WIR MACHEN SIE STARK FÜR DIE BERUFSWELT. Nr.1 in Deutschland für Aus- und Fortbildung des Einzelhandels. Seminarübersicht. > Fachwirt/in für Vertrieb

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1 WIR MACHEN SIE STARK FÜR DIE BERUFSWELT Seminarübersicht Nr.1 in Deutschland für Aus- und Fortbildung des s > Fachwirt/in für Vertrieb im > Handelsfachwirt/in > Betriebswirt/in > Ausbildung der Ausbilder

2 mit Abitur FACHWIRT/IN für Vertrieb im HANDELSFACHWIRT/IN Blockunterricht 10x 2 Wochen Seminar verteilt auf 3 Jahre 3 Abschlüsse in 3 Jahren möglich Liebe Leserin, lieber Leser, wir freuen uns über Ihr Interesse am BZE Niedersachsen. Ich möchte Ihnen gerne unser Unternehmen kurz vorstellen: Das Bildungszentrum des s Niedersachsen kurz BZE wurde 1960 gegründet. Seit mehr als 55 Jahren ist es unsere Aufgabe, Personal für den aus- und weiterzubilden. Weit über Teilnehmer von mehr als 250 Kunden jährlich haben uns zum größten und renommiertesten Aus- und Fortbildungsinstitut des s wachsen lassen. Warum das BZE? Wir sind konsequent auf die Belange des s ausgerichtet und befinden uns hier im stetigen Dialog mit unseren Kunden und den Verbänden. So bleiben wir immer aktuell. Mehr als 150 Referentinnen und Referenten mit langer Berufspraxis unterrichten unsere Teilnehmer immer mit der Orientierung am tatsächlichen Tagesablauf der Händler. Situationen und Beispiele aus der Praxis sind unsere Stärke, so können wir neu Gelerntes mit der Praxis verbinden. Das neu erworbene Wissen kann direkt angewendet werden. Dies kommt insbesondere der Arbeit in den Unternehmen zu Gute. Von den sverbänden gegründet, ist das BZE gemeinnützig und ausschließlich auf die optimale Versorgung des s mit Fachkräften ausgerichtet. Seien auch Sie ein Teil dieses Erfolges. Wir freuen uns auf Sie! Ihr BZE Bildungszentrum des s Niedersachsen mit Berufserfahrung FACHWIRT/IN für Vertrieb im Seite 4 Seite 6 mit Fortbildungsabschluss HANDELSFACHWIRT/IN Blockunterricht 6x 2 Wochen Seminar verteilt auf 1,5 Jahre Abendlehrgang Fernlehrgang AUSBILDUNG der Ausbilder 8 Tage Intensivseminar inkl. aller Prüfungen Seite 5 Seite 7 Seite 8 BETRIEBSWIRT/IN Dr. Holger Mosch, Direktor Blockunterricht 8x 2 Wochen Seminar in 2 Jahren Seite 9 2 3

