Neue Chancen für Jugendliche und Unterstützung für Unternehmen. Assistierte Ausbildung (AsA) Beste Aussichten für eine erfolgreiche Berufsausbildung

Transkript

1 Assistierte Ausbildung (AsA) Beste Aussichten für eine erfolgreiche Berufsausbildung Neue Chancen für Jugendliche und Unterstützung für Unternehmen. Grone-Bildungszentren UNTERNEHMEN DER STIFTUNG GRONE-SCHULE

2 Assistierte Ausbildung für Jugendliche und Betriebe warum? Trotz des Fachkräftemangels in Deutschland ist es vielen Jugendlichen nicht möglich, eine Berufsausbildung zu absolvieren. Dies scheint insofern widersprüchlich, da viele Betriebe Schwierigkeiten haben, ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Ursache hierfür ist häufig, dass Unternehmen und Bewerber vermeintlich nicht zueinander passen. Um die Lücke zu schließen, die zwischen dem Bedarf der Ausbildungsbetriebe und den Bewerber/-innen besteht, ist die Assistierte Ausbildung ein gutes Konzept. Dieses sieht vor, dass Bildungsträger wie Grone in Form der Assistierten Ausbildung eine neue Rolle übernehmen und sowohl als Ansprechpartner für die Unternehmen, als auch für die Auszubildenden fungieren. Im Rahmen einer Allianz für Ausbildung sollen im Ausbildungsjahr 2015/2016 bis zu Plätze für benachteiligte junge Menschen geschaffen werden. Finanziert werden die Maßnahmen von der Bundesagentur für Arbeit. Die Vorteile der Assistierten Ausbildung (AsA) auf einen Blick: AsA überwindet die Kluft zwischen den Anforderungen der Betriebe und den Voraussetzungen der Jugendlichen, indem sie eine reguläre betriebliche Berufsausbildung durch umfassende Vorbereitungs- und Unterstützungs angebote flankiert. AsA schafft Zugänge zur regulären Ausbildung für junge Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen und unterstützt den erfolgreichen Ausbildungsabschluss. AsA ist kein Sonderweg, sondern eine ganz normale betriebliche Ausbildung. Die Ausbildungsverantwortung verbleibt anders als bei außerbetrieblichen Berufsausbildungen bei den Betrieben. Die Azubis arbeiten in einem normalen Betrieb, schließen einen normalen Ausbildungsvertrag ab und erhalten die normale Ausbildungsvergütung. Die Assistierte Ausbildung besteht aus mehreren Leistungen, die bereits vor Ausbildungsbeginn einsetzen: Die potentiellen Azubis werden bereits während der Schulzeit auf mögliche Ausbildungsberufe vorbereitet und erhalten Unterstützung im Bewerbungstraining. Auch während einer Ausbildung wird die Leistung der assistieren Ausbildung fortgesetzt, denn Grone ist in der Ausbildung durch individuelle Beratung und Hilfe für den Azubi präsent. Die Betriebe erhalten Unterstützung im pädagogischen Bereich, wodurch die Kommunikation und Arbeit mit den Jugendlichen erleichtert wird. Zudem werden Betriebe bei der Bewerberauswahl unterstützt und können bei Bedarf auf zusätzliche Beratung durch Grone bauen.

3

4 Dienstleistungen für Jugendliche und Betriebe aus einer Hand Die Vorbereitung auf die Ausbildung wird auf das individuell sinnvolle Maß reduziert. Während der Ausbildung selbst wird individuell so viel Unterstützung angeboten, wie im Einzelfall nötig ist. Grone übernimmt im Rahmen der Assistierten Ausbildung die Rolle eines Dienstleisters, der gleichermaßen die Bedürfnisse der jungen Menschen wie die der Betriebe im Fokus hat. Mit einem passgenauen Unterstützungsangebot sorgen wir dafür, dass Ausbildungsverhältnisse zustande kommen und erfolgreich verlaufen. Zu den Angeboten für Jugendliche gehören bewährte Elemente wie Bewerbungstrainings und Praktika in der Vorbereitungsphase, Nachhilfe, Beratung, Hilfen zur Lebensbewältigung und Existenzsicherung in der Ausbildung. An die Betriebe richten sich Angebote wie Bewerbungs- und Ausbildungsmanagement, Beratung und Information in Hinblick auf spezifische Zielgruppen, Unterstützung bei der Lernortkooperation mit der Berufsschule. Beide Seiten können bei Krisen und Konflikten unterstützt werden. Die Dienstleistungen stehen von Anfang an zur Verfügung und wirken einem Ausbildungsabbruch präventiv entgegen. Welche Dienst leistungen der Azubi bzw. der Betrieb auswählen, entscheiden sie selbst es gibt kein Standardprogramm. Darüber hinaus können Ausbildungsstrukturen den jeweiligen Bedarfen ange - passt werden, wie z.b. die Unterstützung bei der Umsetzung von Ausbildung in Teilzeit. Leistungen der Assistierten Ausbildung für Unternehmen Administrative und organisatorische Unterstützung vor der eigentlichen Berufsausbildung Erstellung von Ausbildungsplan bzw. Strukturierungstafel Vorbereitung von Anmeldungen zu überbetrieblichen Ausbildungsabschnitten, Kammerprüfungen oder zu Prüfungen von Qualifizierungslehrgängen Ausbilder-Coaching zur Vermeidung von Abbrüchen Lernortkooperationen Kollegiale Fallberatung Reflexionsgespräche zur Sicherung der Lernergebnisse

