Wir freuen uns die Gewinner und die Nominierten der HR Excellence Awards 2013 zu präsentieren WINNERLIST 2013 KONZERNE

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1 Wir freuen uns die Gewinner und die Nominierten der HR Excellence Awards 2013 zu präsentieren WINNERLIST 2013 KONZERNE Recruiting-Kampagne Azubimarketing Daimler AG Mercedes-Benz Werk Bremen: Let`s Benz 1&1 Internet AG & YOUNG TARGETS: QR-CodeCaching elektronische Schnitzeljagd Burson-Marsteller GmbH & REINSCLASSEN GmbH & Co. KG: #leaddontfollow Deutsche Telekom AG: 1000 Kundenberater Employer Branding-Strategie Berliner Wasserbetriebe: Authentische Kommunikation auf Augenhöhe: Von Azubis für Azubis Fresenius SE & Co. KGaA & Magistrat der Stadt Bad Homburg v.d.höhe: Nacht der Ausbildung 2013 SPAR Österreich: Zeig, was du kannst Volkswagen Financial Services AG & MAX FIELDS GmbH Communication Agency: Steig ein! Kampagne zur Rekrutierung von Auszubildenden Evonik Industries AG: Global Employer Branding bei Evonik DB Mobility Logistics AG: Kein Job wie jeder andere : Employer Branding-Strategie TÜV SÜD AG & DEBA GmbH: Globale Employer Branding Strategie und Employer Brand Management Talent Relationship Management KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft & IntraWorlds GmbH: Vom Erstkontakt bis zum ersten Arbeitstag Candidate Experience bei KPMG Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH: Wir entwickeln Persönlichkeit Swisscom AG & Promerit Management Consulting: Swisscom Strategic Recuiting Hochschulmarketing Deutsche Telekom AG: Blind Applying - 18 Unternehmen, 18 Praktika, 18 Standorte, 1 Geheimnis: die Kombination! Continental AG & Filmfaktur // Konzeptfaktur: Meet the Manager Lufthansa Technik AG: Das neue Ziehochschulkonzept der Lufthansa Technik AG Stellenanzeige BASF SE & GALLION filmproduktion: Videostellenanzeige KPMG & StudiMedia: KPMG Eqipia Stellenanzeige Stadtwerke München GmbH & PWG Professional-Werbe- Gesellschaft mbh: Stellenanzeige SWM Karrierewebsite Fresenius SE & Co. KGaA & softgarden GmbH: Fresenius Mobiles Jobportal Berliner Wasserbetriebe: Ausbildungswebseite DB Mobility Logistics AG: Kein Job wie jeder andere : Das Karriereportal der DB RWE AG & CEB s SHL Talent Measurement Solution: RWE und CEB zeigen Dir, was Dir liegt Social Media-Strategie Siemens AG: The Manager s Call Continental AG & Corporate HR and Organizational Development: Social Business / Kulturentwicklung / GUIDE Konzept Techniker Krankenkasse & Q Agentur für Forschung GmbH: Facebook-Karriereseite und Social Media Strategie der Techniker Krankenkasse 1

