Büroservice und Datenverarbeitung

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Büroservice und Datenverarbeitung"

Transkript

1 SBS Lohn plus Eine Kurzübersicht über Inhalt, Anwendung und Module Diese und weitere aktuelle Informationen finden Sie auch auf unserer Website sowie auch auf der Herstellerwebsite: - Inhalt - Register - Seite 1 SBS Lohn plus - die Highlights Systemvorstellung in Kurzform Der Menüaufbau Das Hilfesystem Stammdatenverwaltung Beispiel Personalstamm Aktualisierungen (Krankenkassensätze,...) Der Abrechnungsassistent die Checklisten Die Berichtsdatenerfassung (Stundenlohn, Urlaub,...) Dialoganzeige der Abrechnungsdaten direkt in der Berichtsdatenerfassung Die Auswertungen (Bildschirmanzeige und/oder Ausdrucke) Das Lohnformular Die Auswertungsautomatik Datenimport und Datenexport Bewerbermanagement Das digitale Archiv (Protokolle und Auswertungen auch als.pdf) Beschreibung der Module im SBS Lohn plus Lohn-Grundsystem Standardfunktionen Standard-Zusatzmodule (im Lohn-Grundsystem enthalten) Standardauswertungen Detailinformationen zu verschiedenen Standards Optional: Besonderheiten zu SBS NET (Aktualisierung Krankenkassen,...) SBS Banken.net SBS Finanzämter.net SBS Krankenkassen.net SBS steuer.net Zusatzmodule: Erweiterungen sowie Integrierte Fremdprogramme dakota. ag für den Versand von Beitragsmeldungen und DEÜV-Meldungen LohnPortal / Schnittstellen (Import und Export von Lohndaten) LohnMobil (für externe Erfassungsstellen / Filialen) Schnellerfassung Extern Kurzarbeit (KUG) Bescheinigungswesen Altersteilzeit / AZ-Flexibilisierung (AZ-Flexi) Öffentlicher Dienst Baulohn Akkordlohn Behindertenlohn Spielbanken...28 Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 1 / 28

2 1 SBS Lohn plus - die Highlights In den vergangenen Jahren wurden besonders im Bereich der Ablaufoptimierungen Neuerungen und Ergänzungen realisiert. Dadurch konnten bei Einzelfirmen und besonders auch im steuerberatenden Berufsstand erhebliche Zeiteinsparungen erreicht werden. Hier eine Kurzübersicht: Archivierung Alle Ausdrucke sowie besondere (auch firmen-/mandantenspezielle Sonderauswertungen) werden umgehend in das Lohnarchiv abgelegt. Diese stehen dann wahlweise zum Nachdruck oder zum Mailversand zur Verfügung. Dabei stehen 2 Formate zur Auswahl: - SBS-Format als systemgeschütztes Format - PDF-Format wahlweise beim Mailversand mit Mandantenpasswort geschützt. Checklisten / Abrechnungsassistent Hier wird der monatliche Ablauf komplett dargestellt (wahlweise je Firma/Mandant individuell). Dadurch entfallen Arbeitsanweisungen / Sonderanweisungen in bisheriger Schriftform. Dieser Assistent begleitet Sie nicht nur durch die komplette Monatsabrechnung sondern steht auch für Monats-/Jahresendarbeiten bus hen zoo Programmaktualisierungen zur Verfügung. Unsere Kunden erhalten bei Auslieferung vorgefertigte Assistenten geliefert und können diese dann individuell anpassen. Automatikabrufe / Jobketten Gerade im Lohnbüro kommen viele wiederkehrende Arbeiten vor, welche hier einfach als Automatik festgelegt werden. Beispiel: monatlicher Ausdruck von Abrechnungen, Lohnjournal, Lohnsteueranmeldung, Finanzbuchungsliste, Erstellen von Dateien für Banken, Buchungsliste, div. Ämter (Baulohn = SOKA-Bau),, und vieles mehr. Mit Hilfe der Automatiken lassen sich firmen-/mandantenindividuelle Auswertungs- und Verarbeitungspakete zusammenstellen. Datenim-/export Anbindung an Office (Word/Excel) Mit Hilfe von Import- und Exportfunktionen unterschiedlicher Datenbestände, können Rundschreiben (Adreßbestand), Statistiken/Grafiken (aus abgerechneten Werten) mit den bekannten Office-Anwendungen schnell und einfach erstellt werden. Daneben stehen für Mandantenerstanlage verschiedene Werkzeuge zur Verfügung (Datenübernahme von Datev, Comet, Soft-Research-EXACT, ). Mailanbindung Hier stehen Möglichkeiten zur Verfügung, fertige Auswertungspakete in Dateiform (wahlweise PDF) direkt an Mailempfänger (Mandanten, ) zu versenden. Dabei wird das hauseigenen Mailsystem verwendet, so daß der Versand jederzeit nachverfolgt werden kann. Auf den nachfolgenden Seiten stellen wir die unterschiedlichen Punkte vor: Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 2 / 28

3 Entwicklung seit mehr als 3 Jahrzehnten - über 90 Mitarbeiter mit Erfahrung und Kompetenz Bundesweit mehr als Anwender aus Industrie, Handel, Dienstleistung, Verwaltung, Wissenschaft sowie dem beratenden Berufsstand Zum wiederholten Male - "GKV-Zertifikat: systemuntersucht" Anbindung an dakota.ag, KKS-AG und Rehadat-Elan Baulohn mit Vollautomatik für das Bauhauptgewerbe mit Zulassungsbestätigung bei der SOKA-BAU, diverse Nebengewerbe (z.b. Maler, Gerüstbauer, Dachdecker, GaLa) Automatische Archivierung aller Auswertungen mit Volltextsuche Altersteilzeit + Arbeitszeit-Flexibilisierung Personalkosten-Hochrechnung, Entgelt-Entwicklung, Bewerbermanagement Serienbriefe / Terminverwaltung / Datenbank-Export Pflegeautomatik der Krankenkassensätze, Banken und Finanzämter über Internet-Download Universal-Schnittstelle für Import, Export und Synchronisation Mehr als 3,3 Millionen Abrechnungen pro Monat mit dem SBS Lohn plus Online-Informationssystem "Lohn aktuell" In "Personalwirtschaft" und "PERSONAL magazin" Platz ( ) nach der Anzahl Abrechnungen / Monat Das QM-System der SBS Software GmbH ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 3 / 28

4 2 Systemvorstellung in Kurzform 2.1 Der Menüaufbau "Der Menü-Aufbau ist mir bekannt...!"werden Sie sagen. Richtig - das "Gesicht" des SBS Lohn plus lehnt sich an die Optik des Windows - Explorers an. Die Anwendungs-Programme sind inhaltlich in 14 Haupt- Menü-Punkte aufgeteilt. Diese reichen von den Stammdaten, über die Erfassung und die Monats-Auswertungen bis hin zu den System-Programmen. Innerhalb eines Haupt-Menü- Punktes erfolgt ggf. eine weitere Unterteilung, z.b. wie im Menüpunkt Stammdaten. 2.2 Das Hilfesystem Neben typischen Hilfetexten (Menühilfe, Feldhilfe, F1,...) stehen zusätzlich ausführliche Fachthemen zur Verfügung. Diese beinhalten neben aktuellen Vorschriften und Anweisungen auch die Umsetzung in den Anwendungsprogrammen. Beispiel: Kurzarbeit Zu Beginn werden die Vorschriften der Agentur für Arbeit aufgezeigt. Anschließend werden mit Beispielen die erforderlichen Stammdatensteuerungen sowie die Erfassung und die besonderen Auswertungen dargestellt. Nachfolgend ein Auszug von mehr als 100 vorhandenen Fachthemen Bitte wählen Sie Ihr Thema (alphabetisch gegliedert): Abschläge Akkord Altersteilzeit Arbeitgeber-Darlehen Arbeitgeberleistungen während Sozialleistungsbezug Arbeitszeit-Flexibilisierung Arbeitszeitkonten Bescheinigungswesen Betriebliche Altersversorgung Bewerbermanagement Direktversicherung Entgelt-Entwicklung Heimarbeiter Jahresende Kurzarbeit Lohn-/Tariferhöhungen... bis Zeiterfassung Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 4 / 28

5 2.3 Stammdatenverwaltung Beispiel Personalstamm Die themenbezogenen Register der Stammdaten ermöglichen eine einfache und schnelle Datenverwaltung. Jedes Register ist ggf. in mehrere Seiten aufgeteilt. Modulabhängige Register (z.b. KUG oder Bau) werden bei nicht vorhandener Lizenz automatisch ausgeblendet. Getreu dem Motto "Sie sehen nur das, was sie benötigen". Im Auslieferungsstand erhalten Sie eine komplette Musterfirma mit aktuellen Grunddaten (Krankenkassen, Lohnarten,...) geliefert und installiert. 2.4 Aktualisierungen (Krankenkassensätze,...) Das InfoCenter meldet sich automatisch, wenn aktuelle Dateien und Daten zum Download zur Verfügung stehen. Das DownloadCenter ist die "Verbindung" zu SBS Software: Beziehen Sie hier aktuelle Lohn-Informationen, updaten Sie den SBS Lohn plus und aktualisieren Sie ihren Banken-, Finanzämter-, Gemeinden- und Krankenkassenstamm. Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 5 / 28

6 2.5 Der Abrechnungsassistent die Checklisten Checklisten lassen sich individuell anlegen. Auch externe Programme werden hier mit berücksichtigt. Dadurch steht Ihnen ein Abrechnungs- Assistent zur Verfügung, der alle typischen Arbeitsabläufe in der üblichen Reihenfolge anzeigt. Die Abarbeitung erfolgt einfach per Mausklick, wobei Sie auch die Reihenfolge der Abarbeitung einfach ändern können (unbenötigte Punkte überspringen, bereits bearbeitete Punkte einfach neu anklicken, -...). In Verbindung mit der automatischen Auswertung verringert sich der Arbeitsablauf erheblich. 2.6 Die Berichtsdatenerfassung (Stundenlohn, Urlaub,...) Das "Herz" des SBS Lohn plus! Sie erfassen pro Arbeitnehmer lediglich noch die variablen Berichtsdaten, sofern diese z.b. nicht aus einem Zeiterfassungssystem übernommen wurden. Alle festen Lohnwerte werden automatisch eingesteuert. Aus der laufenden Erfassung heraus können Sie den Personalstamm und den Lohnartenstamm direkt anwählen. Anhand der erfassten Daten ist jederzeit eine vorläufige Brutto-Netto- Testberechnung und der Vorabdruck eines Lohnformulars möglich. Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 6 / 28

