2008 Advanced Executive Program. Februar November 2008

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1 2008 Advanced Executive Program Februar November 2008

2 Swiss Finance Institute: Investieren Sie in Ihre Zukunft! Die heutigen beruflichen Herausforderungen verlangen nicht nur profunde Fachkenntnisse, sondern auch eine hohe Sozialkompetenz. Gerade in Führungspositionen sind Qualifikationen in diesen beiden Bereichen für den geschäftlichen und persönlichen Erfolg unabdingbar. Der Weiterbildungssektor muss sich diesen komplexen und sich ändernden Anforderungen, die national und international ständig an ihn herangetragen werden, stellen und entsprechende Neuerungen in sein Angebot aufnehmen. Das Swiss Finance Institute kann durch eine langjährige Tätigkeit in der Executive-Management-Ausbildung in Banking und Finance breit gefächerte Erfahrungen und ausgewiesenes Experten-Know-how in sein Weiterbildungsprogramm einbringen. Der Erfolg des Swiss Finance Institute basiert auf einem bestechenden Ansatz, der sich über Jahre bewährt hat: Renommierte Universitätsprofessoren referieren über wissenschaftlich fundierte Konzepte, und erfahrene Linienverantwortliche zeigen die aktuellen Anwendungen auf. In den Programmen des Swiss Finance Institute allen voran das Executive Program und das Advanced Executive Program wird grosses Gewicht auf eine einwandfreie methodische und ausgezeichnete didaktische Vermittlung des Stoffes gelegt. Für die Teilnehmenden wird zusätzlicher Nutzen durch den aktiven Erfahrungsaustausch generiert, der zwischen den sorgfältig ausgewählten Teilnehmenden stattfindet und der den Aufbau eines Netzwerkes fördert. Das Swiss Finance Institute misst seinen Erfolg am Erfolg seiner Absolventen und Absolventinnen. Die Verpflichtung ihnen gegenüber geht weit über das Vermitteln von nützlichen Lerninhalten hinaus. Durch das Alumni-Netzwerk wird diese Verpflichtung auch nach Abschluss der Ausbildung wahrgenommen. Auf der anderen Seite unterstützen die Absolventen und Absolventinnen das Swiss Finance Institute, indem sie für Referate zur Verfügung stehen und aktuelle Trends und Best Practices aufzeigen. Dr. Harry Hürzeler Director Executive Education Dr. Silvia Gerber-Helbling Program Director

3 2008 Advanced Executive Program Februar November 2008 Ziele Das Advanced Executive Program des Swiss Finance Institute ist das Senior Managementprogramm für Spitzenkräfte aus dem Finanzbereich. Der Lehrgang vermittelt den neuesten Stand der bank- und finanzwirtschaftlichen Theorie und Praxis zu aktuellen Kernthemen. Ziel ist es, die Kompetenz als Bankmanager oder als Bankmanagerin zu stärken, indem das Verständnis für die bank- und finanzwirtschaftlichen Zusammenhänge vertieft wird. Die Förderung von Aufbau und Pflege eines regelmässigen Gedankenaustausches unter den Teilnehmenden hat einen hohen Stellenwert in diesem Lehrgang. Referenten und Methodik Qualifizierte Professoren renommierter Hochschulen erklären wissenschaftlich fundierte Konzepte. Diese theoretische Sicht wird sowohl durch Präsentationen von ausgewählten Praktikern als auch durch die Bearbeitung von Case Studies in Kleingruppen ergänzt. Durch dieses Vorgehen wird eine qualitativ hoch stehende und gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnittene Weiterbildung gewährleistet. Die Behandlung der Case