Der Arbeitsmarkt für Geisteswissenschaftler
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- Bernhard Reinhardt Bruhn
- vor 8 Jahren
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1 Unter besonderer Berücksichtigung der Sprach-, Literatur- und Medienwissenschaften Hamburg, 7. Februar 2008 Kolja Briedis
2 Verbleibvon Sprach-, Literatur-und Medienwissenschaftlern in den ersten 12 en nach dem Studienabschluss 60 % % % % Reguläre Erwerbstätigkeit Übergangsjobs Werk-/Honorarverträge Arbeitslosigkeit Studium/Promotion nur Promotion Familienarbeit/Kindererziehung Ausbildung/Volontariat Praktikum 20 % 10 % 0 %
3 Hochschulabsolventen2005: Art der Beschäftigung in der ersten Stelle(in Prozent) Sprach-, Literatur-, Medienwiss Geisteswissenschaften gesamt Sozialwissenschaften Sonstige Universitätsabsolventen unbefristet Vollzeit befristet Vollzeit unbefristet Teilzeit befristet Teilzeit Zweitausbildung sonstiges 3
4 Hochschulabsolventen2005: Art der Beschäftigung in der aktuellen Stelle(in Prozent) Sprach-, Literatur-, Medienwiss Geisteswissenschaften gesamt Sozialwissenschaften Sonstige Universitätsabsolventen unbefristet Vollzeit befristet Vollzeit unbefristet Teilzeit befristet Teilzeit Zweitausbildung sonstiges 4
5 Hochschulabsolventen2005: Berufliche Stellung von Hochschulabsolvent(inn)en in der ersten Stelle(in Prozent) Sprach-, Literatur-, Medienwiss. Geisteswissenschaften gesamt Sozialwissenschaften Sonstige Universitätsabsolventen Hochqualifizierte Qualifizierte Selbständige, Freiberufler unterqualifzierte Beschäftigung Zweitausbildung 5
6 Hochschulabsolventen2005: Berufliche Stellung von Hochschulabsolvent(inn)en in der aktuellen Stelle(in Prozent) Sprach-, Literatur-, Medienwiss. Geisteswissenschaften gesamt Sozialwissenschaften Sonstige Universitätsabsolventen Hochqualifizierte Qualifizierte Selbständige, Freiberufler unterqualifzierte Beschäftigung Zweitausbildung 6
7 60 Hochschulabsolventen2005: Adäquanz der ersten Beschäftigung von SLM-Absolvent(inn)en (Werte1+2 einer5-stufigenskalavon 1 = auf jedenfall bis5 = auf keinenfall, in Prozent) Positionsadäquanz Niveauadäquanz Fachadäquanz 7
8 60 Hochschulabsolventen2005: Adäquanz der aktuellen Beschäftigung von SLM-Absolvent(inn)en (Werte1+2 einer5-stufigenskalavon 1 = auf jedenfall bis5 = auf keinenfall, in Prozent) Positionsadäquanz Niveauadäquanz Fachadäquanz 8
9 Hochschulabsolventen2005: Wirtschaftsbereiche, in denen SLM-Absolvent(inn)en arbeiten(in Prozent) 3 Öffentliche Verwaltung 1. Stelle Verbände/Organisationen/ Stiftungen Bildung/Forschung/Kultur aktuelle Stelle Dienstleistungsgewerbe verarbeitendes Gewerbe Land-/Forst-/ Energie-/ Wasserwirtschaft 9
10 Berufliche Funktionen von SLM-Absolvent(inn)en (in Prozent) Berufliche Funktionen in Prozent Dienstleistungs-"Kerngeschäft" 33 in Ausbildung (Volontariat, Referendariat etc.) 18 Absatz, Vertrieb, Außendienst, Marketing 10 Pressestelle, PR 8 Verwaltung, Sachbearbeitung, Büro, Sekretariat 7 Forschung 5 Logistik, Ablaufkontrolle 3 Personalwesen 3 Stabsfunktionen in Unternehmen 3 Produktentwicklung 2 Geschäftsführung, Management, Abteilungsleitung 2 betriebliche Ausbildung, Schulung 2 Qualitätssicherung 1 Quelle: HIS-Absolventenbefragung Jahrgang
11 Beispiele für Berufsangaben von SLM-Absolvent(inn)en redaktionelle Tätigkeit in einer TV- Produktionsfirma Direktionsassistentin Human Ressources Übersetzer, technischer Redakteur Fachübersetzerin bei einer Bank Leitung interne und externe Kommunikation Consultant für e-learning-lösungen wissenschaftliche Mitarbeiterin Assistentin Marketing Assistentin der Geschäftsführung Referent für Öffentlichkeitsarbeit Sprachtherapeutin/Lehrlogopädin Beratung bei Softwareentwicklung Koordination Marketing und Kundenmarketing Call Center Agent Producerin Musikvideos/Dokumentation Lektorin im Bereich Kinder-und Jugendbuch Bildredakteur Unternehmensberater Quelle: HIS-Absolventenbefragung Jahrgang