7 2.6.1 DIALOGANZEIGE DER ABRECHNUNGSDATEN DIREKT IN DER BERICHTSDATENERFASSUNG Die lfd. Abrechnungsdaten werden innerhalb der Brutto- Nettolohn-Berechnung ermittelt und im Lohnkonto umgehend dokumentiert. Zugriff auf bereits abgerechnete Monate (Vormonatskorrektur, SV-Unterbrechung,..) erledigen Sie hier im Dialog. Weitere Dialoganzeigen: - Lohnformular - Urlaubsübersicht - Geringfügigkeitsgrenzen - Ansparkonten 2.7 Die Auswertungen (Bildschirmanzeige und/oder Ausdrucke) Die Auswertungen (hier: Lohn- und Gehaltsabrechnungen) lassen sich grundsätzlich direkt nach der Brutto-Nettolohn- Berechnung ausdrucken oder wahlweise auf dem Bildschirm anzeigen. Alle Auswertungen werden automatisch zusätzlich archiviert (Lohnarchiv) Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 7 / 28

8 2.7.1 DAS LOHNFORMULAR Die Auswertungen lassen sich grundsätzlich direkt nach der Brutto-Nettolohn-Berechnung ausdrucken oder wahlweise auf dem Bildschirm anzeigen. Alle Auswertungen (hier: eines von fünf Lohn- und Gehaltsformularen) sind in einer übersichtlichen und leicht lesbaren Optik gestaltet. Die Auswertungs-Anzeige kann "gezoomt" werden. Der Ausdruck ist auch direkt aus der Anzeige heraus möglich! 2.8 Die Auswertungsautomatik Die Auswertungs- Automatik ermöglicht den kumulierten Abruf mehrerer Auswertungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Abruf-Optionen. Bei Abrechnung mehrerer Mandanten können Sie z.b. pro Mandant 1 Automatik-Gruppe einrichten und diese im Firmenstamm entsprechend zuordnen. Dadurch weiß das System, welche Auswertungen wie oft für einen Mandant gedruckt werden sollen. Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 8 / 28

9 2.9 Datenimport und Datenexport Mit dem Daten-Import können Sie Stammdaten und Bewegungsdaten auch von EXCEL-Tabellen importieren. Der Daten-Export ermöglicht die Ausgabe von Stamm- und Abrechnungsdaten. Unterstützt werden Ausgabeformate wie ASCII, Microsoft Access 2000, Centura SQL-Base, Oracle, Microsoft SQL-Server und XML. Ausgegebene Stamm- und Abrechnungsdaten lassen sich anschließend weiterverarbeiten und ggf. grafisch aufarbeiten (hier: Microsoft Excel) Bewerbermanagement Verwalten Sie mit dem Bewerber- Management Ihre offenen Stellen sowie die einzelnen Bewerber. Auswertungen sind in Form eines Stammblatts und einer Bewerber- Übersicht möglich. Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 9 / 28

10 2.11 Das digitale Archiv (Protokolle und Auswertungen auch als.pdf) Die Archivdateien sind gegliedert in Arbeitgeber-Dateien (z.b. Lohnjournal), Arbeitnehmer-Dateien (z.b. Lohnformulare) und sonstige Dateien (z.b. Protokolle,...). Die Archivierung erfolgt standardmäßig im SBS-Format. Dieses Format hat den Vorteil, dass die Archivdateien nur mit dem SBS Lohn plus oder dem SBS PrintCenter abgerufen werden können (= Schutz vor unberechtigtem Zugriff). Zusätzlich oder ausschließlich lassen sich die Auswertungen im PDF- Format archivieren. Außerdem können Sie die Archivierung für einzelne Auswertungen auch abschalten. Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 10 / 28

11 3 Beschreibung der Module im SBS Lohn plus 3.1 Lohn-Grundsystem Der SBS Lohn plus ist die innovative Software für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung! Die verschiedenen Modelle und der modulare Aufbau machen die Software für steuerberatende Berufe ebenso interessant wie für kleine und große Firmen unterschiedlichster Wirtschaftszweige - auch spezieller Branchen wie Baugewerbe, Öffentlicher Dienst und Industrie (Akkord). Das System kombiniert Abrechnungssicherheit, Leistungsfähigkeit, Anwenderfreundlichkeit, Flexibilität, Informationsvielfalt und Kostengünstigkeit! STANDARDFUNKTIONEN Was bei SBS zum Standard gehört, muss anderweitig oft teuer bezahlt werden: Die Benutzer-/Passwort-Verwaltung schützt Ihre Daten vor unberechtigtem Zugriff Individuelle Menügestaltung Der Abrechnungsassistent die Checklisten Bewerbermanagement zur Verwaltung von offenen Stellen und Bewerbern Arbeitnehmer-unabhängige Schnell-Berechnungsprogramme (z.b. Steuern/SV, Pfändungen etc.) Übersichtliche, überwiegend zentrale und damit zeitsparende Stammdatenführung mit Änderungsprotokoll Diverse Erfassungshilfen (z.b. Tätigkeitsschlüssel, SV-Beitragsgruppen, KK-Betriebsnummern etc.) Arbeitnehmer-individuelle Personalakte / individuelle Firmen- und Personalstamm-Felder Mehrfachbeschäftigung, Gleitzeitkonten mit/ohne Begrenzung (Beispiel: bis 250 Stunden) Zeiterfassungs-Import Zahlreiche, z.t. individuell gestaltbare, aussagekräftige und übersichtliche Auswertungen (s.u.) Ausdruck, Bildschirm-Anzeige- oder Datei-Ausgabe aller SBS-Auswertungen Die Automatische Auswertung spart Zeit und macht den Abruf zu einem "Kinderspiel" ITSG-zertifizierte (= "GKV-Zertifikat: systemuntersucht") Stammdatenverwaltung, Beitragsberechnung und -abführung sowie SV-Unterbrechungsverwaltung SBS-Besonderheit SBS steuer.net + ELSTER-Telemodul der Finanzverwaltungen für den Internet- Versand der Lohnsteuer-Anmeldungen und Bescheinigungen bei Bedarf Monatsrücksetzung für erneute Komplettverarbeitung (auch für mehrere Monate) Automatische Jahresbeginnpflege aller Berechnungseckdaten (z.b. SV- Beitragsbemessungsgrenzen) Individuelle automatische Archivierung aller SBS-Auswertungen inkl. externem Druck-Modul für Nachdrucke, Versand der Auswertungsdateien per ,... -Informationsdienste, Programm-Updates via Internet STANDARD-ZUSATZMODULE (IM LOHN-GRUNDSYSTEM ENTHALTEN) Folgende Zusatzmodule sind als Standard integriert SV-Voll-DEÜV für An-/Ab-/sonstige-Meldungen an die Krankenkassen Datenfernübertragung (DFÜ) für den elektronischen Versand von Meldungen Nettolohnvereinbarungen für automatische Hochrechnung Nettolohn auf Brutto Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 11 / 28

12 3.1.3 STANDARDAUSWERTUNGEN Abschlagslisten Arbeitgeber-Darlehens- und Pfändungsübersichten Arbeitnehmer-/Arbeitgeber-Überweisungen / - Schecks Arbeitszeit-Übersichten Automatische Auswertung (kumulierter Abruf mehrerer Auswertungen; individuelle Startzeit) Banklisten / Barauszahlungen Beitragsnachweise, Lohnfortzahlungs-/ Mutterschaftsgeld-Erstattungsanträge Beschäftigungsstatistiken (Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit etc.) Disketten-Clearing (DTAUS) Finanzbuchungen (Prima-Nota, ASCII- Ausgabe) GDPdU-Ausgabe für Lohnsteuerprüfung Heimarbeiterlisten Individuelle (Personal-)Statistiken / Listgenerator Kostenstellen-/Kostenträgerauswertungen Lohn- und Gehaltsformulare (diverse Varianten) Lohnjournale Lohnkonten Lohnsteuer-Anmeldungen Lohnsteuerbescheinigungen, besondere LStB Mandanten-Benachrichtigungen Pool-/Freizeitstunden-Übersichten Serienbriefe Soll-/Iststunden-Abgleich Stunden-/Tage-Auswertungen Termin-Kalender Urlaubs-Übersichten / Urlaubs-Rückstellungen Personalkosten-Hochrechnung Entgelt-Entwicklung DETAILINFORMATIONEN ZU VERSCHIEDENEN STANDARDS Nachfolgend einzelne Sonderbeschreibungen zu besonderen Standardmodulen Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 12 / 28

13 SV-VOLL-DEÜV Das Lohn-und-Gehaltssystem trägt selbstverständlich auch das GKV-Zertifikat das Qualitätssiegel der gesetzlichen Krankenversicherung. Das SBS-Sondermodul "SV-Voll-DEÜV" (DatenErfassungs- und ÜbermittlungsVerordnung) ermöglicht Ihnen u.a. die Disketten-Ausgabe sämtlicher SV-Meldungen. I.V.m. mit einer Übertragungs-Software (dakota.ag, ) lassen sich die SV-Meldungen (und die Beitragsnachweise) auch per Datenfernübertragung weiterleiten. Das aufwendige Ausfüllen der SV-Meldevordrucke per Hand oder Schreibmaschine oder SV-NET entfällt. Folgende Auswertungen sind möglich: - Disketten-/Datei-Ausgabe Anmeldungen... bei Beschäftigungs-Aufnahme oder Änderungen im Versicherungsverhältnis (z.b. Beitragsgruppenwechsel) - Disketten-/Datei-Ausgabe Abmeldungen... bei Beschäftigungs-Ende oder Änderungen im Versicherungsverhältnis (z.b. Beitragsgruppenwechsel) - Disketten-/Datei-Ausgabe Unterbrechungsmeldungen... bei Vorliegen eines entsprechenden Meldetatbestandes (z.b. eines kompletten Kalendermonats von Krankengeldbezug) - Disketten-/Datei-Ausgabe Jahresmeldungen... Bescheinigung der zur gesetzlichen Rentenversicherung beitragspflichtigen Bruttoentgelte zum Disketten-/Datei-Ausgabe Sondermeldungen... Meldungen über Einmalbezüge in beitragsfreien Zeiten, z.b. während des Erziehungsgeldbezuges - Disketten-/Datei-Ausgabe Stornierungen der o.g. Meldungen... bei rückwirkender Korrektur / Aufhebung eines Meldetatbestandes - Disketten-/Datei-Ausgabe / Druck Meldungen geringfügig beschäftigter Arbeitnehmer... An- und Abmeldungen geringfügig entlohnter und kurzfristig beschäftigter Arbeitnehmer - Druck Monatsprüfprotokoll... Auflistung evtl. Fehler und Hinweise, aufgrund derer die Ausgabe von bestimmten SV-Meldungen unterdrückt wird - Druck Monatsmeldeliste / Bildschirm-Anzeige Monatsmeldungen... Aufstellung oder Bildschirm-Anzeige aller Monatsmeldetatbestände (An-, Ab-, Unterbrechungsmeldungen etc.) als Prüfliste / -anzeige - Druck Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbescheinigungen... Melde-Bestätigungen für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf Blankopapier - Druck im amtlichen Format... Ausdruck aller Meldungen auf DIN-A4-Blankopapier im amtlichen Format Voraussetzungen: ITSG-Software "dakota ag : benötigt lediglich einen Internetzugang ( -Versand) Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 13 / 28