Studies in kleinen Teams hilft bei der interaktiven Verarbeitung des Stoffes und trainiert die Teilnehmenden, konkrete Probleme entscheidungsorientiert zu lösen. Die Diskussionen in der Gruppe und im Plenum fördern ausserdem den Erfahrungsaustausch und den Aufbau eines Netzwerkes. Der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden wird durch spezielle Gruppenarbeiten noch gezielt gefördert. Teilnehmende und Zulassung Das Advanced Executive Program richtet sich an erfahrene Führungskräfte aus Banken, Versicherungen, Pensionskassen, aus Finanzbereichen der Industrie und aus Technologiefirmen mit Bezug zum Finanzbereich. Voraussetzung für die Kursteilnahme ist die Freistellung der Teilnehmenden während der gesamten Kurstage durch ihre Arbeitgeber. Das Anforderungsprofil wurde durch den Stiftungsrat des Swiss Finance Institute wie folgt festgelegt: 10 bis 15 Jahre Erfahrung in anspruchsvollen Führungspositionen, mindestens 5 Jahre davon im Direktionsrang Motivation, sich mit neuen Themen und Entwicklungen der Finanzmärkte auseinanderzusetzen und Bereitschaft, persönliche Erfahrungen aktiv einzubringen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur aktiven Teilnahme am Unterricht Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Programmdirektion entscheidet über die definitive Zulassung aufgrund der Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber. 3

4 «Das Advanced Executive Program war eine ideale Gelegenheit, mich mit den aktuellen Trends und neuen Praktiken im Banking vertraut zu machen. Der gute Mix von Referaten ausgezeichneter Dozenten, interessanten Praxisberichten und hoch stehenden Gruppendiskussionen hat mich begeistert. Die Verteilung der Module über ein ganzes Jahr ist wegen der zeitlichen Belastung sowie für den Aufbau der Kontakte zu den Kollegen und Kolleginnen ideal. Nicht zuletzt wird mir die angenehme Atmosphäre in den sehr schön gelegenen Kurshotels in bester Erinnerung bleiben.» Rico Danuser, Mitglied der Direktion, Leiter Finanzierungen, Graubündner Kantonalbank, Chur, Zyklus 2006 Zertifikat Nach Abschluss des Advanced Executive Program erhalten die Absolventen und Absolventinnen ein Zertifikat. Dauer und Aufbau Durch den modularen Aufbau kann das Advanced Executive Program ideal berufsbegleitend absolviert werden. Die Ausbildung erfolgt in Modulen, die jeweils einem bestimmten Schwerpunkt gewidmet sind. Das Advanced Executive Program umfasst 10 Module à 2 1/2 Tage, verteilt auf 10 Monate (Februar bis November). Pro Monat findet ein Modul statt, jeweils von Donnerstag bis Samstag. Als Vorbereitung vertiefen die Teilnehmenden ihr Wissen im Selbststudium anhand der vorher abgegebenen Unterlagen und Literaturhinweise. Kompetenzen Program Director ist Dr. Silvia Gerber-Helbling (silvia.gerber@sfi.ch, Tel. +41 (0) ). Program Manager ist Marietta Caprez (marietta.caprez@sfi.ch, Tel. +41 (0) ). Beide Personen stehen Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung. Anmeldeformulare Marietta Caprez, Tel. +41 (0) Termine und Kosten Der nächste Kurs des Advanced Executive Program dauert vom 21. Februar 2008 bis 29. November Anmeldeschluss ist der 29. November Die Kurskosten betragen CHF (inkl. MwSt.). Inbegriffen sind Mittagessen, Pausenerfrischungen und Kursunterlagen. Nicht inbegriffen sind Reisekosten, Unterkunft, Frühstück und Abendessen.

