Beruflich durchgestartet in der Landtechnik und der Landwirtschaft. Teilnehmer des DLG/IAB-Trainee Programms berichten! DLG e.v.
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- Martin Hartmann
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1 Beruflich durchgestartet in der Landtechnik und der Landwirtschaft Teilnehmer des DLG/IAB-Trainee Programms berichten! DLG e.v. DLG-Akademie
2 Katja Zehfuß Trainee 2012/2013 Meine berufliche Laufbahn Unser Unternehmen Meine aktuelle Tätigkeit
3 Meine berufliche Laufbahn Abitur Studium in Geisenheim: Bachelor of Science Gartenbau Teilnahme am DLG/IAB-Trainee Programm Einstieg in den elterlichen Kartoffel- und Gemüsebaubetrieb Während der Schulzeit und dem Studium diverse Praktika: Selbstvermarktender Gemüsebaubetrieb in England Saatzuchtunternehmen Enza Zaden Bodenanalyselabor Bolap GmbH Landgard Vermarktung für Obst & Gemüse
4 Unser Unternehmen Kartoffel- und Gemüsebaubetrieb in der Vorderpfalz Gesamtfläche: ca. 150 ha Bio- und konventionelle Betriebsteile Hauptprodukte konventionell: Kartoffeln, Sellerie Hauptprodukte bio: Kartoffeln, Zucchini, Kürbis, Mini-Romana, Lauch, Sellerie, Pastinake 4 Fest-AK rumänische Erntehelfer über das ganze Jahr Vermarktung an den LEH über Bündler & Verpacker
5 DLG/IAB-Trainee Programm Unser Unternehmen
6 Meine Aufgabenbereiche Tagesgeschäft / Verkauf Buchhaltung Dokumentation/ Zertifizierung Arbeitskräfteplanung- und Koordination Optimierung der Arbeitsabläufe
7 Was ist das DLG/IAB-Trainee Programm? Managementprogramm für den Nachwuchs in der Agrarbranche Vollzeitprogramm 9 Monate Voraussetzung: Fachschuloder Hochschulabschluss
8 Ziel des Programms: Vorbereitung auf Management- und Leitungsaufgaben in landwirtschaftlichen Betrieben in Unternehmen des Agribusiness
9 Maximal 22 Teilnehmer pro Jahrgang DLG/IAB-Trainee Programm
10 Managementfähigkeit erlernen Seminare (12 Wochen): Führungskräftetraining, Mitarbeiterführung Betriebsanalyse, Finanzierung, Organisation & Planung Rechtsfragen, Steuern und Versicherungen Marketing, Kommunikation, Qualitätsmanagement, Logistik Selbst- und Projektmanagement Sehr praxisnahe Vermittlung durch erfahrene Trainer, die aus ihrem täglichen Arbeitsgebiet berichten.
11 Medientraining DLG/IAB-Trainee Programm
12 Praktische Übungen im Team DLG/IAB-Trainee Programm
13 Praxisübung Rollenspiel DLG/IAB-Trainee Programm
14 Managementfähigkeiten in der Praxis vertiefen 2-3 Managementpraktika zu je 12 Wochen: im vor- und nachgelagerten Bereich in landwirtschaftlichen Unternehmen bei Dienstleistern (Beratung, Handel usw.) Über 160 Unternehmen stehen zur Auswahl
15 Meine Praktika BASF SE Agrarzentrum, Limburgerhof : Zeitraum: Sommer 2012 Behr AG, Seevetal : Zeitraum: Scherzer Gemüse, Nürnberg: Zeitraum:
16 Wie haben mich die Praktika weitergebracht? Einblick in verschiedene Sektoren der Landwirtschaft erhalten Die Branche aus verschiedenen Blickwinkeln sehen verantwortungsvolle Projekte bearbeiten Theorie und Praxis verknüpfen Strukturen im Unternehmen kennenlernen Ideen & Anregungen für das eigenen Unternehmen sammeln Berufserfahrung sammeln Kontakte für das Berufsleben knüpfen Anspruchsvolle Projekte sichern Lernerfolg
17 Rahmenprogramm Besichtigung der landwirtschaftlichen Betriebe: Schübel & Thomas Laudage; John Deere Besuch des Ölsaatenhandelstages; der DLG-Wintertagung Gespräche mit erfahrenen Persönlichkeiten und Unternehmern aus der Agrarbranche Branchenkompetenz
18 Netzwerk erweitern Über 300 ehemalige Trainees aus der gesamten Agrarbranche
19 Mein Zugewinn durch das Trainee Programm: persönlich und professionell Managementkenntnisse Erste Erfahrungen in der Unternehmensführung soziale Kompetenz persönl. & berufl. Kontakte Flexibilität Zeitmanagement Die Basis für einen erfolgreichen beruflichen Ein- und Aufstieg!
20 Meine persönlichen Tipps an junge Absolventen Kontakte knüpfen und pflegen Einblick in alle Bereiche der Agrarbranche verschaffen Trainee-Programm als Orientierung und Sprungbrett nutzen Herausforderungen annehmen und daran wachsen
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