14 DATENFERNÜBERTRAGUNG (DFÜ) Es existieren bundeseinheitliche Datensatzbeschreibungen für die Dateien, mit denen die Sozialversicherungsmeldungen und die Beitragsnachweise übertragen werden. Der SBS Lohn plus stellt die Daten entsprechend bereit. Das SBS-Zusatzmodul "DatenFernÜbertragung (DFÜ)" ermöglicht Ihnen... die Übertragung... mittels... - der Sozialversicherungs-Meldungen (DEÜV), - der Sozialversicherungs-Beitragsnachweise - ISDN (z.b. für "KKS-AG" - s.u.) oder - (z.b. für "dakota.ag"- s.u.) Hierbei werden die zu übertragenden Daten nach den Anforderungen der Datenannahmestellen der Krankenkassen in ASCII-Dateien mit festen Dateinamen abgestellt: - SV-DEÜV-Meldungen: Datei EDUAXXXX - SV-Beitragsnachweise: Datei EBNA0XXX (XXX/XXXX stehen für eine fortlaufende Nummer zur Vermeidung doppelter Dateinamen) Bei Einsatz der "KKS-AG" (s.u.) werden zusätzlich Auftrags-Dateien ausgegeben (gleicher Dateiname plus Extension.AUF). Sowohl die KKS-AG-Software (Krankenkassen-KommunikationsSystem-ArbeitGeber) der Fa. CoCoNet GmbH aus Düsseldorf, als auch die dakota ag -Software der "krankenkasseneigenen" Fa. ITSG GmbH aus Rodgau kommunizieren mit allen Krankenkassen: Krankenkasse Datenannahmestellen "DEÜV" Datenannahmestellen "Beitragsnachweise" AOK AOK-Rechenzentren AOK-Rechenzentren IKK IKK-Bundesverband IKK-Bundesverband BKK BKK-Bundesverband BKK-Bundesverband Ersatzkassen VdAK mailorbit BuKn Bundesknappschaft mailorbit Die DFÜ-Ausgaben für die Seekasse und die Landwirtschaftliche Krankenkasse werden vom SBS Lohn plus z.zt. noch nicht unterstützt. Die Daten müssen aus Datenschutzgründen chiffriert übertragen werden. Die KKS-AG-Software und die dakota.ag-software sind hierfür geeignet. Die KKS-AG-Software ist nicht Bestandteil des SBS-Zusatzmoduls Z8 und ist über die Fa. CoCoNet GmbH, Steinhof 5, Erkrath, Tel.: 0211/ , Fax: 0211/ , zu beziehen. Die dakota.ag-software kann als Besonderheit B4 nur über SBS bezogen werden (nicht über die ITSG). Voraussetzungen: KKS: ISDN-Karte (informieren Sie sich bei Ihrem Hardware-Händler) bzw. INTERNET-Zugang (für -Übertragung) CoCoNet-Software "KKS-AG" ITSG-Software "dakota ag : benötigt lediglich einen Internetzugang ( -Versand) Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 14 / 28

15 NETTOLOHNVEREINBARUNG Das SBS-Zusatzmodul "Nettolohnvereinbarung" ermöglicht Ihnen u.a. die Hochrechnung von Nettolöhnen auf Bruttolöhne. Nettolohnvereinbarung Zwischen dem Arbeitnehmer (AN) und dem Arbeitgeber (AG) wurde eine Nettolohnvereinbarung getroffen, d.h. der AN hat Anspruch auf einen fest vereinbarten Nettolohn, unabhängig davon, wie sich die Steuer- und SV-Beitragsberechnung entwickeln. Basis der Hochrechnung ist wahlweise der Nettolohn oder der Auszahlbetrag (= Nettolohn plus/minus evtl. Be-/Abzüge) mit oder ohne Abwälzung des Solidaritätszuschlags. Sonderregelung: Kirchensteuer oder Pflegeversicherung können auf den Arbeitnehmer überwälzt werden. Der Bruttolohn wird im Abtastverfahren aus dem Nettolohn ermittelt: 1. Schritt Nettolohn + Lohnsteuer aus o.g. Nettolohn + Kirchensteuer aus o.g. Nettolohn + Solidaritätszuschlag aus o.g. Nettolohn + Sozialversicherungsbeiträge (AN-Anteil) aus o.g. Nettolohn = Bruttolohn 1 2. Schritt Nettolohn + Lohnsteuer aus o.g. Bruttolohn 1 + Kirchensteuer aus o.g. Bruttolohn 1 + Solidaritätszuschlag aus o.g. Bruttolohn 1 + Sozialversicherungsbeiträge (AN-Anteil) aus o.g. Bruttolohn 1 = Bruttolohn 2 usw. Dieses Abtastverfahren wird solange fortgeführt, bis der Bruttolohn "X" dem Bruttolohn "X minus 1" bis auf die 2. Stelle nach dem Komma entspricht. Bruttolohn plus Nettobezug Ein Arbeitnehmer (Bruttolohnempfänger) erhält neben seinen Bruttobezügen laufende und/oder einmalige Nettobezüge. Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 15 / 28

16 3.2 Optional: Besonderheiten zu SBS NET (Aktualisierung Krankenkassen,...) wie SBS Banken.net / SBS Finanzämter.net / SBS Krankenkassen.net / SBS steuer.net / dakota.ag (Fremd-Software) Die u.g..net-besonderheiten aktualisieren und ergänzen (optional) die jeweiligen Stammdaten automatisch. Voraussetzung für die Nutzung dieser Besonderheiten ist ein Internet-Zugang (grundsätzlich an dem Rechner, auf dem der SBS Lohn plus installiert ist)! Bei Bedarf können Sie sich zusätzlich zu einem E- Mail-Informationsservice anmelden; Sie werden denn per informiert, sobald Update-Dateien für die jeweilige Besonderheit im Internet bereit gestellt wurden. Die Anmeldung kann beim Kauf der Besonderheit oder zu einem späteren Zeitpunkt direkt über das Internet erfolgen. SBS übernimmt für die Korrektheit und Vollständigkeit der aktualisierten und ergänzten Daten keine Gewähr. Voraussetzung ist ein Internet-Zugang - grundsätzlich an dem Rechner, auf dem der SBS Lohn plus installiert ist! SBS BANKEN.NET Diese Besonderheit ergänzt Ihren Bankenstamm um fehlende Banken, aktualisiert Ihre Bank-Bezeichnungen und löscht alte Bankleitzahlen (optional). Darüber hinaus informieren diverse Protokolle über den Wegfall oder die Fusion von Banken. Ebenfalls protokolliert werden die Stammdatensätze, die von den Änderungen im Bankenstamm betroffen sind. In Planung ist eine automatische Überarbeitung der übrigen Stammdaten! SBS FINANZÄMTER.NET Diese Besonderheit ergänzt Ihren Finanzamtsstamm um fehlende Finanzämter und aktualisiert Ihre Finanzamts-Bezeichnungen (optional). Darüber hinaus werden die von den geänderten Finanzämtern betroffenen Firmen protokolliert SBS KRANKENKASSEN.NET Diese Besonderheit aktualisiert die Beitrags-, Umlage- und Erstattungssätze der bestehenden Krankenkassen; die übrigen Daten werden nicht verändert. Die Aktualisierung basiert auf den Krankenkassen-Betriebsnummern. Darüber hinaus ergänzt die Besonderheit Ihren Krankenkassenstamm um fehlende Krankenkassen (optional). Die Aktualisierungsdatei enthält grundsätzlich alle bundesdeutschen Krankenkassen! Hinweis: grundsätzlich verlangt die ITSG GmbH von den Firmen, die die Beitragssatz- Aktualisierung einsetzen, eine Zulassung zum DEÜV-Verfahren! SBS STEUER.NET SBS steuer.net ist das ELSTER-Internet-Kommunikationstool der SBS Software GmbH. Diese Besonderheit ermöglicht die elektronische Weiterleitung der Lohnsteuer-Anmeldungen und Umsatzsteuer- Voranmeldungen. Voraussetzung ist ein Internet-Zugang - an dem Rechner, auf dem SBS steuer.net installiert ist (und grundsätzlich auch der SBS Lohn plus )! Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 16 / 28