5 Termine, Kursorte und Themen des Advanced Executive Program Daten Orte Module Modulleiter Wolfsberg, Ermatingen Module 1: Strategic Bank Management Prof. Dr. Rudolf Grünig Hotel Allegro, Bern Module 2: Corporate Development Dr. Markus Sulzberger Prof. Dr. Robert J. Zaugg Hotel Chlosterhof, Stein am Rhein Module 3: Financial Services Management Prof. Dr. David T. Llewellyn Hotel Einstein, St. Gallen Module 4: Private Banking Prof. Dr. Teodoro D. Cocca Kartause Ittingen, Warth Module 5: Commercial Banking Prof. Dr. Alfred Mettler Hotel Ramada, Solothurn Module 6: Asset Management Prof. Dr. Erwin W. Heri Radisson SAS, Luzern Module 7: Investment Banking I: Corporate Finance Prof. Dr. Rudolf Volkart London Module 8: Investment Banking II: Capital Markets Prof. Dr. Teodoro D. Cocca Hotel Hermitage, Luzern Module 9: Risk Management and Regulation Prof. Dr. Hans Geiger Hotel 4 Points, Zürich Module 10: Management Accounting Prof. Dr. Conrad Meyer Änderungen vorbehalten

6 Inhalt des Advanced Executive Program Das Advanced Executive Program umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Themengebiete (= Module). Die Auswahl der Themen und der Dozenten wird auf der Basis der regelmässigen Auswertungen der Teilnehmerfeedbacks und aufgrund neuester Entwicklungen laufend aktualisiert. Strategic Bank Management Die grundlegenden Entwicklungen auf den globalen Finanzmärkten bilden den Rahmen, in dem jedes Finanzinstitut seine eigenen Strategien definieren muss. Neben der Diskussion dieser Trends vermittelt das Modul die methodischen Grundlagen für die strategische Bankenplanung. Einzelne der vermittelten Tools werden im Rahmen von Gruppenarbeiten auf Case Studies angewendet. Corporate Development Dieses Modul legt den Schwerpunkt auf die Unternehmensentwicklung bei Finanzdienstleistern. Behandelt werden Aspekte der organisatorischen Gestaltung (Organizational Development), des Human Resource Managements (HR-Development), der Führung (z. B. organisationale Energie, Vertrauen, Gesundheit und Motivation) und der operationellen Prozesse (inkl. IT). Neben aktuellen Inputs aus der Wissenschaft liefern konkrete Erfahrungsberichte von hochrangigen Verantwortungsträgern aus der Praxis wichtige Inputs für die Diskussionen im Plenum und in Kleingruppen. Financial Services Management In diesem Modul wird auf das Retailbanking fokussiert. Ein Schwerpunkt liegt im Aufzeigen der strategischen Entwicklungen dieses Geschäftsfeldes und in der Ableitung von Konsequenzen für das eigene Unternehmen. Dabei werden Fragen des Aufbrechens der Wertschöpfungskette und der neuen Geschäftsmodelle thematisiert. Neben theoretischen Modellen werden auch Strategien verschiedener Marktteilnehmer von CEOs vorgestellt. Private Banking Ausgehend von den aktuellen strategischen Entwicklungen im Private Banking werden die Optionen und deren Konsequenzen für das schweizerische Private Banking besprochen. In einem zweiten Schritt wird die Umsetzung dieser Optionen in die tägliche Praxis diskutiert. Dazu gehören insbesondere die konkreten Ansätze zur erfolgreichen Führung von Private-Banking-Teams, aber auch die fachliche Entwicklung anhand speziell ausgewählter Themen. Commercial Banking In diesem Modul geht es um die aktuellen nationalen und internationalen Entwicklungstendenzen im kommerziellen Kreditgeschäft. Es werden unter anderem die Bereiche der Kreditanalyse, der formalisierten Bonitätsbeurteilung, der theoretischen Kreditrisikomodelle und Aspekte einzelner Geschäftsbereiche (wie z.b. das Hypothekargeschäft) spezifisch beleuchtet. Ebenso kommen die aktuellen aufsichtsrechtlichen Vorschriften und Aspekte des Kreditrisikomanagements zur Sprache. Asset Management In diesem Modul ist das moderne Portfoliomanagement Gegenstand der Ausführungen. Dazu gehören neben den klassischen Ansätzen auch die strategische und taktische Asset Allocation, Pension Fund Management, Portfolio Insurance und strukturierte Produkte.

