Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L

Transkript

1 Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L European Business Competence Licence Ein Zertifikat Viele Schlüsselkompetenzen Belastbarkeit Ehrgeiz Zielstrebigkeit Fachliche, betriebswirtschaftliche Kompetenz Lernfähigkeit Stufe A Unternehmerisches Denken Entrepreneurship Schriftliche Ausdrucksfähigkeit Problemlösungskompetenz Mathematik Vernetztes, logisches Denken Modulare Fortbildung zum EBC*L-Certified Manager Stand 10/2015

2 INHALT INHALT Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L European Business Competence Licence Wir sind ein Bildungsträger 3 Was ist das? Allgemeines über die Fortbildung 4 Für wen? Zielgruppe 6 Warum? Ausbildungsziel 6 Wie? Lehrmethoden 7 Unsere Lernfelder Modul 1 8 Modul 2 10 Modul 3 12 Der Weg zu uns 14 Und noch mehr 15 Stand 10/2015 2

3 DAS SIND WIR WIR SIND EIN BILDUNGSTRÄGER Mit langjährigen Kundenbeziehungen und hoher Vermittlungsrate stellen wir die Qualität und Kontinuität unserer Arbeit unter Beweis. Die Grundlage für unsere erfolgreiche, bundesweite Arbeit sind Marktübersicht, Erfahrung und vertrauensvolle Gespräche mit Kunden, Agenturen, Behörden und Unternehmen, denen ein lebenslanges Lernen und eine persönliche Weiterbildung wichtig sind. Unsere hochqualifizierten Dozenten und Kenner ihres Fachs, prägen unseren Qualitätsanspruch an unsere Seminare und Trainings in persönlicher Atmosphäre. Unsere Philosophie? Haben wir eigentlich nicht. Ein qualitatives Leitmotiv kennzeichnet uns aus: Täglich mit ganzer Kraft und allem Engagement alles zu bewegen, um den Anforderungen unserer Kunden und Teilnehmern bestmöglich zu erfüllen und den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu ebnen. Vielleicht ist das ja genau unsere Philosophie. Stand 10/2015 3

4 WAS IST DAS? EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSFÜHRERSCHEIN EBC*L EUROPEAN BUSINESS COMPETENCE LICENCE WAS IST DAS? Unsere Fortbildung liefert Kompetenzen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Planung und Führung und ist ein europäisch anerkanntes Zertifikat, das allen Teilnehmern ohne BWL-Studium einen Einblick in die betriebswirtschaftlichen Abwicklungen von Unternehmen liefert. Das Verständnis für das unternehmerische Denken durch betriebswirtschaftliches Know-how, gehört neben Sprach- und IT-Kenntnissen zu den Schlüsselqualifikationen und ist ein Meilenstein bei der beruflichen Weiterentwicklung. In allen Prozessen von (gewinnorientierten) Unternehmen ist wirtschaftliche Kompetenz bei allen Überlegungen der Unternehmensplanung gefragt. Das gilt nicht nur auf der Führungsebene, auch das Mitdenken jedes Einzelnen ist gefordert. Die durch Studium oder Ausbildung erworbene Fachkompetenz liefert das Entrée und die Basis beim Berufseinstieg, doch bei jedem Bewerbungs-, Beförderungs- oder Personalentwicklungsgespräch werden weitere Kompetenzen gefragt und gefordert. Gerade in den letzten Jahren entscheiden oft weitere Kompetenzen, die über das eigentlich Geforderte hinausgehen. Ganz klar im Fokus steht das Wissen und die Fähigkeit des unternehmerischen Denkens und Handelns oder ausgeprägtem wirtschaftlichen Verständnisses. Das Vermögen der wirtschaftlich verantwortungsvollen Planung und des prozessorientierten Handelns begründet oftmals das neu geschaffene Arbeitsverhältnis. Das Erlangen eines ECB*L-Zertifikats der Stufen A, B und /oder C ersetzt sicherlich kein BWL-Studium oder einen Master-Abschluss Business Administration, es wird aber als eine europäisch anerkannte Zertifizierung von Unternehmen gern gesehen, da ein Verständnis für die zwingende Wirtschaftlichkeit, selbst kleiner Unternehmen, geweckt und verstanden wird. Dieses Grundwissen wird mit Erlangung des EBC*L-Zertifikates dokumentiert. Durch den Aufbau des EBC*L in Stufe A, B und C, wird die Karriereleiter abgebildet. So beginnt der Einstieg entsprechend der bestehenden Ausbildung und Vorkenntnis bei einer der genannten Stufen. Stand 10/2015 4