17 3.3 Zusatzmodule: Erweiterungen sowie Integrierte Fremdprogramme DAKOTA. AG FÜR DEN VERSAND VON BEITRAGSMELDUNGEN UND DEÜV-MELDUNGEN Für die verschlüsselte Weiterleitung der SV-DEÜV-Meldungen und Beitragnachweise per ist die separate Übertragungs-Software dakota.ag-software der Fa. ITSG GmbH erforderlich. Der Vertrieb der dakota.ag-software für den SBS Lohn plus erfolgt ausschließlich über die SBS Software GmbH, sie kann nicht direkt bei der Fa. ITSG GmbH erworben werden! Voraussetzungen für den Einsatz von dakota.ag: - DEÜV-Zulassung Ihrer Firma bei den Krankenkassen (der SBS Lohn plus ist zugelassen) - Internet-Zugang; Voraussetzung für den Versand verschlüsselter -nachrichten: SMTP-fähiges -programm (z.b. Outlook-Express) Internet-Provider mit SMTP-Server (auch über fre -anbieter mit SMTP-Server) - System-Kenntnisse (Internet-Optionen, Outlook-Express etc.) - Kenntnisse bzgl. der -software Ihrer Firma und Ihrer Betriebssysteme Im SBS-Grundpaket sind folgende weiteren Module bereits enthalten: - SV-Voll-DEÜV - Datenfernübertragung (DFÜ) LOHNPORTAL / SCHNITTSTELLEN (IMPORT UND EXPORT VON LOHNDATEN) Multifunktionale Import- und Export-Schnittstelle von und zu nahezu jeder Fremd-Software. (z.b. Zeiterfassungssysteme, Personalmanagementsysteme o.a.) SCHNITTSTELLEN/GDPDU Voraussetzung: Zusatzmodul LohnPortal¹ (¹ Gilt nicht für die GDPdU-Ausgabe!) Eine Schnittstelle ist eine Verbindung oder ein Übergang zwischen zwei Systemen. Es gibt bei Computern Hardware- und Software-Schnittstellen. Die Software-Schnittstellen dienen dem Daten-Austausch zwischen verschiedenen Programmen. Die SBS-Schnittstellen dienen dem Import oder Export von Daten, die Ihre Lohnund Gehaltsabrechnung betreffen. Folgende Schnittstellen stehen Ihnen zur Verfügung: LOHNPORTAL Export bzw. Import von Daten in frei konfigurierbaren Strukturen zur Weiterverarbeitung in anderen Software-Systemen bzw. im SBS Lohn plus DATENBANK-EXPORT Export von Daten für verschiedene Datenbanken GDPDU-AUSGABE (OHNE ZUSATZMODUL ASCII-SCHNITTSTELLEN) Ausgabe steuerrelevanter Daten gemäß der Abgabenordnung FREMDSOFTWARE Import diverser Stammdaten aus fremder Lohn-Software (z.zt. DATEV, COMET und SOFT-RESEARCH) Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 17 / 28

18 ASCII-SCHNITTSTELLEN Das SBS-Zusatzmodul "ASCII-Schnittstellen" ermöglicht den Datenimport und den Datenexport von Stammund Abrechnungsdaten (im ASCII-Format). Folgende Stamm- und Abrechnungsdaten können transferiert werden Export... Personalstammdaten Durchschnitte Festbeträge Diverse Verträge (VWL, Direktversicherungen, Pfändungen etc.) Lohnkonten Krankenkassen Bau- / Kostenstellen Berichtsdaten Finanzbuchungen... Import... Personalstammdaten Durchschnitte Festbeträge Diverse Verträge (VWL, Direktversicherungen, Pfändungen etc.) Lohnkonten Krankenkassen Bau- / Kostenstellen Berichtsdaten Eine "individuelle ASCII-Ausgabe" ermöglicht die Kombination der Ausgabe von Feldern aus verschiedenen Stammdaten-Programmen mit Vorgabe-Möglichkeit verschiedener Steuerungs-Varianten. Die Datenausgabe erfolgt wahlweise... im Standard-SBS-Format oder in einem aufbereiteten Fremd-Format zur weiteren Bearbeitung z.b. in EXCEL; die möglichen Trennzeichen sind "TAB" oder ";". Fordern Sie bei Bedarf zunächst die Schnittstellenbeschreibungen an! Ferner existieren ASCII-Schnittstellen für den Datentransfer aus verschiedenen "Fremd"-Lohnprogrammen (z.b. DATEV-LODAS-Versionen*). Informieren Sie sich - rufen Sie uns an! * Sollten Sie "DATEV Lohn und Gehalt für Windows" einsetzen, so ist zusätzlich ein kostenpflichtiges Fremd- Programm erforderlich. Bitte informieren Sie sich beim SBS-Vertrieb bzw. bei Ihrem Software-Betreuer! Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 18 / 28

19 3.3.3 LOHNMOBIL (FÜR EXTERNE ERFASSUNGSSTELLEN / FILIALEN) Bearbeitung von Abrechnungsdaten an externen Arbeitsplätzen. Voraussetzung: Zusatzmodul LohnMobil LM-EXPORT Über den Menüpunkt LM-Export haben Sie die Möglichkeit alle Stamm- und Abrechnungsdaten der ausgewählten Firmennummern (einschließlich evtl. Lohn-Lizenzen/Rechte und Datenbanken) aus der Hauptstelle pro Firma an eine andere Abrechnungsstelle (= Nebenstelle) auszugeben. Der Transfer dient der externen Bearbeitung der Lohndaten. Die Lohndaten der Hauptstelle werden in der Datei SBSTransferHS.SZP gepackt und in das ausgewählte Transfer-Verzeichnis kopiert. Diese Datei steht Ihnen für den Import in eine externe Nebenstelle zur Verfügung. Der Menüpunkt LM-Export ist auch in der Nebenstelle vorhanden. Damit geben Sie die bearbeiteten Stamm- und Abrechnungsdaten der ausgewählten Firmennummern pro Firma aus der Nebenstelle in das angegebene Transfer-Verzeichnis aus, um diese in die Hauptstelle einzulesen. Hierbei werden die Lohndaten in der Datei SBSTransferNS.SZP gepackt. Diese Datei steht Ihnen für den LM-Import in die Hauptstelle zur Verfügung LM-IMPORT NEBENSTELLE Über den Menüpunkt LM-Import Nebenstelle haben Sie die Möglichkeit Ihre Lohndaten in eine Nebenstelle zu übernehmen. Der Transfer dient der externen Bearbeitung der Lohndaten. Der LM-Import Nebenstelle ermöglicht den Import der Stamm- und Abrechnungsdaten (einschließlich evtl. Lohn-Lizenzen/-Rechte und Datenbanken) in den SBS Lohn plus der Nebenstelle. Die Lohndaten stehen im Transfer-Verzeichnis in Form der Datei SBSTransferHS.SZP für den Import zur Verfügung LM-IMPORT HAUPTSTELLE Über den Menüpunkt LM-Import Hauptstelle haben Sie die Möglichkeit Ihre Lohndaten, die aus einer Nebenstelle gepackt in Form der Datei SBSTransferNS.SZP exportiert wurden, pro Firma in den SBS Lohn plus (= Hauptstelle) zurück zu importieren. Für den Import in die Hauptstelle stehen 2 Varianten zur Verfügung: 1. Komplette Dateien Die Daten wurden ausschließlich in der Nebenstelle bearbeitet! Alle Dateien der General- und/oder Firmendaten werden komplett aus der Transferdatei der Nebenstelle in die Hauptstelle kopiert. Nach dem Import entspricht der Datenbestand in der Hauptstelle dem Datenbestand der Nebenstelle. In der Nebenstelle gelöschte Datensätze werden ebenfalls in der Hauptstelle gelöscht. 2. Geänderte Stamm-/Berichtsdaten Es wurden gleichzeitig Stammdaten von unterschiedlichen Datensätzen und Monatsberichtsdaten von unterschiedlichen Arbeitnehmern in Haupt- und Nebenstelle bearbeitet! Beim Import werden die geänderten Stammdatensätze satzweise in die Hauptstelle übernommen. Monatsberichtsdaten werden beim Import pro Personalnummer in die Hauptstelle transferiert, sofern mindestens ein Berichtsdatensatz für den Arbeitnehmer in der Nebenstelle verändert wurde. Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 19 / 28

20 3.3.4 SCHNELLERFASSUNG EXTERN Die "SBS-Schnell-Erfassung Extern" ist ein vom "Haupt"-Programm unabhängiges, separates Berichtsdaten- Erfassungsprogramm, das vom Anwender... in beliebig vielen Filialen (mittlere bis größere Firmen) oder bei beliebig vielen Mandanten (steuerberatende Berufe)... eingesetzt werden kann. Es eignet sich jedoch auch für den hausinternen Einsatz, wenn die bedienenden/erfassenden Mitarbei-ter/- innen keine Einsicht in die übrigen Stamm- und Abrechnungsdaten haben sollen. Auch ist es erforderlich, um EXCEL-Dateien mit dem Lohnportal zu importieren. Vorteile Berichtsdaten können SCHNELL und unkompliziert tageweise oder kumuliert, für den laufenden Monat, für Vormonate oder im Voraus, in verschiedenen, frei definierbaren Varianten (z.b. Arbeitnehmer für Arbeitnehmer oder Kostenstelle für Kostenstelle etc.) erfasst werden. Es ist nur ein Bruchteil der Speicherkapazität des "Haupt"-Programms erforderlich. Die Erfassung der Berichtsdaten/Lohnarten erfolgt vor Ort (bessere Kontrollmöglichkeit). Die Daten werden dann zum gegebenen Zeitpunkt in das "Haupt"-Programm transferiert. Innerhalb der "Schnellerfassung Extern" müssen lediglich die variablen Faktoren (z.b. nur die Stunden der Lohnart "Stundenlohn") erfasst werden; die fixen Faktoren (hier: Stundenlohn) werden beim Datentransfer in das "Haupt"-Programm automatisch "versorgt" (z.b. der Stundenlohn vom Lohnfaktor 1 des Personalstamms), entsprechend der Lohnarten-Steuerungen. Die erfassten Daten werden auf Diskette oder in ein Festplatten-/Netzwerk-Verzeichnis ausgegeben und per Post oder Datenfernübertragung an die "Haupt"-Firma weitergeleitet. Sie erhalten eine neue SONDER-Kontrollzahl, die Sie im Parameter des "Haupt"-Programms speichern sowie eine... Installations-Anleitung ("Filial"-Disketten werden von der Standard-CD-ROM "gezogen") Die SCHNELL-Erfassung der Berichtsdaten/Lohnarten kann unter Prüfung der Firmennummer(n), der Personalnummern, der Lohnarten und der Kostenstellen/Kostenträger erfolgen. Hierzu müssen Sie die entsprechenden Dateien aus dem "Haupt"-Programm in das Verzeichnis der Filiale bzw. des Mandanten kopieren. Diese Stammdaten können dort nicht geändert oder eingesehen werden. Kurzübersicht zu SBS Lohn plus per Seite 20 / 28

SBS Lohn plus - Leistungsübersicht Grundsystem

SBS Lohn plus - Leistungsübersicht Grundsystem Grundsystem Die ständigen Änderungen und Reformen im Lohnrecht schaffen so viel Unsicherheit bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern, dass nur ein aktuelles und anwenderfreundliches Lohnsystem dieser Unsicherheit

Mehr

Korrekturen und ihre Auswirkungen auf Meldungen und Berichte

Korrekturen und ihre Auswirkungen auf Meldungen und Berichte Korrekturen und ihre Auswirkungen auf Meldungen und Berichte Korrekturen von Lohn- und/oder Stammdaten in einem Vormonat können Auswirkungen auf Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge haben. Die entstehenden

Mehr

SBS Lohn plus UND ENtgELtaBrEchNUNg muss kein albtraum mehr SEiN!

