Informationen zum. Geprüften Handelsfachwirt. - Praxisstudium mit IHK-Prüfung -

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1 Informationen zum Geprüften Handelsfachwirt - Praxisstudium mit IHK-Prüfung - Inhalte: Mit Spaß zum Erfolg, der Verein zur Förderung der Berufsbildung e. V. Der Geprüfte Handelsfachwirt Zulassungsvoraussetzungen Inhalte des Geprüften Handelsfachwirt Einsatzmöglichkeiten Praxisstudiengänge zum Geprüften Handelsfachwirt Der Weg zur Prüfung zum Geprüften Handelsfachwirt Der Geprüfte Betriebswirt Das modulare Hauptstudium Beratung in Böblingen: Mario V. Stolfi, Tel.: , Stolfi@ihk-vfb.de Beratung in Ludwigsburg: Cosima Tielisch, Tel.: , Tielisch@ihk-vfb.de 1

2 Mit Spaß zum Erfolg, der Verein zur Förderung der Berufsbildung e.v. Der Verein zur Förderung der Berufsbildung, kurz VFB genannt, ist die Bildungseinrichtung der IHK-Bezirkskammern Ludwigsburg und Böblingen. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung verstehen wir uns in erster Linie als Dienstleister der Unternehmen in den oben genannten Kammerbezirken. Wir wissen, dass Erfolg und Konkurrenzfähigkeit eines Unternehmens vom Wissensstand und der Qualifikation eines jeden Einzelnen abhängt. Unser Anspruch ist es demnach, den Weiterbildungs- und Qualifizierungsbedarf jedes Unternehmens bestmöglich abzudecken. Getreu nach dem Motto mit Spaß zum Erfolg begleitet Sie der VFB bei der Realisierung Ihrer Bildungsziele. Die IHK-Praxisstudiengänge mit staatlich anerkanntem Abschluss ermöglichen den Schritt in verantwortliche Positionen im kaufmännischen, gewerblich-technischen oder IT-Bereich. Der neue Kooperationsstudiengang Professional Master of Science öffnet den Weg über die IHK-Aufstiegsbildung einen international anerkannten, universitären Abschluss zu erhalten. Lehrgänge mit IHK-Zertifikat, ein- und mehrtägige Seminare führen zur Erweiterung der fachlichen und sozialen Kompetenzen innerhalb des ausgeübten7 Berufs. Mit unserem marktgerechten und stets aktualisierten Angebot in diesem Bereich schaffen wir für unsere Kunden die Voraussetzungen, flexibel auf die ständig wechselnden Anforderungen des Arbeitsmarktes zu reagieren. Auch für Auszubildende bietet der VFB im Rahmen seiner Azubi-Akademie ein breites Angebotsspektrum an. Hierzu zählen unter anderem Programme zur Kompetenzfeststellung, Einführungsseminare, Prüfungsvorbereitungen auf die mündliche Zwischen- und Abschlussprüfung sowie Vollzeit- und berufsbegleitende Seminare. Unser hochkarätiges Dozententeam besteht aus qualifizierten Wissensträgern aus der Wirtschaft. Das Team wird ergänzt durch Dozenten aus Hochschulen, Fachhochschulen und Beruflichen Schulen. Damit garantiert der VFB die erforderliche Aktualität und Praxisnähe. Ein einzigartiges Train-the-Trainer Konzept sichert die kontinuierliche Weiterbildung unseres Dozententeams. Zur Sicherung und stetigen Weiterentwicklung der Qualität unserer Dienstleistungen auf dem beruflichen Aus- und Weiterbildungsmarkt setzten wir aktiv den international anerkannten Qualitätsstandard nach DIN EN ISO 9001:2000 sowie nach AZWV um. Dadurch sprechen wir mit nationalen und internationalen, großen und kleinen Unternehmen, im Bereich der Qualität, nunmehr dieselbe Sprache. Unsere Leitsätze sind: Wir sind eine kundenorientierte Bildungseinrichtung. Wir erkennen den Bedarf und erfüllen die Erwartungen der Unternehmen und Teilnehmer als kooperative Partner. Wir werden den Ansprüchen der Kunden, Unternehmen und Mitgliedern gerecht. Unsere Lehrgänge, Qualifizierungsmaßnahmen und Seminare sind am Bedarf der Wirtschaft orientiert. Wir arbeiten mit Fachkräften und Wissensträgern aus Industrie, Handel und Dienstleistung innovativ zusammen. Wir konzipieren in enger Zusammenarbeit maßgeschneiderte und kostendeckende Maßnahmen für unsere Kunden. 2

