt und dabei die Einführung der flankierenden Massnahmen erreicht. Diese müssen stetig verbessert werden, um die Arbeitskräfte in der Schweiz wirksam vor Lohndumping und die Unternehmen vor unlauterem Wettbewerb zu schützen. Wenn Entlassungen drohen, gelingt es der Unia immer wieder alternative Lösungen zu präsentieren, mit denen Arbeitsplätze erhalten werden können. In der Politik und bei den Behörden engagiert sich die Unia für eine beschäftigungswirksame Konjunkturpolitik sowie für die Schaffung von genügend Lehrstellen und Arbeitsplätzen auch für junge Erwachsene.

5 Fairness am Arbeitsplatz Die Unia engagiert sich besonders gegen Tiefstlöhne, welche dazu führen, dass Arbeitnehmende trotz einer Vollzeitanstellung in prekären Verhältnissen leben müssen. Sie setzt sich ein für die Durchsetzung der gesetzlich längst verankerten Lohngleichheit von Frau und Mann sowie für Mindestlöhne, die allen Arbeitnehmenden ein faires Ein kommen garantieren. Sie macht sich zudem dafür stark, dass temporär und Teilzeit Arbeitende nicht benachteiligt werden. Geregelte und planbare Arbeitszeiten haben für die Gewerkschaft hohe Priorität, da sie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben unerlässlich sind. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Ob Schlechtwetter, Hitze und Ozon auf der Baustelle, Stress im Detailhandel, Unfallverhütung im Industriebetrieb oder Alkohol- und Medikamentenmissbrauch im Büro: Die Unia weiss, wo die Arbeitnehmenden der Schuh drückt. Mit wissenschaftlichen Studien, periodischen Befragungen und im täglichen Kontakt mit den Beschäftigten eruiert die Unia die grössten Gesundheits- und Unfallrisiken in der Arbeitswelt. Gemeinsam mit Behörden, Fachstellen, Präventions experten und mit den Sozialpartnern erarbeitet sie massgeschneiderte Branchenlösungen, welche die Gesundheit der Arbeitnehmenden schützen und der Wirtschaft unnötige Kosten ersparen.

6 Migration und Integration Die Unia ist mehr als eine Gewerkschaft: Sie ist auch die grösste Organisation von Migrantinnen und Migranten in der Schweiz. Mehr als die Hälfte der Unia-Mitglieder haben einen Migrationshintergrund. Daher engagiert sich die Unia gegen Fremdenfeindlichkeit und Diskriminierung am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft. Sie bietet zudem verschiedene Dienstleistungen an, welche die Integration der Menschen aus anderen Ländern und Kulturen erleichtern: n Sprachkurse in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und zu günstigen Konditionen. n Regelmässige Informationen in den wichtigsten Migrationssprachen. n Kurse für Vertrauensleute in diversen Sprachen. n Rechtsberatung für Mitglieder in ihrer Muttersprache. Sozialversicherungen und Dienstleistungen n Die Unia führt die grösste Arbeitslosenkasse der Schweiz und betreut die Versicherten in 67 Zahlstellen. Diese zahlen im jährlichen Durchschnitt mehr als eine Milliarde Franken aus. n Im Bauhauptgewerbe leistet die Unia als Auszahlungsstelle der Stiftung FAR (Flexibler Altersrücktritt) Überbrückungsrenten an Arbeitnehmende ab dem 60. Altersjahr bis zum Erreichen des ordentlichen AHV-Alters. n Ihren Mitgliedern bietet die Unia konkrete Hilfe, professionelle Beratung, Rechtsschutz und mit dem gewerkschaftseigenen Bildungsinstitut Movendo ein breit gefächertes Bildungsangebot. Dieses umfangreiche Unia-Angebot entlastet die öffentliche Beratungsund Unterstützungsstrukturen.

7 Fakten und Zahlen zur Unia Die Unia ist vielfältig Die Unia betreut rund 100 Branchen, zusammengefasst in vier Sektoren, geleitet von: n Bau: Nico Lutz n Industrie: Corrado Pardini n Gewerbe: Aldo Ferrari n Dienstleistungsbranchen: Vania Alleva Die Unia ist vor Ort präsent Die Unia umfasst 14 Regionen: Aargau, Bern (Bern/Oberaargau-Emmental sowie Berner Oberland), Biel-Seeland/Solothurn, Freiburg, Genf, Neuenburg, Nordwestschweiz, Ostschweiz-Graubünden, Tessin und Moesa, Transjurane, Wallis, Waadt, Zentralschweiz und Zürich-Schaffhausen. Die meisten Regionen sind zudem in Sektionen unterteilt. Alle Regionen und Sektionen zusammen verfügen über rund 110 Sekretariate. Die Unia ist pluralistisch Die vier Interessengruppen der Unia (Frauen, Jugend, Migrantinnen und Migranten, Rentnerinnen und Rentner) sorgen dafür, dass in der Unia die verschiedenen Interessen eine Stimme erhalten. Mitgliederbestand Ende 2014 n eingeschriebene Mitglieder n Über aktive Vertrauensleute Personalbestand n Über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund drei Viertel in den Regionen n Rund ein Drittel von ihnen sind in der Unia Arbeitslosenkasse tätig Organisation n 14 Regionen mit 43 Sektionen und gegen 110 lokalen Sekretariaten n Rund 100 Branchen, zusammengefasst in vier Sektoren n Vier Interessengruppen (Migrantinnen und Migranten, Frauen, Jugend, Rentnerinnen und Rentner) Unia Arbeitslosenkasse n Durchschnittlich ausbezahlte Arbeitslosenentschädigung pro Jahr: mehr als eine Milliarde Franken n Anteil am gesamtschweizerischen Total der ausbezahlten Arbeitslosenentschädigung: 27 Prozent n 67 Zahlstellen Bildungsanbieter Unia Mehrere tausend Unia-Mitglieder besuchen jährlich berufliche und gewerkschaftliche Bildungsveranstaltungen.