2 Arbeitgebervideo Wissensmanagement Otto GmbH & Co KG, &Vidilo.de Agentur für Bewegtbild & Kommunikation: E-Commerce bei OTTO Komm ins Team! Allianz SE & Rotter:Media: Allianz-Video Auf dem Weg zur stärksten Finanzgemeinschaft Axel Springer AG & Scholz & Friends Berlin GmbH: Axel Springer in Silicon Valley A journey BASF SE & GALLION filmproduktion: Videostellenanzeige Karriere-/Recruiting-Event Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.v. : Wissenschaftscampus das Sprungbrett für Frauen in die Forschung Bertelsmann SE & Co. KGaA, Medienfabrik Gütersloh GmbH Embrace & CORPORATE CANDY Eventgesellschaft mbh: Talent Meets Bertelsmann 1. International Edition Volkswagen AG: Woman Experience Day Volkswagen Financial Services AG & access KellyOCG GmbH: MakeUpYourCareer Karriereevent für Frauen Methoden der Personalauswahl Deutsche Telekom AG & viasto GmbH: Diversity im Recruiting mit personaldiagnostisch fundierten Videointerviews BASF: Einführung eines elektronischen Auswahlverfahrens für Ausbildungsplatzbewerbe XING AG & Deutsche Telekom AG: Leuchtturmprojekt Active Sourcing in Deutschland Learning- und Developmentstrategie Commerzbank AG: WikIdee, das Ideen- und Innovationsmanagement der Commerzbank AG Airbus Operations GmbH: HR Innovation Lab Your moment starts now! AREVA GmbH: AREVA Kollegium Media-Saturn-Holding GmbH: Weiterentwicklung der Online Lernplattform Media-Saturn Academy Kompetenzmanagement Bayer AG: Global Talent Management Development Dialogue AREVA GmbH: Leistungsbeurteilungsprozess bei der AREVA GmbH Schaeffler Technologies AG & Co. KG & susanne bohn Leadership Competence: HR Veränderungsmanagement Demografiemanagement Heidelberger Druckmaschinen: HEI Generations Deutsche Bahn AG, Universität Heidelberg, Institut für Gerontologie & Verband Deutscher Eisenbahner Sportvereine (VDES): CLARA (Clever und Aktiv in Richtung Alter) Targobank AG & Co. KGaA: Targobank Diversity Management IBM Deutschland MBS GmbH: LGBT Reverse Mentoring Programm Bertelsmann SE & Co.KGaA : Bertelsmann Sponsorship Project SAP AG: Umsetzung des Übereinkommens der UN über die Rechte von Menschen mit Behinderungen TUI AG: Inklusion International CultureCuisine Deutsche Telekom AG: Telekom Challenge Bayer AG: Global Talent Management Development Dialogue Daimler AG: iguide Mondi AG: Sales Excellence Academy Führungskräfteentwicklung 1&1 Internet AG: 1&1 MOVE BASF SE: Leadership Experience Center Deutsche Telekom Kundenservice GmbH: Teamdays Führung und Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Deutsche Bahn AG, Universität Heidelberg, Institut für Gerontologie & Verband Deutscher Eisenbahner Sportvereine (VDES): CLARA (Clever und Aktiv in Richtung Alter) AOK Baden-Württemberg: Lebe Balance ein Programm zur Stärkung der psychischen Gesundheit s. Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG: Ready. Steady. Go! It s our time! Wieland-Werke AG: Vitalprogramm 2

3 Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiter-Event Sapient: 3-Punkte Programm Familie & Beruf Hypovereinsbank Member of UniCredit Bank AG: Das HVB Elternzeit-Konzept IBM Deutschland GmbH: Job Sharing bei IBM Mitarbeiterengagement Bertelsmann SE & Co KGaA: Lunch Connection Evonik Industries AG: Young Spirit Sapient: Executive Onboarding CSR-Strategie METRO AG: METRO Group Campus Woche Bayer AG : Bayer Anniversary Song Contest Bertelsmann SE & Co KGaA: Lunch Connection Changemanagement Sumitomo Electric Bordnetze GmbH & Promerit AG: HR als strategischer Partner zur Umsetzung der Unternehmensstrategie BASF SE: HR Shared Services neuanfang liebt altbewährtes BMW Group (Alphabet) & Capgemini Consulting: Gemini Das Integrationsprojekt ÖBB Holding AG: Railtour Santander Consumer Bank AG: Santander Universitäten Programm Continental Automotive GmbH: Conti-Car for Kids Siemens AG: Siemens Corporate Finance Audit (CFA) CSR Benefit- und Incentive Programme Bayer AG : Bayer Anniversary Song Contest RWE Service GmbH & Bonago Incentive Marketing Group GmbH: Die IdeenCARD effizientes Ideenmanagement mit System Siemens AG: Siemens Aktienprogramme zielgruppenspezifisch als strategisches weltweites HR-Instrument Mitarbeitermagazin und -newsletter Carl Zeiss AG: Die ZEISS HR Communication Platform DHL Global Management GmbH & Complan Medien GmbH: Multilinguales Mitarbeiter-Magazin ON THE ROAD Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG & KircherBurkhardt Stuttgart: Unser Elfer Geschichten. Bilder. Emotionen 3

