BACHELORSTUDIUM BERUFSBEGLEITEND INTERNATIONALES MANAGEMENT

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1 BACHELORSTUDIUM BERUFSBEGLEITEND INTERNATIONALES MANAGEMENT

2 DIE EUROPEAN MANAGEMENT SCHOOL AM STANDORT MAINZ Die European Management School (EMS) in Mainz ist die wissenschaftliche Management School der Cologne Business School (CBS). Seit der Gründung im Jahr 1993 orientiert die Hochschulgruppe ihre Studieninhalte und die Hochschulorganisation an den Ansprüchen global agierender Unternehmen und richtet das Studium, auch durch den Einfluss weltweiter Hochschulkooperationen, international aus. Als Pionier haben wir fast zehn Jahre vor dem Bologna-Prozess Bachelorstudiengänge in Deutschland eingeführt. Die Hochschule hat somit langjährige Erfahrung in der international ausgerichteten Ausbildung unserer Studierenden. Heute zählt die Hochschule zu den besten Business Schools in Deutschland und wird auch beim angesehenen CHE-Ranking mit Bestnoten bewertet. Auch die erste FIBAA-Akkreditierung in Deutschland fand 1998 mit überaus positiven Ergebnissen an unserer Hochschule statt. Sie ist damit als Institution staatlich anerkannt und die Abschlüsse von EMS und CBS führen zu den gleichen Berechtigungen wie die der staatlichen Universitäten. Die trinationale Akkreditierungsagentur FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) garantiert zugleich eine hohe Qualität in der Lehre, da sie im Auftrag des Wissenschaftsrates der Bundesrepublik regelmäßig alle Studiengänge der EMS auf Inhalt, Aktualität und Studierbarkeit überprüft. Wir schließen dabei stets mit Bestnoten ab. 2

3 BERUFSBEGLEITEND STUDIEREN LEITBILD DER EMS Profitieren Sie bei der Gestaltung Ihres nächsten Karriereschritts vom anspruchsvollen und modernen wirtschaftswissenschaftlichen Studium sowie den umfangreichen Serviceleistungen an der EMS. ZIEL- UND PRAXISORIENTIERTES STUDIUM Das Curriculum von Internationales Management ist auf die Bedürfnisse von Berufstätigen abgestimmt. Kompakte Vorlesungszeiten sowie eine gut organisierte Klausurphase am Ende des Semesters bieten Ihnen beste Voraussetzungen für ein zielstrebiges Studium. Es erwarten Sie kleine Seminargruppen, in denen Sie mit erfahrenen Professoren und Praxisdozenten theoretisches Wissen erlernen, aktuelle Fragestellungen untersuchen und praktische Lösungsvorschläge erarbeiten. Unsere Professoren und Dozenten bereiten Sie mit Hilfe realer Fallstudien auf aktuelle Problemstellungen im beruflichen Alltag vor. Der Fokus der Studiengänge an der EMS liegt auf einer Kombination von fundiertem akademischen Wissen und anwendungsbezogenen Fachkenntnissen sowie dem Training von Soft Skills. Besonders Ihre Führungskompetenzen, interkulturelles Know-How und Kommunikationsfähigkeiten werden hierbei geschult. KARRIEREZIELE UMSETZEN Mit einem berufsbegleitenden Studium an der EMS entwickeln Sie Ihre fachlichen Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen weiter und steigern Ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. Der akademische Grad eröffnet Ihnen neue Positionen mit einer höheren Führungsverantwortung und versetzt Sie in die Lage, Aufgaben analytisch und mit wissenschaftlichen Methoden anzugehen. Arbeitgeber haben längst die Vorteile des lebenslangen Lernens für die Unternehmen erkannt und unterstützen ihre Mitarbeiter oftmals auch finanziell bei ihren Weiterbildungszielen. NETZWERK ERWEITERN In unserem berufsbegleitenden Programm treffen Sie auf Teilnehmer und Dozenten mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Insbesondere die Diskussionen in der Gruppe bieten dabei beste Gelegenheit, die Themen der Vorlesungen und Seminare interdisziplinär zu betrachten. Knüpfen Sie bei uns ein neues Netzwerk mit Studierenden und Lehrenden und gewinnen Sie neue Impulse für Ihre berufliche Laufbahn. Sie profitieren insbesondere von der persönlichen Atmosphäre. Durch unseren engen Kontakt zur Wirtschaft kennen wir die Ansprüche der Unternehmen an Absolventen und Mitarbeiter. Unsere Studienprogramme sind konsequent auf diese Anforderungen ausgerichtet. Auf diese Weise bereiten wir unsere Studierenden optimal auf die globalen Herausforderungen im Beruf vor. PROF. DR. HABIL. ELISABETH FRÖHLICH Präsidentin 3

