PRAKTIKUMSAUSSCHREIBUNG

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1 PRAKTIKUMSAUSSCHREIBUNG Der DOSB ist die regierungsunabhängige Dachorganisation des deutschen Sports. Für das Ressort Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von idealerweise sechs Monaten eine Praktikantin/einen Praktikanten. Während Deines Praktikums erhältst Du Einblicke in die spannende Welt des Marketings im DOSB. Folgendes erwartet Dich bei Deinem Praktikum Einblicke in die Markenführung im Sport und die Umsetzung des Corporate Designs Einsichten in die interne und externe Kommunikation des DOSB Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern zur Erstellung von Publikationen, Werbemitteln, etc. Mitarbeit bei den täglich anfallenden vielschichtigen Herausforderungen eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme eigener Projekte ein dynamisches und motiviertes Team Das erwarten wir Du befindest Dich innerhalb eines relevanten Studiums, vorzugsweise im Bereich Sportmarketing, Sportökonomie oder Kommunikationswissenschaften Kenntnisse des organisierten Sports und erste Erfahrungen im Marketing sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem in MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in verschiedenen Grafikprogrammen (Photoshop, InDesign, Adobe CS) eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist Du bist bereit für eine einmalige Erfahrung und nimmst die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Februar 2015 per oder Post an: DOSB Personalressort Otto-Fleck-Schneise Frankfurt am Main (max. 5 MB, Betreff: Kennziffer F Praktikum Marketing) Wir bitten zusätzlich um Angabe, ob es sich um ein freiwilliges Praktikum oder um ein Pflichtpraktikum handeln würde.

2 Der Deutsche Behindertensportverband (DBS) e. V. ist im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) der Spitzenverband für den Leistungs-, Breiten-, Präventions- -und Rehabilitationssport von Menschen mit Behinderung und Nationales Paralympisches Komitee für Deutschland. Mit seinen 17 Landes- und 2 Fachverbänden sowie Vereinen und rd Mitgliedern gehört der DBS zu den weltweit größten Sportverbänden für Menschen mit Behinderung. Der Sitz der Bundesgeschäftsstelle ist in Frechen bei Köln. Zur Unterstützung der Abteilung Sportentwicklung suchen wir zum oder später, zunächst befristet für 2 Jahre eine(n) Sachbearbeiter(-in) Sportentwicklung Wir setzen voraus, dass Sie eine Ausbildung im Berufsbild Sport- und Fitnesskauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Rechtsanwalts- und Notar fachangestellte/r abgeschlossen haben und idealerweise Weise erste Berufserfahrungen innerhalb der Strukturen des organisierten Sports sammeln konnten. Ihre fachlichen Qualifikationen runden sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab. Ihre Arbeitsweise sollte sich durch besondere Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise, ausgeprägte Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit auszeichnen. Sie sollten zudem über Organisationsgeschick und eine hohe Affinität zur Arbeit im Rahmen von Verträgen und Vereinbarungen verfügen und gern in einem Team, zusammen mit ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter/innen, arbeiten. Auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung verfolgen Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben zielgerichtet. Sport ist - ebenso wie die Interessenvertretung von Menschen mit Behinderung für Sie ein wichtiges Thema. Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen am Wochenende setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine Position in der Abteilung Sportentwicklung, in der Sie für die qualifizierte Sachbearbeitung im Bereich Rehabilitationssport, insbesondere für die Durchführung des Verfahrens zur Anerkennung als Leistungserbringer für den Rehabilitationssport im Rahmen des 44 Sozialgesetzbuch (SGB) IX zuständig sind. Auch bei der Erstellung des jährlich erscheinenden Lehrgangsplans wirken Sie umfassend mit. Überdies übernehmen Sie die Koordination des administrativen Bereichs in der Abteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Tagungen und anderen Veranstaltungen sowie die Unterstützung aller Referentinnen und Referenten in der Abteilung Sportentwicklung bei ihrer Arbeit, wobei Sie auch aufgefordert sind qualifizierte Recherchen durchzuführen und inhaltliche Beiträge zu leisten. Zudem sind Sie der Erstkontakt zu externen Anruferinnen und Anrufern und führen, nach einer Einarbeitungszeit, qualifizierte Beratungen durch. Desweiteren übernehmen Sie die gesamte Terminkoordination der Abteilung, die Abstimmung von Terminen mit dem Sekretariat des Präsidenten und des Direktoriums sowie die Koordination der fristgerechten Erstellung von Vorlagen zu Terminen einzelner Vertreterinnen oder Vertretern des Präsidiums oder des Direktoriums durch die Abteilung. Die Stelle ist als Vollzeitstelle (39 Std./W.) ausgeschrieben. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) nach Entgeltgruppe 8. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns per Der DBS fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Deutscher Behindertensportverband e.v. - Im Hause der Gold-Kraemer-Stiftung - Tulpenweg 2-4, Frechen, Ihr Ansprechpartner: Benedikt Ewald,