3 FACHWIRT/IN für Vertrieb im ABITURIENTENMODELL PRAKTIKERMODELL > Vermittlung und Aneignung der notwendigen Kompetenzen, um in unterschiedlichen Betriebsformen des s eigenständig und verantwortlich Fach-, Organisations- und Führungsaufgaben im Vertrieb wahrzunehmen > Befähigung zum Einsatz betriebswirtschaftlicher und personalwirtschaftlicher Managementinstrumente unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, volkswirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen > Qualifikation zur Vertriebssteuerung mittels Kennzahlen > Fokus auf Kunden- und Dienstleistungsorientierung > praxisorientierte Fortbildung speziell für den > allgemeine Hochschulreife Fachhochschulreife Während der Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im > Verkauf und Marketing > Warenwirtschaft und Rechnungswesen > Wirtschafts- und Sozialkunde > Geschäftsprozesse im > Fallbezogenes Fachgespräch In der anschließenden Fortbildung > eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis > eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Verkäufer zur Verkäuferin in einem anerkannten dreijährigen kaufmännisch-verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis > der Erwerb von mindestens 90 ECTS-Punkten in einem betriebswirtschaftlichen Studium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis > eine mindestens fünfjährige Berufspraxis > Die Seminare finden als Blockunterricht in einem unserer Häuser inkl. Unterbringung und Verpflegung statt. > Dauer: 6 Blockseminare à 2 Wochen verteilt auf 1,5 Jahre > Beginn: im Sommer und Winter jeden Jahres Die erfolgreich abgelegte Prüfung vor der Industrieund Handelskammer führt zum staatlich anerkannten Abschluss: Geprüfte/-r Fachtwirt/in für Vertrieb im > Ihre Ansprechpartnerin: Frauke Oeljeschlager, M. Sc. > vertriebsorientierte Führungskraft des s Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich bei uns auf diesen Abschluss vorzubereiten: Im Abiturientenmodell in Verbindung mit der Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau im als Fortbildung für Praktiker mit Berufserfahrung. > Kundenorientierung > Personalmanagement > Führung und Kommunikation > Marketing im > Vertriebssteuerung Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen funktionellen Handel erworben sein. > Kundenorientierung Wer die Prüfung zum/zur Fachwirt/in für Vertrieb im bestanden hat, ist vom schriftlichen Teil der Prüfung der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) befreit. An zwei weiteren Seminartagen bereiten wir auf die mündliche Ausbildereignungsprüfung vor. Diese wird dann vor Ort abgelegt. > Die Seminare finden als Blockunterricht in einem unserer Häuser inkl. Unterbringung und Verpflegung statt. > Dauer: 10 Blockseminare à 2 Wochen verteilt auf 3 Jahre > Beginn: im Sommer jeden Jahres > Personalmanagement > Führung und Kommunikation > Marketing im > Vertriebssteuerung Die erfolgreich abgelegten Prüfungen vor der Industrie- und Handelskammer führen zu zwei staatlich anerkannten Abschlüssen: Kaufmann/frau im, Geprüfte/r Fachwirt/in für Vertrieb im 4 5

4 HANDELSFACHWIRT/IN ABITURIENTENMODELL PRAKTIKERMODELL > Vermittlung und Aneignung der notwendigen Kompetenzen, um im, im Groß- und Außenhandel sowie im funktionellen Handel eigenständig und verantwortlich Aufgaben der Planung, Führung, Organisation, Steuerung, Durchführung und Kontrolle handelsspezifischer Aufgaben und Sachverhalte wahrzunehmen > Befähigung zum Einsatz betriebs- und personalwirtschaftlicher Instrumente unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, volkswirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen > Qualifikation zur Beurteilung innerbetrieblicher Zusammenhänge und zur Gestaltung unternehmerischer Geschäftsprozesse > gute Voraussetzung für die Entwicklung zum selbständigen Unternehmer in kleinen und mittleren Betrieben sowie zur Übernahme Neugründung eines Unternehmens > berufserfahrener Branchenspezialist Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich bei uns auf diesen Abschluss vorzubereiten: Im Abiturientenmodell in Verbindung mit der Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau im als Fortbildung für Praktiker mit Berufserfahrung. > allgemeine Hochschulreife Fachhochschulreife Während der Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im > Verkauf und Marketing > Warenwirtschaft und Rechnungswesen > Wirtschafts- und Sozialkunde > Geschäftsprozesse im > Fallbezogenes Fachgespräch In der anschließenden Fortbildung > Unternehmensführung und -steuerung > Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation > Handelsmarketing > Beschaffung und Logistik > sowie einen der Handlungsbereiche: Vertriebssteuerung Handelslogistik Einkauf Außenhandel > eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis > eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Verkäufer zur Verkäuferin in einem anerkannten dreijährigen kaufmännisch-verwaltenden dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis > eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Fachlageristen zur Fachlageristin und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis > der Erwerb von mindestens 90 ECTS-Punkten in einem betriebswirtschaftlichen Studium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis > eine mindestens fünfjährige Berufspraxis Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen funktionellen Handel erworben sein. > Die Seminare finden als Blockunterricht in einem unserer Häuser inkl. Unterbringung und Verpflegung statt. > Dauer: 6 Blockseminare à 2 Wochen verteilt auf 1,5 Jahre > Beginn: im Sommer und Winter jeden Jahres Die erfolgreich abgelegte Prüfung vor der Industrieund Handelskammer führt zum staatlich anerkannten Abschluss: Geprüfte/-r Handelsfachwirt/in > Ihre Ansprechpartnerin: Frauke Oeljeschlager, M. Sc. OPTIONAL MÖGLICH: Abendlehrgang Sie haben als Berufspraktiker die Möglichkeit, den Abschluss auch im Abendlehrgang in Hannover zu erwerben. > Dauer: ca. 18 Monate > Beginn: im Frühjahr und Herbst jeden Jahres > Unterricht: 2-mal pro Woche abends für je 3 Stunden Wer die Prüfung zum/zur Handelsfachwirt/in im bestanden hat, ist vom schriftlichen Teil der Prüfung der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) befreit. An zwei weiteren Seminartagen bereiten wir auf die mündliche Ausbildereignungsprüfung vor. Diese wird dann vor Ort abgelegt. > Die Seminare finden als Blockunterricht in einem unserer Häuser inkl. Unterbringung und Verpflegung statt. > Dauer: 10 Blockseminare à 2 Wochen verteilt auf 3 Jahre > Beginn: im Sommer jeden Jahres Die erfolgreich abgelegten Prüfungen vor der Industrie- und Handelskammer führen zu zwei staatlich anerkannten Abschlüssen: Kaufmann/frau im, Geprüfte/r Fachwirt/in für Vertrieb im > Unternehmensführung und -steuerung > Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation > Handelsmarketing > Beschaffung und Logistik > sowie einen der Handlungsbereiche: Vertriebssteuerung Handelslogistik Einkauf Außenhandel Fernlehrgang Wir bieten Berufspraktikern ebenfalls die Möglichkeit, den Abschluss in einem Fernlehrgang zu erwerben. Nähere Informationen hierzu sowie die jeweils gültige ZFU-Nummer erfragen Sie bitte direkt bei uns. > Ihre Ansprechpartnerin: Dipl.-Ökonomin Kerstin Weber 6 7

