- 2 - Unsere Ausbildung basiert auf den Wurzeln des NLP, der Hypnotherapie, dem systemischen Business-Coaching und der Psychologie.

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1 Führen im Vertrieb Führungscoach Ausbildung 2016 Leipzig Wir haben in 25 Jahren Führungs- und Vertriebserfahrung die effizienten, hilfreichen und vor allem wirksamen Führungs- und Coaching-Tools zusammengetragen und damit die Basis gefunden, was Sie als Führungskräfte und Coaches im Vertrieb heute wirklich benötigen, um sich andere - und Teams - wirksam zu führen und erfolgreich zu entwickeln. Eine der wichtigsten Aufgaben von Führung ist die Unterstützung der Mitarbeiter in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Diese Aufgabe stellt für viele Führungskräfte im Vertrieb eine echte Herausforderung dar, denn für Führung -im engeren Sinne- bleibt in der Praxis manchmal wenig Zeit - sagen viele Führungskräfte. Das Ergebnis ist, das viele Führungskräfte nicht wirklich wissen, wie effektiv ihre Mitarbeiter wirklich arbeiten. Es erscheint ja auch so einfach: Die Mitarbeiter haben Ihre Montas-, Quartals- oder Jahresziele, sind auf Ihrem Fachgebiet gut ausgebildet, haben alle Produktschulungen durchlaufen, damit wissen sie ja, was sie zu tun haben. Im Rahmen von mehr als 70 Vertriebsprojekten haben wir in den letzten 15 Jahren mehr als Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb in ihrer praktischen Arbeit trainieren und begleiten können. Wir wissen, an welchen Stellen Führung ansetzen muss, um wirklich nachhaltig erfolgreich zu sein. Diese Fähigkeiten und Tools vermitteln wir Ihnen in der Ausbildung zum Führungscoach. Erleben Sie, welchen Unterschied wirklich erfolgreiche Führung leisten kann und wie sie das in Ihrer täglichen Arbeit für sich nachhaltig nutzbar machen können. Die Ausbildung richtet sich an Führungskräfte und Selbständige im Vertrieb und an diejenigen, die sich auf dem Schritt zur Führungskraft befinden. Ihr Nutzen: Besser verstehen - Klarheit über die eigene Führungsrolle Wer bin ich als Führungskraft Das persönliche Inventar Anders Sehen- Umgang mit der Wirklichkeit Wahrnehmung und Interpretation. Das Verändern von Sichtweisen auf die Welt der Tatsachen Führung und Führungsinstrumente effektiv anwenden.

2 - 2 - Die Struktur unserer Sprache- Wie wir sprechen, so denken wir. Sprache ist eine Brücke zu uns selbst als auch zu unserem Gegenüber. Das Weltbild des Anderen verstehen die Sprache des Anderen sprechen- Coachingtools in der Mitarbeiterführung Zielorientiert Handeln Die eigene Stärke erfahren und nutzen, Neue Strategien entwickeln, Herausforderungen meistern, Ziele erreichen und somit eigene Handlungsspielräume erweitern Strategien der Konfliktlösung in der Führung Unsere Ausbildung basiert auf den Wurzeln des NLP, der Hypnotherapie, dem systemischen Business-Coaching und der Psychologie. Wurzeln des NLP in der humanistischen Psychologie Die Wurzeln des Neuro Linguistischen Programmierens führen uns in die 70er Jahre zu den amerikanischen Naturwissenschaftlern Richard Bandler (Mathematik und Psychologie) und John Grinder (Linguistik) sowie zu den drei ausgezeichneten Psychotherapeuten Virginia Satir (Familientherapie), Fritz Perls (Gestalttherapie) und Milton Erickson (Hypnotherapie). Die wissenschaftliche Neugier trieb Bandler und Grinder zu der Fragestellung: Welche Elemente der Kommunikation ermöglichen unabhängig vom Inhalt schnellen und intensiven Kontakt zum Gesprächspartner, effektive und zügige Veränderung negativer Gefühlszustände, effizientes und ergebnisorientiertes Denken, Planen und Handeln? Da die Formate praktische für jeden erlernbar sind, ergeben sich gerade für Führungskräfte breit gestreute Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen wie auch im privaten Bereich.

3 - 3 - Die Methoden und Coachingtools praktisch umzusetzen heißt: Führung für sich selbst anwenden - die eigenen Handlungs-Spielräume zu erweitern, wie persönliche Blockaden und Einschränkungen aufzulösen, aus eigenen Kraftquellen zu schöpfen, auch in Belastungssituationen die eigenen Stärken spüren und nutzen zu können, den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern, den eigenen Lebensweg positiv zu gestalten. NLP als Kommunikationsform anzuwenden - respektvoll und effizient kommunizieren, um den anderen in seiner Einzigartigkeit wahrnehmen und respektieren zu können, seine Sprache sprechen zu können, Sein Weltbild besser zu verstehen, Einen guten Kontakt und Vertrauen herzustellen, Konflikte für beide Gewinn bringend beizulegen, NLP professionell für andere einzusetzen, um sie beim Erwerb der o.g. Fähigkeiten zu unterstützen. Grundlagen In der Ausbildung zum Führungscoach möchten wir Ihnen als Erstes die Grundgedanken und Annahmen des NLP, deren Anwendung und Wert in der Beurteilung der Welt näherbringen, sowie die Basistechniken und Modelle vermitteln. Aufbauende Ausbildungen An die Ausbildung können Sie die 2. Stufe Ausbildung zum Führungs-Trainer anschließen. (Eingangs-Voraussetzung: Ausbildung zum Führungscoach)

