Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer im Unternehmen

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1 Förderprogramm WeGebAU 2007 Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer im Unternehmen Jens-J. Augustin Teamleiter/Weiterbildungsberater

2 Hintergrund zu WeGebAU 2007 Neuauflage des WeGebAU-Programms beschränkte Ausschreibung der Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion NRW Zuschlag an die agentur mark GmbH für die Region Stadt Hagen, Ennepe-Ruhr- und Märkischer Kreis Programmstart: mit einem Team von vier Weiterbildungsberatern Folie 1

3 Ziele von WeGebAU 2007 Stärkung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern, Verhinderung von Arbeitslosigkeit Reaktion auf die demografische Entwicklung zur Verringerung des Fachkräftemangels Flankierung der Initiative 50+ Folie 2

4 Zielgruppen Wer wird gefördert? 1. Gering qualifizierte Beschäftigte ohne Berufsabschluss mit Berufsabschluss, jedoch mehr als vier Jahre nicht im erlernten Beruf tätig 2. Ältere Arbeitnehmer ab vollendetem 45. Lebensjahr aus Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern bei Teilnahme an zertifizierter Weiterbildung Folie 3

5 Was wird gefördert? Weiterbildungsmaßnahmen, die über arbeitsplatzbezogene Anpassungsqualifzierung hinausgehen Qualifizierungen, die zu einem Berufabschluss führen Beispiele: Vorbereitung auf IHK-Externenprüfung für Mitarbeiter auf Helferebene Qualifizierungen von Helfern aus dem Erziehungs- oder Pflegebereich und/oder Weiterbildungen, in denen Teilqualifikationen erworben werden können Folie 4

6 Voraussetzungen & Fördermöglichkeit für gering qualifizierte Mitarbeiter Voraussetzungen zertifizierte Weiterbildungsmaßnahme bezahlte Freistellung von der beruflichen Tätigkeit für die Weiterbildung Förderung Weiterbildungskosten (auch Fahrtkosten möglich) Arbeitsentgeltzuschuss bis zu 100% (für Ausfallzeit, ohne Prämien, Schichtzuschläge etc.) bei nicht zertifizierten Weiterbildungen: nur Arbeitsentgeltzuschusses, keine Übernahme der Weiterbildungskosten Folie 5

7 Voraussetzungen & Fördermöglichkeit für ältere Mitarbeiter ab 45 Voraussetzungen zertifizierte Weiterbildungsmaßnahme bezahlte Freistellung von der beruflichen Tätigkeit für die Weiterbildung Unternehmen hat weniger als 250 Mitarbeiter Förderung Übernahme der Weiterbildungskosten Folie 6

8 Was wird gefördert? Beispiele 1 Fortbildung zum Kraftfahrer für einen ungelernten Mitarbeiter aus dem Lagerbereich Erlangung des Staplerscheins für eine Hilfskraft Schweißer-Schein mit Prüfung (Teilqualifikation) Schweißerausbildung (Komplettausbildung) Qualifizierung zum Gefahrgutfahrer (GGVS) LKW/BUS-Führerschein Fortbildungen im Pflegebereich CNC-Programmierung Folie 7

9 Was wird gefördert? Beispiele 2 EDV/IT-Schulungen (z.b. Excel-, Word-, DATEVoder SAP-Schulungen für ältere Mitarbeiter) spezielle Sprachförderung (z.b. Business-Englisch/-Chinesisch o.ä.) Ausbildung zum Systemadministrator für einen älteren Mitarbeiter (3 5 Monate Ausbildung) Qualifizierungen für im Pflege- oder Erziehungsbereich beschäftigte Hilfskräfte und vieles mehr Folie 8

10 Nutzen für Arbeitnehmer Nutzen durch Qualifizierung: Persönliche Weiterentwicklung Erweiterung und Stärkung eigener Fähigkeiten und Fertigkeiten Beschäftigungssicherung durch erweiterte/flexiblere Einsatzmöglichkeiten beim Arbeitgeber generelle Verbesserung der Beschäftigungschancen auf dem Arbeitsmarkt Folie 9

11 Nutzen für Unternehmen die Unternehmen werden beim Kostenfaktor betriebliche Weiterbildung entlastet qualifiziertere Mitarbeiter mit erweiterten Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen Weiterentwicklung des vorhandenen Personals zu Fachkräften mit aktuellem Wissen Zufluss neuen Wissens in das Unternehmen Folie 10

12 Vorgehen der WeGebAU-Berater Kontaktaufnahme zu Unternehmen Information über Programm & Fördermöglichkeiten Hilfe bei der Ermittlung der in Frage kommenden Mitarbeiter und deren Qualifizierungsbedarfe Beratung bei der Auswahl von geeigneten und förderfähigen Weiterbildungsangeboten und trägern Abwicklung der Antragsformalitäten für die Förderung durch die WeGebAU-Berater Folie 11

13 Eine Quelle für zertifizierte Weiterbildungsangebote KURSNET informiert über Träger und Bildungsmaßnahmen Folie 12

14 Kontakt Das WeGebAU-Team der agentur mark GmbH Ihre Weiterbildungsberater (v.r.n.l.): Jens-J.Augustin Andrea Dohle Achim Gilfert Ursula Ewertz Fax Folie 13

15 Dem Auditorium für Ihre Aufmerksamkeit! Folie 14

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