3 Der STB ist der Sportfachverband für Turnen - Gymnastik - Sport. Mit rund Mitgliedern in Vereinen ist er der größte Sportfachverband in Baden-Württemberg. Für das Landesleistungszentrum und Bundesstützpunkt für Rhythmische Sportgymnastik in Fellbach-Schmiden, das seit Sommer 2008 Nationalmannschaftszentrum des Deutschen Turner- Bundes ist, sucht der STB eine/n Stützpunktleiter/in Ihre Herausforderung ist... Leitung des Leistungszentrums sowie der angeschlossenen internatsähnlichen Einrichtungen. Personalführung für das Trainerpersonal sowie der am Stützpunkt sowie im Internatsbereich tätigen Mitarbeiter/innen. Zusammenarbeit mit den Partnerschulen sowie einrichtungen des Sports zur Optimierung der schulischen und sportlichen Entwicklung der Athletinnen. Mitarbeit in den bestehenden Strukturen und den zuständigen Gremien des Schwäbischen Turnerbundes und des Deutschen Turner-Bundes zur Weiterentwicklung der Sportart Rhythmische Sportgymnastik und des Nationalmannschaftszentrums Fellbach-Schmiden. Athletenmanagement. Abwicklung der anfallenden Verwaltungsaufgaben. Sie... haben eine sportwissenschaftliche bzw. pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung bevorzugt im pädagogischen oder erzieherischen Bereich. verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Stellenprofil. sind eine Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Überzeugungskraft. haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz, organisatorischem Geschick und Kommunikationsfähigkeit. haben Kompetenz im Leistungssport, nach Möglichkeit in den Sportarten Turnen bzw. der Gymnastik, und/oder bringen Erfahrungen aus ehrenamtlicher Tätigkeit in Vereinen/Verbänden mit. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde Aufgabe, die dem Geschäftsbereichsleiter Olympischer Spitzensport zugeordnet ist und Freiraum für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten bietet. Die Stelle ist zunächst bis befristet. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis per an: Für Vorab-Informationen steht Ihnen Herr Breuning unter Tel.: 0711 / gerne zur Verfügung.