5 Vorbereitungsphase: Bewerbungstraining und Praktika Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche Ausbildungssphase: Ausbildungsbegleiter als Verbindung zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Unterstützung bei Problemen im beruflichen, schulischen und privaten Bereich Vor- u. Nachbereitung des Berufsschulunterrichts Aufbereitung individueller Lerndefizite in homogenen Lerngruppen Intensive Prüfungsvorbereitung Sozialpädagogische Begleitung Leistungen der Assistierten Ausbildung für junge Menschen

6 Rüsse Unser Erfolg basiert auf den Säulen Beratung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration Aus Tradition in die Zukunft blicken. Unter diesem Motto arbeitet die gemeinnützige Stiftung Grone- Schule auf dezentraler Ebene. Seit 120 Jahren verschreiben wir uns der Fortbildung und Qualifizierung in Deutschland und sind damit der älteste private Bildungsanbieter. Wir unterstützen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten beim beruflichen Ein- und Aufstieg oder bei der Integration ins Arbeitsleben. Dazu halten wir mittlerweile in 12 Bundesländern mit über 100 Standorten ein vielseitiges Angebot an Maßnahmen und Dienstleistungen in den verschiedensten Branchen bereit. Wir sind vor Ort mit allen Arbeitsmarktakteuren gut vernetzt und bauen unsere Kooperationen mit zielgruppenspezifischen Netzwerken ständig aus. Im Auftrag der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter bieten wir seit September 2015 die Assistierte Ausbildung bereits in 7 Bundesländern an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind geschult im Umgang mit jungen Menschen beim Übergang Schule-Beruf. Wir legen Wert auf interkulturelle Kompetenzen und wissen, dass sie sich gut auf ihre Auftraggeber und Teilnehmer einstellen können. Wir stellen sicher, dass ihre Beratungsleistung und Begleitung so individuell und zielführend wie möglich ist. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben administrative und inhaltliche Erfahrungen im Ausbildungsmanagement für Unternehmen, insbesondere auch für klein- und mittelständische Unternehmen. Sie kennen Prüfungsanforderungen und haben Fachwissen im Umgang mit Fördertöpfen. Wir wissen, dass gezielte Qualifizierung und Unterstützung Stolpersteine beseitigt, Türen öffnet und zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt beiträgt. Grone bietet umfassende Qualifizierungsmaßnahmen für viele Branchen und Berufszweige und arbeitet erfolgreich mit Jugendlichen, die Vermittlungshemmnisse haben. Für junge Menschen mit Migrationshintergrund haben wir spezielle Sprachmodule zum Erlernen der deutschen Sprache entwickelt. Aurich Leer Lingen Osnabrück Grone Angebote sind immer bedarfsgerecht auf die jeweiligen Umstände zugeschnitten. Wir sind Dienstleister in allen Personal- und Weiterbildungsfragen. Düsseldorf Gelsenkirchen Duisburg Lünen Unna Dortmund Bochum Schwerte Wuppertal Remscheid Köln Aachen Bonn Siegburg Steffen Bad End Koblenz

7 Unsere Branchenkompetenz Deutschkurse Berufsspezifische Sprachvermittlung EDV / IT / Neue Medien Gastronomie / Hotel / Touristik Gesundheit / Pflege / Soziales Gewerblich / Technisch Kaufmännisch / Wirtschaft / Verwaltung Lager / Logistik / Handel Wirtschaft / Verwaltung Neue Dienstleistungsberufe Unser Leistungsspektrum Ausbildung Ausbildungsbegleitender Unterricht Berufsvorbereitung Bewerbungstraining Coaching Fortbildung und Umschulung Hauptschulabschluss nachholen Rehabilitationsmaßnahmen Personalbeschaffung Personalqualifizierung Sprachvermittlung Vermittlung in Ausbildung und Arbeit Bad Essen Eckernförde Kiel Rendsburg Heide Lensahn Eutin Neustadt Itzehoe Bad Segeberg Bad Schwartau Brunsbüttel Elmshorn Lübeck Bad Oldesloe Stade Norderstedt Pinneberg Bremervörde Halstenbek Hamburg Buxtehude Schwarzenbek Buchholz Winsen Zeven Oldenburg Bremen Bielefeld Detmold Rotenburg/ Wümme Soltau Walsrode Celle Hannover Laatzen Barsinghausen Hermannsburg Lüneburg Uelzen Lüchow Salzwedel Magdeburg Wismar Schwerin Schönebeck Gardelegen Eickendorf Bernburg Rostock Stralsund Neubrandenburg Demmin Berlin Bergen auf Rügen Prenzlau Templin Daten und Fakten Gründungsjahr in Hamburg: 1895 Teilnehmer, täglich: Angebote, täglich: 500 Mitarbeiter: über Honorarkräfte: 400 Standorte: über 100 Korbach Kassel Hessisch-Lichtenau Witzenhausen Eschwege Bad Wildungen Frankenberg Homberg (Efze) Gotha Gemünden (Wohra) Schwalmstadt-Treysa Eisenach berg bach Marburg Gladenbach Waltershausen Sömmerda Erfurt Weimar Arnstadt Apolda Jena Gera Dresden Untermaßfeld Bad Nauheim Frankfurt am Main lsheim Dietzenbach Groß-Gerau Weiterstadt

8