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5 DIE FAKTEN EMS - Staatlich anerkannte Hochschule, FIBAA akkreditiert - Über 20 Jahre Erfahrung mit Bachelorabschlüssen in Deutschland - Moderne Unterrichtsräume und Ausstattung der Hochschule - Kleine Gruppen und persönliche Betreuung - Idealer Standort: Fort Malakoff Park (Mainzer Altstadt, Bhf Römisches Theater) VORTEILE - Akademischer Grad Bachelor of Arts (B.A.) - Studium neben dem Beruf - International ausgerichtetes Business- und Managementstudium - Kombination aus erfahrenen Experten: Professoren und Praxisdozenten - Sehr kleine Kursgruppen und persönliche Betreuung STUDIENINHALTE - Betriebswirtschaftliche Basis- und Vertiefungskurse - Wahl einer Studienspezialisierung: Wirtschaftspsychologie, Marketingmanagement, Unternehmensführung und Personalmanagement - Obligatorische Fremdsprache (i.d.r. Englisch) sowie freiwillige Fremdsprachenkurse - Soft Skills Kurse: Personal Skills Development und Managementtechniken STUDIENDAUER - Acht Studiensemester: 7 Vorlesungssemester und 1 Thesis-Semester - Berufsbegleitendes Teilzeitstudium - Arbeitgeberfreundliche Studienzeiten abends und an einigen Wochenendterminen - Klausurphase jeweils am Semesterende ZUGANG UND VORAUSSETZUNGEN - Semesterbeginn: September und Januar - Ganzjährige Bewerbung - Hochschulreife, volle Fachhochschulreife, Ausbildung mit Berufserfahrung - Quereinstieg in höhere Semester möglich - Anerkennung von Leistungen wird individuell geprüft STUDIENGEBÜHREN - Semestergebühren: Euro 2340,- - Monatlich zahlbar (Euro 390,-) - Einmalige Einschreibegebühr: Euro 450,- - Einmalige Prüfungsgebühr: Euro 300,- - Möglichkeit der steuerlichen Absetzbarkeit (Arbeitnehmer und/oder Arbeitgeber) 5

6 GUTE GRÜNDE FÜR EIN BERUFSBEGLEITENDES BWL-STUDIUM ANPASSUNG AN DIE WISSENSGESELLSCHAFT In einer kosmopolitischen und immer stärker globalisierten und digitalisierten Welt ist Wissen eine der wichtigsten Ressourcen für den Wertschöpfungsprozess in der Wissensgesellschaft und Treiber für Innovation und Forschung. Das akademische Studium vermittelt die nötigen persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen, um sich den Veränderungen und Herausforderungen des gesellschaftlichen Wandels auf dieser Ebene und auf dem Arbeitsmarkt zu stellen. LEBENSLANGES LERNEN & WEITERBILDUNG Wissen unterliegt dynamischen Veränderungsprozessen. Mit Blick auf den demografischen Wandel und den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften wird lebenslanges Lernen und Weiterbildung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer wichtiger. Dadurch sichern sich Arbeitnehmer beste Voraussetzungen für erfolgreiche Positionen auf dem Arbeitsmarkt mit guten Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektiven. FAMILIE, JOB UND STUDIUM Wer sich für ein berufsbegleitendes Studium entscheidet, nimmt für die kommenden Semester private, zeitliche und auch finanzielle Herausforderungen bewusst an. Das berufsbegleitende Programm ist so zugeschnitten, dass Studierende nur wenige Urlaubstage pro Jahr für das Studium in Anspruch nehmen müssen und ein arbeitszeitverträgliches Studienmodell gewährleistet ist. Dies schafft einen stabilen Rahmen, der eine gute Balance von Privatleben und beruflichen Terminen ermöglicht. SPRACHEN & KULTUR Neu gewonnene Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen ermöglichen den Zugang zu internationalen Märkten. Studierende im berufsbegleitenden Studium bauen Sprachkenntnisse und interkulturelles Know-How intensiv aus und können diese im beruflichen Alltag direkt praktisch einbringen. 6