5 WAS IST DAS? Genau hier setzt der Erwerb des EBC*L Zertifikats an. Mit vergleichbar sehr geringem Aufwand an Zeit und Kosten können betriebswirtschaftliche Grundlagen, lösungsorientierte Prozesssteuerungen und qualifizierte Führungskompetenz erworben, verstanden und umgesetzt werden. Internationale Kompetenz Kommunikative Kompetenz Führungskompetenz Unternehmerische Kompetenz Innovationskompetenz Lösungskompetenz Fachkompetenz DER EBC*L FÜHRT IN 3 STUFEN (UNABHÄNGIG VONEINANDER) ZUM ZIEL: Teil A Betriebswirtschaftliches Kernwissen Unternehmensziele und Kennzahlen Bilanzierung Kostenrechnung Wirtschaftsrecht Teil B Planungswissen Projektplanung Marketing & Vertrieb Investitionsrechnung Finanzplanung Finanzierung Teil C Führungswissen Grundlagen der Führung Personalmanagement Führung von MitarbeiterInnen Praxisfälle der Führung Jede Stufe schließt mit einer international standardisierten Prüfung ab und führt bei Bestehen zur Ausstellung eines EBC*L-Zertifikats. Die Stufen können einzeln und unabhängig der Reihenfolge abgelegt werden. Bei dem erfolgreichen Abschluss aller 3 Stufen darf der Absolvent den europäisch anerkannten Titel EBC*L CERTIFIED MANAGER tragen. Stand 10/2015 5

6 FÜR WEN? WARUM? FÜR WEN? Der EBC*L richtet sich an alle, die den beruflichen Wiedereinstieg suchen, über gute Fachkompetenz verfügen aber ihr Alleinstellungsmerkmal durch betriebswirtschaftliche Kompetenz ausbauen möchten, zudem in Fach- und Führungsetagen aufsteigen wollen. Das EBC*L-Stufensystem gewährleistet, dass jeder Teilnehmer seinen Voraussetzungen und Zielen nach die modulare Fortbildung besuchen kann. Grundsätzlich werden die Stufen A und B besucht, um das betriebswirtschaftliche Know-how zu erwerben. Die Stufe C ist für Personen vorgesehen, die eine Führungsposition, egal auf welchen Hierarchieebenen, bekleiden möchten. Die Fortbildung eignet sich ganz besonders für Personen, die bisher keine betriebswirtschaftliche Ausbildung absolviert haben, kein Projekt- und Prozessverständnis erlangen konnten oder als Führungskraft ein-, aufsteigen und bestehen wollen und das in vielen Berufsjahren bestätigte Fachwissen nicht ausreichend ist, um wieder in das Berufsleben einzusteigen. Der Erwerb des europäischen Business Führerscheins erweitert bestehendes Wissen und überzeugt den potenziellen Arbeitgeber davon, dass wirtschaftliches Denken vorausgesetzt werden kann. Eine Kompetenz, die jeden Unternehmer überzeugt. Oft ist aber auch das in der Vergangenheit erworbene Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Planung und Führung nicht mehr aktuell und bedarf einer Auffrischung. In jeder Hinsicht wird das erworbene Zertifikat die Bewerbungsmappe entscheidend bereichern. Sicherlich ist für fast alle Personen die Erlangung des Titels EBC*L CERTIFIED MANAGER erstrebenswert. Grundsätzlich kann man zu den einzelnen Stufen Folgendes sagen: Stufe A und B eignen sich ganz besonders für Personen, ihr bestehendes Fachwissen durch zusätzliche betriebswirtschaftliche Kompetenz erhöhen, um so eine bessere Aussicht auf Wiedereinstellung erwerben. Stufe C bescheinigt moderne Führungskompetenz. Auch wenn man in der beruflichen Vergangenheit Führung bewiesen hat, kann dieses Zertifikat eine objektive Beurteilung der Führungskompetenz liefern. In einem persönlichen oder telefonischen Gespräch werden die Voraussetzungen der Teilnehmer und deren Ziele ausgetauscht und geklärt, ob die Fortbildung Sinn macht, um vom Arbeitsmarkt mit dieser Qualifikation wahrgenommen zu werden. Zudem wird besprochen, ob die Prüfungen in allen 3 Stufen abgelegt werden sollte. WARUM? In den heutigen Berufsleben werden nicht nur Fachkenntnisse gefordert, sondern es kommt auf Schlüsselqualifikationen mehr denn je an. Die in der Vergangenheit festen Hierarchieebenen werden zunehmend flacher. Von allen Mitarbeitern, dem Team wird unternehmerisches Denken durch betriebswirtschaftliches Know-how gefordert. Um hier mitreden zu können, verlangt es an Wissen im Sinne des ganzheitlichen Ansatzes für die erfolgreiche und qualifizierte Mitarbeit im Team und dazu gehören die Führungskompetenzen. Stand 10/2015 6

