A matter in a world of fact of values

Transkript

1 A matter in a world of fact of values

2 Empowering Collective Intelligence Inhalt: Einleitung S. 3 / nextpractice S. 4 / nextexpertizer S. 6 / nextmoderator S. 10 / working global S. 14

3 nextpractice A Matter of Fact in a World of Values In einer vernetzten Welt sind nur vernetzte systeme in der Lage, angemessene lösungen zu erzeugen Die Globalisierung und die neuen Kommunikationstechnologien haben die Rahmenbedingungen für Unternehmen grundlegend geändert. Mit der Erhöhung der Vernetzungsdichte zwischen den Märkten und ihren Akteuren steigen Komplexität und Dynamik rasant. In kurzer Zeit können sich Ereignisse lawinenartig aufschaukeln. Die sozialen Netzwerke des Internets verschieben die Macht vom Anbieter zum Nachfrager. Kunden werden zu einflussreichen Gesprächspartnern. Geschäftsmodelle geraten unter Druck. Es wird immer schwieriger, tragfähige Vorhersagen zu machen. Die Informationsflut wächst schneller als die Fähigkeit, die auflaufenden Datenmengen zu tragfähigen Entscheidungsgrundlagen zu verdichten. Führungskräfte in Wirtschaft und Politik segeln immer häufiger auf Sicht. Die Unternehmenskulturen sind im Wandel. Die Frage nach innovativen Denkwerkzeugen und neuen Formen der Lösungsfindung gewinnt zentrale Bedeutung. In einer vernetzten Welt sind dabei nur vernetzte Systeme in der Lage, angemessene Lösungen zu erzeugen. Die Entwicklung des Unternehmens zum sozialen Gehirn bedeutet daher, dass Führungskräfte vom Organisator und Vordenker zum Nutzer, Förderer und Moderator kollektiver Intelligenz werden. S. 3

4 nextpractice A Matter of Fact in a World of Values S. 4 In Zeiten von hoher Veränderungsdynamik in Wirtschaft und Gesellschaft hat das Beratungsunternehmen nextpractice einen eigenständigen Beratungsansatz und softwaregestützte Methoden entwickelt, die Unternehmen und Institutionen dabei unterstützen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und kollektive Intelligenz zu nutzen. Die im Jahr 2000 gegründete nextpractice GmbH ist aus dem Zusammenschluss einer auf Veränderungsprozesse spezialisierten Unternehmensberatung und einem auf die Entwicklung von Netzwerkapplikationen ausgerichteten Software-Unternehmen entstanden. Das Team besteht heute aus rund 40 Psychologen, Informatikern und Betriebswirten sowie einem Netzwerk aus weiteren Spezialisten. Die Tätigkeitsfelder reichen von der methodengestützten, strategischen Unternehmensberatung über die Gestaltung von kulturellen Entwicklungsprozessen bis hin zur Markt-, Trendund Gesellschaftsforschung. Zentrale Bedeutung in den Dienstleistungen haben das qualitativ-quantitative Analyseverfahren nextexpertizer sowie das Moderationstool nextmoderator.

5 Frank Schomburg und Andreas Greve Frank Schomburg (links) und Andreas Greve (rechts) sind Mitbegründer und Gesellschafter der nextpractice GmbH. Gemeinsam mit dem verstorbenen Ideengeber Prof. Dr. Peter Kruse ( 2015) entwickelten sie die Basiskonzepte für die nextpractice-werkzeu ge und sorgten für deren praxisrelevante Anwendung. Frank Schomburg war nach dem Informatikstudium zunächst in verschiedenen Industrieunternehmen als Projektleiter für pro duktionstechnische EDV-Systeme tätig, bevor er 1991 mit weiteren Gesellschaftern ein Softwareentwicklungsunternehmen gründete. Der studierte Psychologe und gelernte Kaufmann Andreas Greve arbeitete währenddessen bereits zusammen mit Peter Kruse in der Geschäftsleitung einer auf Veränderungsprozesse spezialisierten Unternehmensberatung. Seit der Gründung von nextpractice liegt der gemeinsame Beratungsfokus in erster Linie auf der Analyse von Veränderungen in Markt und Gesellschaft sowie deren Implikationen für nachhaltig erfolgreiches unternehmerisches Handeln. Eine intensive Einbeziehung der Menschen vor Ort mit einer maximalen Nähe zum operativen Geschäft hat dabei höchste Priorität. S. 5

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7 nextexpertizer ein systematischer Blick hinter die Kulissen. Verstehen, was wirklich los ist im Unternehmen, im Markt, in der Gesellschaft.