4 - 4 - Basistechniken effektiver Kommunikation Im Plenum erfahren Sie durch Erklärung und Demonstration, was es mit Rapport, Pacing, Leading, nonverbaler Kommunikation, Zielrahmen, Repräsentationssystemen, Ökologie, Ankern, Meta/Milton-Modell, Future Pacing u.v.m. auf sich hat. Mit klaren und praxisnahen Erklärungen und Visualisierungen, verständlichen Erläuterungen und Live-Demonstrationen werden die Techniken lebendig greifbar gemacht. Eigenes Verhalten steuern An sich selbst und eigenen Verhaltensmustern oder Problemen erkennen Sie, welch wirkungsvolles Instrument zur Veränderung und Bereichern des eigenen Erlebens das NLP und die Systemische Arbeit darstellt. Komplexe Anwendungen und Strategien Nach Erwerb der Basisfertigkeiten erfolgt die Vermittlung komplexer Techniken und Anwendungsmöglichkeiten wie Wahrnehmungspositionen, Walt-Disney- Strategie, Ziel-Strategien, Reframing-Modelle, Time - Line, Change - History, Veränderung von Glaubenssätzen etc. Testing und Zertifizierung Den Abschluss bildet ein Testing, mit dessen Bestehen der Titel des Führungscoach erworben und zertifiziert wird. Unser Lehrziel und Testing- Kriterium sind nicht nur Kenntnis und flexible Anwendungsfähigkeit des Führungs- Werkzeugkoffers, sondern auch der respektvolle und würdigende Umgang mit sich selbst und anderen. Guter Lern-Rahmen und unterstützende Lernatmosphäre Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen, die persönliche Entwicklung und Entfaltung jeder/s Einzelnen zu unterstützen und zu fördern. Die Trainerin Billie Schreinicke NLP-Trainer (DVNLP) NLP-Coach (DVNLP) Dipl. Betriebswirtin Bankkauffrau Einzel- und Teamcoaching, Training, Moderation, Organisationsentwicklung.

5 - 5 - Werte Wir fühlen uns verpflichtet: Für ein gutes Seminarklima zu sorgen verständlich, präzise und praxisnah zu erklären das Erklärte kompetent zu demonstrieren darzulegen, was genau getan wurde Fragen zufriedenstellend zu beantworten mit Kritik konstruktiv umzugehen sicher, humorvoll und würdigend zu sein uns gemäß den Prinzipien, die gelehrt werden, zu verhalten Teilnehmeranzahl Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf 10 Personen. Vorgespräch Ein persönliches Vorgespräch ist sinnvoll und nach Absprache kostenfrei möglich. Bitte rufen Sie unter / zur Terminvereinbarung an. Termine und Zeiten (Freitag, Samstag) Basiswochenende (Freitag, Samstag, Sonntag) (Freitag, Samstag, Sonntag) (Freitag, Samstag, Sonntag) (Freitag, Samstag, Sonntag) (Freitag, Samstag, Sonntag) Abschlusswochenende Die Seminarzeiten sind freitags und samstags (Samstag, den bis 23 Uhr!) jeweils von 10 bis 19 Uhr, sonntags von 10 bis 17 Uhr. Die Ausbildungszeit beträgt insgesamt 136 Std. an 17 Trainingstagen. Seminarort Unternehmensberatung Billie Schreinicke Kutscherhaus Seminarraum EG. Gräfestr Leipzig ein Ort mit besonderem Charme und Flair für eine angenehme Lernatmosphäre.

6 - 6 - Ausbildungskosten Die Kosten betragen inklusive Seminarunterlagen und Abschlusszertifikat, zuzüglich der derzeit gültigen MwSt. i.h.v. 19 % für Ihre Ausbildung zum Führungscoach. Eine Ratenzahlung ist möglich. Bitte informieren Sie sich gern bei uns über die weiteren Fördermöglichkeiten des Ausbildungsprogrammes. Anmeldung Die Anmeldung schicken Sie bitte per Brief oder formlos an: Unternehmensberatung Billie Schreinicke info@billieschreinicke.de Gräfestr. 23 www: Leipzig Telefon: / Assistenz: Frau Kathy Jüttner KJ@BillieSchreinicke.de Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.. Bürozeiten, in denen Sie uns in der Regel persönlich erreichen: Die, Mi Uhr. Zu anderen Zeiten hinterlassen Sie uns bitte eine Nachricht auf dem Band oder schicken uns eine Mail, wir antworten so bald wie möglich. Wir freuen uns auf eine gelungene Ausbildungszeit mit Ihnen. Herzlichst Ihre Billie Schreinicke