Gesellschaftliche Verantwortung

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1 Gesellschaftliche Verantwortung Unser Ziel ist es, die medizinische Versorgung weltweit zu verbessern, indem wir noch mehr Patienten erreichen, langfristige Beziehungen für Novartis aufbauen und Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Durch unser Kerngeschäft die Erforschung, Entwicklung und Vermarktung innovativer Therapien hat Novartis zur Vorbeugung und Behandlung von Erkrankungen, zur Linderung von Leiden und zur Verbesserung der Lebensqualität für Menschen weltweit beigetragen. Novartis stellt Arzneimittel her, die jedes Jahr mehr als 900 Millionen Menschen erreichen. Auf unserem Planeten leben indes über sieben Milliarden Menschen und sie alle haben gesundheitliche Bedürfnisse. Wir wenden unsere Expertise in Forschung und Innovation auf die grössten Gesundheitsherausforderungen der Gesellschaft an. Verantwortung ist ein zentrales Element unserer Geschäftsstrategie und unterstreicht unsere Mission, neue Möglichkeiten zur Verbesserung und Verlängerung der Leben von Menschen zu entdecken. Erweiterung des Zugangs zu medizinischer Versorgung Die Entwicklung neuer und innovativer Wege um unterversorgte Patienten zu erreichen ist eine unserer obersten Prioritäten. Um den Zugang zu medizinischer Versorgung auszubauen, verfolgen wir vielfältige Ansätze, einschliesslich Shared-Value- und Zero- Profit-Initiativen sowie Philanthrophie. Novaratis ist bemüht, mehr unterversorgten Menschen Therapien zukommen zu lassen, und entwickelt zu diesem Zweck innovative Zugangsinitiativen und Erschwinglichkeitsstrategien. Die neuen Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) der Vereinten Nationen zielen auf die Gewährleistung eines gesunden Lebens für alle Menschen ab. Wir meinen, dass wir eine wichtige Rolle dabei spielen können, neue und innovative Möglichkeiten für den Zugang zu unseren Medikamenten, insbesondere in Entwicklungsländern, zu finden. Kontrolle und Beseitigung von Krankheiten Die Novartis Stiftung lancierte eine neue Strategie zur Unterbrechung der Lepra-Übertragung Wir möchten einen Beitrag leisten zum langfristigen Ziel der Ausrottung von Lepra. Novartis kooperiert mit der Weltgesundheitsorganisation WHO bei der Bereitstellung einer kostenlosen Kombinationstherapie für alle Leprapatienten. Die Novartis Stiftung arbeitete mit führenden Experten an der Entwicklung und Einführung einer neuen Strategie zur Unterbrechung der Lepra-Übertragung, die sich auf die frühzeitige Diagnose und Behandlung sowie die Ermittlung von Personen, die mit Patienten in Januar 2016 Seite 1 von 6 Novartis AG

2 Kontakt gekommen sind (contact tracing), und auf Überwachung (surveillance) konzentriert. Die Novartis Malaria Initiative ist eine der grössten Zugangsinitiativen der Branche Novartis stellt den öffentlichen Gesundheitssystemen in Entwicklungsländern ihr Malariamedikament zum Herstellerpreis zur Verfügung. Seit 2001 stellte Novartis mehr als 750 Millionen Behandlungseinheiten gegen Malaria bereit, was die Malariainitiative von Novartis zu einer der grössten Initiativen zur Verbesserung des Zugangs zu medizinischer Versorgung (access-to-medicine) der Pharmaindustrie macht. Im Juli 2015 erhielten wir die WHO-Präqualifikation für eine höhere Dosierungsstärke unseres Malariamedikaments Coartem. Mit der WHO-Präqualifikation ist Coartem 80/480mg die erste und einzige hochdosierte Malariatherapie, die für die Beschaffung durch den öffentlichen Sektor zur Verfügung steht. Die Patienten benötigen jetzt für einen kompletten Behandlungsverlauf nur sechs Tabletten (zuvor waren es 24). Die geringere Anzahl der einzunehmenden Tabletten könnte die Therapietreue der Patienten verbessern und letztendlich die klinische Wirksamkeit stärken. Anbieten von augenchirurgischen Services 2015 unterstützte unsere Ophthalmologie Division Alcon 552 medizinische Initiativen, die mehr als Personen mit Augenproblemen erreichten und mit Kataraktoperationen fast Patienten das Sehvermögen zurückgaben. Mittels des US-amerikanischen Patientenunterstützungsprogramms versorgte Alcon mehr als Patienten mit von ihnen benötigten Augenheilprodukten. Arbeiten für die Verbesserung der Gesundheit von Mutter und Kind 2015 startete Sandoz das neue Programm New Life & New Hope in Äthiopien, um die Gesundheit von Mutter und Kind zu verbessern und die Müttersterblichkeit zu reduzieren. Das Unternehmen sponserte vier Basisschulungen in grundlegender geburtshilflicher Notversorgung und Neugeborenenpflegetraining für 80 Hebammen, die sich auf die Versorgung von rund schwangeren Frauen in der Region Addis Ababa auswirken. Sandoz begann 2015 mit der Ausweitung der Schulungen auf 120 weitere Hebammen und wird dies im ersten Quartal 2016 fortsetzen. Zukunftsweisende neue Geschäftsansätze Die gesellschaftliche Bürde durch nicht übertragbare Krankheiten, wie Herz-Kreislauf- Erkrankungen, Diabetes und Krebs, nimmt in den Entwicklungsländern zu. Arme Januar 2016 Seite 2 von 6 Novartis AG