SBS Lohn plus UND ENtgELtaBrEchNUNg muss kein albtraum mehr SEiN! UND Entgeltabrechnung muss kein AlBtraum MEHR sein! Zusammenarbeit mit Erfolg Gemeinsam mit unserem Lösungspartner SBS Software GmbH - seit mehr als 30 Jahren Spezialist für professionelle Lohnabrechnungsprogramme

Mehr

Datev Lohn & Gehalt: Datenübernahme LOHN

Datev Lohn & Gehalt: Datenübernahme LOHN Datev Lohn & Gehalt: Datenübernahme LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 105 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Export 3.. Import 3.3. Nachbearbeitung der Personaldaten

Mehr

Festbezüge, Dialog- und Stapelbuchungen

Festbezüge, Dialog- und Stapelbuchungen Festbezüge, Dialog- und Stapelbuchungen Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1650 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Festbezüge 2.2. Dialogerfassung 2.3. Stapelerfassung 2.4. Import von

Mehr

DATEV Lohn & Gehalt: Datenübernahme LOHN

DATEV Lohn & Gehalt: Datenübernahme LOHN DATEV Lohn & Gehalt: Datenübernahme LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1605 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Export 3.2. Import 3.3. Nachbearbeitung der Personaldaten

Mehr

Zusatzmodul: Bescheinigungswesen

Zusatzmodul: Bescheinigungswesen Zusatzmodul: Bescheinigungswesen Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 118 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Bescheinigung aufrufen 3.2. Bescheinigung füllen 3.3. Bescheinigung

Mehr

Qualifizierter Meldedialog

Qualifizierter Meldedialog Qualifizierter Meldedialog Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1647 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. GKV-Monatsmeldung durch den Arbeitgeber erstellen 2.2. Kassenmeldung der Krankenkasse

Mehr

- TABELLEN. Teil West mit 8% Kirchensteuer. Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2012

- TABELLEN. Teil West mit 8% Kirchensteuer. Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2012 - TABELLEN Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2012 Teil West mit 8% Kirchensteuer Monatslöhne /-gehälter von 0,00 bis 10.037,99 Solidaritätszuschlag 5,5% und Kirchensteuer 8% Bis zu 3,0 Kinderfreibeträge

Mehr

GFS Beratung Personalwesen GFS Steuerberatungsgesellschaft mbh PRODUKTBESCHREIBUNG PREISLISTE LEISTUNGSKATALOG

GFS Beratung Personalwesen GFS Steuerberatungsgesellschaft mbh PRODUKTBESCHREIBUNG PREISLISTE LEISTUNGSKATALOG UMFANG LOHN-PAKET Bestandteile Aus unserer Lohnbuchhaltung erhalten Sie folgende Unterlagen: Verdienstabrechnungen (Exemplar für den Mitarbeiter sowie separate Kopie zur Archivierung) Lohnjournal monatlich

Mehr

- TABELLEN. Teil Ost (nur Sachsen) Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2012

- TABELLEN. Teil Ost (nur Sachsen) Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2012 - TABELLEN Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2012 Teil Ost (nur Sachsen) Monatslöhne /-gehälter von 0,00 bis 10.037,99 Solidaritätszuschlag 5,5% und Kirchensteuer 9% 3,5 bis 6,0 Kinderfreibeträge 0 1

Mehr

Sonderbeitrag ab 01.07.2005

Sonderbeitrag ab 01.07.2005 SECURVITA INFORMIERT Stand: 02.06.09 Infoblatt A001: Sonderbeitrag ab 01.07.2005 Am 1. Juli 2005 wurde der Sonderbeitrag von 0,9 Prozent für gesetzlich Krankenversicherte eingeführt. Gleichzeitig werden

Mehr

Neuanlage / Änderung Lohnarten

Neuanlage / Änderung Lohnarten Dokumentation der K&K Personalwirtschaftliche Beratung über die Neuanlage / Änderung Lohnarten Beitragsrechtliche Behandlung von Arbeitgeberleistungen während des Bezugs von Entgeltersatzleistungen nach

Mehr

Nachberechnung Bezüge

Nachberechnung Bezüge Nachberechnung Bezüge Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1681 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Korrektur aufgrund zu viel oder zu wenig gezahlter Bezüge 2.2. Nachzahlung von Bezügen

Mehr

Märzklausel. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Voraussetzungen. 3. Vorgehensweise. 4. Details. 5. Verwandte Themen

Märzklausel. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Voraussetzungen. 3. Vorgehensweise. 4. Details. 5. Verwandte Themen Märzklausel Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1684 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 4. Details 4.1. Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge 4.2. Beitragsabrechnung 4.3. Lohnkonto

Mehr

Berechnung des Arbeitgeberzuschusses bei privat Krankenversicherten

Berechnung des Arbeitgeberzuschusses bei privat Krankenversicherten Berechnung des Arbeitgeberzuschusses bei privat Krankenversicherten Wie wird der Arbeitgeberzuschuss bei privat Krankenversicherten berechnet? Hinweis Der Zuschuss des Arbeitgebers zur privaten Kranken-

Mehr

SORT. Kurzbeschreibung. Baulohnabrechnung / Lohn- Gehaltsabrechnung. Information

SORT. Kurzbeschreibung. Baulohnabrechnung / Lohn- Gehaltsabrechnung. Information SORT Baulohnabrechnung / Lohn- Gehaltsabrechnung Information Kurzbeschreibung 1. Einleitung Wir freuen uns, Ihnen unser Softwareprodukt Baulohnabrechnung vorstellen zu können. Sie können mit dem Programm

Mehr

Informationen zum Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld

Informationen zum Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld Informationen zum Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld In der gesetzlichen Krankenversicherung versicherte Arbeitnehmerinnen erhalten von ihrer Krankenkasse während der Mutterschutzfrist ein Mutterschaftsgeld.

Mehr

Lohnzentrum Donauwald. Leistungsbeschreibung. 1.Ersteinrichtung. 1.1 Anlage Firmenstamm-Daten. Abrechnungsbüro für Löhne und Gehälter

Lohnzentrum Donauwald. Leistungsbeschreibung. 1.Ersteinrichtung. 1.1 Anlage Firmenstamm-Daten. Abrechnungsbüro für Löhne und Gehälter Lohnzentrum Donauwald Abrechnungsbüro für Löhne und Gehälter Leistungsbeschreibung Von der Ersteinrichtung bis zur fertigen Lohnabrechnung 1.Ersteinrichtung 1.1 Anlage Firmenstamm-Daten Festlegung der

Mehr

Wissenswertes zur Classic Line

Wissenswertes zur Classic Line Wissenswertes zur Classic Line Version 2012 WDB Artikel: 20205 Thema: Rückmeldung in der Gleitzone Seite 1 von 11 Inhaltsverzeichnis 1 Grundlagen zur Gleitzonenberechnung... 3 1.1 Gleitzone bei Mehrfachbeschäftigungen...

Mehr

Neugestaltung des Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistenten

Neugestaltung des Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistenten Neugestaltung des Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistenten Auf vielfachen Kundenwunsch wurde der Abrechnungs- und Beitragsnachweis- Assistent konzeptionell überarbeitet und hinsichtlich der Arbeitsabläufe

Mehr

Tag für Tag verlieren Sie Zeit & Geld Damit ist jetzt Schluss!

Tag für Tag verlieren Sie Zeit & Geld Damit ist jetzt Schluss! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite: www.kasperzyk.de LohnKompetenzCenter Tag für Tag verlieren Sie Zeit & Geld Damit ist jetzt Schluss! Ist Ihnen schon aufgefallen, dass die Lohnabrechnung

Mehr

Lohndata. Schulungen für Ihren Kompetenzvorsprung. Lohndata Seminare

Lohndata. Schulungen für Ihren Kompetenzvorsprung. Lohndata Seminare Lohndata Schulungen für Ihren Kompetenzvorsprung Lohndata Seminare Seminare und Workshops: Lohn, Baulohn, BAT/TVöD und andere Tarife. Dynamische Themenbereiche erfordern kontinuierliche Informationen.

Mehr

Lexware lohn+gehalt training 2015

Lexware lohn+gehalt training 2015 Lexware Training Lexware lohn+gehalt training 2015 von Claus-Jürgen Conrad 6. Auflage 2015 Haufe-Lexware Freiburg 2015 Verlag C.H. Beck im Internet: www.beck.de ISBN 978 3 648 06549 5 Zu Inhaltsverzeichnis

Mehr

Lohn-Stundenerfassung

Lohn-Stundenerfassung Lohn-Stundenerfassung Anwender-Dokumentation Programm + Datenservice GmbH Mühlenstraße 22 27356 Rotenburg Telefon (04261) 855 500 Telefax (04261) 855 571 E-Mail: info@pds.de Copyright by PDS Programm +

Mehr

MEHRFACHBESCHÄFTIGTE ARBEITNEHMER

MEHRFACHBESCHÄFTIGTE ARBEITNEHMER MEHRFACHBESCHÄFTIGTE ARBEITNEHMER Dieser Leitfaden Mehrfachbeschäftigung behandelt die wichtigsten programmtechnischen Besonderheiten in Stotax Gehalt und Lohn für die Anlage, die Abrechnung und das Meldeverfahren

Mehr

Versorgungsbezugsempfänger

Versorgungsbezugsempfänger Versorgungsbezugsempfänger Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 154 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 4. Details 2 2 2 5 Seite 2 1. Ziel Das Info beschreibt, wie Sie Versorgungsbezugsempfänger

Mehr

- TABELLEN. Teil Ost (ohne Sachsen) Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2011

- TABELLEN. Teil Ost (ohne Sachsen) Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2011 - TABELLEN Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2011 Teil Ost (ohne Sachsen) Monatslöhne /-gehälter von 0,00 bis 10.037,99 Solidaritätszuschlag 5,5% und Kirchensteuer 9% Bis zu 3,0 Kinderfreibeträge 0 1

Mehr

Lexware: Datenübernahme LOHN

Lexware: Datenübernahme LOHN Lexware: Datenübernahme LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1607 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise: Personalstammdaten 2.1. Export 2.2. Import 2.3. Nachbearbeitung der Personaldaten 2.4.

