AGGRESSIONs- BERATUNG

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1 WEITERBILDUNG MULTIPLIKATORENSCHULUNG AGGRESSIONs- BERATUNG mit Bettina Specht und Andreas Walter KREATIVER UMGANG MIT HERAUS- FORDERNDEM VERHALTEN EFFEKTIVER SCHUTZ VOR GEWALT, PSYCHISCHEN UND PHYSISCHEN VERLETZUNGEN 9 TAGE IN DREI MODULEN FEBRUAR MÄRZ APRIL 2015 ORT: BILDUNGSHAUS ST. ARBOGAST, A-GÖTZIS IM RHEINTAL / VORARLBERG Sinnvolle Gewaltprävention Praktische Intervention bei selbst- und fremdverletzendem Verhalten Prinzip der emotionalen Begleitung Theoretische Hintergründe Vermittlung der Inhalte an Dritte Fachspezifisch KollegInnen begleiten

2 ANMELDUNG ICH / WIR MELDEN UNS AN FÜR: 9 Tage Weiterbildung inkl. Kursdokumentation Je Modul / 3 Tage CHF 720. Übernachtung im DZ pro Nacht CHF 60. Zuschlag Einzelzimmer CHF 15. Mittagessen pro Tag CHF 22. Ich wünsche VEGI-KOST NORMAL-KOST DATUM UNTERSCHRIFT NAME/NAMEN INSTITUTION ADRESSE PLZ / ORT TEL. / FAX Signa AG Netzwerk für Unternehmens-Entwicklung Oberer Graben 46 CH-9000 St. Gallen +41 (0) Fax info@signa.ch

3 Organisation WER VERANSTALTER Signa AG Netzwerk für Unternehmens-Entwicklung CH-9000 St. Gallen +41 (0) (0) Fax LEITUNG Bettina Specht Dozentin für berufliche Fort- und Weiterbildung, Ausbildung in Gestalt-Therapie, Körpertherapie und Qualitätsmanagement Andreas Walter Dozent für berufliche Fort- und Weiterbildung, Ausbildung in Humanistischer Psychologie und Gestalt-Therapie, Aggressionstrainer Beide haben 25 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten. KOSTEN > 9 Tage Weiterbildung inkl. Kursdokumentation Je Modul / 3 Tage CHF 720. > Übernachtung im DZ pro Nacht CHF 60. > Zuschlag Einzelzimmer CHF 15. > Mittagessen pro Tag CHF 22. ORT Ausbildungshaus St. Arbogast, A-Götzis (Rheintal / Vorarlberg)

4 WEITERBILDUNG ZUM INHALT In ihrer Arbeit werden MitarbeiterInnen in der Begleitung / Betreuung und Leitung immer wieder mit Herausforderungen wie fremd- und selbstverletzendem Verhalten, verbalen und subtilen, indirekten Aggressionsformen konfrontiert. In der Weiterbildung wird ein in der Praxis bewährter, ganzheitlicher Ansatz aus der Humanistischen Psychologie vorgestellt. Konstruktive Lösungs- und Veränderungswege werden auf der Basis eines konzeptionellen Hintergrundes gemeinsam erarbeitet. Der gewaltfreie effektive Selbstschutz bei psychischer und physischer Gewalt und die Verarbeitung daraus resultierender Verletzungen sind ebenso Inhalt wie die eigene innere Haltung und das Prinzip der emotionalen Begleitung. ZIELGRUPPE > Menschen, die mit Menschen mit herausforderndem Verhalten arbeiten > Menschen in begleitender, beratender Funktion: GruppenleiterInnen, Begleitende Dienste, Beratungsstellen... > Menschen in leitender Funktion: InstitutionsleiterInnen, BereichsleiterInnen > Menschen, die sich intensiv mit dem Thema «Aggression» auseinandersetzen und das erworbene Wissen in Institutionen nutzen und weitergeben möchten METHODIK Die Weiterbildung ist interaktiv und erfahrungsorientiert. Wir arbeiten intensiv an konkreten Fallbeispielen und unserem eigenen Erleben. Praktische Interventionsmöglichkeiten für selbst- und fremdverletzendes Verhalten sowie theoretische Hintergründe werden in die Praxis transferiert und in jedem Modul reflektiert. NUTZEN > Diese Weiterbildung befähigt Sie zu einem kompetenten Umgang mit aggressivem und selbstverletzendem Verhalten > Als MultiplikatorIn können Sie Teams fachspezifisch kompetent begleiten > Sie erhöhen Ihre agogische Kompetenz im Umgang mit Bedrohung, Abwertung, Kränkung, starken emotionalen Erregungszuständen und körperlicher Gewalt > Erlebte psychische und physische Verletzungen können verarbeitet werden RAHMEN ABSCHLUSS Zertifikat FachberaterIn / MultiplikatorIn Umgang mit Aggression und herausforderndem Verhalten DATEN Februar März April 2015 ZEITEN 1.Tag 14 bis 18 Uhr 2. Tag 9 bis 18 Uhr 3. Tag 9 bis 16 Uhr

5 ERFAHRUNGSORIENTIERT 1. MODUL FEBRUAR 2015 > Begriffsklärung > Bewusstsein bilden für den eigenen Umgang mit Ärger und Wutgefühlen > sozial verträglicher, konstruktiver Aggressionsausdruck > tieferes Verstehen von Ursachen von herausforderndem Verhalten > theoretische Hintergründe > Schutz, Begleitung und Orientierung bei Wutausbrüchen und körperlichen Übergriffen (der sanfte und effektive Weg) > Grundlagen zur inneren Haltung bei einem Übergriff > praktisches situationsbezogenes Üben, effektiver Schutz ohne Gewalt > das Prinzip der emotionalen Begleitung > Verarbeitung von erlebten Verletzungen > Falldemonstrationen 2. MODUL MÄRZ 2015 > Ursachen für fremd- und selbstverletzendes und fremdaggressives Verhalten verstehen und lösungsorientierte Begleitung anbieten > Kennenlernen eines therapeutischen Hintergrundmodelles > praktische Interventionsmöglichkeiten bei selbstverletzendem Verhalten > Umgang mit eigenen Emotionen > das Prinzip der emotionalen Begleitung im Umgang mit Selbstverletzung > Falldemonstration 3. MODUL APRIL 2015 > Umgang mit indirekten Aggressionsformen > zwischenmenschliche Konfliktlösungsmodelle > Umgang mit Widerständen > Gewinner-Gewinner-Strategien > Vermittlung der Weiterbildungsinhalte an Dritte (Teams / Kollegen / Betroffene) / fachspezifische Begleitung > Grundlagen für die Entwicklung eines Konzepts in der Einrichtung > Falldemonstration

6 AGGRESSIONS- BERATUNG Signa AG Oberer Graben 46 CH-9000 St. Gallen