Vorsorgen. Pflege-Hotline gratis! Rechtzeitig vorsorgen später genießen: s Privat-Pension

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1 Vorsorgen Pflege-Hotline gratis! Rechtzeitig vorsorgen später genießen: s Privat-Pension

2 Vorsorge mit garantierten Leistungen: s Privat-Pension Mit Sicherheit in Pension Garantiert ein Leben lang Die gesetzliche Pension allein wird künftig für die Sicherung Ihres Lebensstandards nicht ausreichen. Wenn Sie nicht vorsorgen, müssen Sie mit einer Pensionslücke rechnen. Doch schon mit relativ kleinen Beträgen können Sie sich eine attraktive Zusatzpension schaffen. Welche Pläne und Vorstellungen Sie auch haben die s Privat-Pension ist Ihr sicherer Begleiter. Je früher Sie damit beginnen, desto größer kann Ihre s Privat-Pension werden, die Ihnen garantiert und auf Lebenszeit ausgezahlt wird. Vorsorgen>Versicherungen Maßgeschneidert für Sie Wählen Sie Ihre persönliche s Privat-Pension mit staatlicher Förderung oder individuell gestaltbar (klassisch oder fonds gebunden) oder s Vor-Pension s Vor-Pension die Pension früher genießen Mit der s Vor-Pension können Sie den Zeitraum zwischen dem gewollten oder ungewollten vorzeitigen Ausstieg aus dem Berufsleben und dem Start der Auszahlung der gesetzlichen Pension überbrücken. Insbesondere bei ungewollter Altersarbeitslosigkeit Personalabbau, Golden Handshake, Krankheit, Invalidität steht Ihnen Geld für die laufenden Lebenshaltungskosten zur Verfügung. Erfolgt kein vorzeitiger Pensionsantritt, wird Ihnen die s Vor-Pension ab Ihrem 65. Lebensjahr als s Privat-Pension auf Lebenszeit ausgezahlt. Einkommensausgleich bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Berufsleben Garantierte Pensionsauszahlung Flexible Gestaltung der Prämienveranlagung Auf Wunsch Ertrags-Retter integriert (kostenlos) 1,75 % Garantiezins auf die Sparprämie möglich Steuervorteile durch KESt- und ESt-Befreiung, keine Vermögenszuwachssteuer Unser Service-Tipp Kombinieren Sie Ihre s Privat-Pension mit der s Pflegevorsorge Trotz staatlicher Unterstützung müssen im Pflegefall vielfach Ersparnisse aufgelöst werden. Daher ist jede s Privat-Pension mit einer zusätzlichen Pflege vorsorge kombinierbar. Als besonderen Bonus erhalten Sie einen Kombinationsrabatt. Die Pflegerente steht Ihnen im Pflegefall zusätzlich zur s Privat-Pension zur Verfügung. Ihr Sparkassen Plus Doppelte Sicherheit: die kombinierte Vorsorge für Alter und vorzeitigen Berufsausstieg Mit der s Vor-Pension können Sie den Zeitraum zwischen Ihrem vorzeitigen Ausstieg aus dem Berufsleben und dem Start der Auszahlung Ihrer gesetzlichen Pension finanziell überbrücken und sich einen Einkommensausgleich schaffen.