7 WIE? WIE? Ganz besonderen Wert legen wir auf die Durchführung als Präsenzunterricht. Im Team lernt es sich besser und das gemeinsame Lernen motiviert zu mehr Einsatz und Freude am Geschehen. Medien und Kommunikation gehören zusammen, der Austausch und die Verbesserung von Projekten, Ideen und Möglichkeiten werden in unserem Hause gelebt. So finden vorrangig unsere Schulungen in unseren eigenen Seminarräumen in Düsseldorf als Präsenzunterricht statt. Wir besitzen insgesamt 5 Seminarräume sowie ein Bistro und einen Aufenthaltsraum. Zu dem Präsenzunterricht wird das eigene Erlernen und intensivieren des Gelernten auch mit Hilfe einer Selbstlernzeit unterstützt. In dieser Zeit werden in praxisbezogenen Projekten die Kenntnisse wiedergegeben, vertieft und umgesetzt, was eine zusätzliche Vorbereitung auf die Prüfung bedeutet. Die Module A und B dauern jeweils 4 Wochen und beinhalten zur Hälfte einen Selbstlernanteil mittels CBT (Computer Based Training), das Modul C besteht komplett aus Präsenzunterricht. Alle Module schließen mit der europaweit anerkanten EBC*L-Prüfung jeweils am Modulende ab. Aber nicht alle können bedingt durch Anfahrtsmöglichkeiten und -zeiten bei uns sein, so laden wir unsere Teilnehmer zuhause, durch unsere Methode DTP Liv Learning unser virtuelles Klassenzimmer ein, dabei zu sein. Viele Teilnehmer genießen auch speziell die größere Freiheit bei der Auswahl des Ortes, man braucht seine gewohnte Umgebung nicht zu verlassen. Im Falle von Erkrankungen, Terminen für Vorstellungsgespräche o. ä. auch eine Möglichkeit, den Unterricht nicht vollständig zu versäumen. DTP Liv Learning ist eine andere Form des elearnings. Via Internet und mit handelsüblichen Browsern beamen sich unsere externen Teilnehmer in das Klassenzimmer. Bei uns sind diese dann ebenfalls stets präsent. Sie sehen und hören live den Dozenten und die Klasse und nehmen aktiv am Unterricht teil also wie im Klassenraum. Vom pädagogischen Standpunkt aus ist dies genau die Lernmethode, die dem Teilnehmer durch Erklären, Vormachen, Nachvollziehen, Üben und durch Nachfragen einen sehr hohen Lern- und Effizienzfaktor bietet. Unser DTP Liv Learning wird durch Adobe Connect ermöglicht. Diese Plattform ist Internet basiert, so kann mit einem Windows- oder Mac-System gearbeitet werden. Es gibt sogar eine Adobe Connect App für Android und iphone/ipad für unterwegs. Es werden zum Mitarbeiten zwei Bildschirme empfohlen und ein Breitband DSL-Anschluss, damit die Daten auch schnell genug zum Teilnehmer gelangen. Keine Angst vor dieser Technik bei Beginn der Umschulung erfolgen eine allgemeine Einweisung in unser System, bei der die technischen Voraussetzungen, die Verbindung und die Handhabung individuell getestet und evtl. Probleme rechtzeitig behoben werden können. DIE FORTBILDUNG IST IN 3 MODULE AUFGETEILT. MODUL 1: Betriebswirtschaftliche Kompetenz Stufe A des Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L MODUL 2: Planungskompetenz Stufe B des Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L MODUL 3: Führungskompetenz Stufe C des Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L Vor Seminarstart erfolgt unser Einführungstag, eine Einweisung in Adobe Connect, die DTP Liv Learning-Lernplattform und unser virtuelles Klassenzimmer für Neueinsteiger sowie die Übergabe aller seminarrelevanter Unterlagen und Erklärung der Handhabung. Diese Einweisung liefert die Grundlage zu den Modulen Blended Learning, einer Kombination aus elearning mit Präsenzunterricht. Stand 10/2015 7