8 Unternehmens- und Führungskultur, Soft-Fact Controlling, Employer Branding, Kundenzufriedenheit, Teameinschätzung, Markenpositionierung

9 nextexpertizer Kollektive Intuition erfassen Das dahinterstehende Prinzip ist genial einfach Wo die Intuition des Einzelnen nicht mehr ausreicht und die üblichen Methoden der Befragung größerer Gruppen an ihre Grenzen stoßen, eröffnet das computergestützte Interviewverfahren nextexpertizer völlig neue Dimensionen: Über Unternehmens- und Führungskulturanalysen sowie Markt- und Gesellschaftsstudien können mit nextexpertizer die emotionalen Resonanzen erfasst werden, die das Handeln der Menschen bestimmen. Über die erhobenen kulturellen Kraftfelder wird es möglich, Zusammenhänge zu verstehen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Mit dem von nextpractice entwickelten Tool nextexpertizer gehört der lange Zeit unüberbrückbar erscheinende Gegensatz zwischen quantitativen und qualitativen Methoden endgültig der Vergangenheit an. Standardisierte Fragebögen erlauben zwar eine hohe Vergleichbarkeit der Ergebnisse, erreichen aber oft nicht die wünschenswerte inhaltliche Aussagekraft. Qualitative Interviews erlauben zwar eine differenzierte Erhebung komplexer Zusammenhänge, aber die Einzelaussagen lassen sich nur sehr bedingt miteinander vergleichen. Gemeinsamkeiten und Unterschiede werden deutlich und selbst unbewusste Tiefenstrukturen transparent. Eine nextexpertizer-befragung ist so individuell und nah wie ein qualitatives Interview und dennoch genauso mathematisch auswertbar wie ein standardisierter Fragebogen. Das dahinter stehende Prinzip ist genial einfach. Die sich ergebenden Einsatzmöglichkeiten sind faszinierend. Mit nextexpertizer können bis zu mehrere Hundert Einzelinterviews in kürzester Zeit durchgeführt und ausgewertet werden. S. 9

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11 nextmoderator für zielführende Diskurse in der Großgruppe. Maximal involvierte Teilnehmer nutzen den Mehrwert kollektiver Intelligenz.

12 Führungskräfte- und Mitarbeiterworkshops, Kundenveranstaltungen, Generalversammlungen, Zukunfts- und Innovations- Konferenzen, Roadshows

13 nextmoderator Kollektive Intelligenz nutzen Ein inspirierendes erlebnis mit sofort umsetzbaren Resultaten Das von nextpractice entwickelte, modular aufgebaute Moderationstool nextmoderator hat sich vielfach bewährt. Ob Strate gieentwicklung, Maßnahmenplanung, Zukunftskonferenz oder Bürgerbeteiligung die Nutzungsmöglichkeiten sind viel fältig. nextmoderator überträgt die Kreativität und Dynamik von Klein gruppen auf große Veranstaltungen. Bis zu mehrere Tausend Teilnehmer können gleichzeitig und strukturiert in einem speziell dafür installierten Computernetzwerk gemeinsam Fragestellungen bearbeiten. Über virtuelle Web-Workshops können prinzipiell sogar unbegrenzt große Gruppen in Entwicklungsprozesse eingebunden werden. Jede Idee steht bereits im Moment ihrer Eingabe allen Beteiligten zur Verfügung. Zugleich kann auf reale Markt- und Unternehmensdaten im Netzwerk zugegriffen werden. Das schnelle Kombinieren unterschiedlicher Daten gestattet Simulationen, mit deren Hilfe die Teilnehmer in kürzester Zeit zahlreiche neue Ideenansätze generieren, zusammenfassen, bewerten und zu Maßnahmen verdichten können. Alle Teilnehmer sind also maximal involviert. Über Algorithmen und ausgefeilte Bewertungsroutinen wird das für die Gruppe bedeutungsvolle Muster herausgefiltert und sichtbar gemacht. Die Nutzung kollektiver Intelligenz reduziert Komplexität, und die für die jeweilige Aufgabe wesentlichen Aspekte werden deutlich. Die einzigartige Methodik führt durch die aktive Beteiligung zu gemeinsam getragenen Ergebnissen mit hoher Umsetzungswahrscheinlichkeit. Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entsteht ein inspirierendes Erlebnis mit hohem Begeisterungsfaktor und nachhaltiger Aufbruchsstimmung. S. 13

14 nextpractice A Matter of Fact in a World of Values nextpractice bietet seine Dienstleistungen bran chenübergreifend überwiegend in Deutschland, Österreich und der Schweiz an, ist aber durch die inter nationalen Strukturen seiner Kunden weltweit tätig. In der jüngeren Vergangenheit haben u. a. Unternehmen wie Adidas, Allianz, BASF, BMW, Bosch, Commerzbank, Continental, Daimler, Deutsche Bahn, Deutsche Bank, Deutsche Telekom, E-Plus, EnBW, Gothaer, Otto Group, Linde, Lilly, Mars, Radeberger Gruppe, SAP, ThyssenKrupp, Volkswagen und ZF, aber auch verschiedene mittelständische Unternehmen, Institute und Stiftungen Leistungen von nextpractice in Anspruch genommen. S. 14 Welt weit über qualita tive Inter views und 600 Work shops

15 Analyzing and Working in a Global Context

16 nextpractice GmbH Hoerneckestr Bremen Germany T F