5 BETRIEBSWIRT/IN AUSBILDUNG der Ausbilder > Befähigung unternehmerisch kompetent, zielgerichtet und verantwortungsvoll Lösungen für betriebswirtschaftliche Problemstellungen der Unternehmen entwickeln zu können unter Berücksichtigung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Dimension eines nachhaltigen Wirtschaftens > Fokus auf Zusammenhänge, um den Herausforderungen des internationalen Wettbewerbs gewachsen zu sein > Wahrnehmung der Aufgaben auf der Basis eines an Werten orientierten, strategisch ausgerichteten Verständnisses des wirtschaftlichen Handelns mit betriebswirtschaftlicher Fachkompetenz, verbunden mit Methoden- und Sozialkompetenz Fortbildungsteil I: Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse > Arbeitsmethodik > Marketing-Management > Bilanz - und Steuerpolitik des Unternehmens > Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens > Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung > Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen Fortbildungsteil II: Führung und Management im Unternehmen > Unternehmensführung > Unternehmensorganisation und Projektmanagement > Erwerb berufs- und funktionsübergreifende Qualifikationen, die für die Steuerung von Lernprozessen in Unternehmen von übergeordneter Bedeutung sind > Lernprozesse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv planen und unter Berücksichtigung lernpsychologischer Aspekte fördern und gestalten > durch die Prüfung werden die gem. 30 Berufsbildungsgesetz i. V. m. 1 Ausbilder-Eignungsverordnung für den Ausbilder vorgeschriebenen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse nachgewiesen Es werden pädagogische Qualifikationen in 4 Handlungsfeldern vermittelt: > Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen > Ausbildung vorberieten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken > Ausbildung durchführen > Ausbildung abschließen Übung der praktischen (mündlichen) Prüfung und Konzepterstellung der Präsentation einer Ausbildungseinheit Methodik: Kurzvorträge, Lehrgespräche, Rollenspiele, Gruppenund Einzelübungen > Personalmanagement > Projektarbeit und projektbezogenes Fachgespräch Es bestehen keine speziellen. > eine mit Erfolg abgelegte IHK-Aufstiegsfortbildungsprüfung zum Fachwirt Fachkaufmann eine vergleichbare kaufmännische Fortbildungsprüfung nach dem Berufsbildungsgesetz > eine mit Erfolg abgelegte staatliche staatlich anerkannte Prüfung an einer auf eine Berufsausbildung aufbauenden kaufmännischen Fachschule und eine anschließende mindestens dreijährige Berufspraxis Die Berufspraxis muss in Tätigkeiten abgeleistet worden sein, die der beruflichen Qualifikation eines Gepr. Betriebswirts / einer Gepr. Betriebswirtin nach 1 der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Betriebswirt/Geprüfte Betriebswirtin nach dem Berufs- bildungsgesetz dienlich sind. Die Prüfungen zu den einzelnen Fächern werden nach den jeweiligen Fortbildungsteilen geschrieben. Somit sind nicht alle Prüfungen zu einem Zeitpunkt zu absolvieren, sondern verteilen sich innerhalb der zwei Jahre. Seminare finden als Blockunterricht in einem unserer Häuser inkl. Unterbringung und Verpflegung statt. > Dauer: 8 Blockseminare à 2 Wochen verteilt auf 2 Jahre > Beginn: im Herbst jeden Jahres Die erfolgreich abgelegte Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer führt zum anerkannten Abschluss: Gepr. Betriebswirt/ Gepr. Betriebswirtin. > 8 Tage Intensivseminar > schriftliche Prüfung am 6. Tag des Seminars, mündliche Prüfung am letzten Tag des Seminars > Anmeldung mindestens 7 Wochen vor Seminarbeginn > nach erfolgter Anmeldung werden das Handbuch zur Ausbilder-Eignungsprüfung und eine Selbstlernunterlage versandt dafür sind 5 Wochen Eigenstudium mit einem Arbeitsaufwand von ca. 8 Stunden pro Woche vorgesehen Die erfolgreich abgelegte Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer führt zum staatlich anerkannten Abschluss: Ausbildung der Ausbilder 8 9

