Das Unternehmen. Die PMD Akademie ist das Weiterbildungsinstitut der DMS Gruppe. März 2015

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1 Das Unternehmen Die PMD Akademie ist das Weiterbildungsinstitut der DMS Gruppe März 2015

2 Das Bildungskonzept Der Energiemarkt ist einem ständigen Wandel unterworfen dies stellt sowohl die Energieversorgungsunternehmen als auch die Dienstleister immer wieder vor neue Herausforderungen. Mit den Veränderungen in den Unternehmen muss auch das Wissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickelt werden. Das Bildungskonzept der PMD Akademie berücksichtigt dabei die individuellen Anforderungen aus dem Tagesgeschäft. In der Praxis erprobte offene Fachseminare bilden dabei die Grundlage und sorgen für einen umfassenden Überblick. Individuelle Inhouse- Seminare können modular zusammengestellt werden. Kundenspezifische Wünsche werden dabei ebenso berücksichtigt, wie die Prozesse der Abrechnungssysteme. Durch flexible Lernmethoden, wie Blended-Learning und elearning, erfolgt eine optimale Integration in das Tagesgeschäft. Die Trainer der PMD Akademie begleiten den Wissenstransfer in die Praxis und sorgen für eine nachhaltige Umsetzung des Erlernten. 2

3 Das Leistungsangebot Energiewirtschaftliche Seminare zur Einarbeitung und Weiterqualifikation, von Einsteigern bis zu erfahrenen Experten Seminare zur Entwicklung der Führungs- und Methodenkompetenz für Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter und Projektmanager TÜV-zertifizierter Bildungsträger mit zertifizierten Bildungsmaßnahmen SAP-Partner für Standard-Anwenderschulungen SAP-Bildungspartner Coaching von Führungskräften Die Trainer sind SAP-zertifiziert und verfügen über eine große Praxiserfahrung Die Ausbildung erfolgt ergebnis- und prozessorientiert auf einem SAP-Mandanten Am Ende des Seminars erfolgt eine prüfungsabhängige Zertifizierung Unsere Kompetenz Die Seminare werden deutschlandweit in den Niederlassungen der DMS Gruppe angeboten Alle Seminare können als Inhouse-Seminare in den Räumen des Auftraggebers durchgeführt werden elearning-module und Blended-Learning-Konzepte ergänzen das Angebot 3

4 Die speziellen Weiterbildungsangebote Energiefachwirt Dauer: 1,5 Jahre Start: 2014 mit 12 Teilnehmern Inhalt: VWL/BWL, Recht, Steuern, Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Rahmenbedingungen Energie, etc. Projektmanager Energie Dauer: 6 Wochen intensiv Start: 2014 mit 9 Teilnehmern Ablauf: 6 Präsenztage + Onlinephasen + Prüfung IHK Köln Inhalt: Projektarten, Projektplanung, Risikomanagement, Präsentation Seminar ist IHK-Köln zertifiziert 4

5 Das SMART-Prinzip S = spezifisch Die Seminarziele werden individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt M = messbar Die Qualitätsanforderungen werden definiert und durch eine Befragung der Teilnehmer verifiziert A = aktiv beeinflussen Der Auftraggeber wird in die Konzeptionierung des Seminars proaktiv eingebunden R = realistisch Inhalt, Umfang und Dauer werden den Rahmenbedingungen des Auftraggebers angepasst T = terminiert Individuelle Festlegung von Ort, Termin und Dauer unter Berücksichtigung des Tagesgeschäftes 5

6 Die energiewirtschaftlichen Seminare Grundlagenseminare SAP-Seminare Energiewissen Experten-Seminare Fach-Coaching 6

7 Die Führungs- und Methodenseminare Mitarbeiterführung, Teamführung, Selbstmanagement Moderation, Präsentation Kommunikation, Rhetorik Vertrieb, Verkaufstraining Projektmanagement, Beschwerdemanagement Qualitätsmanagement, Dienstleistungsmanagement Changemanagement, Servicemanagement, Prozessmanagement Führungskräfte-Coaching 7