4 de Das Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT) in Leipzig ist das zentrale trainingswissenschaftliche Institut des deutschen Spitzen- und Nachwuchssports. Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht die athletennahe, sportartspezifische und prozessbegleitende Trainings- und Wettkampfforschung. Mehr als Sportlerinnen und Sportler aus den A-, B- und C- Kadern der Verbände werden jährlich durch die anwendungsorientierte Forschung der Leipziger Wissenschaftler auf dem Weg zur Weltspitze unterstützt. Möchten Sie dabei sein? Wir suchen zum einen Wissenschaftlich-technischen Mitarbeiter (w/m) mit Kenntnissen und Erfahrungen in dem Bereich Rückschlagspiele, Schwerpunkt Tischtennis. Ihre Aufgaben: Sie sind dem Fachgruppenleiter Tischtennis unterstellt und unterstützen ihn in der Neu- und Weiterentwicklung von sportartspezifischen Mess- und Informationssystemen. Die Auswertung und Aufarbeitung von Datenmaterial gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung des Bundestrainers des Deutschen Tischtennis Bund (DTTB) im Rahmen von leistungsdiagnostischen Untersuchungen. Unsere Anforderungen: Sie haben einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss in Sportwissenschaft, Sporttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mit Ihren darüber hinaus vorhandenen Fachkenntnissen und Erfahrungen im sportund trainingswissenschaftlichen Bereich gelingt es Ihnen, den Informationsbedarf der Sportwissenschaft und - praxis mit den spezifischen technischen Möglichkeiten der Informationserhebung und verarbeitung im Spitzensport in Einklang zu bringen. Persönlich überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Flexibilität. Englisch- und Programmierkenntnisse sind von Vorteil. Sollten Sie zudem noch über die Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit verfügen, sind Sie bei ins genau richtig. Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Bund). Der Arbeitsort ist Leipzig. Im Rahmen der Aufgabenstellung sind nationale und internationale Dienstreisen notwendig. Der Führerschein B, BE ist dazu erforderlich. Die Stelle ist eine Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) und zunächst bis befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung möglichst in digitaler Form bis zum an: Institut für Angewandte Trainingswissenschaft Der Direktor Postfach Leipzig

5 STELLENAUSSCHREIBUNG Der DOSB ist die regierungsunabhängige Dachorganisation des deutschen Sports. Im Geschäftsbereich Finanzen, Ressort Personal ist zum 1. Juni 2015 die Stelle einer/eines Referentin/Referenten in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeit zunächst bis zum 31. August 2016 befristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen sowie zu Personalentwicklungsfragen intensive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt Bearbeiten von übergeordneten Themen und komplexen personellen Einzelfällen Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie Fortschreibung des Stellenbesetzungsplans Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung Konzeption und Realisierung von Betriebsvereinbarungen Mitwirkung bei Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie beim betrieblichen Eingliederungsmanagement Betreuung von Auszubildenden und Praktikant/innen Organisation von betrieblichen Veranstaltungen wie z.b. Betriebsausflug, etc. Wir erwarten erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Personalmanagement einer Nonprofit-Organisation Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtes, idealerweise des TVöD sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sehr sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Initiative kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick hohe soziale Kompetenz, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein zeitliche Flexibilität Der DOSB steht für die Ziele der Charta der Vielfalt ein. Diversity Management ist daher ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte bis zum 17. Februar 2015 per Post oder an: DOSB Personalressort Otto-Fleck-Schneise Frankfurt am Main (max. 5 MB, Betreff: Kennziffer F Ref. Personal)

6 Am Olympiastützpunkt Hamburg/Schleswig-Holstein ist zum 1. April 2015 die Stelle eines/r hauptamtlichen zu besetzen. Curling-Trainers/in Das Tätigkeitsprofil umfasst u.a. folgende Aufgaben: - Planung, Organisation, Durchführung und Steuerung des täglichen Trainings der Landes und Bundeskader des Bundesstützpunkt/Nachwuchs nach den inhaltlichen Vorgaben der Bundestrainer - Entwicklung von Nachwuchsleistungssportstrukturen und altersgerechten Wettkampfsystemen in Hamburg - Planung des Langfristigen Leistungsaufbaus im Übergang von Landes- zu Bundeskadern - Koordination und Leitung des Bundesstützpunktes-Nachwuchs - Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten in enger Abstimmung mit den Bundestrainern - Beratung, Unterstützung und Schulung von Landes- und Vereinstrainern - Entwicklung von Maßnahmen zur Talentsichtung und -rekrutierung Wir erwarten eine/n engagierte/n und erfolgsorientierte/n Trainer/in mit entsprechender Qualifikation (WCF-Lizenz und/oder ein abgeschlossenes sportpäd. Hochschul- /Trainerstudium) und Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchsathleten/-innen. Neben pädagogischem Geschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständigem Handeln wird die Bereitschaft zur Wochenendarbeit vorausgesetzt. Der Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre befristet und der Dienstort ist Hamburg. Bewerbungen bis zum an: Olympiastützpunkt Hamburg/Schleswig-Holstein Am Dulsbergbad Hamburg

