Die Einstellung. c2 consulting

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1 Die Einstellung c2 consulting

2 Unternehmerisch Managementkonzepte individuell implementiert persönlich Motivation Mitarbeiter eingebunden Methodisch Erfolg langfristig angelegt wirtschaftlich Leistung nachhaltig erzielt c2 consulting 2 3

3 Positiv Eingestellt: AB ELEKTRONIK ALCASTING, SPANIEN ALPHA CEMENT, russ - LAND ARVIN MERITOR, SLOWAKEI ATEGRIS KRANKENHÄUSER BMW BOSCH CONTINENTAL DAIMLER DANA, SPANIEN DELPHI, FRANKREICH EISENWERK HASENCLEVER ENSINGER ERFTCARBON EXXONMOBIL FONDERIE LORRAINE, frank - REICH GASUNIE GRAMMER HÖRMANN AUTOMOTIVE com po nents HOLCIM, UNGARN IVG CAVERNS JOHNSON CONTROLS INTERNATIONAL KAYABA, SPANIEN LUK MAGURA MAN MUBEA press metall gunzen hausen VELDENER PRÄzisions technik VDA QMC wiesau plast WINKHAUS AUTOMATION c2 referenzen 4 5

4 Die unternehmerische Einstellung Die unternehmerische Einstellung 6 7

5 C2 CONSULTING implementiert Operational Excellence Die Implementierung von Managementkonzepten muss individuell und passgenau auf Ihre unter nehmerische Zielstellung ausgerichtet werden. Wir verstehen die Mechanismen zwischen operativen Prozessen und unternehmerischer Zielstellung und sind uns den wechsel seitigen Abhängigkeiten zwischen Technologie, Organisation, Kommunikation, Steuerung und Mitarbeitern bewusst. Dieses Wissen versetzt uns in die Lage, Ihr Unternehmen im Rahmen Ihrer operativen Strategie zu optimieren. Das Ergebnis ist Operational Excellence. Signifikante Ergebnisverbesserungen erzielen Ihre Mitarbeiter bereits in der Implementierungsphase. Innovation / Product Development Operational Strategy Supply Chain Optimization Die unternehmerische Einstellung 8 9

6 Die persönliche Einstellung Die persönliche Einstellung 10 11

7 C2 CONSULTING motiviert durch Mitanpacken Nichts motiviert mehr als der eigene Erfolg. Deshalb sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeiter erfolgreich sind, indem wir ihnen im Wandel zur Seite stehen und ihnen den Respekt vor Ver änderung nehmen. Wir wecken den Teamgeist, leben vor, nehmen mit und fördern und fordern Ihre Mitarbeiter im Veränderungsprozess. Das Ergebnis ist eine veränderte Einstellung der Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen. Der Leistungswille des Einzelnen ist erhöht und Ihre Organisation ist gestärkt. Performance Management Project Management Change Management Die persönliche Einstellung 12 13

8 Die Methodische Einstellung Die methodische Einstellung 14 15

9 C2 CONSULTING implementiert Methodenkompetenz Effektives Management und effiziente Prozesse führen zu langfristigem Erfolg. Wir verstehen die Bedeutung faktenbasierter Entscheidungen und präziser Abläufe für Unternehmen. Deshalb können wir die relevanten Methoden auf Ihre Bedürfnisse abstimmen, die Theorie trainieren und die Praxis coachen. Das Ergebnis ist spezifisches Knowhow zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktivität, Kosteneffizienz und Wettbewerbsfähigkeit. Management Lean Production Six Sigma Die Methodische Einstellung 16 17

10 Die Wirtschaftliche Einstellung Die Wirtschaftliche Einstellung 18 19

11 C2 CONSULTING erzielt nachhaltige Ergebnisverbesserung Ein Optimierungsprojekt ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Es muss sich schnell positiv auf EBIT und Cash Flow auswirken. Da wir die relevanten Stellschrauben bedienen können, verbessern wir die finanzielle Situation Ihres Unternehmens nachhaltig. Das regelmäßige Ergebnis ist ein annualisierter ROI > 3. Cash Flow EBIT Die wirtschaftliche Einstellung 20 21

12 Wir sind erfahrene Ingenieure, die unternehmerisch denken, Mitarbeiter bewegen, mitanpacken und so messbare VerbesseruNgen erzielen in Form eines nachhaltig positiven ROI. c2 consulting GmbH Potsdamer Platz Berlin T +49 (0) F +49 (0)

13 c2 consulting rincon.de

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