Einladung zum Vortrag "Die besten Mitarbeiter finden und halten" Biebertal, den 20. Oktober 2008

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1 Die Familienunternehmer ASU Oliver Ehmann Friedrich-Löll-Str Biebertal Einladung zum Vortrag "Die besten Mitarbeiter finden und halten" Biebertal, den 20. Oktober 2008 Sehr geehrte Damen und Herren, wir laden Sie herzlich ein zu dem Vortrag Die besten Mitarbeiter finden und halten mit Prof. Dr. Jörg Knoblauch am 10. November 2008 um 19:00 Uhr, in der Tenne des Gutshofes Herborn Austraße 81a-b, Herborn Themen des Vortrags: Erfolgreich rekrutieren mit einem mehrstufigen Auswahlprozess Verbessern Sie Ihre Personalauswahl durch moderne Auswahlinstrumente Schärfen Sie Ihren Blick für A-, B- und C-Mitarbeiter Gewinnen Sie das Herz Ihrer Mitarbeiter Lernen Sie Methoden kennen, die Mitarbeiter motivieren und im Unternehmen halten Oliver Ehmann Regionalvorsitzender Mittelhessen infobase Friedrich-Löll-Str Biebertal Tel Fax o.ehmann@i-b.biz weitere Vorstandsmitglieder Mittelhessen Brigitte Bieber Uwe Georg Hartmut Groos Uwe Hübner Die Jungen Unternehmer - BJU Mittelhessen Maik Wiegelmann Alexander Dönges Die Veranstaltung beginnt um 19:00 Uhr mit einem Imbiss und der ca. 2 stündige Vortrag mit anschließender Diskussion beginnt um 19:30. Wir freuen uns auf Ihr Kommen und bitten Sie um Anmeldung mit dem beiliegenden Antwortfax. Mit freundlichen Grüßen Oliver Ehmann

2 Seite 2 zum Schreiben vom 20. Oktober 2008 Die besten Mitarbeiter finden und halten Ein Vortrag von Prof. Dr. Jörg Knoblauch Dass A-Mitarbeiter nicht notwendigerweise teurer als B- oder C- Mitarbeiter sind, hat Stern TV dieser Tage überzeugend gezeigt. 5 Reinigungsunternehmen wurden aufgefordert, nach einer Party die verwüstete Wohnung wieder in Ordnung zu bringen. Was jetzt passiert, ist dramatisch. Die erste Reinigungsdame kommt gemütlich daher, schmökert in den Zeitschriften, trinkt den übrigen Wein und genießt die herumstehenden Pralinen. Nebenbei entdeckt sie noch einen Geldschein, den sie einfach einsteckt. Nach 2 Stunden verlässt sie die Wohnung, ohne etwas nennenswert verändert zuhaben. Die Nummer 2 ist da schon deutlich besser. Kleiner Nachteil: Der eine große gelbe Putzlappen, den er mitgebracht hat, muss für alles herhalten. Zuerst wird die Toilette gereinigt, dann das Bad, dann die Brotschneidemaschine und zum Schluss das Besteck. Eine andere Reinigungsfirma allerdings arbeitet wie der Wirbelwind und leistet so gute Arbeit, dass alles andere dagegen verblasst. Interessanterweise sind von 5 angefragten Firmen 2 erst gar nicht erschienen. Was wir Unternehmer schon immer wussten wird durch diese Geschichte erneut bestätigt: Mitarbeiter lassen sich in drei Gruppen einteilen: A-Mitarbeiter: Er zieht den Karren (12 %) B-Mitarbeiter: Er läuft nebenher (68 %)

3 Seite 3 zum Schreiben vom 20. Oktober 2008 C-Mitarbeiter: Er sitzt auf dem Karren und lässt sich ziehen (20 %) Experten gehen davon aus, dass B-Mitarbeiter mindestens 20 % weniger leisten als A-Mitarbeiter. Bei C-Mitarbeitern sind es sogar 50 % Minderleistung im Verhältnis zu A-Mitarbeitern. Hochgerechnet auf ein Unternehmen mit 100 Mitarbeitern ergibt sich daraus schnell ein Verschwendungspotenzial von knapp einer Million Euro. Zur Person: Prof. Dr. Jörg Knoblauch Geschäftsführender Gesellschafter verschiedener mittelständischer Unternehmen (tempus/tempus-consulting/persolog) Die Unternehmensgruppe wurde mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet. Gewinner des Best Factory Awards, einer Auszeichnung für das bestgeführte Kleinunternehmen Deutschlands sowie des Ludwig-Erhard- Preis-Wettbewerbs Das Fernsehen hat immer wieder über die pragmatische und erfolgreiche Unternehmensführung berichtet. Als Referent vermittelt er komplexes Wissen einfach, praxisnah und humorvoll und versteht es, bei Vorträgen zu begeistern. Buchautor mit über verkauften Büchern, die mittlerweile in ein Dutzend Sprachen übersetzt sind. Jörg Knoblauch ist bekannt durch verschiedene Fernsehauftritte. Weiter Informationen:

4 Vortrag - Die besten Mitarbeiten finden und halten am Antwortfax an Herrn Oliver Ehmann Regionalvorsitzender Mittelhessen Absender: Name, Vorname Firma Straße PLZ/Ort Telefon/Telefax (bitte in Druckbuchstaben ausfüllen) O Ich bin Mitglied Die Familienunternehmer-ASU O Ich bin Interessent O Ich bin BJU-Mitglied O Ich bin Gast Veranstaltung von Die Familienunternehmer-ASU e.v. Die besten Mitarbeiten finden und halten am um Uhr in der Tenne des Gutshofes Herborn, Austraße 81a-b, Herborn, Telefon O Ja, ich nehme gerne teil O Ja, ich nehme gerne teil in Begleitung von O Nein, ich kann leider nicht teilnehmen Verbindliche Anmeldung erbeten bis spätestens zum Sollten Sie trotz Zusage verhindert sein, so bitten wir Sie um rechtzeitige Benachrichtigung bzw. Absage unter der Telefonnummern / oder unter der oben angegebenen Fax-Nummer.