Mehr

Die wichtigsten Änderungen in 2015 11. 1 Die sechs zentralen Aufgaben der Personalabrechnung 15

Die wichtigsten Änderungen in 2015 11. 1 Die sechs zentralen Aufgaben der Personalabrechnung 15 Die wichtigsten Änderungen in 2015 11 1 Die sechs zentralen Aufgaben der Personalabrechnung 15 2 Abrechnungsunterlagen zusammenstellen 19 2.1 Abrechnungsrelevante Firmendaten 20 2.2 Unterlagen für Meldungen

Mehr

Vorträge aus Fremdfirmen

Vorträge aus Fremdfirmen Vorträge aus Fremdfirmen Diese Vortragswerte erfassen Sie, wenn ein neuer Mitarbeiter unterjährig in die Firma eintritt und Ihnen den steuerpflichtigen Arbeitslohn aus der Vorbeschäftigung vorlegt. In

Mehr

mehr. HABEL LOHN+GEHALT

mehr. HABEL LOHN+GEHALT HABE mehr. HABEL LOHN+GEHALT zeitnähe. HABEL SPART. Als engagiertes und junges Büro übernehmen wir für Sie den gesamten Abrechnungslauf. Sie pflegen lediglich die monatlich variablen Daten und Stammdatenänderungen.

Mehr

1.2 Sind auch Ihre Mitarbeiter viel unterwegs? Und haben Sie dadurch hohen Verwaltungsaufwand?

1.2 Sind auch Ihre Mitarbeiter viel unterwegs? Und haben Sie dadurch hohen Verwaltungsaufwand? Reisekostenabrechnung 1.1 Das Sprichwort sagt: Wenn einer eine Reise tut, dann kann er was erzählen. Die Praxis sagt: Wenn einer eine Reise tut, dann bringt er Tankbelege, Hotelrechnungen und viele weitere

Mehr

Monatliche Abrechnungswerte erfassen

Monatliche Abrechnungswerte erfassen Monatliche Abrechnungswerte erfassen Bei der Erfassung der monatlichen Abrechnungswerte bietet es sich an, die Lohnarten an Hand der Gliederung der Gesamtübersicht von oben nach unten systematisch zu erfassen.

Mehr

CS-Wartung 073V vom 30.9.2010

CS-Wartung 073V vom 30.9.2010 CS-Wartung 073V vom 30.9.2010 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Mehr

Lohnkorrektur. Stammdaten - Lohnarten. Lohnart für Nachzahlung an Mitarbeiter

Lohnkorrektur. Stammdaten - Lohnarten. Lohnart für Nachzahlung an Mitarbeiter Lohnkorrektur Mit Hilfe dieser Erweiterung können Lohnabrechnung, welche in einem abgeschlossenen Abrec h- nungsmonat liegen, korrigiert werden, d.h. Aufgrund der aktuellen Daten (unter Berücksichtigung

Mehr

Änderungen zum Jahreswechsel 2010

Änderungen zum Jahreswechsel 2010 Änderungen zum Jahreswechsel 2010 Wie bereits angekündigt, erhalten Sie nachfolgend die wichtigsten Informationen für die Lohnabrechnung Januar 2010. Wie jedes Jahr konnten wir einen Großteil der gesetzlichen

Mehr

WICHTIG!! Bitte beachten!!

WICHTIG!! Bitte beachten!! WICHTIG!! Bitte beachten!! Änderungen und Neuerungen Lohn & Gehalt 2009 - Version 5.4.017 - Neue Lohnsteuerrichtlinie März 2009 eingebunden Zum 04.03.2009 ist im Zuge des Konjunkturpaketes II eine neue

Mehr

Datev Lodas: Datenübernahme LOHN

Datev Lodas: Datenübernahme LOHN Datev Lodas: Datenübernahme LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1606 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Export 3.2. Import 3.3. Nachbearbeitung der Personaldaten

Mehr

Dienstanweisung Gleitzone (Gültig ab 01.01.2013)

Dienstanweisung Gleitzone (Gültig ab 01.01.2013) Dienstanweisung Gleitzone (Gültig ab 01.01.2013) Stand Juni 2013 Verfasser: Frau Pniok Stand 06.2013 Seite 1 von 10 Vordruck Nr. BTD036 1 Vorbemerkung... 3 2 Rechtliche Grundlagen... 4 3 Zuständigkeitsregelung/Anordnung...

Mehr

Sozialversicherungsfreibetrag 23c SGB IV

Sozialversicherungsfreibetrag 23c SGB IV Sozialversicherungsfreibetrag 23c SGB IV Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1665 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Erklärung der Berechnung 3.2. Eingaben in Agenda

Mehr

Der DSTG -Tarifausschuss informiert zur

Der DSTG -Tarifausschuss informiert zur Der DSTG -Tarifausschuss informiert zur 1 Informieren Sie frühzeitig Ihre Krankenkasse, bei einer zu erwartenden längeren Krankheit. Konkret : Ist zu erwarten, dass Sie länger als 6 Wochen krank sein werden,

Mehr

AZK 1- Freistil. Der Dialog "Arbeitszeitkonten" Grundsätzliches zum Dialog "Arbeitszeitkonten"

AZK 1- Freistil. Der Dialog Arbeitszeitkonten Grundsätzliches zum Dialog Arbeitszeitkonten AZK 1- Freistil Nur bei Bedarf werden dafür gekennzeichnete Lohnbestandteile (Stundenzahl und Stundensatz) zwischen dem aktuellen Bruttolohnjournal und dem AZK ausgetauscht. Das Ansparen und das Auszahlen

Mehr

Lexware: Datenübernahme LOHN

Lexware: Datenübernahme LOHN Lexware: Datenübernahme LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1607 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise: Personalstammdaten 2.1. Export 2.2. Import 2.3. Nachbearbeitung der Personaldaten 2.4.

Mehr

Durchschnittslohn. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Vorgehensweise. 3. Details. 3.1. Durchschnittslohn verwenden

Durchschnittslohn. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Vorgehensweise. 3. Details. 3.1. Durchschnittslohn verwenden Durchschnittslohn Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1660 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 3. Details 3.1. Durchschnittslohn verwenden 3.2. Anwendungsbeispiel für die Verwendung des Durchschnittslohns

Mehr

Merkblatt zur Gehaltsabrechnung / Erläuterung der Gehaltsmitteilung

Merkblatt zur Gehaltsabrechnung / Erläuterung der Gehaltsmitteilung Merkblatt zur Gehaltsabrechnung / Erläuterung der Gehaltsmitteilung Nachfolgend erhalten Sie Hinweise zur Gehaltsabrechnung und Erläuterungen zur Gehaltsmitteilung. Bei allen Zuschriften und Einsendungen

Mehr

Ich möchte meine Beitragsnachweise nach dem vereinfachten Schätzverfahren erstellen.

Ich möchte meine Beitragsnachweise nach dem vereinfachten Schätzverfahren erstellen. Das vereinfachte Schätzverfahren Ich möchte meine Beitragsnachweise nach dem vereinfachten Schätzverfahren erstellen. Wie muss ich vorgehen? 1 Einstieg Wenn Sie in den Firmenstammdaten auf der Seite Sozialversicherung

Mehr

Voraussichtliche Sozialversicherungsdaten ab 01.01.2007

Voraussichtliche Sozialversicherungsdaten ab 01.01.2007 KRANKENVERSICHERUNG KV 11 Voraussichtliche Sozialversicherungsdaten ab 01.01.2007 Beitragsbemessungsgrenzen wie auch Bezugsgrößen sind zentrale Werte in der Sozialversicherung. Hieraus werden andere Größen

Mehr

Zuschuss zur privaten Krankenversicherung. Zuschuss zur privaten Pflegeversicherung

Zuschuss zur privaten Krankenversicherung. Zuschuss zur privaten Pflegeversicherung Zuschuss zur privaten Krankenversicherung Für die Berechnung des Zuschusses zur privaten Krankenversicherung werden der allgemeine Beitragssatz und das monatliche sozialversicherungspflichtige Entgelt

Mehr

Lexware eservice personal - Nutzung ab Januar 2014

Lexware eservice personal - Nutzung ab Januar 2014 Lexware eservice personal - Nutzung ab Januar 2014 Sie möchten sich von den vielen Vorteilen überzeugen und Lexware eservice personal ab 2014 nutzen. Wie können Sie sich registrieren und welche Funktionen

Mehr

LESS-FIBU Firmen-Wechsel 1

LESS-FIBU Firmen-Wechsel 1 LESS-FIBU Firmen-Wechsel 1 Modul FIRMEN-WECHSEL Das FIBU-Modul FIRMENWECHSEL ermöglicht es Ihnen, mehrere Firmen mit den Programmen der FINANZBUCHHALTUNG zu verwalten. Dabei erscheint es während der Arbeit

Mehr

Ihre Interessentendatensätze bei inobroker. 1. Interessentendatensätze

Ihre Interessentendatensätze bei inobroker. 1. Interessentendatensätze Ihre Interessentendatensätze bei inobroker Wenn Sie oder Ihre Kunden die Prozesse von inobroker nutzen, werden Interessentendatensätze erzeugt. Diese können Sie direkt über inobroker bearbeiten oder mit

Mehr

Produktinformation. eevolution Industrielohnabrechnung / Konzernlösung. (Client - Server)

Produktinformation. eevolution Industrielohnabrechnung / Konzernlösung. (Client - Server) Produktinformation eevolution Industrielohnabrechnung / Konzernlösung (Client - Server) Industrielohnabrechnung / Konzernlösung (Client - Server) Datenstamm Mandanten (mehrere Bankverbindungen, Schnittstellen