3 Der Geprüfte Handelsfachwirt Das IHK-Praxisstudium zum Geprüften Handelsfachwirt/in richtet sich an Teilnehmer aus der Praxis im Handel, die sich im wachsenden Markt beruflich weiterentwickeln möchten. Führungspositionen im Handel werden bevorzugt mit qualifizierten Praktikern besetzt. Die fachliche Zusatzqualifikation, die Sie mit diesem Lehrgang erwerben und der anerkannte Abschluss ebenen Ihnen somit den Weg ins Management. Im Handel gibt es einen starken Wettbewerb und einen anhaltenden Hang zur Konzentration. Damit wächst der Druck im Kampf um Marktanteile und damit steigen auch die Anforderungen an gut ausgebildete Fachkräfte. Als Führungs-Nachwuchskraft wird ein breites Spektrum an Wissen von Ihnen gefordert; gleichzeitig sollten Sie die Besonderheiten des Handels beherrschen. In diesem Lehrgang nehmen neben dem grundlegenden kaufmännischen Wissen die Besonderheiten des Handels breiten Raum ein. Die hohe Kompetenz des Geprüfter Handelsfachwirts wird durch den öffentlich-rechtlichen und anerkannten Weiterbildungsabschluss dieses Praxisstudiums dokumentiert. Zulassungsvoraussetzungen Zur Prüfung wird zugelassen, wer eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Verkäufer/ zur Verkäuferin oder in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis nachweisen kann. Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionellen Handel erworben sein. Die Voraussetzungen müssen bis zur Prüfung erfüllt sein. Wir empfehlen dringend, die Zulassung zur Prüfung vor Beginn eines Vorbereitungslehrganges zu beantragen. Anträge sind bei den IHK-Ansprechpartnern erhältlich. 3

4 Inhalte des Geprüften Handelsfachwirts Unternehmensführung und Steuerung Planung von Selbstständigkeit, Entwickeln einer Geschäftsidee, Erstellen eines Businessplans Besonderheiten der Übernahme, persönliche und fachliche Eignung zur unternehmerischen Selbstständigkeit Voraussetzungen und Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken von unternehmerischer Selbstständigkeit Managementaufgaben: Analysieren Entscheiden Ziele setzen Durchführen Kontrollieren Unternehmensorganisation angewandte Kosten- und Leistungsrechnung Controllinginstrumente und ihr Zusammenwirken Finanzierung rechtliche Grundlagen, Begriffe und anwendungsbezogene Beispiele bei Gründung und Führung eines Unternehmens Qualitätsmanagement Umweltmanagement Handelsmarketing Handelsentwicklungen Kooperationen Marktanalyse, Marktstrategien Standortmarketing Zielgruppenmarketing Sortimentssteuerung Verkaufskonzepte und Servicepolitik Gestaltung von Verkaufsflächen (Visual Merchandising), Warenpräsentation Verkaufsförderung, Werbung, Werbeerfolgskontrolle Öffentlichkeitsarbeit Zusammenwirken der Marketinginstrumente E-Commerce, E-Business Controlling Wettbewerbsrecht 4

5 Führung und Personalmanagement Führungsgrundsätze und Führungsmethoden Personalpolitik psychologische Grundlagen zur Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation Beurteilungsgrundsätze Personalbedarfs-, Personalkosten- und Personaleinsatzplanung Organisations- und Personalentwicklung Personalmarketing Controlling Entgeltsysteme Konfliktmanagement Planung und Steuerung von Arbeits- und Projektgruppen Volkswirtschaft für die Handelspraxis Markt und Preis Wettbewerb Wachstum und Konjunktur wirtschaftspolitische Steuerungsinstrumente Außenwirtschaft Beschaffung und Logistik Beschaffungspolitik, E-Business kundenbezogene Gestaltung des Waren- und Datenflusses (Efficient consumer Response) effizientes Management der Wertschöpfungskette (Supply Chain Management) Transport Lagerwirtschaft Controlling relevante Rechtsbestimmungen Entsorgung Mitarbeiterführung und Qualifizierung Zeit- und Selbstmanagement individuelle Mitarbeiterförderung und -entwicklung Mitarbeiterbesprechungen, Kritik-, Beurteilungs-, Förder- und Zielvereinbarungsgespräche Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen Auswahl und Einstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Qualifizierung am Arbeitsplatz Förderung von Lernprozessen, methodische und didaktische Aspekte, Personalkosten und -leistung 5