5 Verbandsportrait Die Familienunternehmer - ASU "Die Familienunternehmer ASU" sind die starke Stimme des Unternehmertums in Deutschland. Als politische Interessenvertretung der Familienunternehmer haben wir uns in den vergangenen sechs Jahrzehnten zu einem anerkannten und gefragten Ratgeber der Politik sowie zu einem bedeutenden Unternehmernetzwerk entwickelt. Wir folgen den Maximen Freiheit, Eigentum, Wettbewerb und Verantwortung. Dieses Wertegerüst macht unsere Mitglieder zu idealen Botschaftern der Sozialen Marktwirtschaft. Um die Stärke und Bedeutung der Familienunternehmen in Deutschland zu erhalten, bedarf es der Sicherung unternehmerischer Freiheit, des Wettbewerbs und stabiler Rahmenbedingungen. Deshalb vertreten wir konsequent unsere Ansichten zu allen relevanten Fragen der Wirtschaftsund Finanzpolitik sowie der Sozial- und Wettbewerbspolitik gegenüber Regierung, Parlament, Verwaltung und Öffentlichkeit. Der Familienunternehmer repräsentiert verantwortliches Unternehmertum. Er führt seine Firma eigenständig und haftet mit seinem Kapital, ist in seiner Region verwurzelt und steht für einen motivierenden und menschlichen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Im Gegensatz zu einigen Aktiengesellschaften in Streubesitz streben Familienunternehmer den langfristigen Erfolg des Unternehmens an. Unter unseren Mitgliedern finden sich viele große und kleine Weltmarktführer, die durch Innovationsfreude und Risikobereitschaft Standards in ihren Märkten gesetzt haben und täglich setzen. Vor Ort sind "Die Familienunternehmer ASU" in über 45 Regionalkreisen aktiv. Dieses Netzwerk erfolgreicher Familienunternehmer bietet eine ideale Plattform für einen offenen Erfahrungsaustausch und politisches Engagement auf regionaler Ebene. Exzerpt: "Die Familienunternehmer ASU" sind die starke Stimme des Unternehmertums in Deutschland. Als politische Interessenvertretung der Familienunternehmer folgen wir den Maximen Freiheit, Eigentum, Wettbewerb und Verantwortung. Der Familienunternehmer repräsentiert verantwortliches Unternehmertum. Er haftet mit seinem Kapital, ist in seiner Region verwurzelt und steht für einen menschlichen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Dieser Unternehmertypus zusammen mit unserem ordnungspolitischen Wertegerüst machen die Familienunternehmer zum idealen Botschafter der Sozialen Marktwirtschaft. Die derzeit rund Mitglieder führen ihre Familienunternehmen in allen Branchen. Sie beschäftigen rund 1,8 Millionen Mitarbeiter und erzielen einen Jahresumsatz von rund 303 Milliarden Euro. DIE FAMILIENUNTERNEHMER ASU e.v. Tuteur Haus I Charlottenstraße Berlin Tel.: Fax: kontakt@familienunternehmer.eu

6 VERBANDSPORTÄT Die Jungen Unternehmer - BJU Der Verband "Die Jungen Unternehmer BJU" ist das Forum für junge Familien- und Eigentümerunternehmer bis 40 Jahre. Seine Mitglieder wollen aktiv an der Gestaltung von Wirtschaft, Staat und Gesellschaft mitwirken. Unter dem Motto Freiheit, Eigentum, Wettbewerb und Verantwortung beziehen die Jungen Unternehmer klar Stellung für eine wettbewerbsorientierte und soziale Marktwirtschaft sowie gegen überflüssige Staatseingriffe. Übergeordnetes Ziel ist es, die Rahmenbedingungen für junge Unternehmer vom Existenzgründer bis zum Unternehmensnachfolger zu verbessern. Die politische Interessenvertretung steht somit im Mittelpunkt des Verbandslebens. Doch das ist nicht alles: Die Jungen Unternehmer bieten ihren Mitgliedern zudem hochwertige Bildungsveranstaltungen an, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmern zugeschnitten sind. Darüber hinaus fördert der Verband den unternehmerischen Austausch vor Ort, zum Beispiel durch Erfahrungsgruppen, Netzwerkabende, Betriebsbesichtigungen und Interessentenveranstaltungen. Der Verband wurde im Jahr 1950 gegründet und war seitdem Motor für wichtige Reformen im Interesse junger Familien und Eigentümerunternehmer. Vorsitzender ist der hessische IT- Unternehmer Dirk Martin. Die Jungen Unternehmer BJU sind auf Bundesebene sowie in elf Landesbereichen und 46 Regionalkreisen aktiv. Ihre Mitglieder sind Inhaber oder Gesellschafter eines Unternehmens. Sie haben mindestens zehn Beschäftigte und/oder eine Million Euro Jahresumsatz sowie einen Eintrag in Handelsregister oder Handwerksrolle. Die derzeit Verbandsmitglieder erwirtschaften insgesamt einen Jahresumsatz von 28 Milliarden Euro und beschäftigen rund fest angestellte Mitarbeiter. DIE JUNGEN UNTERNEHMER BJU Charlottenstraße Berlin Tel.: 0 30 / Fax: 0 30 / bju@bju.de