Certificate of Advanced Studies CAS Corporate Social Responsibility

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1 Certificate of Advanced Studies CAS Corporate Social Responsibility

2 Gesellschaftliche Verantwortung: umfassend und integriert In den letzten Jahren haben die beiden Themen Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltige Entwicklung (NE) in Unternehmen und in der Gesellschaft sehr stark an Bedeutung gewonnen. Konsumentinnen und Konsumenten erwarten heute von den Unternehmen, dass sie sozial und ökologisch verantwortungsbewusst handeln. Aber auch in den Unternehmen selber wächst das Bewusstsein, dass verantwortliches und nachhaltiges Handeln nicht nur den Nutzen für die Gesellschaft, sondern auch den eigenen Nutzen erhöht und damit zu einem Wettbewerbsvorteil wird. Das CAS-Programm (Certificate of Advanced Studies CAS) versteht die soziale und ökologische Verantwortung als integralen Bestandteil des Managements und der Führung. Es vermittelt einen umfassenden Überblick über die bestehenden Kon - zepte und Instrumente von CSR und NE. Ein hoher Stellenwert wird dem Praxisbezug beigemessen: Fachpersonen aus verschiedenen Branchen und Bereichen berichten über ihre Erfahrungen und bieten Einblicke in die Entwicklung und Realisierung konkreter Projekte. Weitere Informationen zum CAS-Programm finden Sie auf den folgenden Seiten. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich bei uns. Wir beraten Sie gerne. Prof. Dr. h.c. Jürg Krummenacher Studienleitung

3 Inhalt des CAS-Programms Das CAS Corporate Social Responsibility besteht aus zwölf Themenblöcken mit insgesamt 24 Studientagen. Themenblock 1: Einführung und Überblick Konzept und Prinzipien von CSR Konzept und Prinzipien von Nachhaltigkeit Beispiele aus der Praxis Themenblock 2: CSR und NE als strategische Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von CSR-Strategien Stakeholder Management Supply Chain Strategische Verankerung Themenblock 3: Internationale Entwicklungen und Standards Die wichtigsten Standards und Labels ISO und ISO ILO-Norm und GRI-Indikatoren UN Global Compact Themenblock 4: Bewertungsmethoden und Berichterstattung Indikatoren und Bewertungsmethoden Ökobilanzen, Wirkungsmessung und CSR- Performance CSR- und Nachhaltigkeits-Berichterstattung Praxisbeispiele Themenblock 5: Wirtschaft und Ethik Grundfragen der Unternehmensethik Verbindliche Regulierung und Freiwilligkeit Verantwortliche Finanz- und Anlagepolitik Umgang mit Dilemma-Situationen Themenblock 6: Soziale Verantwortung und Menschenrechte Globale Herausforderungen Bedeutung der Menschenrechte Beschaffungspolitik Fair Trade Themenblock 7: Ökologische Nachhaltikeit Ökologischer Footprint Klimawandel und nachhaltige Energiesysteme Clean Tech Nachhaltige Gebäudesanierung Themenblock 8: Ressourcen und Ressourcen management Überblick Ressourcen und Ressourcenknappheit Abfallbewirtschaftung Cradle-to-Cradle Ressourcenmanagement Themenblock 9: Arbeit und Gesundheit Gesundheitsprävention Arbeitsmedizin Psychosoziale Risikofaktoren Praxisbeispiele Themenblock 10: Arbeitsintegration und Leadership Disability und Case Management Massnahmen der beruflichen Integration Diversity Management Gender Mainstreaming

4 Ziele, Zielgruppen Themenblock 11: Corporate Partnership und soziale Innovation Überblick gesellschaftliches Engagement Corporate Partnership Corporate Volunteering Soziale Innovationen Themenblock 12: Kommunikation Interne und externe Kommunikation Entwicklung von CSR-Kommunikationskozepten Campaigning und Marketing Evaluation Leistungsnachweis Der Leistungsnachweis umfasst eine Projektarbeit zu einem frei wählbaren Thema aus der eigenen Organisation oder aus dem Berufsumfeld. Die Studierenden werden bei der Projektarbeit mit zwei Coaching Sessions begleitet und unterstützt. Didaktisches Konzept Das didaktische Konzept besteht aus einer ausgewogenen Mischung von Wissensvermittlung und Umsetzungslernen: Plenumsveranstaltungen mit Referaten und Gruppenarbeiten, Präsentation von Praxisbeispielen, Peer-to-Peer-Learning, Fachgespräche und mündliche Präsentationen durch Studierende, Unternehmensspiele, E-Learning, Literaturstudium, Fachaustausch unter den Studierenden. Ziele Die Studierenden kennen die Konzepte und Instrumente einer sozial verantwortlichen und nachhaltigen Unternehmensführung, können CSR- und Nachhaltigkeits-Strategien entwickeln und umsetzen, verfügen über fachliche und methodische Kenntnisse, um Projekte zu planen, zu realisieren und Bewertungsmethoden anzuwenden sowie Berichte zu CSR und Nachhaltigkeit zu verfassen, sind vertraut mit den wichtigsten Kommunikationsmitteln und -instrumenten, um Projekte erfolgreich und mit Mehrwert zu begleiten, können den integrativen Managementansatz für die Weiterentwicklung des Unternehmens und ihre eigene berufliche Entwicklung nutzen. Zielgruppen Das CAS-Programm richtet sich an CSR- und Nachhaltigkeits-Verantwortliche in Unternehmen, Geschäftsleiterinnen und Geschäftsleiter von KMU, die einen umfassenden Überblick über die Thematik erhalten wollen, Fachpersonen aus dem Non-Profit-Bereich, von öffentlichen Institutionen sowie der Beratungs- und Dienstleistungsbranche, die ihr Expertenwissen mit einem breit abgestützten Anwendungswissen verbinden möchten.

