UNTERNEHMEN SIE WAS: AUSSTELLEN,VORSTELLEN, EINSTELLEN.

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1 UNTERNEHMEN SIE WAS: AUSSTELLEN,VORSTELLEN, EINSTELLEN. Recruiting Tag 2012 einfach ideal für eine erfolgreiche Personalsuche Karrieremesse für Ingenieure und technische Fachkräfte.

2 RECRUITING TAG DER VDI NACHRICHTEN. DAMIT DIE PERSONALSUCHE EIN ENDE HAT. suchen. Und es gibt eine Menge qualifizierter Kandidaten, die ihrerseits auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind. Die große Kunst besteht darin, die zusammenzubringen, die zusammengehören auf dem RecruitingTag der VDI nachrichten, die ideale Gelegenheit für eine erfolgreiche Personalsuche. Es gibt in Deutschland viele renommierte Unternehmen, die erfahrene Ingenieure, technische Fach- und Führungskräfte, Professionals, Young Professionals oder Absolventen Präsentieren Sie hier Ihr Unternehmen aufmerksamkeitsstark und attraktiv. Knüpfen Sie viel versprechende Kontakte. Und finden Sie genau die Mitarbeiter, die Sie suchen. Besucher und Aussteller erwartet neben pro- Termine Veranstaltungsort Anmeldeschluss Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen Mannheim, Congress Center Rosengarten Hanau, Congress Park München, M, O, C, Dresden, Congress Center Maritim Düsseldorf, Maritim Ludwigsburg, Forum am Schlosspark Hamburg, Handelskammer Kiel, Halle Berlin, Estrel Hotel Zürich, Kongresshaus* Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen Ulm, Maritim Karlsruhe, Kongresszentrum Fürth, Stadthalle Hamburg, Handelskammer Ludwigsburg, Forum am Schlosspark München, M, O, C, Darmstadt, darmstadtium Firmenmesse: ca Uhr Forum: Das Vortragsforum bietet wertvolle Beiträge von kompetenten und namhaften Fachleuten rund um das Thema Karriere. Karriereberatung: Erfahrene Personalexperten beraten individuell, kompetent und vertraulich zu Berufs- und Karrierefragen. *Separate Preisliste bitte fordern Sie diese unter: an

3 PROFILIERENSIE SICH MIT IHREM UNTERNEHMENSPROFIL. fessioneller Organisation und Durchführung eine Vielzahl an attraktiven Beratungs- sowie Informationsmöglichkeiten zu Beruf und Karriere. Dass sich ein qualifizierter Interessent diese Chance nicht entgehen lässt, dafür sorgen wir mit umfassenden Marketing-Maßnahmen im Vorfeld der Veranstaltung. Nutzen Sie alle zur Verfügung stehenden Medien, um Ihr Unternehmen den Besuchern des Recruiting Tages der VDInachrichten umfassend und profiliert darzustellen präsentieren Sie sich zielgruppenorientiert und aufmerksamkeitsstark mit Ihrem Unternehmensprofil im Messekatalog: STAND 9 Firma Adresse Internet Branche Mitarbeiter gesamt (m/w) Mitarbeiter in D (m/w) Umsatz in Personalbedarf 2009 (m/w) zu besetzende Positionen (m/w) Gewünschte Bewerberqualifikationen (m/w) 20 MTU Aero Engines GmbH Dachauer Straße 665, München personalmanagement.muenchen@mtu.de Luft- und Raumfahrt 7500 (in 2008) 6100 (in 2008) 2,65 Mrd. (Prognose für 2008) Standortübergreifend ca. 100 Ingenieure mit den Fachrichtungen Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieure sowie IT-Spezialisten Berechnungsingenieure Elektronikingenieure System-/Softwareingenieure Konstrukteure Repair-Ingenieure Ingenieure für den Vertrieb Trainee für den Bereich Informationswirtschaft IT-Spezialisten Berufserfahrung in dem jeweiligen Fachgebiet und in der Branche Kenntnisse in MS-Office, teilweise Kenntnisse in CAD und Unigraphics NX2 oder in den Programmiersprachen C+ und C++ gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse 8 Wochen vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie von uns das Formular für Ihr Unternehmensprofil mit der Bitte um Bearbeitung und Rücksendung. Die Personalanzeige kann optional dazu gebucht werden. Ihr Unternehmenslogo benötigen wir im Farbmodus CMYK, vorzugsweise als Vektorgrafik, andernfalls in einer Auflösung von 800 dpi auf 6 cm Breite als Extra-Datei (nicht eingebunden im Word-Dokument).

