Neue Entwicklungen in der Berliner Arbeitsmarkt- und Berufsbildungspolitik. comovis Partnerin für Beschäftigung und Bildung

Transkript

1 Herzlich willkommen! Neue Entwicklungen in der Berliner Arbeitsmarkt- und Berufsbildungspolitik comovis Partnerin für Beschäftigung und Bildung 22. Oktober 2008, Berlin, Universal Hall

2 Programmverlauf

3 Uhr Berliner Arbeitsmarktpolitik Erfolgreiches bewahren, Neues entwickeln Kerstin Liebich, Staatssekretärin für Arbeit Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales

4 Uhr comovis Dienstleistung aus einer Hand Gesprächsrunde mit Staatssekretärin Kerstin Liebich, Thomas Kieneke und Raimund Rilling, comovis GbR moderiert von Dr. Reiner Aster, comovis GbR

5 Uhr Berliner Arbeitsmarktpolitik konkret comovis stellt sich vor

6 Uhr Potenziale vor Ort bündeln Bezirkliche Bündnisse für Wirtschaft und Arbeit Dr. Sibylle Fitzner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Kompetenzteam Heide Dendl, Andreas Domke, Antje Klages, comovis GbR

7 Uhr Präventiv handeln Ausbildung ermöglichen Margrit Zauner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Kompetenzteam Sylvia Runge, Rainer Rodewald, comovis GbR

8 Uhr Mentalitätswechsel fördern Weiterbildung und Lebenslanges Lernen Margrit Zauner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Kompetenzteam Michael Reher, Daniel Kubath, comovis GbR

9 Uhr Öffentlich geförderte Beschäftigung produktive Alternativen zur Arbeitslosigkeit Hans-Jürgen Michelmichel, Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Kompetenzteam Thomas Kieneke, Eva Grohmann, comovis GbR

10 Präsentation der neuen comovis-website AUSKLANG

11 Berliner Arbeitsmarktpolitik Erfolgreiches bewahren, Neues entwickeln Kerstin Liebich, Staatssekretärin für Arbeit Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales

12 comovis Dienstleistung aus einer Hand Gesprächsrunde mit Staatssekretärin Kerstin Liebich Thomas Kieneke und Raimund Rilling, comovis GbR moderiert von Dr. Reiner Aster, comovis GbR

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14 co > miteinander, gemeinsam com > kommunal, cumulus mov > Bewegung vis > Vision, sehen, Vorstellungskraft

15 Bezirke Träger JobCenter comovis Kompetenzteam Beschäftigungsförderung Kompetenzteam Weiterbildung Kompetenzteam Ausbildung Kompetenzteam Bezirkliche Bündnisse comovis Regionalbüro Rungestraße Regionalbüro Oranienburger Straße Regionalbüro Hildegardstraße

16 Regionalbüro Rungestraße Kompetenzteams Beschäftigungsförderung Weiterbildung BBWA PEB Regionalbüro Oranienburger Straße Kompetenzteams Beschäftigungsförderung Weiterbildung BBWA LSK Regionalbüro Hildegardstraße Kompetenzteams Beschäftigungsförderung Weiterbildung BBWA Ausbildung

17 Potenziale vor Ort bündeln Bezirkliche Bündnisse für Wirtschaft und Arbeit Dr. Sibylle Fitzner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Kompetenzteam Heide Dendl, Andreas Domke, Antje Klages, comovis GbR

18 Kompetenzteam Bezirkliche Bündnisse für Wirtschaft und Arbeit (BBWA) Koordinatorin Stellvertreter Heide Dendl RB Hildegardstraße Andreas Domke RB Oranienburger Straße Antje Klages RB Rungestraße

19 F ö r d e r p r o g r a m m e Strategieberatung Regionalbüro Hildegardstr. Heide Dendl Koordination LSK Kerstin Grosch Regionalbüro Oranienburgerstr. Andreas Domke Regionalbüro Rungestr. Antje Klages PEB Philipp Leiser WdM ECG

20 Instrumente LSK Lokales soziales Kapital Koordinatorin Kerstin Grosch RB Oranienburger Straße 65

21 PEB Partnerschaft Entwicklung - Beschäftigung Koordinator Philipp Leiser RB Rungestraße

22 Präventiv handeln Ausbildung ermöglichen Margrit Zauner, Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Kompetenzteam Sylvia Runge, Rainer Rodewald, comovis GbR