3 Regionen werden von dieser Entwicklung überproportional stark getroffen. Um dem zu begegnen, haben wir 2015 Novartis Access lanciert. Das Programm konzentriert sich darauf, 15 patentgeschützte und patentfreie Medikamente zur Behandlung von vier wichtigen nicht übertragbaren Krankheiten (Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Diabetes, Atemwegserkrankungen und Brustkrebs) zur Verfügung zu stellen und erschwinglich zu machen. Das Portfolio ist das erste der Branche und wird Regierungen, Nicht- Regierungseinrichtungen (NGOs) und anderen Gesundheitsversorgern des öffentlichen Sektors für USD 1 pro Behandlung pro Monat als Paket angeboten. Novartis Access wurde auf langfristige kommerzielle Tragfähigkeit ausgelegt und ermöglicht den kontinuierlichen Support für Patienten in diesen Regionen. Das Programm wurde 2015 in Kenia und Äthiopien lanciert, und wir streben danach, in den kommenden Jahren 30 Länder zu erreichen. Erforschung neuer Behandlungsmöglichkeiten für die Entwicklungsländer Novartis engagiert sich mit den Novartis Institutes for BioMedical Research (NIBR) in der Forschung für Medikamente gegen Krankheiten in Entwicklungsländern. Innerhalb NIBR konzentriert sich das Novartis Institute for Tropical Diseases (NITD) in Singapur darauf, neue Therapien und Präventionsmassnahmen für wichtige Tropenkrankheiten zu erforschen und mittels Lehr- und Fortbildungsmöglichkeiten einen Beitrag zur Bildung zu leisten. Unsere F&E-Strategie besteht darin, uns auf Therapiebereiche zu konzentrieren, die unsere Kernkompetenzen darstellen, aber wir bemühen uns ebenso auf die Entwicklung neuer Therapien zur Behandlung und Vorbeugung von Infektionskrankheiten, die in Entwicklungsländer überproportional oft auftreten. Zwei Wirkstoffe gegen Malaria befinden sich in der Entwicklung Novartis hat zwei neue Therapien gegen Malaria in der klinischen Phase-II-Entwicklung: KAE609 (Cipargamin) und KAF156. Beide wirken gegen Plasmodium vivax und Plasmodium falciparum, die Parasiten, die für die meisten durch Malaria bedingten Todesfälle verantwortlich sind. Verantwortungsbewusste Geschäftsführung Verantwortung ist ein Kernstück unseres Geschäfts und unterstreicht unsere Vision, zuverlässig eine Führungsrolle bei der Veränderung der medizinischen Praxis einzunehmen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden, wollen positive Beiträge in den Gemeinschaften leisten, in denen wir leben und arbeiten, und schützen die Umwelt. Ausserdem fördern wir ethische Normen und stärken die Governance, indem wir Januar 2016 Seite 3 von 6 Novartis AG

4 Massnahmen ergreifen, die sicher stellen, dass unsere Standards die steigenden Erwartungen der Gesellschaft hinsichtlich des ethischen Verhaltens erfüllen. Best-in class Wesentlichkeitsbewertung wurde 2013 abgeschlossen Novartis identifizierte 2013 auf Basis von Umfragen und Interviews mit rund 100 internen und externen Interessensgruppen die Schwerpunktbereiche für die Bemühungen um unternehmerische Verantwortung (corporate responsibility) als Ergebnis einer richtungsweisenden Wesentlichkeitsbewertung haben wir unsere Wesentlichkeitsergebnisse erneut untersucht, und sie prägen weiterhin unseren Ansatz der Unternehmensverantwortung. Mitarbeiterförderung Wir sind bemüht, unseren Mitarbeitenden die sicherstmöglichen Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen und ihre Gesundheit und ihr Wohlergehen zu fördern lancierte das Unternehmen eine 5-Jahres-Talent- und Leadership-Strategie, die darauf abzielt, Menschen und Kultur zu wichtigen Antriebsfaktoren beim Erzielen von Wettbewerbsvorteilen und Geschäftserfolgen zu machen. Be Healthy erreicht 95 % der Mitarbeitenden von Novartis weltweit Die 2011 lancierte Initiative Be Healthy, die auf einer Tradition von Programmen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden von Novartis zum Ziel haben, aufbaut, erreicht mittlerweile 95% aller Mitarbeitenden der Novartis Konzerngesellschaften weltweit. Die Initiative fördert gesunde Verhaltensweisen und bietet Zugang zu wichtigen persönlichen Gesundheitsmesswerten. Mehr als Mitarbeitende aus mehr als 65 Ländern beteiligten sich am Global Corporate Challenge 2015, einem 16-wöchigen Wettbewerb zum Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Zum zweiten Mal in Folge hat Novartis von 1200 teilnehmenden Organisationen den zweiten Platz der Weltrangliste World s Most Active eingenommen und wurde als die aktivste Organisation im Gesundheitsversorgungs- und Medizinbereich ausgezeichnet. Umweltschutz Es ist unsere Vision, eine Führungsrolle im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz einzunehmen. Unser strukturierter Ansatz zur Minimierung der Umweltbelastung hat uns zu wesentlichen Fortschritten verholfen: Während sich der Januar 2016 Seite 4 von 6 Novartis AG