7 «Das Advanced Executive Program vermittelt einen breiten Einblick in die aktuellen Trends in der Finanzindustrie. Eine gute Mischung von namhaften Referenten aus wissenschaftlicher Theorie und umgesetzter Praxis, verbunden mit dem regelmässigen Gedankenaustausch unter den Teilnehmern, ergab einen abwechslungsreichen und interessanten Lehrgang.» Markus Pfäffli, Direktor, Leiter Aktien- und Derivathandel, Bank Sarasin & Cie AG, Zürich, Zyklus 2006 Investment Banking I: Corporate Finance Hier werden die Zusammenhänge des modernen Finanzund Investitionsmanagements (Corporate Finance) und die zentralen Elemente der betrieblichen Finanzpolitik erklärt. Es geht dabei insbesondere um die Problemkreise Wertmanagement (Shareholdervalue), Unternehmensbewertung sowie Merger and Acquisition. Unter anderem werden die Teilnehmenden in die Methoden des Discounted Cash Flow und des Economic Value Added (EVA) eingeführt. Investment Banking II: Capital Markets Dieses Modul wird als Field-Trip mit Besuchen bei internationalen Investmentbanken in London durchgeführt. Schwergewicht ist die Analyse der Funktion und der Strukturen der Primär- und Sekundärmärkte. Dazu gehören insbesondere die Themen IPO, Sekundärmärkte, strukturierte Produkte, Merger and Acquisition und Asset Management. Management Accounting Finanzielle Führung, Controlling, konsolidierte Rechnungslegung sowie Asset and Liability Management sind die Themenkreise dieses Moduls. Es werden die wichtigsten Instrumente wie Frühwarnsysteme, Marktzinsmethode, Prozesskostenrechnung, Profitcenter-Steuerung, Konzernrechnungen und Risiko-Steuerungsinstrumente behandelt. Das Modul schliesst mit einer PC-gestützten Simulation zur Gesamtbankführung ab. Darin wird den Teilnehmenden die Gelegenheit geboten, die in verschiedenen Modulen präsentierten Erkenntnisse anzuwenden und die Auswirkungen von entsprechenden Managemententscheidungen real mitzuverfolgen. Risk Management and Regulation Die Bedeutung der Querschnittsfunktion des Risk Managements stieg in den letzten Jahren für alle Banken an. Die verschiedenen Risiken des Bankgeschäftes in der globalisierten Welt und die aktuellen Lösungsansätze werden im Rahmen dieses Moduls praxisgerecht vorgestellt. Da die regulatorischen Rahmenbedingungen die Risk- Management-Systeme wesentlich beeinflussen, werden die aktuellen Tendenzen im Bereich Recht und Regulierung ebenfalls diskutiert.

8 Modulleiter des Advanced Executive Program Prof. Dr. Teodoro D. Cocca, ordentlicher Professor für Wealth and Asset Management an der Johannes Kepler Universität Linz. Lehrbeauftragter für Banking und Finance der Universität Zürich und Fribourg, Chairman des Private Banking Summit. Vorher: Citibank, Stern School of Business in New York und Swiss Banking Institute in Zürich. Referent bei Tagungen und Konferenzen, Berater diverser Finanzhäuser. Artikel in Fachzeitschriften, Autor von «Aktienbesitz in der Schweiz» und «The International Private Banking Study». Prof. Dr. Alfred Mettler, Professor of Finance an der Georgia State University in Atlanta, USA. Vor seiner Berufung nach Atlanta war er u.a. tätig am Institut für schweizerisches Bankwesen der Universität Zürich, an der New York University (Stern School of Business) und der Garvin School of International Management (Thunderbird). Spezialgebiete: Corporate Finance, Risk Management, Financial Education. Er ist Autor diverser Publikationen in diesen Bereichen und übt eine breite Beratungs- und Schulungstätigkeit aus. Prof. Dr. Hans Geiger, ordentlicher Professor für Finance am Swiss Banking Institute der Universität Zürich. Spezialgebiete in Forschung und Lehre: Risikopolitik von Banken, Kredit- und