23 Kompetenzteam Ausbildung Koordinator Rainer Rodewald RB Hildegardstraße Stellvertreterin Sylvia Runge RB Hildegardstraße

24 Instrument APP und APP plus Ausbildungsplatzprogramm

25 Bund-Länder-Sonderprogramm Ausbildungsplatzprogramm Jahre Ausbildungsplatzprogramme > zusätzliche Ausbildungsplätze Anzahl der Programmplätze (inkl. Aufstockungsplätze Land Berlin) Li 98 APP 1999 APP 2000 APP 2001 APP 2002 APP 2003 APP 2004 APP 2005 APP 2006 APP 2007

26 Bund-Länder-Sonderprogramm Ausbildungsplatzprogramm 2008 Zielstellung des Programms... zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche..., die unmittelbar vor Maßnahmebeginn bei der Bundesagentur für Arbeit bzw. bei den Trägern der Grundsicherung nach SGB II als noch nicht vermittelte Ausbildungsplatzbewerber und -bewerberinnen gemeldet sind. Die Auswahl der Programmberufe soll sich am aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarf in den Regionen orientieren, um die Beschäftigungsperspektiven der Teilnehmenden zu erhöhen. Das Programm soll auch zur Initiierung von Ausbildungsaktivitäten von ausbildungsberechtigten, aber bislang nicht ausbildenden Betrieben insbesondere in neuen, zukunftsorientierten Ausbildungsberufen genutzt werden. (Quelle: Bund-Ländervereinbarung v )

27 Bund-Länder-Sonderprogramm Ausbildungsplatzprogramm 2008 Struktur des Programms APP 2008 Anzahl der Plätze (Planung) Vollschulische Ausbildungsplätze (OSZ) 500 Ausbildungsplätze in Lernortkooperation (LOK) 350 Ausbildungsplätze in wirtschaftsnahen, branchenorientierten oder regionalen Ausbildungsverbünden (RAV + wb) Gesamt: 2.500

28 Bund-Länder-Sonderprogramm Ausbildungsplatzprogramm 2008 Konzept der Verbundausbildung Duale Ausbildung auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes Ausbildung an (mindestens) 3 Lernorten Kooperationsbetrieb Berufsschule Fachtheorie Azubi Fachpraxis Ausbildungsvertrag Ausbildungsdienstleister Dauer der Ausbildung im Kooperationsbetrieb mindestens 12 Monate, höchstens 50% der Ausbildungszeit Kooperationsbetrieb muss sich inhaltlich und finanziell an der Ausbildung beteiligen

29 Bund-Länder-Sonderprogramm Ausbildungsplatzprogramm 2008 Entscheidungsrunde Das Gremium: Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit Industrie- und Handelskammer Berlin Handwerkskammer Berlin Vereinigung der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg Unternehmerverbände der neuen Bundesländer und Berlin Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) sowie Vertretung der Ausbildungsdienstleister Zielsetzung: Ein attraktives Programm gestalten, das Jugendlichen den Einstieg in berufliche Perspektiven ermöglicht.

30 Bund-Länder-Sonderprogramm Ausbildungsplatzprogramm 2008 Auswahlaspekte des Steuerungsgremiums Programmstruktur Platzkapazität (max ) Berücksichtigung der Branchen Auswahl der Betriebe Breites Spektrum der Berufe & Zielgruppen Bildungsdienstleister Erfahrung in der beruflichen Erstausbildung Erfahrung in der Kooperationsausbildung mit Betrieben Erfahrung in der ESF- Förderung Zuverlässigkeit in der administrativen Umsetzung und Abwicklung Gegenstand der Betrachtung Berufsbilder & Konzepte Zukunftsfähigkeit der Berufe Tragfähigkeit der Verbundausbildungskonzepte Qualität der beruflichen Erstausbildung Ausbildungsabbrüche Erfolgreiche Beendigung von Ausbildungsmaßnahmen Prozess der Ausbildung Übergänge in den allgemeinen Arbeitsmarkt