8 MODUL 1 MODUL 1: EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSFÜHRERSCHEIN EBC*L STUFE A Grundlagen Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen ZIEL: Der Lehrgang führt durch die Grundlagen der Themengebiete Betriebswirtschaftslehre und des Rechnungswesens und endet mit der europäisch anerkannten Zertifizierungsprüfung Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L) Stufe A Betriebswirtschaftliches Kernwissen. Die TeilnehmerInnen kennen die wirtschaftlichen Ziele eines Unternehmens, die Instrumente zur Messung der Zielerreichung und die Möglichkeiten jedes Einzelnen, einen Beitrag dazu zu leisten. Am Ende des Lehrgangs kennen Sie die am häufigsten verwendeten betriebswirtschaftlichen Begrifflichkeiten. Damit sind sie kompetente AnsprechpartnerInnen und verfügen über die notwendige Basis für unternehmerisches Denken und Handeln (Intrapreneurship). DAUER: 4 Wochen (Blended Learning elearning-anteil 50%, Präsenzunterricht 50%) INHALT: 1.1. Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens (4 UStd.) Aufgaben und Gegenstand des betrieblichen Rechnungswesens Grundbegriffe des Rechnungswesens Grundlagen der Finanzbuchhaltung Grundlagen der Betriebsbuchhaltung Grundlagen der Planungsrechnung 1.2. Organisation der Buchführung (8 UStd.) Grundbegriffe und Instrumente der Buchführung Prinzipien / Methoden der doppelten Buchführung Belegorganisation Die Bücher der Buchführung Techniken der Buchführung Automatisierte Verfahren Kontenrahmen und Kontenplan 1.3. Steuern und rechtliche Aspekte der Unternehmung (4 UStd.) Grundzüge des Wirtschaftens Grundlagen der Unternehmensbesteuerung 1.4. Buchführungspraxis: Waren- und Geldverkehr; Anlagen- und Personalwirtschaft (32 UStd.) Behandlung der Umsatzsteuer Buchungen des Warenverkehrs Buchungen des Geldverkehrs Buchungen im Anlagevermögen Buchungen in der Personalwirtschaft 1.5. Auswertungen der Buchhaltung (8 UStd.) Arbeitsauswertungen Auswertungen mit Dokumentationspflicht Betriebswirtschaftliche Auswertung 1.6. Kosten- und Leistungsrechnung (8 UStd.) Einführung in die KLR Aufgaben der KLR Vollkostenrechnung Teilkostenrechnung Kurzfristige Erfolgsrechnung 1.7. Die Finanzierung der Unternehmen (4 UStd.) Ziele und Aufgaben der Finanzierung Innenfinanzierung, Kreditfinanzierung 1.8. Vorarbeiten zum Jahresabschluss (8 UStd.) Jahresabschlussbuchungen Bilanzbewertungsgrundlagen Stand 10/2015 8