Mehr

UMSTELLUNG AUF DAS SEPA-ZAHLUNGSWESEN

UMSTELLUNG AUF DAS SEPA-ZAHLUNGSWESEN UMSTELLUNG AUF DAS SEPA-ZAHLUNGSWESEN Dieser Leitfaden gibt Ihnen einen Überblick über die Möglichkeiten, die Ihnen bei der Umstellung vom DTAUS- auf das SEPA-Zahlungswesen in Stotax Gehalt und Lohn zur

Mehr

Installationsanleitung CLX.PayMaker Office

Installationsanleitung CLX.PayMaker Office Installationsanleitung CLX.PayMaker Office Inhaltsverzeichnis 1. Installation und Datenübernahme... 2 2. Erste Schritte Verbindung zur Bank einrichten und Kontoinformationen beziehen... 4 3. Einrichtung

Mehr

PSW Datenfernübertragung (ELDA, EDIFACT & Co)

PSW Datenfernübertragung (ELDA, EDIFACT & Co) PSW Datenfernübertragung (ELDA, EDIFACT & Co) Erstellen von Datenträgern In der Frühzeit der EDV wurden Daten hauptsächlich mittels Datenträgern übermittelt, d.h. die Daten wurden auf ein Magnetband, eine

Mehr

Immer alles im Griff mit intelligenter Lohnabrechnung

Immer alles im Griff mit intelligenter Lohnabrechnung 3-Lohn & Gehalt Immer alles im Griff mit intelligenter Lohnabrechnung Lohn & Gehalt Business-Software für Menschen Denn Service ist unser Programm. 2 Ihr kompetenter Partner für professionelle kaufmännische

Mehr

Digitale Checklisten sparen Zeit und Geld. Stellen Sie jetzt um von Papier auf eine moderne digitale Lösung.

Digitale Checklisten sparen Zeit und Geld. Stellen Sie jetzt um von Papier auf eine moderne digitale Lösung. firstaudit DIGITALE CHECKLISTEN Digitale Checklisten sparen Zeit und Geld Stellen Sie jetzt um von Papier auf eine moderne digitale Lösung. Die neue Checklisten-App firstaudit optimiert Ihren Workflow.

Mehr

LOHN Jahresende 2011/2012. Dokumentation Lohnbuchhaltung V-3.60/3.70

LOHN Jahresende 2011/2012. Dokumentation Lohnbuchhaltung V-3.60/3.70 LOHN Jahresende 2011/2012 Dokumentation Lohnbuchhaltung V-3.60/3.70 1. Verarbeitung Dezemberlöhne 1. Verarbeitung Dezemberlöhne Da im Dezember die letzte Lohnabrechnung für 2011 erfolgt, müssen Sie nach

Mehr

ZVK Modul Sozialkassen in Wiesbaden

ZVK Modul Sozialkassen in Wiesbaden Installation Installation des ZVK / ULAK Moduls mittels der mitgelieferten Moduldiskette 1.) Diskette einlegen 2.) WINLOHN starten 3.) Im Hauptmenü den Button Zusatz Diskette importieren anklicken 4.)

Mehr

DATEV pro: Datenübernahme FIBU

DATEV pro: Datenübernahme FIBU DATEV pro: Datenübernahme FIBU Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1195 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweisen 2.1. Sach- und Personenkonten exportieren und importieren 2.2. Buchungen exportieren

Mehr

SEPA-Anleitung zum Release 3.09

SEPA-Anleitung zum Release 3.09 Hier folgt nun eine kurze Information was sich mit dem neuen Release 3.08 zum Thema SEPA alles ändert. Bitte diese Anleitung sorgfältig lesen, damit bei der Umsetzung keine Fragen aufkommen. Bitte vor

Mehr

Neue Steuererklärung 2013 erstellen

Neue Steuererklärung 2013 erstellen Neue Steuererklärung 2013 erstellen Bitte klicken Sie im Startmenü auf die Schaltfläche Steuererklärung 2013 NEU Anschliessend wird der folgende Dialog angezeigt. Wenn Sie die letztjährige Steuererklärung

Mehr

Arbeitszeiten. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel 2. Vorgehensweise. 3. Details. 4. Wichtige Informationen. 2.1. Gehaltsempfänger. 2.2.

Arbeitszeiten. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel 2. Vorgehensweise. 3. Details. 4. Wichtige Informationen. 2.1. Gehaltsempfänger. 2.2. Arbeitszeiten Bereich: LOHN - Info für Anw ender Nr. 1657 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Gehaltsempfänger 2.2. Stundenlöhner 2.3. Gehaltsempfänger + Überstunden 3. Details 3.1. Berechnung

Mehr

Immer alles im Griff mit intelligenter Lohnabrechnung

Immer alles im Griff mit intelligenter Lohnabrechnung 3-Lohn & Gehalt Immer alles im Griff mit intelligenter Lohnabrechnung Lohn & Gehalt Business-Software für Menschen Denn Service ist unser Programm. 3-Lohn & Gehalt Mit 2-Lohn & Gehalt arbeiten Sie schnell,

Mehr

Kap. 79 ZVK / ULAK Modul. Zusatzversorgung bzw. Sozialkassen

Kap. 79 ZVK / ULAK Modul. Zusatzversorgung bzw. Sozialkassen Kap. 79 ZVK / ULAK Modul Zusatzversorgung bzw. Sozialkassen Installation Installation des ZVK / ULAK Moduls mittels der mitgelieferten Moduldiskette 1.) Diskette einlegen 2.) WINLOHN starten 3.) Im Hauptmenü

Mehr

Lohnbuchhaltung. Mitarbeiter - Unfallversicherung. Stand: 25. Mai 2009 (Version 8.1.2)

Lohnbuchhaltung. Mitarbeiter - Unfallversicherung. Stand: 25. Mai 2009 (Version 8.1.2) Lohnbuchhaltung Mitarbeiter - Unfallversicherung Stand: 25. Mai 2009 (Version 8.1.2) Unfallversicherung/Berufsgenossenschaft...2 Einrichtung in TOPIX:8 - Einstellungen...2 Einrichtung in TOPIX:8 Mitarbeiter...3

Mehr

Installationsanleitung CLX.PayMaker Home

Installationsanleitung CLX.PayMaker Home Installationsanleitung CLX.PayMaker Home Inhaltsverzeichnis 1. Installation und Datenübernahme... 2 2. Erste Schritte Verbindung zur Bank einrichten und Kontoinformationen beziehen... 4 3. Einrichtung

Mehr

Dienstleistung Lohnabrechnung

Dienstleistung Lohnabrechnung Dienstleistung Lohnabrechnung Auslagerung der Lohnabrechnung an Ihren Steuerberater Ihre Ansprechpartner: Frau Braun, Tel.: (0 74 52) 84 46-17 Frau Wetzel, Tel.: (0 74 52) 84 46-17 Frau Seeger, Tel.: (0

Mehr

Behandlung von Fehlerfällen... 2. Meldefristen... 3. Zulassungsverfahren... 4

Behandlung von Fehlerfällen... 2. Meldefristen... 3. Zulassungsverfahren... 4 Inhaltsangabe: Seite Behandlung von Fehlerfällen... 2 Meldefristen... 3 Zulassungsverfahren... 4 Ausfüllhilfe als Alternative zur kommerziellen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware... 5 DEÜV Stand: Januar

Mehr

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Steuerberatungskanzlei Carsten Bröckelmann Witten Steuerberatungskanzlei C. Bröckelmann, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Stand: 30. März 2010 Seite 1 Ein Überblick über unser

Mehr

GKV-Finanzstruktur- und Qualitäts- Weiterentwicklungsgesetz GKV-FQWG. (Stand 13.06.2014)

GKV-Finanzstruktur- und Qualitäts- Weiterentwicklungsgesetz GKV-FQWG. (Stand 13.06.2014) GKV-Finanzstruktur- und Qualitäts- Weiterentwicklungsgesetz GKV-FQWG (Stand 13.06.2014) 1 Gesetzlicher Beitragssatz ab 01.01.2015: Allgemeiner Beitragssatz ( 241 SGBV ) - Ab dem 01.01.2015 beträgt der

Mehr

D 2.22/D 4.23/ D 4.33

D 2.22/D 4.23/ D 4.33 - Dienstleistungszentrum - D 2.22/D 4.23/ D 4.33 FACHBEREICH THEMATIK Bezüge zentral ATZ: Erhöhung ZV-Entgelt für Zeiten vor Historik Hinweise zur Korrektur von Altersteilzeitfällen, die ihren Vertrag

Mehr

- TABELLEN. Teil West mit 8% Kirchensteuer. Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2011

- TABELLEN. Teil West mit 8% Kirchensteuer. Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2011 - TABELLEN Allgemeine Monats-Lohnsteuertabelle 2011 Teil West mit 8% Kirchensteuer Monatslöhne /-gehälter von 0,00 bis 10.037,99 Solidaritätszuschlag 5,5% und Kirchensteuer 8% 3,5 bis 6,0 Kinderfreibeträge

Mehr

Inhaltsverzeichnis Überblick: Die wesentlichen Aufgaben der Lohn und Gehaltsabrechnung 11 Wichtige Unterlagen für die Lohn und Gehaltsabrechnung 35

Inhaltsverzeichnis Überblick: Die wesentlichen Aufgaben der Lohn und Gehaltsabrechnung 11 Wichtige Unterlagen für die Lohn und Gehaltsabrechnung 35 1 Überblick: Die wesentlichen Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung 11 1.1 Zusammenstellen der Unterlagen für die Lohnabrechnung 12 1.2 Überblick der Bestandteile einer Lohnabrechnung 14 1.3 Meldepflichten

Mehr

Beschreibung Import SBS Rewe elite/ SBS Rewe plus Kunden/Lieferanten

Beschreibung Import SBS Rewe elite/ SBS Rewe plus Kunden/Lieferanten Inhalt 1. Allgemeines 2 2. Die Übernahme 2 2.1. Voraussetzungen 2 2.2. Programmeinstellungen 4 Dokument: Beschreibung Import Elite Kunden und Lieferanten.doc Seite: 1 von 7 1. Allgemeines Das Importprogramm

Mehr

Neuerungen in der Sozialversicherung

Neuerungen in der Sozialversicherung Neuerungen in der Sozialversicherung Timmendorfer Strand, 06. November 2008 Herr Alexander Enderes Passwort: A09Forum Copyright OSC Name West Ost Beitragsbemessungsgrenze RV- und AV jährlich 64.800 + 1.200

Mehr

Version 8.4 28.11.2013. Relevante Systemänderungen und erweiterungen für edlohn-anwender/innen. Stand 26.11.2013 eurodata GmbH & Co.