5 Zulassung, Kosten, Dauer und Zeitaufwand, Studienabschluss, Dozierende Zulassung Zugelassen sind Studierende mit einem Tertiärabschluss (Fachhochschule, Universität, ETH, Höhere Fachschule, eidg. Berufsprüfung, eidg. Höhere Fachprüfung). Inte - ressierte ohne Tertiärabschluss können über ein standardisiertes Zulassungsverfahren («sur dossier») aufgenommen werden. Kosten Die Kosten des CAS-Programms entnehmen Sie bitte der Website unter Dauer und Zeitaufwand Das CAS Corporate Social Responsibility dauert rund sieben Monate. Der Gesamtaufwand beträgt 450 Stunden (15 ECTS- Credits). Diese setzen sich zu je einem Drittel aus Kontaktstudium, angeleitetem Lernen und Selbststudium zusammen. Das CAS Corporate Social Responsibility steht unter dem Patronat der Öbu und der Philias. Studienabschluss Der erfolgreiche Abschluss des CAS Corporate Social Responsibility führt zum Titel «Certificate of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in Corporate Social Responsibility». Die Studierenden des CAS-Programms erhalten den Titel, sofern sie: die erforderlichen 15 ECTS-Credits erarbeitet, mindestens 80 Prozent des Unterrichts besucht, den Leistungsnachweis bestanden haben. Dozierende Die Dozierenden sind ausgewiesene Fachpersonen der Hochschule Luzern und anderer Institutionen mit wissenschaftlichem Hintergrund. Ebenfalls unterrichten namhafte Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Die Namen aller Dozierenden werden auf der Website publiziert.

6 Hochschule Luzern Die Hochschule Luzern ist eine der sieben öffentlich-rechtlichen Fachhochschulen der Schweiz. Sie wird von den sechs Zentralschweizer Kantonen Luzern, Uri, Schwyz, Obwalden, Nidwalden und Zug getragen und vereinigt die Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design & Kunst sowie Musik. Im Jahr 2014 haben Berufspersonen an der Hochschule Luzern eine Weiterbildung oder einen Fachkurs besucht. Qualitätsmanagement Die Hochschule Luzern will die Qualität ihrer Leistungen sichern und ständig weiterentwickeln. Deshalb lässt sie diese von einer externen Organisation überprüfen. Sie kann folgendes Label ausweisen: European Foundation for Quality Management EFQM: Im Juni 2013 wurde die Hochschule Luzern als erste Schule unter den Fachhochschulen und Universitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit dem Europäischen Qualitätslabel «Recognised for Excellence 4 star» ausgezeichnet. Weitere Informationen zur Hochschule Luzern finden Sie auf der Website: «Für Nonprofit-Organisationen wird die professionelle Zusammenarbeit mit Firmen im Bereich Corporate Social Responsibility zukünftig eine zentrale Rolle in der Bewältigung ihrer Aufgaben darstellen.» Hanspeter Bigler-Tillison, Leiter Kommunikation und Mitglied der Geschäftsleitung HEKS Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz, Absolvent «Die breite Themenpalette und der intgrierte Ansatz des CAS-Programms haben mich angesprochen. Die praxisorientierte Ausrichtung der Weiterbildung war für mich eine optimale Grundlage für die professionelle Umsetzung im CSR-Alltag.» Ursula Darmstaedter, Corporate Responsibility Manager Swisscom AG, Absolventin

7 Anrechnung, Daten, Anmeldung, Auskunft und Beratung, Unterrichtsort Anrechnung an MAS-Programme CAS-Programme können Bestandteile umfangreicherer MAS-Programme (Master of Advanced Studies) sein. Das CAS Corporate Social Responsibility kann u. a. angerechnet werden an: MAS Arbeitsintegration MAS Communication Management MAS Leadership und Management MAS Social Insurance Management Daten Die Durchführungsdaten entnehmen Sie der Website Anmeldung Das Anmeldeformular sowie den Anmeldeschluss finden Sie auf der Website. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt, wobei die Studienleitung über die Aufnahme entscheidet. Bei positivem Entscheid erhalten Sie einen Weiterbildungsvertrag. Ist das CAS-Programm ausgebucht oder wird es aufgrund ungenügender Nachfrage nicht durchgeführt, werden Sie so rasch wie möglich darüber informiert. Bei Annullierung der Anmeldung vor Vertragsunterzeichnung ist eine Bearbeitungsgebühr von CHF 100. (bei Aufnahmeverfahren «Sur Dossier» CHF 300.) zu entrichten. Alle weiteren Modalitäten sind dem Weiterbildungsvertrag zu entnehmen. Informationen zum Aufnahmeverfahren An den Info-Veranstaltungen können Sie sich persönlich bei der Studienleitung über diese Weiterbildung informieren. Die Daten der Info-Veranstaltungen sind auf der Website aufgeführt. Administration Hochschule Luzern Wirtschaft Ivana Stadler T Studienleitung (konzeptionelle und inhaltliche Fragen) Hochschule Luzern Wirtschaft Prof. Dr. h.c. Jürg Krummenacher, T , Ort Der Unterricht findet an der Hochschule Luzern Wirtschaft in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Luzern am Ufer des Vierwaldstättersees statt. Weitere Informationen Alle weiteren Details zum Lehrgang finden Sie unter

8 Kontakt Hochschule Luzern Wirtschaft Zentralstrasse 9 Institut für Betriebs- und Postfach 2940 Regionalökonomie IBR 6002 Luzern T

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