6 Ihre Ansprechpartner im BZE Haben Sie Fragen? Kein Problem, wir sind gern für Sie da! Themenspezifische Seminare eine Auswahl Eine Auswahl unserer Seminare Warenkunde > Einstellungsverfahren rationell gestalten Personalmarketing und Stellenausschreibung > Balanced Scorecard Handel > Ältere Mitarbeiter führen > Employability sichern durch lebenslanges Lernen > Führen ohne Vorgesetzten > Beschäftigungsfähigkeit sichern mit Web 2.0 > Work-Life-Balance Der Mitarbeiter im Spannungsfeld der Leistungsanforderungen > Waren- und verkaufskundlicher Fachlehrgang Textil und Bekleidung > Verkaufskundliches Seminar Glas, Porzellan, Keramik und Bestecke > Waren- und verkaufskundlicher Fachlehrgang für Papier, Bürobedarf, Schreibwaren > Kompaktseminar zur Vorbereitung auf die Sachkenntnisprüfung für den mit freiverkäuflichen Arzneimitteln > Ihr Ansprechpartner: Dipl.-Ökonom Kai Tiburski > Verkaufen nicht als Arbeit: Lust auf Kunden > Fit für das Weihnachtsgeschäft Bitte sprechen Sie uns bei Interesse an wir erstellen Ihnen gerne ein Angebot. Förderungsmöglichkeiten und Bildungsurlaub Viele unserer Seminare Teile davon sind förderungsfähig gemäß dem Aufstiegsfortbildungsgesetz ( Meister-BAföG ). Darüber hinaus sind bestimmte Lehrgangsteile anerkannt nach dem Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz. Nähere Informationen dazu erhalten Sie bei uns. Unsere Prüfungsvorbereitungskurse > Automobilkaufmann/frau > Bürokaufmann/frau > Fachkraft für Lagerlogistik > Fachlagerist/Fachlageristin > Gestalter/in für visuelles Marketing > Kaufmann/frau für Bürokommunikation > Kaufmann/frau im > Kaufmann/frau im Fachbereich Tankstelle > Verkäufer/in > Ihr Ansprechpartner: Dipl.-Ökonom Kai Tiburski 10 11

7 IHRE ANSPRECHPARTNER > Dipl.-Kaufmann Dr. Holger Mosch Direktor und Geschäftsführer Tel.: > Dipl.-Kaufmann Helge Anke Stellvertretender Direktor Bereichsleiter Aufstiegsfortbildung I Tel.: > Dipl.-Kauffrau Julia Büst Bereichsleiterin Weiterbildung Tel.: > Frauke Oeljeschlager, M. Sc. Bereichsleiterin Aufstiegsfortbildung II Tel.: > Dipl.-Ökonomin Kerstin Weber Verantwortlich für BZE-eLearning Projekte/Fernlehrgang Handelsfachwirte Tel.: > Dipl.-Ökonom Kai Tiburski Account-Manager Tel.: Bildungszentrum des s Niedersachsen Kurzer Ging Springe/Deister Tel.: Fax: Eine Einrichtung der Förderungsdienst des niedersächsischen s GmbH

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