3 Pensionsvorsorge mit staatlicher Förderung 106,04 s Privat-Pension mit Prämien-Plus Die Pensionsvorsorge mit staatlicher Förderung bringt Ihnen mehr Ertrag und mehr Sicherheit. Garantierte Leistungen Garantierte Auszahlung ein Leben lang Mindestrente garantiert Aktuelle Rententafel garantiert Kapital und staatliche Förderung sind auch bei Kapitalabfindung bei Pensionsantritt garantiert.* Volle Sicherheit Im Ablebensfall während der Prämienzahlungsdauer werden die eingezahlten Prämien rückerstattet. Bei vollständiger Erwerbsunfähigkeit übernimmt die s Versicherung innerhalb der ersten 10 Jahre Ihre Prämienzahlung. Staatliche Förderung** 4,25 % Prämienförderung für 2014, das sind maximal 106,04 Euro für eine jährliche Einzahlung bis 2.495,12 Euro. Steuerfreie Kapitalauszahlung durch Überbrückungs- Pension*** Können Sie Ihren Beruf nur teilweise oder gar nicht mehr ausüben, überbrücken Sie die Zeit bis zu Ihrer gesetzlichen Alterspension einfach mit einer steuerfreien Überbrückungs-Pension, die sich aus der Höhe Ihres angesammelten Kapitals errechnet. Vorsorge für Hinterbliebene Rentenrückgewähr Für den Fall des Ablebens können Sie den Übergang der Pensionszahlungen in frei wählbarer Höhe auf Ihren (Ehe-)Partner bestimmen. Sie können jedoch auch die Auszahlung des nicht verbrauchten Pensionskapitals an jede andere Person bestimmen, z. B. Kinder oder andere Verwandte. In beiden Fällen wird die s Privat-Pension neu berechnet. Der Ertragsturbo-Effekt In der Jugend bringt jeder gesparte Euro ein Vielfaches an Ertrag. Je früher Sie mit dem Sparen für Kinder oder Enkelkinder beginnen, desto stärker wirkt der Jugend-Ertragsturbo. Beispiel: Sie zahlen für ein Kind ab seiner Geburt und nur für 25 Jahre in eine s Privat-Pension ein. Danach bezahlen Sie nichts mehr, das Kapital bleibt veranlagt. Die resultierende Pensionszahlung ist rund doppelt so hoch wie jene, die ein Erwachsener bekäme, der für sich selbst 40 Jahre in eine s Privat-Pension einzahlt. Lebenszyklusmodell Das Lebenszyklusmodell wurde mit 1. August 2013 reformiert und stellt sicher, dass die Aktienquote in Ihrem angesparten Kapital reduziert wird, wenn sich der Pensionsantritt nähert. Dadurch wird ein Teil des in Aktien veranlagten Kapitals in eine sichere Veranlagung umgeschichtet und unterliegt nicht mehr den Schwankungen an der Börse. Die gesetzlich vorgeschriebene Bandbreite der Aktienveranlagung beträgt 15 % bis 60 % bis zum 50. Lebensjahr 5 % bis 50 % ab dem 50. Lebensjahr bis zum Pensionsantritt * Bei Kapitalabfindung müssen 50 % der erhaltenen staatlichen Förderung rückerstattet und Kapitalerträge mit 25 % nachversteuert werden. ** Für eine jährliche Einzahlung bis 2.495,12 Euro belohnt Sie der Staat mit einer Prämie von 4,25 % bis 6,75 %. Für das Jahr 2014 zahlt der Staat 4,25 % Prämie (d. s. exakt 106,04 Euro bei maximaler Beitragshöhe). Diese setzt sich aus 2,75 % fixer Prämie und 1,5 % variabler Prämie zusammen. Die variable Prämie wird vom Staat an das jährliche Zinsniveau angepasst. *** Die Überbrückungs-Pension ist im 108b Einkommensteuergesetz geregelt. Unser Service-Tipp Steuerfrei vorsorgen Mit der s Privat-Pension mit Prämien-Plus können Sie steuerfrei ansparen und steuerfrei Ihre Pension genießen. Sie zahlen keine Versicherungssteuer, keine KESt und keine Einkommensteuer.

4 Pensionsvorsorge ganz nach Ihren Wünschen Individuell klassisch oder fondsgebunden Die s Privat-Pension bietet volle Flexibilität. Sie können bei der Gestaltung Ihrer Pensionsvorsorge sowohl bei Abschluss als auch während der Vertragsdauer jederzeit mitwirken. Sie selbst entscheiden z. B. über die Höhe Ihrer Einzahlungen, den Auszahlungsbeginn Ihrer s Privat-Pension, die Art der Veranlagung ( klassisch mit Garantiezins, fondsgebunden oder eine Kombination aus beiden) oder über den gewünschten Versicherungsschutz. Überzeugende Flexibilität Höhe der Prämie frei festlegbar Frei wählbare Ablebensleistung Sparprämie flexibel teilbar in Veranlagung mit Garantiezins ( klassisch ) und in ertragsorientierte Aktienveranlagung ( fondsgebunden ) mit Chance auf Mehrertrag, auf Wunsch auch in den professionell gemanagten Fonds der Sparkassengruppe Zusätzliche Einzahlungen jederzeit möglich (unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Gesetzeslage) Prämienzahlungspause z. B. bei Mutterschaft, Arbeitslosigkeit unbürokratisch zu vereinbaren Pensionsbeginn frei wählbar Wahl zwischen Pensions- und Kapitalauszahlung Individueller Zusatzschutz Mit s Pflegevorsorge kombinierbar Flexibel wählbare Zusatzdeckungen (Absicherung bei Unfalltod und Unfallinvalidität sowie Prämienbefreiung bei Erwerbsunfähigkeit) Zusätzliche Garantien (klassische Veranlagung) Garantierte s Privat-Pension Garantiertes s Pensionskapital 1,75 % Garantiezins auf die Sparprämie im Deckungsstock Unkompliziert übertragbar Durch die Vereinbarung von namentlichen Bezugsrechten, die jederzeit geändert werden können, kann die Versicherungsleistung problemlos übertragen werden. Das Geld kann bei Ableben der versicherten Person vom Bezugsberechtigten sofort behoben werden, das Nachlassverfahren muss nicht abgewartet werden. Steuervorteile Die s Privat-Pension unterliegt nicht der Vermögenszuwachssteuer, Zinserträge sind von der KESt befreit. Zudem können die Prämien im Rahmen der Sonderausgaben abgesetzt werden. Die Rentenleistungen sind über viele Jahre hinweg einkommensteuerfrei. Rentenzahlungen sind erst dann steuerpflichtig, wenn die Summe der Rentenzahlungen das Pensionskapital (zum Rentenzahlungsbeginn) übersteigt. Lediglich 4 % Versicherungssteuer fallen an. Wertsicherung und Inflationsanpassung Durch jährliche Anpassung der laufenden Prämien und der Ablebensleistung an den Verbraucherpreisindex sind diese automatisch wertgesichert und an die Inflation angepasst. Bitte beachten Sie, dass Veranlagung in Wertpapieren neben den geschilderten Chancen auch Risiken birgt. Besondere Produktvorteile Kein Unterjährigkeitszuschlag Keine Depotgebühren Monatliche Auszahlung ein Leben lang Auf Wunsch Ertrags-Retter integriert (kostenlos) Unser Service-Tipp Maßgeschneidert vorsorgen Die s Privat-Pension können Sie ganz nach Ihren Wünschen gestalten. Ob klassisch oder fondsgebunden, Sie bestimmen, wie Sie ansparen und wie Sie Ihre s Privat-Pension genießen möchten.