7 Deutsche Sport Marketing GmbH Die Deutsche Sport Marketing ist die Wirtschaftstochter der Stiftung Deutscher Sport, einer Stiftung des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB), und in folgenden Geschäftsfeldern tätig: Olympiavermarktung, Vermarktung des Deutschen Behindertensportverbandes und Vermarktung Sport für Alle. Dabei wirkt sie als zentrales Bindeglied zwischen dem deutschen Sport und der deutschen Wirtschaft. Ab Anfang April suchen wir für unser Team im Geschäftsfeld Vermarktung Sport für Alle eine/n Senior Relationship Manager /in befristet als Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre Mit folgenden Anforderungen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Bildungsstand Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Key Account Management / Vertrieb Verständnis für den Zusammenhang zwischen Wirtschaft, Sport- und Verbandsstrukturen Sportaffin, Event affin, teamfähig Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Erfahrung und Kenntnisse im Marketing Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der sozialen Medien Erfahrung und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Erfahrung und Kenntnisse mit CRM-Systemen Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, Zusammenhänge und Strukturen prozessübergreifend zu erkennen und darzustellen Offene und kommunikative Persönlichkeit Strategische Denkweise, verbunden mit analytischer und konzeptioneller Kompetenz Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Ihre Aufgaben bei uns: Vertrieb der bestehenden Vermarktungsprodukte in enger Abstimmung mit dem Senior Sales Manager sowie den weiteren Vermarktungsbereichen Neukonzeptionierung von Vermarktungskonzepten im Bereich Sport für Alle sowie Geschäftsfelder übergreifenden Konzepten Marktbeobachtung Erstellung und Aufbereitung von Angeboten, Präsentationen und sonstigen Vertriebsunterlagen Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Sport für Alle Programme Partnerbetreuung zu den aktuellen Programmen wie z.b. Deutsches Sportabzeichen o Beratung der Partner bei der Umsetzung der Partnerschaften o Vertragsumsetzung- und Verlängerungen Schnittstellenmanagement zum Deutschen Olympischen Sportbund Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2015, bitte ausschließlich per , an folgende -Adresse:

8 Der Schwimm- und Sportverein Ulm 1846 e.v. ist mit knapp Mitgliedern einer der größten Sportvereine in Baden-Württemberg. Neben Spitzen- und Leistungssport bietet der Verein ein breites Angebot im Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport. Für unser vereinseigenes Fitnessstudio, das Hans-Lorenser-Sportzentrum (HaLo), welches wiederholt mit dem SPORT PRO FITNESS Gütesiegel ausgezeichnet wurde, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung der gesamten Anlage im sportlichen und kaufmännischen Bereich Erarbeitung zukunftsorientierter Konzeptionen zur Weiterentwicklung des Sportund Fitnesszentrums Organisation, Koordination und Durchführung aller kaufmännischen Aufgaben, insb. Mitgliederverwaltung und -betreuung, Vertragsgestaltung sowie Marketing und Vertriebsaktivitäten Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes Studium Sportmanagement (oder eine vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung in der Studioleitung (Führungserfahrung) Fitness-Trainer B-Lizenz Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und kommunikativen Fähigkeiten sowie hohe Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Ausgeprägtes Engagement, hohe Leistungsmotivation und Flexibilität Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und PC- Standardsoftware Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten Eine leistungsgerechte Bezahlung Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Ein attraktives Umfeld mit vereinseigenem Frei- und Hallenbad Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team im Vorstand und der Geschäftsführung Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte ausschließlich per bis zum 28. Februar 2015 an: SSV Ulm 1846 e.v., Stadionstraße 17, Ulm, Geschäftsführerin Mona Steigauf,