9 MODUL 1 ZIEL: 1.9. Jahresabschluss: Bilanz und GuV (24 UStd.) Ziele eines Jahresabschlusses Aufbau einer Bilanz Aktiva / Passiva Inventur Gewinnund Verlustrechnung (GuV-Rechnung) Abschlussarbeiten / Periodenreines Ergebnis Forderungen / Verbindlichkeiten Rückstellungen Rücklagen Abschreibung Auswirkungen von Ausgaben auf den Jahresabschluss Die GuV-Rechnung in Staffelform Analyse der GuV-Rechnung in Staffelform Analyse eines Jahresabschlusses Unternehmensziele und Kennzahlen (16 UStd.) Wirtschaftlichkeit Eigenkapitalrentabilität Gesamtkapitalrentabilität / Return On Investment (ROI) Eigenkapitalquote Cash Flow Produktivität Anwendung der Kostenrechnung in kleinen Unternehmen (16 UStd.) Aufgaben der Kostenrechnung Begriffe der Kostenrechnung Preiskalkulation Kostenstellenrechnung Profit Center-Rechnung Wirtschaftsrecht (8 UStd.) Rechtsformen Kaufvertrag Unternehmenszusammenschlüsse / Kooperationen Insolvenzrecht Praktische Übungen und Projektbearbeitung zur Vertiefung der gelernten Inhalte (16 UStd.) Wiederholung des gesamten Themenbereichs Bearbeiten von Musterprüfungen Zertifizierungsprüfung (4 UStd.) Praxisbezogene Projektarbeit und Zertifizierungsprüfung Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L) Stufe A im Prüfungszentrum Abschluss-Zertifikat: European Business Competence* Licence (EBC*L) Stufe A und DTP AKADEMIE- Teilnahme-Zertifikat. DIE EXTERNE PRÜFUNG BEINHALTET DIE THEMENBEREICHE: Bilanzierung Wirtschaftsrecht Kostenrechnung Kennzahlen bzw. Unternehmensziele Die Prüfung besteht aus einem Teil und wird in einem Durchgang abgelegt. Die Prüfungszeit beträgt 120 Minuten. Es sind 16 Wissensfragen (à 4 Punkte), 4 Verständnisfragen (à 6 Punkte) und 1 Fallstudie (à 12 Punkte) zu beantworten. Insgesamt können bei der Stufe A Prüfung 100 Punkte erreicht werden. Das Ergebnis lautet auf Bestanden (mind. 75 Punkte = 75 %) oder Nicht bestanden (weniger als 75 Punkte). Die Beurteilung der Prüfung erfolgt zentral bei der Repräsentanz EBC*L Deutschland. GRUNDSÄTZLICH SIND DIE VERSCHIEDENEN FRAGENKATEGORIEN ZU BEACHTEN: Bei den Wissensfragen müssen die im Lernzielkatalog befindlichen Begriffe definiert, erläutert und Berechnungsformeln wiedergegeben werden. Bei den Verständnisfragen und insbesondere bei der Fallstudie muss bewiesen werden, dass die Inhalte nicht nur auswendig wiedergegeben werden können, sondern vollständig gelernt wurden das bedeutet auch verstanden und anhand konkreter Praxisbeispiele angewendet werden können. Die Ausstellung des EBC*L Zertifikats erfolgt direkt durch das International Centre of EBC*L in Wien. Stand 10/2015 9