5 Das Vorsorge-Extra für Sie: s Pflege-Telefon Die kostenlose 24-Stunden-Hotline im akuten Pflegefall Als kostenloses Zusatzservice zu Ihrer s Privat-Pension mit Pflegeschutz bietet Ihnen das s Pflege-Telefon unter einer kostenfreien Telefonnummer im akuten Pflegefall Beistand und Hilfe rund um die Uhr. Medizinisch geschulte Mitarbeiter stehen Ihnen so lange telefonisch zur Seite, bis Sie die gewünschte Information erhalten haben oder ein entsprechender Pflegedienst mit Ihnen Kontakt aufgenommen hat. Weitere Leistungen Herstellung des Kontakts zu Reha-Einrichtungen, insbesondere zu Rehabilitationsberatern, Pflegeheimen und betreuten Wohnheimen, Verbänden und Institutionen, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden, Selbsthilfegruppen, auf behindertengerechtes bzw. seniorengerechtes Wohnen spezialisierten Bauunternehmen, auf behindertengerechten bzw. seniorengerechten Transport spezialisierten Firmen, kurzfristiger Kinderbetreuung (Tagesmutter) sowie Unterkunfts- oder Betreuungsmöglichkeiten für Haustiere Pflege- und Haushaltshilfe Herstellung des Kontakts zu Organisationen, die eine diplomierte Pflegekraft für die benötigten Pflegeleistungen bzw. Haushaltshilfen stundenoder tageweise zur Verfügung stellen Begleitung bei Arzt-, Behörden- oder sonstigen Terminen Vermittlung von Begleitungen inkl. Transport bei Arztterminen, Behördengängen und anderen für die Genesung wichtigen Terminen Informationsgespräch über gesetzliche Pflegeversicherung (medizinische Beratung und Bedarfsermittlung) Herstellung des Kontakts zu Ansprechpartnern, sofern diese Leistung nicht ohnehin durch das behandelnde Krankenhaus bzw. den behandelnden Arzt erbracht wird Ihr Sparkassen Plus s Pflege-Telefon Das s Pflege-Telefon ist für Sie da, wenn Sie rasche und kompetente Hilfe im akuten Pflegefall brauchen. Dieses Service ist Bestandteil der Pflegevorsorge und steht Ihnen rund um die Uhr unter einer kostenfreien Nummer zur Verfügung.

6 Die staatliche Auszeichnung für familienfreundliche Personalpolitik Wenn Sie mehr über die s Versicherung und unser Angebot für Sie erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an einen Kundenbetreuer in allen Sparkassen, Erste Bank, s Bausparkasse und Partnerinstituten. Oder kontaktieren Sie uns direkt. s Versicherung: Tel.: +43 (0) Fax: +43 (0) sag@s-versicherung.at Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber! Die s Versicherung ist mit dem staatlichen Gütezeichen für Familienfreundlichkeit im Beruf ausgezeichnet! Anmerkung: Zur besseren Lesbarkeit wurde auf Schreibweisen wie BetreuerIn verzichtet. Selbstverständlich sind Männer und Frauen gleichwertig gemeint. Diese Werbemitteilung ist rechtlich unverbindlich und ohne Gewähr. Sie dient als zusätzliche Information und basiert auf dem Wissensstand der mit der Erstellung beauftragten Personen zum Redaktionsschluss (01/2014). Druckfehler und Irrtümer vorbehalten. Bei der Veranlagung in Investmentfonds beachten Sie bitte, dass Wertpapiere neben den Chancen auf Kurssteigerungen auch Risiken enthalten. Die Kurse der Wertpapiere können gegenüber dem Einstandspreis steigen/fallen. Bei Kurssteigerungen kommt es zu Wertzuwächsen, Kursrückgänge führen zu Wertminderungen. Dies hängt insbesondere von der Entwicklung der Kapitalmärkte ab oder von den besonderen Entwicklungen der jeweiligen Aussteller, die nicht vorhersehbar sind. Die Wertentwicklung der Vergangenheit lässt keine Rückschlüsse auf die zukünftige Entwicklung zu. Das Veranlagungsrisiko trägt der Versicherungsnehmer.