4 Wir freuen uns die Gewinner und die Nominierten der HR Excellence Awards 2013 zu präsentieren WINNERLIST 2013 KMU Recruiting-Kampagne Azubimarketing Native Instruments GmbH: Dual Brains. Wanted. CyberForum e.v. & Young Targets: Nerd-Zone Karlsruhe IG Metall: Mach Dein Engagement zum Beruf Verkehrsbetriebe Zürich: Quereinsteigerinnen gesucht Employer Branding-Strategie Maschinenfabrik Reinhausen & Publicis: The Power behind Power. Integrierte Image- und Employer Branding Kampagne Luther Rechtsanwaltsgesellschaft Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbh, Promerit Management Consulting AG & Vischer & Bernet GmbH: Auf den Punkt: Luther Rechtsanwaltsgesellschaft Melitta Zentralgesellschaft mbh & Co. KG: Melitta Kommunikationskonzept Employer Branding Talent Relationship Management Bundesarbeitgeberverband Chemie e.v. (BAVC): Elementare Vielfalt (ElVi) Deine Ausbildung in der Chemie-Branche buw Holding GmbH & buw Unternehmensgruppe: Azubi Trainingslauf der Bewerbungs-Check der Profis HARTING KGaA: Innovatives Ausbildungsmarketing in der HARTING Technologiegruppe SMS Siemag AG & vogelheim.tv Hofmann & Zimmer GbR: SMS Siemag AG YouTube Azubi-Channel Stellenanzeige Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ), Prospective Media Services PMS AG: Die Stellenanzeige mit Durchblick Linklaters LLP, Format Communications Consultants GmbH, Format Design Visual Identities GmbH: Linklaters Stellenanzeigen Sparkasse Lörrach-Rheinfelden: Wir zeigen Gesicht! Mecu Metallhalbzeug GmbH & Co.KG.: LEBENSLANG! Eine Perspektive für alle Beteiligten careerloft: Karrierenetzwerk GVO Personal GmbH: Young Professionals Connect: Relationship Recruiting für den Mittelstand Hochschulmarketing ProSiebenSat.1 Media AG: STUFE goes ProSiebenSat.1 Media AG Deutsche Hochschulwerbung A. Roussidis e. K., IT FOR WORK e.v. & Young Targets: JOBTOURNEE DocCheck AG & antwerpes ag: Messestand Werde (nicht) zum Bürozombie Karrierewebsite Linklaters LLP, Format Communications Consultants GmbH & Format Design Visual Identities GmbH: Linklaters Karrierewebsite Carglass GmbH: Karrierewebsite Sauber Karriere machen... bei Carglass ista International GmbH & Köhler Kommunikation Werbeagentur GmbH: Karriere-Website für ista International Mercedes AMG GmbH & Bruce B. Corporate Communication GmbH: Mobile Karrierewebsite Social Media-Strategie Maschinenfabrik Reinhausen GmbH: The Power behind Power. Social Media-Strategie buw digital GmbH & buw Unternehmensgruppe: Dialog ist unser Personal-Marketing: Bei uns bloggt der Chef, liked der Bewerber und kommentiert der Kollege! ProSiebenSat.1 Media AG & Talentry GmbH: Talentry: Social headhunting 4