Einlagengeschäft, Zahlungsverkehr / Clearing / Settlement, Bankenregulierung und -aufsicht. Vor seiner Berufung an die Universität war er Mitglied der Generaldirektion der Credit Suisse Group. Heute intensive Lehrtätigkeit im Rahmen der Executive Education. Vorstand bzw. Mitglied zahlreicher Institutionen im Finanzbereich. Prof. Dr. Conrad Meyer, ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre und Direktor des Instituts für Rechnungswesen und Controlling der Universität Zürich. Spezialgebiete: Management Accounting sowie ausgewählte Themen der Betriebswirtschaftslehre, wie Führung, Rechnungswesen, Controlling, Risiko- und Bilanzsteuerung. Mitglied nationaler und internationaler wissenschaftlicher Vereinigungen, intensive Schulungs-, Beratungs- und Verwaltungsratstätigkeit in Bank- und Industrieunternehmen. Prof. Dr. Rudolf Grünig, ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Unternehmensführung an der Universität Fribourg. Verwaltungsrat und Strategieberater verschiedener teilweise international tätiger Schweizer Unternehmen. Dozent bei Executive-Lehrgängen im In- und Ausland. Kommandant einer Infanteriebrigade. Spezialgebiete: strategisches Management, Unternehmensplanung, Entscheidungsmethodik. Autor und Koautor diverser Bücher und Artikel zu diesen Themen. Dr. Markus Sulzberger, Direktor, Leiter des Ressorts Special Clients BB im Unternehmensbereich UBS Global Wealth Management & Business Banking der UBS AG, Zürich. Des Weiteren ist er Präsident der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO, ausserdem Präsident der SGO-Stiftung Forschung und Entwicklung sowie Vorsitzender des Herausgeberbeirats der Zeitschrift «Führung und Organisation zfo». Prof. Dr. Erwin W. Heri, Professor für Finanztheorie an der Universität Basel. Akademische Tätigkeiten und Anlageberatung: Chairman der Valartis Bank AG und Präsident der Anlagekommission der Publica. Vorher bei international renommierten Finanzdienstleistern, z.b. Finanzvorstand bei Winterthur Versicherungen sowie Finanzvorstand und Chief Investment Officer bei Credit Suisse Financial Services. Diverse Verwaltungsratsmandate. Autor zahlreicher Bücher und Artikel. Prof. Dr. Rudolf Volkart, ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre am Institut für schweizerisches Bankwesen der Universität Zürich, für Corporate Finance, Bankwirtschaft und betriebswirtschaftliche Steuerlehre. Mitwirkung in verschiedenen Weiterbildungsinstitutionen, u.a. beim Executive MBA der Universität Zürich. Tätigkeitsgebiete: Beratungen und Mandate in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Zahlreiche Publikationen in Fachzeitschriften und Zeitungen. Prof. Dr. David T. Llewellyn, Professor für Money and Banking an der Loughborough University, Gastprofessor an der CASS Business School in London und an der Wirtschaftsuniversität Wien. Berater u.a. bei Unilever, HM Treasury, World Bank, IMF. Untersuchungen über Wettbewerb in der Bankenindustrie in Südafrika und Kasachstan. Mitglied des International Advisory Board of the Italian Bankers Association und des Banking Panel of Bank Indonesia. Präsident SUERF (Société Universitaire Européenne de Recherche Financières). Prof. Dr. Robert J. Zaugg, Ordinarius für BWL sowie Dozent für Human Resource Management und Organizational Behavior an den Universitäten Fribourg und Bern sowie an der Wissenschaftlichen Hochschule Lahr. Lehrtätigkeit an Schweizer Universitäten und der University of California in Berkeley. Spezialgebiete: Leadership, Personal- und Organisationsmanagement. Dozent, Managementtrainer, Berater, Aufsichtsrat, Inhaber zweier Beratungsfirmen. Stiftungsrat der Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management.

