LEKTION 7: DIE ONLINE-BEWERBUNG

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1 AZUBI LEKTIN 7: NLINE-BEWERBUNG LEKTIN 7: DIE NLINE-BEWERBUNG Neben der Bewerbung per Post gibt es auch die Möglichkeit zur nline-bewerbung. Diese Form der Bewerbung wird immer häufiger verlangt. Man unterscheidet die Bewerbung über ein nline-formular und die Bewerbungsform per . Welche Form der Bewerbung du wählst, solltest du von den Vorgaben des Ausbildungsbetriebs abhängig machen. Diese Information findest du normalerweise in der Stellenanzeige. Vor allem große und internationale Unternehmen bevorzugen zunehmend nline-bewerbungen. Wenn du dir nicht sicher bist, ruf einfach den genannten Ansprechpartner an oder frage höflich per nach. 1. nline-bewerbung mit einem nline-formular A) Vorteile der Bewerbung mit einem nline-formular Vor allem bei großen Unternehmen läuft die Bewerbung zunehmend über das nline-formular ab. Damit will man nicht etwa deine Computerkenntnisse testen. Das nline-formular hat gegenüber der Bewerbung per Post ganz einfach viele Vorteile auch für dich. Vorteile für den Bewerber: Zeitersparnis: Die Erstellung einer Bewerbungsmappe mit Anschreiben kann jede Menge Zeit in Anspruch nehmen. Beim nline-formular beginnst du direkt mit der Eingabe deiner Daten. Weiterer Vorteil: Bei großen Unternehmen kannst du dich häufig mit einem nline-formular gleich auf mehrere Ausbildungsplätze an verschiedenen rten bewerben. Kostenersparnis: Die Druck-, Kopier- und Portokosten betragen bei einer Bewerbung per Post ca. 5. Wenn du mehrere Bewerbungen versendest, kann das schnell teuer werden. Transparenz: Manchmal kannst du auf der Homepage des Unternehmens den aktuellen Status deiner Bewerbung checken. Vollständigkeit der Bewerbung: Da du beim nline-formular einen Schritt nach dem anderen ausführen musst, ist es leichter nichts zu vergessen. Vorteile für das Unternehmen: Schnellere Bearbeitung: In den Unternehmen werden die Bewerbungen in der Regel über den PC verwaltet. Schriftliche Bewerbungen müssen in das System des Unternehmens eingegeben werden. Bei der Bewerbung mit einem nline-formular läuft dies automatisch ab. Die Bewerbung kann dadurch schneller ausgewertet und beantwortet werden. Bessere Vergleichbarkeit: Da jeder die gleichen Felder ausfüllt, kann das Unternehmen die eingehenden Bewerbungen besser und schneller vergleichen. B) nline-bewerbung in 5 Schritten Die nline-formulare sind fast immer nach dem gleichen Muster aufgebaut. Der Bewerber muss seine persönlichen Daten, seinen Ausbildungswunsch, seine Schulbildung, absolvierte Praktika etc. in vorgegebene Felder eintragen. Zeugnisse oder persönliche Schreiben können meistens im Anschluss als PDF beigefügt werden. Die folgende Anleitung in 5 Schritten soll dir helfen dich beim Ausfüllen eines nline-formulars zurechtzufinden. HINWEIS: Schreibe dir deine Antworten vorher im Textverarbeitungsprogramm (z.b. Word, penffice, Neoffice) auf und kontrolliere bereits dort Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck. So hast du auch eine Sicherung, falls einmal das Bewerbungssystem oder dein PC während deiner Eingaben abstürzt. 36