31 Bund-Länder-Sonderprogramm Ausbildungsplatzprogramm 2008 Ergebnis 2008 Änderungsschneider/in Anlagenmechaniker/in für Sanitär- u. Heizungsbau Bäcker/in Bauzeichner/in - Architektur Berufskraftfahrer/in - Güterkraftverkehr Beton- und Stahlbetonbauer/in Bodenleger Bodenleger/in Bootsbauer/in Bürokaufmann/-frau Elektronier/in - FR Geräte und Systeme Elektroniker/in Elektroniker/in - FR Betriebstechnik Elektroniker/in - FR Energie- und Gebäudetechnik Elektroniker/in - Informations- u. Telekommunikationstechnik Fachinformatiker/in - FR Über Anwendungsentwicklung 100 Fachinformatiker/in Berufsbilder - FR Systemintegration Fachkraft - Veranstaltungstechnik Fachkraft für Lagerlogistik Fachkraft für Markt- und Sozialforschung Fachkraft für Objektschutz Fachkraft für Schutz und Sicherheit Fachkraft für Veranstaltungstechnik Fachkraft im Gastgewerbe Fachlagerist/in Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk - FR Bäcker/in Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk - FR Fleischer/in Fahrradmonteur/in Fahrzeuglackierer/in Film- und Videoeditor/in Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in Florist/in Friseur/in Gärtner/in - FR Garten- und Landschaftsbau Gärtner/in - FR Zierpflanzen Gerüstbauer/in Gestalter/in für visuelles Marketing Hauswirtschafter/in Holzmechaniker/in - Bauelemente, Holzpackmittel Holzmechaniker/in - Möbelbau, Innenausbau Hotelfachmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Industriemechaniker/in Informatikkaufmann/-frau IT-Systemelektroniker/in IT-Systemkaufmann/-frau Kanalbauer/in Karosserie- und Fahrzeugbauer/in Kaufmann/-frau für audiovisuelle und Medien Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit Kaufmann/-frau im Einzelhandel Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Kaufmann/-frau im Groß- u. Außenhandel Kfz-Mechatroniker/in Kfz-Servicemechaniker/in Koch/Köchin Konditor/in Konstruktionsmechaniker/in Kosmetiker/in Kraftfahrzeugservicemechaniker/in Maler/in und Lackierer/in - FR Gestaltung und Instandhaltung Malerin/Lackiererin Maurer/in Mechaniker/in - FR Karosserieinstandhaltungstechnik Mechaniker/in - FR Land- und Baumaschinentechnik Mechatroniker/in Mediengestalter/in - Bild und Ton Mediengestalter/in 49 Ausbildungsdienstleister - Digital und Print - FR Gestaltung und Technik Mediengestalter/in - Digital u. Print - FR Konzeption u. Visualisierung Medizinische/r Fachangestellte/r Metallbauer/in - FR Konstruktionstechnik Personaldienstleistungskaufmann/-frau Raumausstatter/in Reiseverkehrskaufmann/-frau Restaurantfachmann/-frau Rohrleitungsbauer/in Sport- und Fitnesskaufmann/-frau Sportfachmann/-frau Straßenbauer/in Stukkateur/in Tankwart/in Teilezurichter/in Tischler/in Trockbaumonteur/in Trockenbaumonteur/in Veranstaltungskaufmann/-frau Verkäufer/in Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r Zerspanungsmechaniker/in Zimmerer/Zimmerin Zweiradmechaniker/in - FR Fahrradtechnik Zweiradmechaniker/in - FR Motorradtechnik Zupfinstrumentenbauer/in

32 Bund-Länder-Sonderprogramm Ausbildungsplatzprogramm 2008 Top-10 Berufe... Kaufmann/-frau Einzelhandel (163) Kaufmann/-frau Bürokommunikation (92) Koch / Köchin (87) Kfz-Mechatroniker/in (61) Fachkraft Gastgewerbe (56) Restaurantfachmann/-frau (55) Bürokaufmann/-frau (64) Veranstaltungskaufmann/-frau (49) Hotelfachmann/-frau (47) Maler/in & Lackierer/in (37)...und Exoten (= 1 Platz) Brauer/in & Mälzer/in Hörgeräteakustiker/in Maßschneider/in Modellbauer/in (Anschauungsmodell) Schilder- & Lichtreklamehersteller/in

33 Bund-Länder-Sonderprogramm Ausbildungsplatzprogramm 2008 Zur Perspektive der Ausbildungsförderung in Berlin

34 Mentalitätswechsel fördern Weiterbildung und Lebenslanges Lernen Margrit Zauner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Kompetenzteam Michael Reher, Daniel Kubath, comovis GbR

35 Kompetenzteam Weiterbildung Koordinator Daniel Kubath RB Oranienburger Straße Stellvertreter Heinz Macholett RB Hildegardstraße Viveka Ansorge RB Rungestraße