9 DEUTSCHER CURLING VERBAND e.v. (DCV) Am Kobelhang Füssen Tel / Fax / Der Deutsche Curling-Verband e.v. (DCV) sucht für seine Geschäftsstelle in Füssen (Allgäu) zum eine/n hauptamtliche/n Sportdirektorin / Sportdirektor Gesucht wird eine kommunikationsstarke und teamorienteierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung und starker Spitzensportkompetenz. Aufgabenprofil: Führung/Leitung des Bereichs Leistungssport im DCV Beratung und Mitwirkung in den Entscheidungs- bzw. Aufsichtsgremien des DCV sowie nationaler und internationaler Verbände und Sportspitzenorganisationen Steuerung und Koordination der Spitzensportentwicklung, insbesondere die Erstellung von Konzeptionen zur Leistungssportförderung im Verband (Strukturplanungen, Zielvereinbarungen, Controlling der DCV-Stützpunkte, Koordinierung und Umsetzung der dualen Ausbildungs- und Förderkonzepte) sowie die Umsetzung der Beschlüsse und Aufträge der übergeordneten Gremien Planung, Organisation und Begleitung nationaler und internationaler Leistungssportmaßnahmen Organisatorische Gesamtbetreuung der Nationalmannschaften bei internationalen Meisterschaften (EM, WM, OS, internationale Wettkämpfe) Umsetzung und Abwicklung aller anfallenden Verwaltungsgeschäfte im Zusammenhang mit dem Leistungssportbetrieb des Spitzenverbandes, insbesondere Erarbeitung des Gesamtmaßnahmen- und Finanzbedarfsplanes für den Leistungssportbetrieb (Jahresplanung) zur Vorlage beim DOSB und BMI Fachaufsicht über die Trainer und hauptamtlichen Mitarbeiter im Bereich Leistungssport des DCV Zusammenarbeit mit sportinternen und externen Institutionen, u.a. DOSB, DSH, BMI, BMVg, BVA, NADA, IAT, FES und OSP, sowie vor allem den Verbandsmitgliedern und Partnern Marketing, Öffentlichkeits- und Pressearbeit des Verbandes sowie Koordination der Sponsorenaktivitäten Anforderungsprofil: Mehrjährige Erfahrung in der Vereins- und Verbandsarbeit bzw. im Bereich Sportmanagement Umfassende Kenntnisse in der Organisation des deutschen Spitzensports Fundierte Kenntnisse im finanztechnischen Bereich und der öffentlichen Förderungsverfahren Ausbildung als Diplom-Sportlehrer, Trainer oder DOSB-Vereinsmanager (ehrenamtliche) Tätigkeiten in Ausschüssen und Sportorganisationen Teamfähigkeit, Soziale Kompetenz, Integrations- und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und kooperative Arbeitsweise Zuverlässigkeit Flexibilität Strategisches Denkvermögen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.) Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Bereitschaft zur Wochenendarbeit Der DCV bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem besonderen Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung bis zum per an Dieter Kolb, Präsident Deutscher Curling-Verband e.v.,

10 STELLENAUSSCHREIBUNG Als Interessenvertretung des Sports in Sachsen-Anhalt sichert der LandesSportBund Sachsen-Anhalt e. V. (LSB) die Finanzierung des Sports im Bundesland und kümmert sich um alle sportpolitischen und sportartübergreifenden Belange des Sporttreibens. Um unseren zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung in der Geschäftsstelle in Halle/Saale ab dem 01. April 2015 eine/n Bilanzbuchhalter/in (Vollzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden) Die Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre. Tätigkeitsprofil: Selbständige und verantwortliche Betreuung der Buchhaltung Durchführung und Koordination des Zahlungsverkehrs Abstimmung und Klärung der Konten Führen der Hauptkasse Termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistiken, Auswertungen und amtlichen Meldungen Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungsposten Anforderungsprofil: Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, gerne Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen Kenntnisse im Vereinssteuerrecht von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Eigenverantwortliche, selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine Zusammenarbeit in einem engagierten Team sowie ein vielfältiges, interessantes und gestaltbares Arbeitsfeld mit Handlungsspielraum, Eigenverantwortung und Qualifizierungsmöglichkeiten. Entsprechend der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung gemäß den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum an unsere Personalabteilung: LandesSportBund Sachsen-Anhalt e.v.; z.hd. Frau Wiese; PF ; Halle ODER per an Hinweis: Eingehende Bewerbungen nach Ablauf der Bewerbungsfrist bleiben unberücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages an den Adressaten zurückgesandt.