2 LEKTIN 7 : NLINE-BEWERBUNG Schritt 1: Das nline-formular findest du üblicherweise auf der Karriere-Website des Unternehmens. Lies dir zuerst die Angaben und Anforderungen auf der Karriereseite genau durch. Welche eingescannten Anhänge wie Zeugnisse, Bescheinigungen oder Lebenslauf müssen im Lauf der Bewerbung im PDF-Format hochgeladen werden? Kümmere dich um die notwendigen Unterlagen, bevor du mit dem Ausfüllen des Bewerbungsformulars beginnst. Beachte auch die erlaubte Größe der Dateien und ob die Anhänge einzeln oder als gesamtes PDF-Dokument hochgeladen werden müssen. Schritt 2: Bei den meisten Karriereseiten richtest du dir ein Benutzerkonto ein und bekommst ein Passwort zugeschickt. Dies dient dem Schutz deiner Daten. Um die Registrierung zu beenden, ist es in der Regel nötig die Anmeldung durch einen Klick zu bestätigen bzw. zu aktivieren. HINWEIS: Auch wenn manche Felder nicht ausgefüllt werden müssen, empfiehlt es sich überall Angaben zu machen. Hilfreiche Tipps zu Hobbys und Aktivitäten findest du zum Beispiel in Lektion 1. Aus diesen Angaben kann der Arbeitgeber Rückschlüsse auf deine Persönlichkeit ziehen. Schritt 3: Trage in die vorgegebene Eingabemaske alle geforderten Angaben ein. Hier gibt es Pflichtfelder, die unbedingt ausgefüllt werden müssen, und sogenannte optionale Felder, deren Eintragungen freiwillig sind. Unter anderem werden deine persönlichen Daten, deine schulischen Stationen, Kenntnisse und Fähigkeiten abgefragt. Schritt 4: Bevor du deine Daten absendest, mache noch einen letzten Check: Hast du alle erforderlichen Felder ausgefüllt? Sind Rechtschreibfehler und sonstige Fehler beseitigt? Hast du alle Anhänge an der richtigen Stelle hochgeladen? Nachdem du auf Senden geklickt hast, sind deine Daten in aller Regel für dich nicht mehr sichtbar. WICHTIG: Bei den meisten Bewerbungsformularen muss die Bewerbung in einem Zug übermittelt werden, da der Bewerbungsprozess sonst komplett abgebrochen wird. Das heißt: Nimm dir reichlich Zeit für die Vorarbeit! Schritt 5: Bei manchen Unternehmen findet bereits im Rahmen der nline-bewerbung ein Eignungstest statt, in dem du verschiedene Aufgaben bearbeiten oder lösen musst. Der Test kann sowohl vor als auch nach dem Ausfüllen des Formulars angesiedelt sein. b so ein nline-test verlangt wird und wie du dich darauf vorbereiten kannst, erfährst du auf der jeweiligen Karriereseite des Unternehmens. INTERNET-TIPP: Zum Test kannst du das nline-formular eines Unternehmens deiner Wahl ausfüllen. Abschicken solltest du die Bewerbung aber am Ende nicht. Beispiele für Karriereseiten mit nline-bewerbungssystem: BMW: HIT: Telekom: Provadis (mit Eignungstest):

3 AZUBI LEKTIN 7: NLINE-BEWERBUNG 2. nline-bewerbung per Die -Bewerbung besteht wie auch die schriftliche Bewerbung per Post aus Anschreiben, Lebenslauf sowie Schulund Arbeitszeugnissen. Genauso sorgfältig musst du auch die Unterlagen erstellen. Zwar bleiben dir das Ausdrucken und der Gang zur Post erspart, dafür musst du aber mehr Sorgfalt in die Aufbereitung deiner Bewerbungsunterlagen stecken, denn: Schnell verschickt heißt leider oft auch schnell verklickt und dann verflixt!. a) Absender Versende deine Bewerbung von einer seriösen -Adresse aus. Idealerweise besteht diese aus deinem Vor- und deinem Nachnamen (z.b. Viele Firmen haben einen scharf eingestellten Spamfilter, der im schlimmsten Fall deine und damit deine nline-bewerbung aussortiert. Spaß-Mail-Adressen wie oder sind absolut TABU! Gib in der deine Kontaktdaten an. Dann kann der Personalchef dich bei Bedarf oder Rückfragen schnell kontaktieren, ohne die Anhänge öffnen zu müssen. b) Empfänger Sende deine nline-bewerbung nur an die vom Ausbildungsbetrieb angegebene -Adresse, nicht an oder außer dies ist ausdrücklich erwünscht. Verfalle nicht in einen vertraulichen Plauderton! Auch in der lautet die korrekte Anrede Sehr geehrter Herr [NAME] bzw. Sehr geehrte Frau [NAME], dann folgt das Komma und nach einer Leerzeile geht es kleingeschrieben weiter. c) Betreff 37 Hier sollte stehen, worum es in der geht. Nach dem Muster: Bewerbung [Vorname Nachname] für die Ausbildung zum/zur [Beruf]. Zum Beispiel: Bewerbung Magdalena Klein für die Ausbildung zur Bankkauffrau d) Bewerbungsanschreiben in die oder in den Anhang? In den Bewerbungsratgebern ist nicht einheitlich geklärt, ob das Bewerbungsanschreiben bereits in die eingefügt wird oder erst im Anhang zu finden ist. Beide Varianten sind richtig. Wir empfehlen das Bewerbungsanschreiben als Anlage zu senden und in der nur kurz anzugeben, dass es um eine Bewerbung geht und was im Anhang zu finden ist. Zum Beispiel so: Sehr geehrter Herr Müller, anbei übersende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen für die auf AZUBIY.de ausgeschriebene Ausbildung zur Bürokauffrau ab dem In der Anlage befinden sich das Anschreiben, mein Lebenslauf, meine letzten beiden Schulzeugnisse sowie Praktikumsnachweise. Über eine Rückmeldung Ihrerseits freue ich mich sehr. Mit freundlichen Grüßen Magdalena Klein Annastr Anzing Telefon:

4 LEKTIN 7 : NLINE-BEWERBUNG e) Versand der nline-bewerbung als PDF-Datei Was bei der schriftlichen Bewerbung die Bewerbungsmappe, ist bei der nline-bewerbung die PDF-Datei. Sie hält die Dokumente zusammen und bringt sie in ein einheitliches Layout. Vom Empfänger werden die Unterlagen dann so empfangen, wie sie von dir geschrieben wurden also keine verrutschten Seitenränder, andere Schriftarten und verschobene Zeilen- oder Seitenumbrüche mehr. Damit der Personaler keine unzähligen Dateien erhält, werden alle Dokumente zu einer PDF-Datei zusammengeführt. Zum Umwandeln gibt es verschiedene Programme. Die Grafik unten veranschaulicht dir, wie das ganze funktioniert. Sende dir selbst eine Prob zu und überprüfe, ob alles korrekt ist. So vermeidest du, dass du in deiner auf Anlagen hinweist, die du versehentlich gar nicht eingefügt hast. HINWEIS: Es gibt im Internet kostenlose PDF-Konverter (z.b. den PDF Creator). Diese Programme können über die Druckfunktion PDFs erstellen und diese und andere Dokumente (z.b. eingescannte Zeugnisse) miteinander verbinden. Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse + + ZEUGNIS 39

5 AZUBI TESTE DICH SELBST! Teste dich selbst! Eine kleine Übung zum Schluss Um zu überprüfen, ob du alle Informationen in diesem Heft aufmerksam gelesen hast, folgt nun ein kleines Quiz mit 14 Fragen zu allen 7 Lektionen. Wähle jeweils die richtige Antwort aus. ACHTUNG: Manchmal sind auch mehrere richtige Antworten möglich. FRAGE 1: Welche Anhänge dürfen bei einer Bewerbung auf keinen Fall fehlen? a) Lebenslauf b) Porträt- und Ganzkörper-Foto c) Letztes Zeugnis der Grundschule FRAGE 2: Welche Schriftart ist beim Lebenslauf und Anschreiben NICHT zu empfehlen? a) Comic Sans b) Arial c) Times New Roman FRAGE 3: Was sind Soft-Skills? a) Die neue Berufsbezeichnung für Softeishersteller b) Ein Computerspiel für Kinder c) Soziale Fähigkeiten, wie Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit FRAGE 4: Welche Angaben sollten NICHT im Lebenslauf stehen? a) Angaben zu Eltern & Geschwistern b) Schulabschluss c) Parteizugehörigkeit FRAGE 5: Wann gilt in Deutschland die Nachtarbeit? a) Sobald es dunkel ist b) Zwischen 23 und 6 Uhr c) Zwischen 22 und 5 Uhr FRAGE 6: Soll ein Bewerbungsfoto in der Bewerbung enthalten sein? a) Nein, auf gar keinen Fall! Das ist verboten! b) Ja, auf jeden Fall, sonst ist die Bewerbung ungültig. c) Es ist freiwillig und darf aber nicht verlangt werden. FRAGE 7: Welche der folgenden -Adressen darfst du bei einer nline-bewerbung verwenden? a) b) c) 40