36 Instrumente Ausbildung in Sicht Transnationale Weiterbildungsmaßnahmen Integrationsmaßnahmen Zusatzjobs & Bildung

37 Ausbildung in Sicht Zielgruppe: Jugendliche mit Migrationshintergrund Ziel: Vorbereitung auf eine Ausbildung durch Erweiterung der Sprachkompetenzen und Praktika

38 Transnationale Weiterbildung Verbesserung der internationalen beruflichen Kompetenzen der Teilnehmenden durch: Vermittlung von Fach- und Sprachkenntnissen Praktika im Ausland Europäisches Jahr für Jugendliche

39 Schwerpunkte der Qualifizier- ungen bei Integrationsmaßnahmen Schwerpunkte der Qualifizierungen 7% 12% 47% 12% 22% Gewerbe und Handwerk kaufmännischer Bereich Pf lege Sprache sonstiges

40 Qualifizierung im Bereich Lager / Logistik

41 Schwerpunkte der Qualifizierungs- arten bei Zusatzjobs & Bildung Aufteilung nach Qualifizierungsart 5% 11% 1% 23% Module anerkannter Ausbildungsberufe für ungelernte Jugendliche unter 25 Jahre anerkannte berufliche Teilfeldqualifikation Anpassungsqualifizierung in modularer Form 60% Schulabschlüsse (Haupt- und Realschulabschluss) berufsorientierte Sprachförderung

42 Qualifizierung im Bereich Pflege

43 Bildungsmesse Zusatzjobs & Bildung

44 Anzahl der Qualifizierungsmaßnahmen und Teilnehmer/-innen (Monatsdurchschnitt) Verteilung der Weiterbildungsmaßnahmen Maßnahmen Teilnehmer/innen 0 TW B AIS IMA Z & B Förderinstrument 0

45 Öffentlich geförderte Beschäftigung produktive Alternativen zur Arbeitslosigkeit Hans-Jürgen Michelmichel, Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Kompetenzteam Thomas Kieneke, Eva Grohmann, comovis GbR

46 Kompetenzteam Beschäftigungsförderung Koordinatorin Eva Grohmann RB Rungestraße Stellvertreter Andreas Klose RB Hildegardstraße Kerstin Glante RB Oranienburger Straße

47 Instrumente Maßnahmen der Beschäftigungsförderung ABM, AMOB, Sonderprojekte Personenbezogene Arbeitsmarktförderung Zielgruppenförderung für KMU ÖBS (BeZ nach 16a SGBII, Kommunal-Kombi)

48 ABM Antragsverfahren neue Formulare

49 ÖBS - Öffentlich geförderter Beschäftigungssektor Handlungsfelder Verbesserung der Perspektiven einer älter werdenden Gesellschaft, beispielsweise Stärkung der Mobilität des Einzelnen, Sicherstellung des Abbaus von Barrieren oder Ausweitung von Serviceangeboten für Seniorinnen und Senioren Stärkung des sozialen Zusammenhalts (Nachbarschaftsarbeit, soziale Infrastruktur) Unterstützung der Integration von Migrant/-innen Stärkung der kulturellen und schulischen Bildung

50 Anforderungen werthaltige Arbeiten (keine Maßnahmen der Arbeitserprobung) für das Vorhaben liegt eine positive Stellungnahme eines Bezirkes bzw. des Bündnisses für Wirtschaft und Arbeit oder bei gesamtstädtischen Vorhaben einer Fachverwaltung vor die Durchführung erfolgt bei einem gemeinnützigen Träger die Teilnehmenden sind mindestens 25 Jahre alt das Entgelt beträgt mindestens 1.300

51 Beschäftigungszuschuss gemäß 16 a SGB II Zielgruppen Langzeitarbeitslose mit weiteren zwei Vermittlungshemmnissen (integrationsferne Kunden des JobCenters) aktuell Beschäftigte Beschäftigte im Monat Oktober Aussicht 2009 Anstieg der Beschäftigtenzahl auf geplant

52 Kommunal Kombi Zielgruppen Langzeitarbeitslose, die mindestes 24 Monate arbeitslos sind Potenzielle Teilnehmer/-innen müssen 12 Monate vor Beginn der Förderung im SGB II Bezug gestanden haben aktuell Beschäftigte 600 Beschäftigte Aussicht 2009 Aufstockung auf Beschäftigte

53 Präsentation der neuen comovis-website

54 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Ausklang