Eine Karriere im Herzen Europas

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Kasimir Breiner
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1 Eine Karriere im Herzen Europas 1

2 Wo könnte ich arbeiten? Rat Parlament Kommission Ausschuss der Regionen Gerichtshof Bürgerbeauftragter Rechnungshof Wirtschafts- u. Sozialausschuss Datenschutzbeauftragter und viele EU-Agenturen 2

3 Eine abwechslungsreiche Berufslaufbahn mit zahlreichen Gelegenheiten zur Neuorientierung Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld, in dem Sie in Europa etwas bewegen können Die Gelegenheit, im Ausland zu arbeiten und zu reisen Warum eine Laufbahn bei der EU?? Weiterbildung und Sprachenlernen werden gefördert Ein vorteilhaftes Sozialleistungsangebot 3

4 Welche Karrieremöglichkeiten gibt es? Zwei Personalkategorien Vielfalt von Profilen: AD Verwaltungsräte/innen z.b. politische Berater, Forscher, Manager, Rechts- und Sprachsachverständige, Übersetzer AST Assistenten/innen z.b. Administrative Assistenten (z.b. in Finanzen, HR), Sekretäre/innen, Fahrer... 4

5 Wie kann ich mehr über die Profile herausfinden? Unsere Raconteurs Mitarbeiter verschiedener EU- Institutionen agieren als Berichterstatter Blogs auf Facebook und tweeten auf Twitter Weitere Informationen auf EU Careers Racontuers FB page 5

6 Was erwarten wir? Motivation für Europa zu arbeiten starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten die Fähigkeit, sich verschiedensten Arbeitsumgebungen anzupassen die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten 6

7 Wie können Sie sich bewerben? offene Auswahlverfahren alle Stellen werden ausgeschrieben Bewerbung online: Anmeldung in DE, EN und FR jährlicher Zyklus Einstellungsprozess ca. 5-9 Monate 7

8 Wo können Sie sich anmelden? 8

9 Wann kann man sich anmelden? 9

10 Das Auswahlverfahren 10

11 Wer kann sich bewerben? allgemeine Kriterien Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates Beherrschung von mindestens 2 Amtssprachen der EU Derzeit muss die zweite Sprache EN, FR oder DE sein. 11

12 2013 Auswahlverfahren - März: EUR27 Economist (AD7) - April: EUR27 Food safety (AD6-7) - Juni-Juli: Übersetzer für DA, EN, FR, IT, MT, NL, SL 12

13 Anmeldevoraussetzungen Für Administratoren: Universitätsabschluss (Bachelor*), (31.Juli) Für Assistenten: Abitur einschlägige Berufserfahrung 13

14 Struktur des Auswahlverfahrens > 50,000 Bewerber typically 1 : 3 1. Zulassungstests (CBT) Multiple-Choice Fragen auf EN, FR oder DE Tests zur Feststellung der kognitiven Fähigkeiten Prüfungszentren in allen Mitgliedstaaten Einladung aller Bewerber 2. Assessment-Center EPSO Assessment-Center in Brüssel Test zur Feststellung der Kernkompetenzen Festgelegte Quote < 300 erfolgreiche 3. Reserveliste Festgelegte Quote 14

15 Computergestütze Tests Sprachlogisches Denken (in erster Sprache) Zahlenverständnis (in erster Sprache) Abstraktes Denken (in erster Sprache) Situationsbeurteilung (in zweiter Sprache) AST: Tests zu jobspezifischen Fertigkeiten Linguisten: Sprachtests (EU-Wissen wird nicht mehr getestet) 15

16 Sprachlogisches Denken - Beispiel 16

17 Sprachlogisches Denken - Beispiel 17

18 Zahlenverständnis - Beispiel 18

19 Zahlenverständnis - Beispiel 19

20 Abstraktes Denken (Beispiel) 20

21 Situationsbezogene Urteilsvermögen (Beispiel) 21

22 Assessment-Center 22

23 Assessment-Center Assessment-Center in Brüssel Dauer: ein Tag auf EN, FR oder DE ( in Ihrer Zweitsprache) max. 36 Kandidaten pro Tag in Gruppen von 6 Personen 23

24 Assessment-Center Je nach Auswahlverfahren: schriftliche Prüfung aus dem Fachbereich Gruppenarbeit mündliche Präsentation strukturiertes Vorstellungsgespräch praxisbezogene Sprachtests 24

25 Assessment-Center 25

26 Hauptkompetenzen: Für alle Funktionsgruppen: Analytische Fähigkeiten / Problemlösung Kommunikationsfähigkeit Qualitätsmanagement, ergebnisorientiertes Arbeiten Aus- und Fortbildungsfähigkeit Prioritäten setzen und Organisationsfähigkeit Belastbarkeit Teamfähigkeit Weitere Kompetenzen für AD5 und ADL: Führungsqualitäten die Fähigkeit, Projekte zu managen und Mitarbeiter zu motivieren. 26

27 Endergebnis - Reserveliste Liste der erfolgreichen Bewerber + Kompetenzpass Einstellungsgrundlage für die Institutionen gültig für mind. 1 Jahr kann verlängert werden 27

28 EU Karrieren Einstellungsverfahren Institutionen überprüfen die Profile der Bewerber Bewerber werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen Job-Angebot Bewerber kann das Job-Angebot annehmen oder auf der Reserveliste bleiben 28

29 EU Karrieren was wir bieten eine Arbeitsumgebung, in der Weiterbildung und Sprachenlernen gefördert werden: starker Fokus auf Training und Weiterbildung Sprachenlernen (dritte Sprache ist Voraussetzung für die erste Beförderung) flexible Arbeitskonditionen: Gleitzeit, Teilzeit, Telearbeit, Elternzeit, Sabbatjahr ein großes Paket von Vorteilen: Vergütung, Gehaltszulage, Rente, Europäische Schulen, Kinderbetreuung 29

30 Karriereentwicklung 30

31 Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten Bedienstete auf Zeit Vertragsbedienstete Praktikanten (5 Monate) Abgeordnete nationale Sachverständige (1-2 Jahre) Zeitarbeitskräfte (6 Monate, durch lokale Agenturen) Commission Ambassadors: Training Seminar 31

32 Ein Praktikum bei der EU 32

33 Praktikum Alle Institutionen bieten Praktika an nicht zentralisiert Die meisten Praktikanten arbeiten bei der Kommission: 600 Praktikanten, zweimal pro Jahr Dauer: 5 Monate, Okt.-Feb. und März-Juli Gehalt: 1000 EUR / Monat 33

34 So funktioniert ein Praktikum bei der Kommission: Kandidaten, die sich bewerben werden auf Eignung überprüft Aufnahme in Datenbank (das Blue Book ) Abteilungen konsultieren Blue Book und treffen eine Auswahl 34

35 Auswahlkriterien mindestens Bachelor -Abschluss 2 EU-Sprachen (2. Sprache: EN, DE oder FR keine Berufserfahrung erforderlich keine Altersbegrenzung 35

36 Auswahlkriterien über Bewerbungen ~ 2000 werden ausgewählt Blue Book 600 Bewerber erhalten einen Praktikumsplatz (zweimal pro Jahr) 36

37 Was hilfreich sein könnte Studiengänge mit EU-Bezug Fremdsprachen Auslandsstudium 37

38 Bewerbungsfristen Oktober-Praktikum: 15. Februar (Bewerbungsunterlagen ab 1. Dezember) März-Praktikum: 1. September (Vorjahr) Weitere Informationen: 38

39 Weitere Informationen, Fragen 39

40 HABEN SIE FRAGEN? 40

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