6 Einsatzmöglichkeiten Geprüfter Handelsfachwirt Das Praxisstudium zum Geprüften Handelsfachwirt/ zur Geprüften Handelsfachwirtin bereitet auf die Übernahme von Führungspositionen in allen Branchen des Einzelhandels sowie im Groß- und Außenhandel vor. Substitut oder stellvertretender Abteilungsleiter sind die Positionen, die man unmittelbar nach der erfolgreichen Prüfung erreichen kann. Marktleiter, Abteilungsleiter, selbstständiger Händler sind zumeist die hochrangigen Zielpositionen. IHK-Praxisstudiengänge zum Geprüften Handelsfachwirt Geprüfter Handelsfachwirt - berufsbegleitend (Ludwigsburg oder Böblingen) Dauer ca. 1,5 Jahre, ca. 530 UStd Anmeldeschluss 4 Wochen vor Beginn Kosten 2.700,00 Euro (bei Teilzahlung zzgl. 50,00 Euro) ohne Lernmittel und Prüfungsgebühr Beginn: und Unterrichtszeiten: Mo, Mi 17:30-20:45 Uhr, Fr 16:45-21:00 Uhr Ort: Ludwigsburg oder Böblingen Förderung Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) Meister-BAföG Für die Praxisstudiengänge mit IHK-Prüfung, die mindestens 400 Unterrichtsstunden umfassen, gibt es nach AFBG einen einkommens- und vermögensunabhängigen Zuschuss für Lehrgangs- und Prüfungskosten. Lehrgangsteilnehmer des VFB können diesen beim kommunalen Amt für Ausbildungsförderung beantragen, sobald der Lehrgang, zu dem sie angemeldet sind, startet. Informationen gibt es auch unter Steuerliche Förderung Die Aufwendungen für Weiterbildungsveranstaltungen können bei der Lohn- bzw. Einkommenssteuererklärung als Werbungskosten geltend gemacht werden, sofern die Kosten nicht anderweitig erstattet werden. Weitere Auskünfte erteilt das Finanzamt. 6

7 Der Weg zur Prüfung zum Geprüften Handelsfachwirt 1. Ziel der Prüfung Der Bewerber soll in der Prüfung nachweisen, dass er die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen besitzt, um im institutionellen und funktionellen Handel, insbesondere im Einzelhandel sowie im Groß- und Außenhandel eigenständig und verantwortlich Aufgaben der Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle handelsspezifischer Aufgaben und Sachverhalte unter Nutzung betriebswirtschaftlicher und personalwirtschaftlicher Steuerungsinstrumente wahrzunehmen. 2. Anmeldung zur Prüfung, Prüfungsgebühr Die Anmeldung zur Prüfung hat schriftlich zu erfolgen. In der Regel melden die Kursträger die Teilnehmer gesammelt an. Außerdem sind bei der IHK Formulare für die Anmeldung erhältlich. Anmeldeschluss für die Prüfung im Frühjahr ist der 1. Februar, für die Prüfung im Herbst der 1. August des jeweiligen Jahres. Die Prüfungsgebühr beträgt zurzeit 380,00 EUR; sie wird gesondert angefordert. Ab dem 1. April 2010 beträgt die Gebühr 450,00 Euro. 3. Zulassung zur Prüfung Zur Prüfung wird zugelassen, wer eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Verkäufer/zur Verkäuferin oder in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionellen Handel erworben sein. 4. Prüfungstermine Die IHK führt Prüfungen zum Handelsfachwirt/zur Handelsfachwirtin in der Regel zweimal jährlich (Frühjahr und Herbst) durch. Die Prüfungstermine werden in der Zeitschrift "Magazin Wirtschaft" der Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart und im Internet unter ausgeschrieben. 5. Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung Die Prüfung gliedert sich in folgende Handlungsbereiche: 1. Unternehmensführung und -steuerung 2. Handelsmarketing 3. Führung und Personalmanagement 4. Volkswirtschaft für die Handelspraxis 5. Beschaffung und Logistik 6. Handelsmarketing und Vertrieb 7. Handelslogistik 8. Außenhandel 9. Mitarbeiterführung und Qualifizierung 7