12 Hochschulabsolventen2005: Brutto-Jahresgehälter von SLM-Absolvent(inn)en (in Euro) Gehalt 1. Stelle, alle Gehalt letzte Stelle, alle Gehalt 1. Stelle, nur Vollzeit und nicht in Ausbildung Gehalt letzte Stelle, nur Vollzeit und nicht in Ausbildung 12
13 Hochschulabsolventen2005: Brutto-Jahresgehälter von SLM-Absolvent(inn)en (in Euro) Gehalt 1. Stelle, alle Gehalt letzte Stelle, alle Gehalt 1. Stelle, nur Vollzeit und nicht in Ausbildung Gehalt letzte Stelle, nur Vollzeit und nicht in Ausbildung 13
14 Hochschulabsolventen2005: Brutto-Jahresgehälter von SLM-Absolvent(inn)en (in Euro) Gehalt 1. Stelle, alle Gehalt letzte Stelle, alle Gehalt 1. Stelle, nur Vollzeit und nicht in Ausbildung Gehalt letzte Stelle, nur Vollzeit und nicht in Ausbildung 14
15 Hochschulabsolventen2005: Brutto-Jahresgehälter von SLM-Absolvent(inn)en (in Euro) Gehalt 1. Stelle, alle Gehalt letzte Stelle, alle Gehalt 1. Stelle, nur Vollzeit und nicht in Ausbildung Gehalt letzte Stelle, nur Vollzeit und nicht in Ausbildung 15
16 Einflussfaktoren auf die Beschäftigungsperspektiven von Geistes- und Sozialwissenschaftlern Nachfrage Wirtschaftslage insgesamt Beschäftigungsperspektivenund -situation 16
17 Bruttoinlandsproduktzu Preisen von 1995 und beschäftigte Personen von 1993 bis 2004: Prozentuale Veränderung zum letzten Jahr ,9 2,3 1,7 1,4 2,0 1,1 2,0 1,2 1,8 1,6 0,8 0,8 0,2 0,2 0,3 0,2 0,4 0,1 0,6 0,1 0,2 0,8 1,1 1,4 BIP Beschäftigtenzahl Quelle: Statistisches Bundesamt; Bundesministerium für Gesundheit und Soziales 17
18 Einflussfaktoren auf die Beschäftigungsperspektiven von Geistes- und Sozialwissenschaftlern Nachfrage Wirtschaftslage insgesamt ÖffentlicheHaushaltslage, Situation in bestimmten Branchen Wirtschaftswandel (z.b. Tertiarisierung, Globalisierung, Neue Produktions-und Arbeitsablaufverfahren, Übergang zur Wissensgesellschaft) Beschäftigungsperspektivenund -situation 18
19 Nachfrage Wirtschaftslage insgesamt Einflussfaktoren auf die Beschäftigungsperspektiven von Geistes- und Sozialwissenschaftlern Angebot ÖffentlicheHaushaltslage, Situation in bestimmten Branchen Wirtschaftswandel (z.b. Tertiarisierung, Globalisierung, Neue Produktions-und Arbeitsablaufverfahren, Übergang zur Wissensgesellschaft) Berufliches Profilvon Geisteswissenschaftler(inne)n Beschäftigungsperspektivenund -situation 19
20 Nachfrage Wirtschaftslage insgesamt Einflussfaktoren auf die Beschäftigungsperspektiven von Geistes- und Sozialwissenschaftlern Angebot ÖffentlicheHaushaltslage, Situation in bestimmten Branchen Wirtschaftswandel (z.b. Tertiarisierung, Globalisierung, Neue Produktions-und Arbeitsablaufverfahren, Übergang zur Wissensgesellschaft) Berufliches Profilvon Geisteswissenschaftler(inne)n Beschäftigungsperspektivenund -situation Einstellung von Arbeitgebern gegenüber Geistes-und Sozialwissenschaftlern 20
21 Nachfrage Wirtschaftslage insgesamt Einflussfaktoren auf die Beschäftigungsperspektiven von Geistes- und Sozialwissenschaftlern Angebot ÖffentlicheHaushaltslage, Situation in bestimmten Branchen Wirtschaftswandel (z.b. Tertiarisierung, Globalisierung, Neue Produktions-und Arbeitsablaufverfahren, Übergang zur Wissensgesellschaft) Berufliches Profilvon Geisteswissenschaftler(inne)n Beschäftigungsperspektivenund -situation Anzahl und Qualifikationen von Absolventen anderer Fächer Anzahl an Absolventen der Geistes-und Sozialwissenschaften Einstellung von Arbeitgebern gegenüber Geistes-und Sozialwissenschaftlern Berufspräferenzen von Geistes-und Sozialwissenschaftlern 21
22 Steigende Nachfrage nach Geisteswissenschaftler(inne)n Ausblick Synthese Stagnierende oder sinkende Nachfrage nach Geisteswissenschaftler(inne)n 22
23 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Kontakt: Kolja Briedis Tel.: (0511) HIS -Hochschul-Informations-System Hochschulforschung Absolventenstudien Goseriede 9, Hannover 23
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