5 Arbeitgebervideo Wissensmanagement MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG, Luna-X Communication, Leverkusen & Schelenz GmbH: Menschen. Werte. MEWA. Der Film euromicron AG: Imagefilm Robinson Club GmbH: ROBINSON Jobs Imagefilm Upstalsboom Hotel+Freizeit GmbH & Co. KG: Eine Vision von glücklichen Mitarbeitern Karriere-/Recruiting-Event Marc O Polo AG: Lange Nacht der Ausbildung MBtech Group GmbH & Co. KGaA: MBtech Challenge 2013 Mercedes AMG GmbH & Bruce B. corporate communication GmbH: AMG auf der Formula Student Germany 2013 Mercedes AMG GmbH & Bruce B. corporate communication GmbH: AMG Inside Methoden der Personalauswahl YOUNECT GmbH: Der Talentpool Netzwerkbasiertes Empfehlungsrecruiting Penta Hotels Germany GmbH: behind the blind spot Strategy for People: Pasocebra M+A Check: Beurteilung der Mobilität und Adaptabilität bei der Auswahl spanischer Fachkräfte Learning- und Developmentstrategie WITTENSTEIN AG: PIONIERE auf der Walz Deutsche Annington Immobilien GmbH, EBZ-Akademie (Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft): Annington kreiert neuartige Fortbildung: Objektbetreuer IHK Paul Hettich GmbH & Co. KG: Facharbeiterausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer SThree GmbH: Das Learning and Developmentprogramm von SThree Führungskräfteentwicklung Maschinenfabrik Reinhausen GmbH: Führungskräfteinformationssystem Heidelberger Beton GmbH & Beratergruppe PALATINA GmbH: AMDP Advanced Management Development Program S Broker AG & Co. KG & in:nova:tief Beratung Training Coaching: Der hohe Wert der Unwerte wertepolarisierende Führungskräfteentwicklung, oder: Reisen nach Neuland Ferrero MSC GmbH & Co. KG: TROVA! smart knowledge Diehl Defence Holding GmbH: Nürnberger Trichter 2.0 Das Experten Debriefing Thüga Aktiengesellschaft: Mission Strom 2.0 im Thüga-Ideenforum Kompetenzmanagement Gebr. Heinemann SE & Co. KG: Internal Placement Interne Karriereberatung bei Gebr. Heinemann CTS Eventim AG & Skillsoft NETg GmbH: Ferrero MSC GmbH & Co. KG: TROVA! smart learning Demografiemanagement Diehl Defence Holding GmbH: Perspektive 58 plus von wegen Altes Eisen Kreissparkasse Döbeln: Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung Ausrichtung der Personalentwicklung im Kontext demographischer Variablen Silberrücken GmbH: MASTERhora Das Netzwerk für Unternehmen und Experten im UnRuhestand Diversity Management K & U Bäckerei GmbH: The job of my life Projekt Europa Azubis Deutsche Annington Immobilien SE & EBZ-Akademie: Diversity 50+: Lebenslanges Lernen unterstützt durch BGM SBS Feintechnik: BURGER Integration TNT Express (Austria) GmbH: Mit Vielfalt zum Erfolg Betriebliches Gesundheitsmanagement NXP Semiconductors GmbH & BIGUT Beratungsinsitut: Stay NXP mit der [ABBA]-Card Gebr. Heinemann SE & Co. KG & Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW): Fit werden, fit bleiben Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Gebr. Heinemann ProSiebenSat.1 Media AG: WorkLife yes, we care. tesa Werk Hamburg GmbH: Fit ans Werk Schichtbetrieb und Gesundheit im tesa Werk Hamburg 5

6 Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiter-Event Dr. R. Pfleger: Pfleger Pflege Ein Konzept zur Unterstützung von Mitarbeitern mit Pflegefall JÄGER DIREKT Jäger Fischer GmbH & Co. KG: Gut drauf Leben von der Schulbank bis zum Ruhestand Software AG: Work Life Balance Mitarbeiterengagement Wooga GmbH: Feel Wooga ProSiebenSat.1 Media AG: ProSiebenSat.1 Allstars Award T-Systems Multimedia Solutions GmbH: Digital Life Multimedia Solutions CSR-Strategie AHC Oberflächentechnik GmbH & Tanja Köhler: AHC zeigt Engagement MANN+HUMMEL GMBH: Begeistern und Gutes tun kreatives CSR bei der MANN+HUMMEL GMBH in Marklkofen Upstalsboom Hotel+Freizeit GmbH & Co. KG: Eine Vision von glücklichen Mitarbeitern Medline International Germany GmbH: Pink Glove Dance buw Holding GmbH & buw Unternehmensgruppe: buw Ideenküche Rollender Besprechungsraum lädt zu Ideen-Workshops ein! iteratec GmbH: Mitarbeiterworkshop 2012: Kreativer Markenerlebnistag Changemanagement Messe Frankfurt GmbH und Kressin Consulting GmbH: Ein Beispiel für den Kulturwandel bei der Messe Frankfurt GmbH DB Station&Service AG: Bahnhöfe2020 Strategie erleben, Mitarbeiter begeistern LIWEST Kabelmedien GmbH: SEP 2.0 Vom Kabelbeamten zum kundenzentrierten Multimedia-Anbieter Sparda-Bank Berlin eg & HRpepper GmbH & Co. KGaA: Agiler Innovations- und Strategieprozess in der Sparda-Bank Berlin eg Benefit- und Incentive Programme Biologische Heilmittel Heel GmbH: Aktion Dienstfahrrad Heel sattelt um die Bayerische: Mitarbeiter-Benefits durch Gehaltsumwandlung S Broker AG & Co. KG: Benefits säen, Markenbotschafter ernten Mitarbeitermagazin und -newsletter buw Unternehmensgruppe: buw Blog: Unsere Mitarbeiterzeitung 2.0 Carglass GmbH, Weber Shandwick & Christian Weber: Krack Das Carglass Mitarbeitermagazin Stadtsparkasse Düsseldorf: 5 Jahre Azubi-Redaktion des Mitarbeitermagazins Banderole 6

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