11 Der Dresdner Sportclub 1898 e.v., ein traditionsreicher Mehrspartenverein mit leistungssportlichen Schwerpunkten in unterschiedlichen Sportarten und einer großen breitensportlichen Basis, sucht ab sofort eine/n Koordinator/in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.: - Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Präsidium - Verfassen von Pressemitteilungen - Kontaktpflege zur regionalen Presse, zur nationalen/internationalen Sportpresse - Kontaktpflege zu den Abteilungen, gemeinsame Entwicklung einer Pressestrategie mit den einzelnen Abteilungen - Pflege und Ausbau von Presse- und Sponsorenkontakten - Bearbeitung/Aktualisierung der Vereinshomepage - Pflege des Facebook-Accounts des Gesamtvereins - Unterstützung bei der Vermarktung des Vereins - Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten Ihr Anforderungsprofil: - hohe Affinität zum Thema Sport/Vereinssport - praxisorientierte und/oder journalistische Ausbildung und/oder (Fach)-Hochschulabschluss - Erfahrung in der Presse und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Bereich Marketing - gutes Englisch in Wort und Schrift - gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Grundkenntnisse in typo3- Programmierung für Webseiten - sicherer Umgang in sozialen Netzwerken (Facebook, Youtube) - gute Kenntnisse über die sächsische Presselandschaft - die Fähigkeit, die gesamte Breite der im Dresdner SC 1898 vertretenen Sportarten in der Öffentlichkeit/bei Sponsoren zu platzieren - Kenntnisse der Strukturen und Herausforderungen eines erfolgreichen Mehrspartenvereins mit Wachstumspotential - Textsicherheit sowie Organisations- und Konzeptionsstärke - kommunikativ, begeisterungsfähig und gewohnt, selbstständig zu arbeiten Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte nebst Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an den: Dresdner Sportclub 1898 e.v. Präsident Herrn Wolfgang Söllner Magdeburger Straße Dresden Als Vorabbewerbung gerne auch per an Herrn Jan Mikulla (GF): Bewerbungsfrist ist der

12 Der Kreissportbund Holzminden e.v. ist der Zusammenschluss von Sportvereinen und Fachverbänden im Bereich des Landkreises Holzminden, die dem Landessportbund Niedersachsen angehören. Derzeit vertritt er 176 Sportvereine und 39 Fachverbände mit etwa Mitgliedern. Die Sportjugend ist die Jugendorganisation des jeweiligen Sportbundes. Wir stellen zu sofort eine(n) hauptberufliche/n Sportreferentin/Sportreferenten Bildung (Teilzeit 19,5 Std./Woche) ein. Zum sportbundübergreifenden Aufgabengebiet in der Sportregion Weserbergland mit den Sportbünden Hameln-Pyrmont, Holzminden und Schaumburg gehören insbesondere: Ausgestaltung des Handlungsfeldes Bildung in der Sportregion auf der Basis des Bildungsverständnisses des Landessportbundes Niedersachsen e.v. (LSB) Bildungsbedarfsermittlung und Bildungsplanung Sicherstellung und Umsetzung von Bildungsangeboten in der Sportregion auf der Basis der LSB-Konzeptionen Erstellung eines Jahresprogramms in Abstimmung mit LSB und mit kooperierenden Sportbünden, den Sportjugenden und Fachverbänden in der Region Qualitätssicherung bei Planung und Umsetzung von (lizenzabhängigen) Bildungsangeboten gemäß des Leitfadens für ein Qualitätsmanagement in der Aus-, Fort- und Weiterbildung des LSB und seiner Sportjugend Unterstützung der ehrenamtlichen Funktionsträger im Handlungsfeld Bildung Aufbau von und Mitarbeit in regionalen Bildungsnetzwerken Bewerberinnen bzw. Bewerber sollten über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften, Sportpädagogik oder Erwachsenenbildung verfügen. Eine hohe Affinität zum Sport und zur Sportorganisation verbunden mit praktischen Erfahrungen in der Vereins- und Verbandsarbeit sowie Lizenzabschlüsse im Bereich des Sports sind von Vorteil. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, gute kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit Methodenkompetenz, Gesprächsführung und der Leitung von Gruppen. Der sichere Umgang mit allen MS-Office- Anwendungsprogrammen sowie Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Tätigkeit in den Abendstunden und an Wochenenden ist erforderlich, ebenso die Fahrerlaubnis der Klasse B. Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des TV-L - Entgeltgruppe 10. Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und sonstigen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen in schriftlicher Form bis zum erbeten an: Kreissportbund Holzminden e.v. Herr Damian Leszczynski Liebigstraße Holzminden