10 MODUL 2 MODUL 2: EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSFÜHRERSCHEIN EBC*L STUFE B Betriebliches Planungswissen ZIEL: Sie erlernen Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu erstellen sowie das nötige Know-how zur Erstellung von Budgets. Im Fokus stehen die wichtigsten Planungsinstrumente, Marketing und Verkauf sowie Wirtschaftlichkeits-Analysen. Damit werden Sie in die Lage sein, Businesspläne für Projekte, Abteilungen und Unternehmen zu erstellen und zu argumentieren. Zielgruppe: sind alle, die Schlüsselpositionen in einem Unternehmen einnehmen und kein wirtschaftliches Studium absolviert haben. Zum Beispiel sind dies: TechnikerInnen, MitarbeiterInnen im Verkauf oder der Verwaltung, ProjektmitarbeiterInnen, ProjektleiterInnen, Führungskräfte, angehende UnternehmerInnen und ExistenzgründerInnen. DAUER: 4 Wochen (Blended Learning elearning-anteil 50 %, Präsenzunterricht 50 %) INHALT: 2.1. Ziele, Methoden und Instrumente der Businessplanerstellung (24 UStd.) Grundlagen der Businessplanerstellung Analyse- und Planungsinstrumente wie SWOT-Analyse, Szenario-Analyse, - Portfolio-Analyse Kreativitätstechniken 2.2. Projektplanung (8 UStd.) Grundlagen Ressourcenplanung Planungsschritte Fehler bei der Projektplanung 2.3. Ist-Analyse (16 UStd.) Unternehmensanalyse Branchenanalyse Standortanalyse Globalanalyse Wettbewerbsanalyse 2.4. Marketing (40 UStd.) Grundlagen Kunden Marktforschung Produktpolitik Preispolitik Konditionspolitik Vertriebspolitik Kommunikationspolitik Werbung Spezielle Werbe- und kommunikationspolitische Instrumente 2.5. Verkauf (12 UStd.) Grundlagen erfolgreichen Verkaufs Phasen des Verkaufsgesprächs Firmenkundenverkauf 2.6. Planung Investitionsrechnung (20 UStd.) Grundlagen Investitionsrechnungsverfahren Grenzen und Probleme des Investitionsrechnungsverfahren 2.7. Finanzplanung (4 UStd.) Überblick Instrumente 2.8. Finanzierungsplanung (4 UStd.) Grundlagen Eigenfinanzierung Fremdfinanzierung Stand 10/

11 MODUL 2 ZIEL: 2.9 Praktische Übungen und Projektbearbeitung zur Vertiefung der gelernten Inhalte (28 UStd.) Wiederholung des gesamten Themenbereichs Bearbeiten von Musterprüfungen Zertifizierungsprüfung (4 UStd.): Praxisbezogene Projektarbeit und Zertifizierungsprüfung Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L) Stufe B im Prüfungszentrum Abschluss-Zertifikat: European Business Competence Licence (EBC*L) Stufe B und DTP AKADEMIE- Teilnahme-Zertifikat DIESE EBC*L STUFE B-PRÜFUNG: PLANUNGSWISSEN (BEINHALTET DIE THEMENBEREICHE: Wirtschaftliche Planung Wirtschaftlichkeits-Analysen Marketing und Verkauf Finanzplanung Projektplanung und Businessplan Sie besteht aus zwei Teilprüfungen à 90 Minuten mit 15 Min. Pause. Es sind je Teilprüfung 12 Wissensfragen (à 4 Punkte), 3 Verständnisfragen (à 6 Punkte) und 1 Fallstudie (à 14 Punkte) zu beantworten. Insgesamt können bei der Stufe B je Prüfungsteil 80 Punkte erreicht werden. Das Ergebnis lautet auf Bestanden (mind. 60 Punkte = 75 %) oder Nicht bestanden (weniger als 60 Punkte). Wird nur ein Teil der Stufe B-Prüfung bestanden, dann ist nur der nicht bestandene Teil nachzuholen. Die Beurteilung der Prüfung erfolgt zentral bei der Repräsentanz EBC*L Deutschland. THEMENBEREICHE: Bei den Wissensfragen müssen die im Lernzielkatalog befindlichen Begriffe definiert, erläutert und Berechnungsformeln wiedergegeben werden. Bei den Verständnisfragen und insbesondere bei der Fallstudie muss bewiesen werden, dass die Inhalte nicht nur auswendig wiedergegeben werden können, sondern vollständig gelernt wurden das bedeutet auch verstanden und anhand konkreter Praxisbeispiele angewendet werden können. Stand 10/