9 «Das Advanced Executive Program umfasst ein breit gefächertes Angebot an Themen, die für das Verständnis von Zusammenhängen und Funktionen einer Bank relevant sind. Das Programm bietet mit qualifizierten Referenten eine ausgewogene Mischung von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung. Die Module gewähren Einblick in aktuelle Fragestellungen verschiedenster Bankbereiche und erlauben es damit, den eigenen Horizont zu erweitern. Das AEP ist eine hervorragende Plattform fürs Networking mit Kolleginnen und Kollegen quer über die gesamte Palette der in der Schweiz vertretenen Bankentypen.» Dr. Patrick Sege, MD, Head Equities Key Account Management, UBS Investment Bank Schweiz, Zürich, Zyklus 2006 Management-Team Executive Education des Swiss Finance Institute Die Umsetzung der Strategie des Swiss Finance Institute im Bereich Executive Education wird durch ein Management-Team sichergestellt. Die Weiterentwicklung der bestehenden Programme und Seminare sowie die Lancierung von neuen Kursen werden systematisch, konsequent und marktorientiert vorgenommen. Als Director verfügt Dr. Harry Hürzeler über langjährige Erfahrung in der Executive Education. Er wird unterstützt von Dr. Silvia Gerber-Helbling, Program Director für den Bereich Bank Management, und Martina Priebe, Program Director für Angebote in Finance. Director Executive Education Dr. Harry Hürzeler, Director Executive Education und COO des Swiss Finance Institute. Von 1998 bis 2006 Director der Swiss Banking School. Vorher 13 Jahre bei der Credit Suisse in verschiedenen Führungsfunktionen im In- und Ausland, zuletzt als Managing Director und Leiter Country Management in Asien für die Credit Suisse First Boston. Davor: Professor für Mathematik an der Ohio State University und Lehrbeauftragter für Informatik an der Universität St. Gallen. Abschluss dort in Betriebswirtschaft, Promotion in Mathematik an der ETH Zürich. Program Director Dr. Silvia Gerber-Helbling, lic.oec.publ. Universität Zürich und ausserdem Diplom-Handelslehrerin. Ph.D. an der University of York. Thema: Bid-Ask Spread Analysis under Consideration of Market Liquidity and Information Asymmetry. Spezielle Berufserfahrung im Finanzbereich des internationalen Rohwarenhandels. Diverse Schulungstätigkeiten (Corporate Finance) sowie Forschungs- und Beratungsmandate an verschiedenen Weiterbildungsinstitutionen, u.a. an der Fachhochschule Zentralschweiz. Program Director Martina Priebe, Wirtschaftsstudium in französischer Sprache an der Universität Leuven, Belgien. Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche (in Stabsfunktionen im Infrastruktur- und Rechtsbereich, mit Präsentationsaufgaben, Vorträgen, Pressekontakten). Parallel dazu Lehrtätigkeit am College d Europe in Brügge, Belgien, über Verkehrsentwicklungen in Europa, Einzelmandate in Managementfortbildung. Ausrichtung auf Finanzen durch Tätigkeit bei der International Emissions Trading Association (IETA) in Genf. Alumna des Swiss Finance Institute.