13 Stellenausschreibung Trainer/Übungsleiter Schwimmen Der Schwimm- und Sportverein Ulm 1846 e.v. ist mit ungefähr Mitgliedern einer der größten Sportvereine in Baden-Württemberg. Neben dem Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport sowie einer Schwimmschule stellt der Leistungssport eine wesentliche Säule im Sportangebot der Schwimmabteilung des SSV Ulm 1846 dar. Ulm, im Januar 2015 Zur langfristigen Weiterentwicklung unseres Leistungssportbereiches suchen wir ab sofort eine/n nebenberufliche/n Nachwuchstrainer/in Schwimmen Unsere Sponsoren Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Die Planung, Durchführung und Auswertung des Trainings und der Wettkämpfe von Mannschaften im Nachwuchsbereich. Die enge Zusammenarbeit mit der Cheftrainerin. Sie übernehmen mindestens eine Trainingsgruppe. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie mindestens im Besitz einer Trainer C-Lizenz Schwimmen sind und über die entsprechende sportfachliche Kompetenz verfügen. Sie haben ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit und haben Freude aber auch Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. eine/n nebenberufliche/n Athletiktrainer/in Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Die athletische Ausbildung der Leistungsschwimmer im Aufbau- und Anschlusstraining in enger Abstimmung mit den Schwimm- und Wasserballtrainern. Rumpfstabilität, Beweglichkeit, Kraftausdauer... Wir erwarten von Ihnen, dass Sie mindestens im Besitz einer Trainer C-Lizenz sind oder über eine entsprechende sportfachliche Ausbildung verfügen (z.b. Physiotherapeut). Sie haben ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit und haben Freude aber auch Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Nebenberufliche Übungsleiter/innen für den Freizeitsport für die Schwimmschule für wettkampforientierten Breitensport Wir erwarten von Ihnen, dass Sie im Besitz einer Trainerassistentenausbildung sind oder mindestens einen Erste Hilfe Kurs und den Rettungsschwimmer in Bronze absolviert haben. Durch die sehr guten Lehrvorgaben des DSV können auch fachfremde Übungsleiter nach Einarbeitung Kurse übernehmen. Motivierte Interessenten können auch als Helfer den Einstieg in die Übungsleiterausbildung beginnen. Sie haben ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit und haben Freude aber auch Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und sorgen für eine systematische Weiterentwicklung in allen Belangen des vereinsbasierten Wettkampf- und Freizeitsportes. Die Kostenübernahme für entsprechende Fortbildungen gehört ebenso dazu, wie die Einbindung in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Nachwuchsförderung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Ihren Vorstellungen Ihrer Vergütung richten Sie bitte bis spätestens 30. Februar 2015 an Holger Kilz Andreas Viel und Bitte auch evtl. Fragen oder Terminabsprachen an diese adressen senden. SSV Ulm 1846 e.v. Stadionstraße Ulm Geschäftsführerin: Mona Steigauf Vertretungsberechtigter Vorstand: Willy Götz (Präsident), Otmar Hirschmann (Vizepräsident) Registergericht: Amtsgericht Ulm Registernummer: VR 141 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß 27 a Umsatzsteuergesetz: DE

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