Erlebnisorientiertes Lernen mit Pferden

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Stephanie Michel
vor 8 Jahren
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1 Trainer auf vier Beinen direkt und unbestechlich! Erlebnisorientiertes Lernen mit Pferden

2 Pferde-Stärken für Führungs-Kräfte! Das Seminarangebot richtet sich an gestandene Führungskräfte und solche, die es werden wollen. Es richtet sich aber auch an all jene, die sich selbst, ihr Leben und ihre Partnerschaft, ihre Kinder oder Geschäfte besser führen möchten! Wann immer wir in Interaktionen mit anderen Lebewesen treten und Wirkungen erzielen wollen, begegnen wir dem Thema Führung. Führung beginnt immer bei uns selbst. Und wer sich dem Thema Führung mit Herz und Verstand nähert, wird im Kontakt mit Pferden auf wesentliche Grundlagen stoßen. Der Umgang mit Pferden ermöglicht die Vielschichtigkeit von Führung ganzheitlich und im wahrsten Sinn des Wortes leibhaftig zu erfahren, zu erfassen und zu vertiefen.

Wann immer wir in Interaktionen mit anderen Lebewesen treten und Wirkungen erzielen wollen, begegnen wir dem Thema Führung. Führung beginnt immer bei uns selbst.

3 Pferde lösen tiefgreifende Reflektionsprozesse und Veränderungen aus! Ein Pferd steht ruhig auf einer Wiese, völlig frei, ohne Halfter, Zügel oder Sattel. Vorsichtig geht ein Mann darauf zu plötzlich wendet sich das Pferd ab und galoppiert davon. Ob er Angst hat? Nein, eigentlich nicht. Ob er beschreiben kann, was er getan hat? Nein, nicht wirklich. Er wollte halt irgendwie Kontakt zu diesem Pferd. Ob er weiß, wie er mit seinem Körper kommuniziert hat? Na souverän! Warum das Pferd dann vor ihm weggelaufen ist? Na, das fragt er sich auch doch er kennt das irgendwie von sich, im Alltag. Er hat oft das Gefühl, seinen Mitarbeitern hinterherlaufen zu müssen. Und jetzt macht dieser Gaul das eben auch. Typisch! Führungsarbeit ist Beziehungsarbeit! Fertigkeiten und Techniken allein machen noch keine gute Führung aus. Jedes aufgesetzte Verhalten schwächt die Akzeptanz der Führungskraft. Wer weiß, was und warum er etwas tut, wirkt glaubwürdig und stimmig. Vertrauen führt und motiviert zu außergewöhnlichen Leistungen.

Er wollte halt irgendwie Kontakt zu diesem Pferd. Ob er weiß, wie er mit seinem Körper kommuniziert hat? Na souverän! Warum das Pferd dann vor ihm weggelaufen ist?

4 Pferde-Stärken für Menschen mit Verantwortung für Menschen! Pferde spiegeln den Menschen, der vor ihnen steht vorurteilslos und direkt. Und deshalb sind solche Selbsterfahrungen und Reflexionen mit Pferden wichtig für Eltern, Erzieher, Lehrer, Politiker und Führungskräfte. Also für alle Menschen, die Verantwortung übernehmen, Richtung und Rahmenbedingungen vorgeben und andere Menschen führen. Wer seine Führungsqualitäten überprüfen oder erproben möchte, ist bei den Pferden gut aufgehoben!!keine Angst, wir arbeiten und bleiben am Boden!

5 Führungs-Kräfte in der Pferdewelt und in Unternehmen! In einer Pferdeherde führen natürliche Bosse souverän, bestimmt und mit minimalen (Körper-)Signalen ihre Herdenmitglieder. Natürliche Bosse sind Tiere, die volle Bereitschaft zeigen, die Leitung der Herde zu übernehmen mit aller Verantwortung. Diese Tiere strahlen Ruhe aus und werden von allen voll und ganz anerkannt. Durch ihre klare (Körper)Sprache leiten, ordnen und führen sie die Herde und schützen sie vor Gefahren. So, wie Macht, Verantwortung und Klarheit in Firmen eine gesunde Unternehmenskultur ausmachen, ist es auch in einer Pferdeherde. Die zweite wesentliche Gemeinsamkeit! Auch Menschen folgen nur dann freiwillig, wenn zwischen ihnen und ihren Führungskräften eine natürliche Balance zwischen Respekt, Vertrauen, Autorität, Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit besteht!

Durch ihre klare (Körper)Sprache leiten, ordnen und führen sie die Herde und schützen sie vor Gefahren.

6 Zu meiner Person geboren 1960 und aufgewachsen mit Pferden Diplom-Psychologin Organisations- & Arbeitspsychologie Personalmanagement Organisationsberatung seit 1993 freiberufliche Trainerin für Verhaltens- und Kommunikationsseminare und Organisationsberatung seit 2005 Seminare/Workshops/Coaching mit Pferden als Co-Trainer Meine Kontaktdaten: oder mobilfon Ich freue mich auf Ihre Fragen und Wünsche!

Verhaltens- und Kommunikationsseminare und Organisationsberatung seit 2005 Seminare/Workshops/Coaching mit

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