8 Die Prüfung besteht aus den Handlungsbereichen Nr. 1 5 und einem von dem Prüfungsteilnehmer auszuwählenden Handlungsbereich Nr. 6 9 und wird in Form von anwendungsbezogenen Aufgabenstellungen durchgeführt. Bei der Prüfungsanmeldung ist der gewählte Handlungsbereich mitzuteilen; dieser ist bei Wiederholungsprüfungen beizubehalten. Die Prüfung wird schriftlich und mündlich durchgeführt. Die mündliche Prüfung gliedert sich in eine Präsentation und ein situationsbezogenes Fachgespräch. 6. Weitere Prüfungen Der Prüfungsteilnehmer kann beantragen, in diesem Prüfungsverfahren oder danach die Prüfung in einem weiteren Handlungsbereich abzulegen. Über das Ergebnis dieser weiteren Prüfung ist eine gesonderte Bescheinigung auszustellen 7. Anrechnung anderer Prüfungsleistungen Der Prüfungsteilnehmer kann auf Antrag von der Ablegung einzelner schriftlicher Prüfungsleistungen befreit werden, wenn in den letzten fünf Jahren vor einiger zuständigen Stelle, einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Bildungseinrichtung oder vor einem staatlichen Prüfungsausschuss eine Prüfung mit Erfolg abgelegt wurde, die den Anforderungen der entsprechenden Prüfungsinhalte nach dieser Verordnung entspricht. Eine Freistellung von der mündlichen Prüfung ist nicht zulässig. 8. Ergebnis der Prüfung Die Prüfung ist bestanden, wenn in allen schriftlich geprüften Handlungsbereichen und in der mündlichen Prüfung mindestens ausreichende Leistungen erbracht wurden. 9. Wiederholung der Prüfung Eine nicht bestandene Prüfung kann zweimal wiederholt werden. In der Wiederholungsprüfung kann ein Bewerber auf Antrag von einer Prüfung in den Fächern befreit werden, in denen der Prüfungsausschuss mindestens ausreichende Leistungen festgestellt hat. Eine solche Anrechnung ist aber nur möglich, wenn sich der Bewerber innerhalb von zwei Jahren nach der nicht bestandenen Prüfung zur Wiederholungsprüfung anmeldet. Auch bereits bestandene Prüfungsleistungen können wiederholt werden. In diesem Fall gilt das Ergebnis der letzten Prüfung. 10. Ausbildereignung Wer die Prüfung im Handlungsbereich "Mitarbeiterführung und Qualifizierung" bestanden hat, ist vom schriftlichen Teil der Prüfung der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung befreit. Wer ausgehend von diesem Handlungsbereich eine zusätzliche Prüfung, bestehend aus einer praktischen Demonstration mit den Inhalten "Vorbereiten und Durchführen einer Ausbildungseinheit" oder "Vorbereiten und Durchführen einer Mitarbeiterqualifizierung" und einem Fachgespräch bestanden hat, hat die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation nachgewiesen. 8

9 11. Rechtsgrundlagen Die Prüfung wird nach den Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes, der Prüfungsordnung für die Durchführung von Fortbildungsprüfungen und der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin vom 17. Januar 2006 durchgeführt. Ansprechpartner für IHK-Prüfung und Zulassung: Lehrgänge in Ludwigsburg: Lehrgänge in Böblingen: Bezirkskammer Ludwigsburg Bezirkskammer Böblingen Ingrid Kolder Eleni Baxevani Tel.: Tel.: Fax: Fax: Quelle: Homepage der IHK Stuttgart IHK-Fortbildungsprüfungen Geprüfter Handelsfachwirt - Änderungen vorbehalten!! - 9

10 Der Geprüfte Betriebswirt modulares Hauptstudium für Handelsfachwirte Durch unsere speziellen, modular aufgebauten IHK-Praxisstudiengänge haben unsere Teilnehmer die Möglichkeit gleich bei Anmeldung zum Wirtschaftsfachwirt IHK die zweite Stufe, die Betriebswirtsebene mitzubuchen. Der Einstieg erfolgt hier direkt zum Hauptstudium des Geprüften Betriebswirts. Sie durchlaufen somit beide Weiterbildungsstufen in einem Zug und sparen somit Zeit und Geld. Aufbau des modularen Praxisstudiengangs: Modulares Hauptstudium Geprüfter Betriebswirt in Teilzeit Dauer 1,5 Jahre, ca. 700 UStd Kosten 3.400,00 Euro (bei Teilzahlung zzgl. 50,00 Euro) ohne Lernmittel und Prüfungsgebühr Beginn: direkt nach dem Praxisstudiengang zum geprüften Handelsfachwirt IHK Unterrichtszeiten: Mo, Mi 17:30-20:45 Uhr, Sa 07:45-12:45 Uhr Ort: Ludwigsburg und Böblingen - Änderungen vorbehalten!! - 10