10 «Die Teilnahme am Advanced Executive Program hat mich fachlich und auch persönlich bereichert. Die Referenten waren sehr kompetent und die Themen wichtig und aktuell. Interessante Diskussionen wurden stets durch regelmässige Gruppenarbeiten angeregt. Die Abende haben wir häufig in netter Runde verbracht; die gemeinsamen Essen und das Rahmenprogramm waren immer gut organisiert.» René Exenberger, Leiter Balanced Portfolios CHF, Vontobel Asset Management AG, Zürich, Zyklus 2006 Referenten des Advanced Executive Program Stephan Böhm Institut für Führung und Personalmanagement, Universität St. Gallen (HSG), St. Gallen Dr. Jacques Bossart Director, Leiter Kooperationsmanagement, Vontobel Asset Management AG, Zürich Dr. Susanne Brandenberger Direktorin, Head Risk Control, Vontobel Gruppe, Zürich David Browne Head of Investors Relations, Man Investments Ltd. London Dr. Otto Bruderer Geschäftsführender Teilhaber, Bank Wegelin & Co. Privatbankiers, St. Gallen Robin Budenberg Managing Director, UBS Investment Bank, London Prof. Dr. Andrew Clare Professor Faculty of Finance, CASS Business School, London Dominique Christen Global Head HR COO & General Councel, Regional Head HR Shared Services Switzerland, Credit Suisse, Zürich Mark Dalton Director, Equity Capital Markets Group, UBS Investment Bank, London Ivo Eicher Executive Director, Head of Acquisition & Negotiation, UBS AG, Zürich Patrick Frost Group Chief Investment Officer, Swiss Life, Zürich Philipp von Girsewald Deputy Global Head of Corporate Development, Deutsche Bank, Frankfurt Patrik Gisel Stv. Vorsitzender der Geschäftsleitung, Leiter Departement Markt & Vertrieb, Raiffeisen Schweiz, St. Gallen François Gouws Head of European Equities, UBS AG, London Dr. Susanne Haury von Siebenthal Leiterin Asset Management Pensionskasse des Bundes PUBLICA, Bern Dr. Dean Jovic Executive Director, Group CRO Program Management, UBS AG, Zürich Prof. Dr. Peter Gross Professor, Seminar für Soziologie, Universität St. Gallen (HSG), St. Gallen Prof. Dr. Prabhu Guptara Executive Director, Wolfsberg Executive Development Centre, Ermatingen Markus Heinzmann Geschäftsinhaber, Heinzmann + Partner AG, Zürich Dr. Stefan Kaduk Institut für Personal- und Organisationsforschung, Universität der Bundeswehr München Stephan Keller Managing Director, Group Treasurer, Group Managing Board, UBS AG, Zürich Dr. Sabine Kilgus Rechtsanwältin, Lutz Rechtsanwälte, Zürich Dr. Bernhard Koye Executive Director, Market Strategy & Development, UBS AG, Zürich Dr. Urs Landolf Managing Partner, Eurofirms Tax & Legal Services, PriceWaterhouseCoopers, Zürich David Long COO of Fixed Income, Credit Suisse, London Dr. Kurt Mäder Mitglied der Geschäftsleitung, Leiter IT/Operations, Bank Linth, Uznach Philip Marcovici Partner, European Head of the Tax Practise, Baker & McKenzie, Zürich Hans-Ulrich Meister Leiter Privat- und Firmenkunden und Mitglied des Group Management Board Global Wealth Management & Business Banking, UBS AG, Zürich Dr. Peter Moertl CEO, Asset Management, FORTUNE Management Inc., Zürich Roman Müggler Managing Director, Leiter Private Banking der Ostschweiz und Region Head, Credit Suisse, St. Gallen Christoph Müller Assistant Vice President, Credit Portfolio Management, Credit Suisse, Zürich Daniel Nussbaum Vice President, Credit Risk Officer, Credit Suisse, Zürich Michael Ny Director in Fixed Income Department, Credit Suisse Investment Banking, London Dr. Dirk Osmetz Institut für Internationales Management, Universität der Bundeswehr München Robert Parker Global Head of Institutional Business, Credit Suisse Asset Management, London Jörg Riboni Chief Financial Officer, Forbo Holding AG, Baar Jonathan Rowley Executive Director, M&A, UBS AG, London Dr. David Sarasin Mitglied der Geschäftsleitung, Leiter Ressort Kunden, Bank Linth, Uznach Franz Schumacher Partner, Financial Consulting, Controlling & Research, PPCmetrics AG, Zürich Peter Schuppli Managing Partner, Cottonfield Family Office AG, Zürich Dr. Martin Spillmann