12 MODUL 3 MODUL 3: EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSFÜHRERSCHEIN EBC*L STUFE C Führungswissen ZIEL: Sie erlernen jenes Know-how, das zur Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen notwendig ist. Dazu gehören Leadership ebenso wie Personalmanagement. Bei den Praxisfällen der Führung werden konkrete Situationen, Herausforderungen und Probleme. DAUER: 2 Wochen (Präsenzunterricht KEIN Blended Learning) INHALT: 3.1. Grundlagen der Führungsarbeit (20 UStd.) Rolle einer Führungskraft, Aufgaben, Verantwortung Das Führungsumfeld Der ganzheitliche Führungsprozess Visionen Leitbilder Ziele Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit 3.2. Personal-Management und Arbeitsrecht (20 UStd.) Der Personalmanagementprozess Personalplanung, Personalsuche und auswahl Integration neuer MitarbeiterInnen Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung Beendigung von Arbeitsverhältnissen Kennzahlen im Personalwesen Arbeitsrechtliche Grundlagen 3.3. Führung von MitarbeiterInnen (Leadership) (20 UStd.) Die Führungspersönlichkeit Führungsstile Ziel- und Prioritätenmanagement Motivation Kommunikation Arbeitsanweisung und Delegation Das strukturierte MitarbeiterInnen- Gespräch Besprechungen / Meetings Schulung und Coaching Zeambildung und entwicklung 3.4. Praxisfälle der Führung (20 UStd.) Übernahme einer (neuen) Führungsfunktion Akzeptanzprobleme Management von Konflikten Mobbing Probleme mit der Motivation / Leistung Burnout / Innere Kündigung Umsetzen von Veränderungen Umgang mit Beschwerden Verstoß gegen Verhaltensregeln (Unpünktlichkeit, Alkohol, sexuelle Belästigung) Diversity Management 3.5. Praktische Übungen und Projektbearbeitung zur Vertiefung der gelernten Inhalte (16 UStd.) Wiederholung des gesamten Themenbereichs Bearbeiten von Musterprüfungen 3.6. Zertifizierungsprüfung (4 UStd.): Praxisbezogene Projektarbeit und Zertifizierungsprüfung Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L) Stufe C im Prüfungszentrum Stand 10/

13 MODUL 3 ZIEL: Abschluss-Zertifikat: European Business Competence* Licence (EBC*L) Stufe C und DTP AKADEMIE- Teilnahme-Zertifikat DIESE EBC*L STUFE C-PRÜFUNG: FÜHRUNGSWISSEN BEINHALTET DIE THEMENBEREICHE: Grundlagen der Führungsarbeit Management von Personal Führung von MitarbeiterInnen (Leadership) Praxisfälle der Führung). Sie besteht aus zwei Teilprüfungen à 120 Minuten (= Teilprüfung 1: Wissen und Verständnis) und 60 Minuten (= Teilprüfung 2: umfassendes Fallbeispiel) mit 15 Min. Pause (Ablegen von Teilprüfungen ist NICHT möglich). Es sind bei der 1. Teilprüfung 14 Wissensfragen (à 4 Punkte) und 2 Verständnisfragen (à 12 Punkte) (gesamt möglich 80 Punkte) zu beantworten; bei der Teilprüfung 2 bearbeiten eines umfassenden Fallbeispiels mit max. 60 Punkten. Insgesamt können bei der Stufe C 140 Punkte erreicht werden. Das Ergebnis lautet auf Bestanden (mind Punkten = 75 %). Die Beurteilung der Prüfung erfolgt zentral bei der Repräsentanz EBC*L Deutschland. GRUNDSÄTZLICH SIND DIE VERSCHIEDENEN FRAGENKATEGORIEN ZU BEACHTEN: Bei den Wissensfragen müssen die im Lernzielkatalog befindlichen Begriffe definiert, erläutert und Berechnungsformeln wiedergegeben werden. Bei den Verständnisfragen und insbesondere bei der Fallstudie muss bewiesen werden, dass die Inhalte nicht nur auswendig wiedergegeben werden können, sondern vollständig gelernt wurden das bedeutet auch verstanden und anhand konkreter Praxisbeispiele angewendet werden können. Die Ausstellung des EBC*L Zertifikats erfolg direkt durch das International Centre of EBC*L in Wien. Stand 10/