8 Das Lernkonzept Das Lernen fängt da an, wo die Seminare aufhören. Aus diesem Grund ist uns der Praxistransfer und eine langfristige Begleitung in der Umsetzung im Tagesgeschäft besonders wichtig. Seminarbesuch Praxis Seminarbesuch Praxistransfer Praxis Seminarbesuch Praxis Praxistransfer, Coaching, Interview, User-Group 8

9 Die Akademie in Zahlen Gründung des Bildungsträgers im Februar 2009 Beginn der Basis-Schulungen auf dem DMS-eigenen SAP-Schulungssystem Erfolgreiche TÜV-Zertifizierung des Bildungsträgers und der Maßnahme SAP for Utilities im Dezember 2009 Abschluss des SAP-Bildungspartnervertrages im Dezember 2009 Start des ersten 10-wöchigen SAP-Kurses im Januar 2010 Erfolgreiche TÜV-Zertifizierung der Maßnahme FI-CA (SAP Sachgebiet Finanzbuchhaltung) Juli 2011 Start des ersten Kurses FI-CA (SAP Sachgebiet Finanzbuchhaltung) im April 2012 Abschluss des Partnervertrages Standard-SAP-Anwenderschulungen im September 2012 Seit März 2013 Durchführung von Anwenderschulungen für Kunden aus dem nichtöffentlichen Bereich mit Original SAP-Schulungsunterlagen und SAP-Zertifikat 9

10 Ansprechpartner Sie haben Fragen zu den Bildungskonzepten der PMD Akademie? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf. PMD Projektmanagement Deutschland Akademie GmbH Wolfram M. Walter Geschäftsführer Telefon: Mobil: Reichsstraße Gera Telefon: Telefax: info@pmd-akademie.de 10

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12 Das Portfolio der DMS Gruppe Die DMS Energie unterstützt Versorgungsunternehmen mit vielfältigen Dienstleistungen in den Vertriebs- und Netzprozessen sowie der Prozesssteuerung. Kundenserviceprozesse Energiedatenmanagement Wechselprozessmanagement Abrechnungsprozessmanagement Einspeisemanagement Messstellenmanagement Forderungsmanagement Die Experten der PMD ergänzen fachliche Expertise um Projektmanagement-, Beratungs- sowie IT-Kompetenz und agieren als Lösungspartner für die operativen und servicerelevanten Bereiche der Energiewirtschaft. Business-Berater schließen die Lücke zwischen Sachbearbeitung und Managementberatung Arbeiten an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und dem Management Die DMS Romania (Tochterunternehmen der DMS) unterstützt von Bukarest aus Unternehmen der Versorgungsbranche mit vielfältigen Dienstleistungen in den Bereichen: Kundenservice Energiedatenmanagement Einspeisemanagement Netz- und Vertriebsabrechnung Die PMD Akademie steht für effektiven Wissenstransfer und Aufbau einschlägiger Qualifikation. Zum Spektrum gehören: Schulung eigener MA und externer Teilnehmer SAP-Bildungspartnerschulungen SAP-Anwenderschulungen SAP-Überblick Grundlagen Energieversorgung Deregulierung in der Energieversorgung Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung 12

13 Die Standorte der DMS Gruppe Standort Bremen Standort Berlin Kiel Lübeck Bremen Hamburg/Quickborn Standort Bochum Berlin Hannover Helmstedt Münster Gelsenkirchen Essen Bochum Neuss Düsseldorf Kassel Köln Gera Saffig Frankfurt/Main Bayreuth Darmstadt Würzburg Standort Gera Kaiserslautern Nürnberg Ludwigsburg Regensburg Rumänien Standort Frankfurt a. M. Singen Augsburg München Landshut Bukarest Standort Rumänien Standorte MA-Einsatzorte 13

14 Die Ansprechpartnerin Sie haben Fragen zu dem Leistungsportfolio der DMS Gruppe? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf. DMS Daten Management Service GmbH Petra Opitz Leiterin Vertrieb Telefon: Mobil: Reichsstraße Gera Telefon: Telefax: info@dms-energie.de 14

15 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit 15