8 Wichtige Gesamtarbeitsverträge (GAV) der Unia (Anzahl Unterstellte, April 2015) GAV Personalverleih GAV Gastgewerbe GAV der Maschinenindustrie LMV Landesmantelvertrag Bauhauptgewerbe GAV Uhrendindustrie GAV Reinigungsbranche deutsche Schweiz GAV Coop GAV für Basler Pharma-, Chemie- und Dienstleistungsunternehmen (direkt und indirekt Unterstellte) Auto- und Carosseriegewerbe GAV Elektro- und Telekommunikations-Installationsgewerbe (kantonale und regionale Verträge) GAV Gebäudetechnikbranche GAV Ausbaugewerbe Westschweiz GAV Reinigungsbranche Romandie GAV Schreinereigewerbe (Deutschschweiz und Tessin) L-GAV Schlosser-, Metallbau-, Landmaschinen-, Schmiede- und Stahlbaugewerbe GAV Maler- und Gipsergewerbe Deutschschweiz und Tessin GAV für den Bereich Sicherheitsdienstleistungen Die Eckdaten der wichtigsten von der Unia betreuten GAV finden Sie auf oder

9 Organisation und Gremien der Unia Die Unia ist eine demokratische Organisation. Ihr oberstes Organ ist der alle vier Jahre stattfindende ordentliche Kongress. Dieser wählt den Zentralvorstand und die Geschäfts leitung. Zwischen den Kongressen vertritt die Delegiertenversammlung den Kongress als oberstes Organ der Mitglieder. Kongress Delegiertenversammlung (DV) Geschäftsleitung Sektoren Zentralvorstand Regiosekretäre/ -innen Interessengruppen (IG) Sektoren DV Regionale DV IG Konferenzen Branchenkonferenzen MV Sektionen Regionale IG

10 Die Mitglieder der Geschäftsleitung Vania Alleva Co-Präsidentin der Unia, Sektor Dienstleistungsbranchen, Kampagnen und Kommunikation, Personalentwicklung Renzo Ambrosetti Co-Präsident der Unia, Personalmanagement, Rechtsdienst, Immobilien /Zivag Pierluigi Fedele Uhrenindustrie, MEM-Romandie Aldo Ferrari Sektor Gewerbe, berufliche Vorsorge Nico Lutz Sektor Bau, Auszahlungsstelle FAR Corrado Pardini Sektor Industrie Corinne Schärer Vertragspolitik und Interessengruppen, IG «Jugend», IG «Frauen» Rita Schiavi Mitglieder /Bildung, IG «Migrantinnen und Migranten», IG «Rentnerinnen und Rentner» Martin Tanner Finanzen /Controlling, ALK Finanzen, Vermögensverwaltung /Treuhand /Immobilien

11 Unia in Ihrer Nähe: Unia Aargau T , aargau@unia.ch Unia Bern T , bern@unia.ch Unia Berner Oberland T , thun@unia.ch Unia Biel-Seeland/Solothurn T , biel-solothurn@unia.ch Unia Fribourg T , fribourg@unia.ch Unia Genève T , geneve@unia.ch Unia Neuchâtel T , neuchatel@unia.ch Unia Nordwestschweiz T , nordwestschweiz@unia.ch Unia Oberaargau-Emmental T , burgdorf@unia.ch Unia Ostschweiz-Graubünden T , ostschweiz-graubuenden@unia.ch Unia Ticino T , ticino@unia.ch Unia Transjurane T , transjurane@unia.ch Unia Valais T , valais@unia.ch Unia Vaud T , vaud@unia.ch Unia Wallis T , oberwallis@unia.ch Unia Zentralschweiz T , zentralschweiz@unia.ch Unia Zürich-Schaffhausen T , zuerich-schaffhausen@unia.ch Nützliche Informationen Unia Zentralsekretariat Weltpoststrasse 20, 3000 Bern 15, T , info@unia.ch, Unia Arbeitslosenkasse Strassburgstrasse 11, 8004 Zürich, T und Weltpoststrasse 20, 3000 Bern 15, T , weitere 67 Zahlstellen in der ganzen Schweiz, Informationsmittel Work Zeitung deutsch, 14-täglich, Auflage L événement syndical Zeitung französisch, wöchentlich, Auflage Area Zeitung italienisch, 14-täglich, Auflage Horizonte periodische Publikation in Portugiesisch, Spanisch, Serbisch/Kroatisch, Albanisch, Türkisch und Polnisch (letzteres nur elektronisch) (dreisprachig)

12 Unia Zentralsekretariat Weltpoststrasse 20 Postfach 272 CH-3000 Bern 15 T info@unia.ch