Managing Director, Deputy Group Treasurer, UBS AG, Zürich Anton Stadelmann CFO, Global Wealth Management and Business Banking, UBS AG, Zürich Dr. Markus Staub Mitglied der Direktion, Schweizerische Bankiervereinigung, Basel Martin Tschopp Head Group IT & Business Operations, Swiss Life, Zürich Dr. Thomas Vettiger Managing Partner, IFBC AG, Zürich Walter Wichert Managing Director, Leiter Intermediaires, Bank Julius Bär & Co. Ltd., Zürich Dr. Alex W. Widmer CEO, Private Banking, Julius Bär Holding Ltd., Zürich Dr. Arthur Wulkan Managing Director, Senior Client Partner, UBS AG, Zürich Michel Yigit Director, Head Fixed Income B4B Marketing, UBS AG, Zürich Daniel Zuberbühler Direktor, Eidgenössische Bankenkommission, Bern

11 Eine einzigartige Partnerschaft von Wissenschaft und Praxis in Banking und Finance: das Swiss Finance Institute Die Schweiz als weltweit führender Finanzplatz stellt den Anspruch, ein international anerkanntes Kompetenzzentrum für Forschung und Lehre in Banking und Finance zu werden. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, wurde das Swiss Finance Institute eine private Stiftung ins Leben gerufen. Mit seiner Gründung haben die Schweizer Banken, der Bund und führende Hochschulen ein klares Bekenntnis zur Stärkung von Forschung und Lehre im Bereich Banking und Finance in der Schweiz abgegeben. Heute gehört das Swiss Finance Institute zu den führenden europäischen Anbietern von Executive Education in Banking und Finance. Es bietet eine breite Palette von qualitativ hoch stehenden Executive-Programmen an, die exakt auf die professionellen Bedürfnisse in diesem Bereich zugeschnitten sind. Die Programme des Swiss Finance Institute kombinieren «State of the Art»-Fachwissen mit praxisbezogenem Know-how im Financial Management und mit vertieften Einblicken in den Banken- und Finanzsektor. Die Inhalte jedes Programms des Swiss Finance Institute sind zugleich anspruchsvoll und anwendungsorientiert. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen werden dabei auch mit den neuesten Entwicklungen in allen wichtigen Geschäftsbereichen und mit den technologischen Veränderungen der Branche vertraut gemacht. Foundation Board Chairman Olivier Steimer, Chairman of the Board of Directors, Cantonal Bank of Vaud, Lausanne Vice Chairmen Dr. Marcel Rohner, Chairman and CEO, Global Wealth Management & Deputy CEO UBS AG, Zurich Dr. Ulrich Körner, CEO, Credit Suisse Switzerland, Zurich Members of the Foundation Board Raymond J. Baer, Chairman of the Board of Directors, Julius Baer Holding Ltd. Zurich as representative of the Association of Swiss Commercial and Investment Banks Antonio Foglia, Chairman of the Executive Committee, Banca del Ceresio, Lugano as representative of the Ticino Bankers Association Prof. Dr. Peter Gomez, Chairman of the Board of Directors, SWX Group, Zurich Dr. Alfredo Gysi, CEO, BSI SA, Lugano as representative of the Association of Foreign Banks in Switzerland Dr. Philipp Halbherr, CFO, Cantonal Bank of Zurich, Zurich Dr. Charles Kleiber, State Secretary, State Secretariat for Education and Research, Berne as representative of the Federal Government of Switzerland Prof. Dr. Piero Martinoli, President, University of Lugano as representative of the Swiss Finance Institue Lugano Center Patrick Odier, Managing Partner, Lombard Odier Darier Hentsch, Geneva as representative of the Swiss Private Bankers Association Dr. Urs P. Roth, CEO, Swiss Bankers Association, Basle Dr. Pierin Vincenz, CEO, Raiffeisen Group Switzerland, St. Gallen Prof. Dr. Jacques Weber, Rector, University of Geneva as representative of the Swiss Finance Institute Léman Center Prof. Dr. Hans Weder, Rector, University of Zurich as representative of the Swiss Finance Institute Zurich Center Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte: Marietta Caprez Swiss Finance Institute Walchestrasse 9 CH 8006 Zürich T +41 (0) F +41 (0) marietta.caprez@sfi.ch

12 Walchestrasse 9 CH Zürich T +41 (0) F +41 (0) executive-education@sfi.ch