Trainer.Team.Entwicklung

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Angela Schwarz
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1 Trainer.Team.Entwicklung für den Deutschen Turnerbund BISp Symposium 2013 Erfolgsfaktor Trainer Brühl April 2013 Ulla Koch & Frauen

Ausgangslage Das soziale Kollektiv Trainerteam Unterschiedliche Rollen und Funktionen (Bundestrainer, Disziplintrainer, Heimtrainer) Unterschiedliche Kommunikationswege / Abstimmung Relevanz für

2 Ausgangslage Das soziale Kollektiv Trainerteam Unterschiedliche Rollen und Funktionen (Bundestrainer, Disziplintrainer, Heimtrainer) Unterschiedliche Kommunikationswege / Abstimmung Relevanz für sportliche Leistung Eine Frage psychosozialer Spannungen Emotionen/Wohlbefinden im Trainerteam gerät an Athleten Einheitlichkeit von Auffassungen über Trainingsaufbau, Technik, Strategie, Entwicklung etc.

Relevanz für sportliche Leistung Eine Frage psychosozialer Spannungen Emotionen/Wohlbefinden im

3 Ulla Koch, woran erkennt eine, dass das soziale Kollektiv "Trainerteam" für die Leistung der Athletinnen wichtig ist?

4 Typische Ausgangsproblematik am Beispiel DTB Höchste Motivation und Erwartungslage Intrinsisches Grundmotiv Turnen an sich; Arbeit mit den Athletinnen Extrinsische Motivlage Erwartungen von außen (Verband, Eltern ) sind hoch

Turnen an sich; Arbeit mit den Athletinnen Extrinsische

5 Typische Ausgangsproblematik am Beispiel DTB Zugleich unbefriedigte Bedürfnisse Anerkennung und Einbezogenheit: Subjektiv zu wenig Wertschätzung der eigenen Rolle Kompetenz: Eigene Möglichkeiten nicht entfalten können wegen organisatorischer Barrieren Autonomie: Erleben von Fremdbestimmung (u. a. Verband, aber auch durch das Team)

Kompetenz: Eigene Möglichkeiten nicht entfalten können wegen organisatorischer

6 Ulla Koch, existieren in der Praxis überhaupt Möglichkeiten, Hintergründe für Unzufriedenheit von Trainer/innen zu erfassen?

7 Balance als Grundidee von Trainer-Team-Entwicklung (Fritz Heider, 1958) Ich +/- +/- Sportliche Einstellungen und Ziele Mein Trainerkollege +/-

8 Optimaler Ausgleich Individuum-Kollektiv als Grundidee von Trainerteam-Entwicklung (Marylinne Brewer, 1991) Selbstwahrnehmung Identifizierung Personale Identität Gruppenwahrnehmung Identifizierung Soziale Identität + + Ich (in group) (Wir) In-Group (Andere) Out-group Intrateam- Vergleiche Interteam- Vergleiche

Identifizierung Personale Identität Gruppenwahrnehmung Identifizierung

9 Konzept: Traineridentität zwischen ICH und WIR Kommunikationsdefizit Dysbalancen in Trainerteams Abgren- Rollenzung konflikte Unzufriedenheit Eigene Ziele und Bedürfnisse Eigene Stärken Abgrenzung von anderen Trainern Gemeinsame Ziele Gemeinsame Ideale (Trainerideal) Gemeinsame Eigenschaften

Eigene Ziele und Bedürfnisse Eigene Stärken Abgrenzung von anderen

10 Trainer-Teamgoalsetting TEAMMANIFEST Teamgoalsetting Individuelle Ziele Teamziele Persönliche Ziele Ziele für das Team Individuelle Teamziele Kollektive Teamziele Carron, Hausenblas, & Eys, 2005

11 Ulla Koch, ist ein Team-Goal- Setting umsetzbar? Wenn ja, unter welchen Bedingungen? Wenn nicht, was sind Barrieren?

12 Was ist erreichbar? Möglichkeiten und Grenzen Reduzierung teaminterner Spannungen durch Kennenlernen der Anderen (weniger Vorurteile) Finden gemeinsamer Eigenschaften und Ziele Selbstwertsteigerung durch Akzeptanz der eig.position durch andere (Wertschätzung) Aufbau einer kollektiven Identität (= Zuwachs an Selbstwert)

Kennenlernen der Anderen (weniger Vorurteile) Finden gemeinsamer Eigenschaften

13 Ulla Koch, Wie lange halten positive Ergebnisse an? Welche Störgrößen können durch teaminterne Maßnahmen nicht bearbeitet werden?

14 Perspektive - Nachhaltigkeit und Transfer Trainer.Team.Maßnahmen als regelmäßiger Bestandteil Kommunikationsstrukturen weiterentwickeln Anwendbarkeit in anderen Trainerteams (z. B. Schwimmen/LA) Ergänzende Maßnahmen (z. B. Burnout-Prävention)

Kommunikationsstrukturen weiterentwickeln Anwendbarkeit in

15 Ulla Koch, Wie könnte die Nachhaltigkeit verbessert werden? Welche anderen Baustellen müssten zukünftig bearbeitet werden, um Trainerzufriedenheit zu optimieren?

16 Frustrierte und erschöpfte Trainer machen keine erfolgreichen Athleten Trainer.Team. Balance. ist ein Baustein

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