4 WARUM ES RICHTIG IST, HIER PRÄSENT ZU SEIN: BRANCHENSTRUKTUR DER AUSSTELLER IN % 15 % 15 % 11 % Engineering DL, Technische DL, Beratung Maschinen-/Anlagenbau Automobilzuliefer/-hersteller Energie 10 % Elektronik/ Elektrotechnik 8% Luft- und Raumfahrt 4% Automatisierungstechnik 4% IT/Telekommunikation BESUCHERUMFRAGE VDI NACHRICHTEN RECRUITING TAG Quelle: 28. Juni 2011 in Ludwigsburg, 105 Fragebögen wurden ausgefüllt. Zufriedenheit mit der Veranstaltung 34 % sehr gut 61 % gut 7% mittel Gesprächsergebnisse (Mehrfachnennung) 61 % bewerbe mich 51 % Vorstellungsgespräche in Aussicht 19 % Standortbestimmung Berufserfahrung 38 % Professionals (> 3 Jahre) 26 % Absolvent 19 % Young Professionals (< 3 Jahre) 17 % Studenten Rund 60 % der Befragten waren Young Professionals oder Professionals. Studienfach 38 % Maschinenbau 14 % Elektrotechnik 13 % Fahrzeugbau 13 % Wirtschaftsingenieurwesen 10 % Naturwissenschaften 7%Mechatronik 4%Luft- und Raumfahrt Altersstruktur 59 % Jahre 17 % Jahre 17 % Jahre 7% als 50 Jahre 76 % sind im berufsaktiven Alter von 20 bis 40 Jahren. Branchenzugehörigkeit der Berufstätigen 27 % Automobilzulieferer/ Fahrzeugbau 26 % Maschinen- und Anlagenbau 13 % Elektrotechnik/Telekommunikation 11 % Sonstige 9% Dienstleistungen (Ingenieurbüros) 8% Energie 3% Metallerzeugung/-herstellung 3% Luft- und Raumfahrt

5 DAS IST EINSERVICE: ALLE LEISTUNGEN AUF EINEN BLICK. Profitieren Sie von dem umfassenden Messe-Service der VDInachrichten: All-inclusive-Paket zzgl. MwSt. Mehrbucherrabatt 5%bei2 3Terminen 10 % ab 4 Terminen MESSESTAND 12 qm Standfläche (4 m x 3m), inkl. Systemwandelement, 1 Tisch mit 2 Stühlen, 1 Stehtisch mit 2 Hockern, Elektroanschluss 230 V für Ihren eigenen Messestand Catering JOB BOARD Zentrale Kommunikationsfläche für Ihre Vakanzen SERVICE Planung, Organisation und Durchführung der Veranstaltung durch VDInachrichten 5 VDInachrichten-Jahresabos zur freien Verfügung MARKETINGSERVICES Unternehmensdarstellung Platzierung Ihres Logos auf allen Werbemitteln Unternehmensprofil und -logo im Messekatalog Online-Kurzpräsentation unter Besucherwerbung Anzeige in Regionalmedien Aufmerksamkeitsstarker Funkspot auf reichweitenstarken Regionalsendern Großformatige Anzeige in den VDInachrichten ( Leser pro Ausgabe lt. AWA 2011) Bewerbung der Veranstaltung auf Target-Mailing an rund ausgewählte Young Professionals/Professionals der Bewerber-Datenbank von Print-Mailing an mehrere Tausend VDI-Mitglieder in der Region ZUSÄTZLICHE SERVICES Platzierung Ihrer Personalanzeige im Messekatalog und zusätzliche Veröffentlichung für 4 Wochen im Online-Stellenmarkt unter Personalanzeige im Messekatalog + 4 Wochen online unter www. 995 zzgl. MwSt.

6 IHRE ANSPRECHPARTNER INDENVERLAGSBÜROS IM VDI VERLAG Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen Margit Gerdesmann Telefon (040) Nordrhein-Westfalen Martin Rudolf Telefon (0202) mrudolf@vdi-nachrichten.com Baden-Württemberg Jürgen Rizzo Telefon (07062) jrizzo@vdi-nachrichten.com Bayern Sabine Friedrich Telefon (089) sfriedrich@vdi-nachrichten.com Kerstin Ernst Recruiting Events Telefon (0211) kernst@vdi-nachrichten.com Silvia Becker Recruiting Events Telefon (0211) sbecker@vdi-nachrichten.com Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland Horst Schuler Telefon (06026) hschuler@vdi-nachrichten.com WEITERE INFORMATIONEN FINDEN SIE UNTER: VDI Verlag GmbH VDI nachrichten VDI-Platz 1, Düsseldorf Postfach , Düsseldorf Telefon: (0211) Telefax: (0211) anzeigen@vdi-nachrichten.com Karrieremesse für Ingenieure und technische Fachkräfte.

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