6 TESTE DICH SELBST! FRAGE 8: Welche Anrede im Bewerbungsschreiben ist korrekt? a) Hallo Herr Maibaum! b) Sehr verehrter Herr Maibaum, c) Lieber Herr Maibaum, d) Sehr geehrter Herr Maibaum, FRAGE 9: Was ist der PDF Creator? a) Ein Programm zum Umwandeln von Dokumenten b) Eine Person, die Fragebögen für Personaldaten entwickelt c) Ein Bewerbungssystem im Internet FRAGE 10: Was musst du bei einer Bewerbung unterschreiben? a) Bewerbungsschreiben b) Lebenslauf c) Abschlusszeugnis FRAGE 11: Wie groß sollte der linke Seitenrand beim Anschreiben etwa sein? a) Möglichst klein, damit mehr Text hineinpasst b) Ca. 2,4 cm c) Mindestens 5 cm FRAGE 12: Was ist Vertrauensarbeitszeit? a) Wenn ich Vertrauen zum Chef habe b) Wenn ich meine Arbeitszeit vertrauensvoll an den Chef melde c) Wenn ich meine Arbeitszeit selbst aufschreibe und der Chef mir dabei vertraut FRAGE 13: Was ist ein Duales Studium? a) Eine Kombination aus Berufsausbildung und Studium b) Ein Studium in 2 Sprachen c) Eine Kombination aus Praxisphasen und Studium FRAGE 14: Was ist beim Betreff eines Bewerbungsanschreibens zu beachten? a) Das Wort Betreff sollte darin vorkommen b) Er sollte mein Geburtsdatum enthalten c) Die Bezeichnung des Ausbildungsberufs sollte darin stehen Die richtigen Antworten auf diese 14 Fragen findest du im Internet unter 41

7 www. AZUBI.de NLINE-LEKTIN WISSEN AUS DEM UNTERRICHT PRAKTISCH ANGEWANDT! In insgesamt 7 Lektionen beschäftigst du dich im Unterricht mit den Themen Berufsorientierung und Bewerbung. Geh nach jeder Lektion für Minuten ins Internet und wende das Erlernte in der Praxis an. Alles was du brauchst, ist dein kostenloses AZUBIY-Bewerberprofil bei Hier erfährst du, welche Aufgabe zu welcher Unterrichtslektion gehört und warum es sich lohnt ein paar zusätzliche Minuten zu investieren. Wichtig zu wissen: Für die Aufgaben 1-5 sowie Bonus A und Bonus B musst du bei AZUBIY eingeloggt sein, für die Aufgaben 6 und 7 nicht. Lektion Was soll ich tun? Zu welchem Zweck? BNUS A Nach dem Einloggen im Bewerberprofil die Rubrik Lebenslauf ausfüllen In deinem persönlichen Bewerberprofil den Stärkentest durchführen In deinem Bewerberprofil die Rubrik Arbeitsbedingungen ausfüllen Profil vervollständigen und abschließen. Die Berufswünsche kannst du freilassen. Anschließend Klick auf Stellenmarkt. Anlegen deines Lebenslaufes praktisch üben und schon mal fit machen für Bonus B Wissen über deine Stärken vertiefen und Daten für Bonus A sammeln Arbeitsbedingungen kennenlernen und weitere zusätzliche Daten für Bonus A sammeln Das AZUBIY-Matching errechnet aus den gesammelten Daten extra für dich passende Angebote (Ausbildung & Duales Studium) 4` 4`` 5 Mit dem Eignungsindikator im Stellenmarkt 2-3 spannende Berufe auswählen Folgende Internetadressen aufrufen: blog.azubiyo.de und bit.ly/berufe Im Stellenmarkt 3-4 interessante Stellenanzeigen auswählen und merken Die gewählten Berufe kennenlernen mit dem Übungsblatt aus dem Unterricht Du findest Fakten, Erfahrungsberichte und Interviews zu den gewählten Berufen Stellenanzeigen richtig lesen mit dem Übungsblatt aus dem Unterricht BNUS B Im Bewerberprofil deinen Lebenslauf nochmal überprüfen und die Rubrik Berufswünsche ausfüllen Durch Freischalten deines Profils kannst du dich von Arbeitgebern finden lassen (freiwillig & anonym) 6 7 In deinen gewünschten Stellenanzeigen unten auf Bewerbungsdetails klicken Folgende Internetadresse aufrufen: Infos zu Bewerbungsform, Ansprechpartner und dem ersten Satz deines Anschreibens Bereite dich mit den Tipps und Übungen auf deine ersten Vorstellungsgespräche vor 42

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