Version 8.4 28.11.2013. Relevante Systemänderungen und erweiterungen für edlohn-anwender/innen. Stand 26.11.2013 eurodata GmbH & Co. Version 8.4 28.11.2013 Relevante Systemänderungen und erweiterungen für edlohn-anwender/innen Stand 26.11.2013 eurodata GmbH & Co. KG Seite I Titeleingabe Inhaltsverzeichnis 1 SEPA... 1 1.1 Erzeugung SEPA-Datei

Mehr

White Paper Unfallversicherungs- und Modernisierungsgesetz (UVMG)

White Paper Unfallversicherungs- und Modernisierungsgesetz (UVMG) White Paper Unfallversicherungs- und Modernisierungsgesetz (UVMG) Copyright 2009 Seite 2 Inhaltsverzeichnis 1. White Paper Unfallversicherungs- und Modernisierungsgesetz (UVMG)...3 1.1. Allgemein...3 1.2.

Mehr

Aktivieren Sie die Checkbox um von jedem Mail eine Kopie an den email-absender (gemäss Einstellungen Absender) zu senden.

Aktivieren Sie die Checkbox um von jedem Mail eine Kopie an den email-absender (gemäss Einstellungen Absender) zu senden. 7.17 Einrichtung emailing Der monatliche Versand von Lohnabrechnungen kann in Dialogik Lohn auf elektronischem Weg erfolgen. Auch Jahresend-Abrechnungen wie zum Beispiel das Jahreslohnkonto oder der Lohnausweis

Mehr

Ist die Software aktuell, sind die Daten sicher, welche Hilfen gibt es? 13

Ist die Software aktuell, sind die Daten sicher, welche Hilfen gibt es? 13 Inhaltsverzeichnis Ist die Software aktuell, sind die Daten sicher, welche Hilfen gibt es? 13 Regelmäßige Updates über den Lexware Info Service 14 Programmaktualisierungen, wenn kein Internet Anschluss

Mehr

Schritt für Schritt zur Krankenstandsstatistik

Schritt für Schritt zur Krankenstandsstatistik Schritt für Schritt zur Krankenstandsstatistik Eine Anleitung zur Nutzung der Excel-Tabellen zur Erhebung des Krankenstands. Entwickelt durch: Kooperationsprojekt Arbeitsschutz in der ambulanten Pflege

Mehr

Schuldner- und Insolvenzberatung

Schuldner- und Insolvenzberatung Schuldner- und Insolvenzberatung Kurzbeschreibung EDV-Dienstleistungen Wagner Johann-Langhans-Str. 2a 97475 Zeil am Main http://www.edv-dienstleistungen-wagner.de mail: info@edv-dienstleistungen-wagner.de

Mehr

Die integrierte Zeiterfassung. Das innovative Softwarekonzept

Die integrierte Zeiterfassung. Das innovative Softwarekonzept Die integrierte Zeiterfassung Das innovative Softwarekonzept projekt - ein komplexes Programm mit Zusatzmodulen, die einzeln oder in ihrer individuellen Zusammenstellung, die gesamte Abwicklung in Ihrem

Mehr

Kalender in Agenda LOHN

Kalender in Agenda LOHN Kalender in Agenda LOHN Bereich: LOHN - Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2 2. Vorgehensweise 2 2.1. Erläuterung des Registers»Kalender«2 2.2. Allgemeine Funktionalität 6 2.3. Erfassen von Produktivzeiten 7 2.4.

Mehr

1. allgemeine Informationen

1. allgemeine Informationen Erstattungsanträge U1/U2 1. ALLGEMEINE INFORMATIONEN...1 1.1. Inhalte und Angaben zum Erstattungsantrag...1 1.2. Wann kann eine Erstattung beantrag werden?...2 1.3. Nicht alle Abrechnungsdaten werden erstattet...2

Mehr

Freiwillig gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer - Falsch ausgestellte Lohnsteuerbescheinigungen 2010

Freiwillig gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer - Falsch ausgestellte Lohnsteuerbescheinigungen 2010 Freiwillig gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer - Falsch ausgestellte Lohnsteuerbescheinigungen 2010 Sehr geehrte Anwenderin, sehr geehrter Anwender, wie Sie bereits der Fachpresse, einigen Internetforen

Mehr

So gehts Schritt-für-Schritt-Anleitung

So gehts Schritt-für-Schritt-Anleitung So gehts Schritt-für-Schritt-Anleitung Software WISO Unternehmer Suite, WISO Lohn & Gehalt Thema Entgeltumwandlung (Direktversicherung, VWL) Version/Datum 26.09.2013 I. Einleitung Die Entgeltumwandlung

Mehr

Anleitung zum. TaxSy-Kassenbuch

Anleitung zum. TaxSy-Kassenbuch Anleitung zum TaxSy-Kassenbuch Inhaltsverzeichnis Installation... 3 Neuanlage Kassenbuch... 4 Erfassung Daten... 10 Auswertungen... 14 Datenexport... 15 Installation 1. Bitte entpacken Sie die Datei "setup_taxsy.zip"

Mehr

Meldung zur Sozialversicherung

Meldung zur Sozialversicherung Die hier hinterlegten Anlagen sind lediglich Beispiele und verstehen sich nur als Platzhalter für Ihre eigenen Anlagen. Das heißt, diese Anlagen müssen von jedem Übungsfirmenleiter individuell geprüft,

Mehr

LEITFADEN ZUR SCHÄTZUNG DER BEITRAGSNACHWEISE

LEITFADEN ZUR SCHÄTZUNG DER BEITRAGSNACHWEISE STOTAX GEHALT UND LOHN Stollfuß Medien LEITFADEN ZUR SCHÄTZUNG DER BEITRAGSNACHWEISE Stand 09.12.2009 Seit dem Januar 2006 hat der Gesetzgeber die Fälligkeit der SV-Beiträge vorgezogen. So kann es vorkommen,

Mehr

Kurzanleitung. Einstieg in die TripleCard Profi-Software. Zeiterfassungs- Software für. TripleCard Terminal

Kurzanleitung. Einstieg in die TripleCard Profi-Software. Zeiterfassungs- Software für. TripleCard Terminal Kurzanleitung Einstieg in die TripleCard Profi-Software Zeiterfassungs- Software für TripleCard Terminal 2000 Towitoko AG Windows 3.11 Windows 95/98 Windows NT Windows 2000 So installieren Sie die TripleCard

Mehr

Firmenverwaltung. Filialverwaltung. Mandantenverwaltung

Firmenverwaltung. Filialverwaltung. Mandantenverwaltung Mandantenverwaltung Firmenverwaltung Filialverwaltung Verwaltung von Mandanten zum Zwecke der Abrechnung einer Dienstleistung im Bereich der Arbeitszeiterfassung. Zielgruppen: Steuerberater, Gebäudeverwaltung,

Mehr

Inhaltsverzeichnis. Programmerweiterungen PASBAS Release V09R01 Ergänzung März 2009 Stand: 01.09.2009

Inhaltsverzeichnis. Programmerweiterungen PASBAS Release V09R01 Ergänzung März 2009 Stand: 01.09.2009 Inhaltsverzeichnis 0. PASUMS... 2 1. KUG: Erweiterung für die Fiktivabrechnung... 3 2. KUG: SA 88 zum Start der KUG-Berechnung entfällt... 7 3. KUG: KUG-Abrechnungsliste (LO922R)... 8 Syllwasschy Anwendungssoftware

Mehr

Was Sie über "kleine Jobs" wissen sollten! Minijob - 450 Euro. Chance oder Sackgasse? Tipps und Informationen. Euro-Geldscheine und Münzen

Was Sie über kleine Jobs wissen sollten! Minijob - 450 Euro. Chance oder Sackgasse? Tipps und Informationen. Euro-Geldscheine und Münzen Euro-Geldscheine und Münzen Minijob - 450 Euro Chance oder Sackgasse? Tipps und Informationen Was Sie über "kleine Jobs" wissen sollten! Einklinker DIN lang Logo Minijob - Chancen und Risiken Minijob -

Mehr

Bezahlen von Lohn und Gehalt per SEPA

Bezahlen von Lohn und Gehalt per SEPA Bezahlen von Lohn und Gehalt per SEPA (Single Euro Payments Area) Einrichtungshilfe Stand 2013-11-15 SEPA - Hintergrund Der Begriff Einheitlicher Euro-Zahlungsverkehrsraum, auf Englisch Single Euro Payments

Mehr

WISO Kaufmann, WISO Lohn & Gehalt GKV-Monatsmeldung Version / Datum V 13.0.4500

WISO Kaufmann, WISO Lohn & Gehalt GKV-Monatsmeldung Version / Datum V 13.0.4500 Software WISO Kaufmann, WISO Lohn & Gehalt Thema GKV-Monatsmeldung Version / Datum V 13.0.4500 1. Allgemeine Informationen Ab dem Meldezeitraum 01.01.2012 ist der Arbeitgeber verpflichtet beim Tatbestand

Mehr

Inhaltsverzeichnis. Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis. Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Ist die Software aktuell, sind die Daten sicher, welche Hilfen gibt es? 13 Regelmäßige Updates über den Lexware Info Service 14 Programmaktualisierungen wenn kein Internet Anschluss

Mehr

Achtung! In Abhängigkeit Ihrer Lohnlizenz können einzelne Felder evtl. nicht angezeigt werden (z.b. Pfänd.summe, PV-frei, UV-frei).

Achtung! In Abhängigkeit Ihrer Lohnlizenz können einzelne Felder evtl. nicht angezeigt werden (z.b. Pfänd.summe, PV-frei, UV-frei). 1. Lohnartendefinitionen: Zuerst müssen Sie für jede unterschiedliche Schnittberechnung eine eigene Lohnart anlegen oder die bestehenden Nichtleistungslohnarten (Urlaub, Krankheit, Feiertag) entsprechend

Mehr