5 Konzernumsatz in 15 Jahren mehr als verdoppelt hat, sind die Emissionen gesenkt worden, und der Energie- und Wasserverbrauch hat sich in einem wesentlich langsameren Tempo erhöht. Novartis genehmigte eine neue Vision 2030 zur Umweltverträglichkeit, die durch eine neue Zusammenstellung an Umweltnachhaltigkeitszielen für 2020 gestützt wird. Diese Bemühungen konzentrieren sich auf vier strategische Umweltbelastungsbereiche: Energie und Klima, Wasser und Mikroschadstoffe, Material und Abfall, und Umweltnachhaltigkeitsmanagement. Förderung ethischer Geschäftspraktiken Die Erwartungen der Gesellschaft hinsichtlich des ethischen Verhaltens von globalen Healthcare Unternehmen nehmen ständig zu. Oft gehen die Erwartungen über gesetzlichen Vorgaben hinaus. Wir ergreifen Massnahmen um sicherzustellen, dass unsere Standards diese Erwartungen erfüllen wurden überarbeitete Novartis Werte und Verhaltensweisen im gesamten Unternehmen eingeführt, mit erhöhter Betonung auf Integrität und dem Mut zum richtigen Handeln. Zur weiteren Stärkung unserer durch Ethik geprägten Unternehmenskultur haben wir eine Reihe von umfassenden mehrjährigen Initiativen gestartet, die auf unsere sechs Kernwerte Innovation, Qualität, Kooperation, Leistung, Mut und Integrität ausgerichtet sind. Wir arbeiten an einer Anpassung der Promotionspraktiken mit Ärzten und anderem medizinischen Fachpersonal und daran, eine grössere Transparenz herzustellen bezüglich unserer finanziellen Beziehungen zu diesen. Zudem überprüfen wir herkömmliche Praktiken wie die, medizinisches Fachpersonal an internationale Kongresse zu senden und sie für Vorträge bei Fachtagungen zu engagieren, um festzustellen ob sie geändert oder gestoppt werden sollten. Gleichzeitig verfolgen wir neue Möglichkeiten zur Interaktion mit medizinischen Fachleuten. Anerkennung in wichtigen Branchen-Ranglisten Externe Anerkennung für unsere Corporate Responsibility Performance Novartis erreicht häufig Topbewertungen in wichtigen Corporate-Responsibility- und Branchen-Rankings und gehört seit 10 Jahren in den Umfragen für "World s Most Admired Companies" (Fortune), und "World s Most Respected Companies" (Barron) zu den Top 3 der Pharmaunternehmen. Januar 2016 Seite 5 von 6 Novartis AG

6 Novartis wurde ausserdem in den Corporate Knights 2016 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World Index aufgenommen, in die Fortune-Liste "World s Most Admired Companies" auf Platz 2 bei den Pharmaunternehmen und die Fortune-Liste "Change the World" eingereiht, unter den 10 Top-Unternehmen auf der Liste "Doing well by doing good" eingestuft, und in bedeutende Indizes im Zusammenhang mit gesellschaftlicher Verantwortung, darunter den Dow Jones Sustainability Index und den FTSE4Good-Index. Ausserdem ernannte DiversityInc Novartis Pharmaceuticals Corporation für das zweite Jahr in Folge zum besten Unternehmen bezüglich Diversität in den USA. Bisher hat keine andere Organisation in zwei aufeinanderfolgenden Jahren diese Auszeichnung erhalten. Disclaimer Diese Mitteilung enthält in die Zukunft gerichtete Aussagen, die bekannte und unbekannte Risiken, Unsicherheiten und andere Faktoren beinhalten, die zur Folge haben können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den erwarteten Ergebnissen, Leistungen oder Errungenschaften abweichen, wie sie in den zukunftsbezogenen Aussagen enthalten oder impliziert sind. Einige der mit diesen Aussagen verbundenen Risiken sind in der englischsprachigen Version dieser Mitteilung und dem jüngsten Dokument 'Form 20-F' der Novartis AG, das bei der 'US Securities and Exchange Commission' hinterlegt wurde, zusammengefasst. Dem Leser wird empfohlen, diese Zusammenfassungen sorgfältig zu lesen. Bei den Produktbezeichnungen in kursiver Schrift handelt es sich um eigene oder in Lizenz genommene Warenzeichen der Novartis Konzerngesellschaften. Januar 2016 Seite 6 von 6 Novartis AG