14 DER WEG ZU UNS ANFAHRT MIT ÖFFENTLICHEN VERKEHRSMITTELN AB DÜSSELDORF HBF: Mit der Straßenbahn: 708 Richtung Mörsenbroich bis Endhaltestelle Heinrichstraße, kurzer Fußweg über die Münsterstraße stadtauswärts. Mit der S-Bahn: S 1, S 6 oder S 11 bis D-Derendorf, dann Straßenbahn Linie 701 Richtung Rath oder Bus 756/758 bis Haltestelle Haeselerstraße. MIT DEM AUTO Von Süden: bis Kreuz Kaarst über die A52, B 7 und B 8 Von Norden: die A3 bis Kreuz Ratingen über die A44 und A52 bis zum nördlichen Zubringer-Ende ( Mörsenbroicher Ei /ARAG-Hochhaus), danach links in die Münsterstraße Richtung Rath (stadtauswärts) ca. 200m auf der rechten Seite (rotes Backsteingebäude). A 52 ESSEN Opitzstraße Ratingen Vogelsanger Weg Bus 756/758 H H Linie 701/711 Nördlicher Zubringer Schlieffenstr. Theodor-Heussbrücke B 1 B 7 B 8 S Grashofstr. S1 S6 S7 S11 B 1 Fontanestr. Linie/Bus 708/834 H H Fontanestr. P Heideweg Münsterstr. Kreitenstr. St. Franziskus-Str. Mörsenbroicher Weg Münsterstr. Brehmstr. Heinrichstr. Derendorf/Hbf B 1 B 7 Stauffenplatz Stand 10/

15 UND NOCH MEHR Liebe Leserinnen und Leser, wir versuchten, mit den vorangegangenen Seiten Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit zu geben. Um sich aber auch einen Eindruck unseres Hauses und der Lernatmosphäre persönlich machen zu können, sind Sie jederzeit herzlich willkommen. Damit wir Zeit für Sie haben und Ihnen auch gerne beratend zur Seite stehen können, wäre es schön, wenn Sie vorher einen Termin mit uns vereinbaren. Hier erhalten Sie auch weitere Details zu den Inhalten der verschiedenen Module und eine detaillierte Empfehlung für Ihren möglichen Fortbildungsablauf. Gestatten Sie ein kurzes Wort zum Abschluss: In der heutigen Zeit sind Zertifikate, Dokumente, Bescheinigungen mehr als nur gefragt. Sie bilden die Grundlage für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Wagen Sie den Schritt in diese Fortbildung, die Sie dort hinbringt, was vielleicht schon immer Ihr berufliches Ziel war. Durch das EBC*L-Zertifikat und das DTP-AKADEMIE-Zeugnis schaffen Sie die Grundlage, um auf qualifizierte und gut dotierte Stellen zu reagieren und vom Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden. Wir möchten Sie zum erfolgreichen Abschluss führen und Ihnen die Grundlagen zur Schaffung eines beruflichen Zuhauses liefert, das in einer leistungsorientierten Welt Sicherheit und weitere erfolgreiche Perspektiven eröffnet. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Team der DTP AKADEMIE Düsseldorf GmbH Stand 10/

16 Der Preis des Erfolges ist Hingabe, Harte Arbeit und unablässiger Einsatz Für das, was man erreichen will. Frank Lloyd Wright Amerikanischer Architekt DTP AKADEMIE Düsseldorf GmbH Münsterstraße Düsseldorf Telefon Telefax Training Centre Stand 10/