7 PERFEKTER PROGRAMMZUSCHNITT FÜR STUDIERENDE UND ARBEITGEBER ARBEITGEBER BENEFIT Ihr Unternehmen gewinnt spezialisierte Experten und entwickelt qualifizierten Nachwuchs Durch arbeitgeberfreundliche Studienzeiten müssen Sie nicht auf Ihre Mitarbeiter verzichten. Sie binden die besten Talente durch profesionelle und akademische Entwicklung und nachhaltige Motivation. Ihr Unternehmen profitiert vom Erfahrungsaustausch, Networking und der Persönlichkeitsentwicklung. Mitarbeiter bringen neu gewonnenes Wissen aktiv in Unternehmensprojekte ein. TEILNEHMER BENEFIT Sie stärken Ihre Stellung im Unternehmen und gestalten neue Karrierewege. Sie arbeiten an der Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Sie können wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse anwenden und weiterentwickeln. Sie und Ihr Arbeitgeber profitieren beidseitig durch die Einbindung und Anwendung der Inhalte in die Berufspraxis. ZEITPLAN IM ÜBERBLICK SEMESTERSTART SEPTEMBER MI. / FR. ABENDS SAMSTAGE IM MONAT OKTOBER MI. / FR. ABENDS SAMSTAGE IM MONAT NOVEMBER MI. / FR. ABENDS SAMSTAGE IM MONAT DEZEMBER MI. / FR. ABENDS SAMSTAGE IM MONAT MODULPRÜFUNGEN SEMESTERENDE JANUAR VORLESUNGSFREI (SEMESTERSTART GGFS. IN DER LETZTEN JANUARWOCHE) SEMESTERSTART FEBRUAR MI. / FR. ABENDS SAMSTAGE IM MONAT MÄRZ MI. / FR. ABENDS SAMSTAGE IM MONAT JUNI JULI AUGUST VORLESUNGSFREI APRIL MI. / FR. ABENDS SAMSTAGE IM MONAT MAI MI. / FR. ABENDS SAMSTAGE IM MONAT MODULPRÜFUNGEN 7SEMESTERENDE

8 INTERNATIONALES MANAGEMENT Das berufsbegleitende Studienprogramm Internationales Management bietet Ihnen ein international ausgerichtetes deutschsprachiges BWL-Studium. WIRTSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN Das Kerncurriculum ist in den ersten Semestern durch Fächer aus der Betriebs- und Volkswirtschaft geprägt. Dazu gehören Grundlagenfächer wie zum Beispiel Bilanzierung, Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Mikro- & Makroökonomie und Statistik. Zudem werden Sie mit dem Wirtschaftsrecht und der Wirtschaftsinformatik vertraut gemacht. In den höheren Semestern werden dagegen Bereiche wie Konzernsteuerung, Marketingmanagement, Beschaffung & Logistik oder Change Management sowie Innovatons- und Technologiemanagement behandelt. PROBLEM BASED LEARNING Sie lernen im simulationsbasierten Unternehmensplanspiel nicht nur wirtschaftliche Zusammenhänge kennen, sondern entwickeln auch Lösungsansätze für problem-basierte Fragestellungen im Kontext international agierender Unternehmen. PROFESSIONALISIERUNG Ab dem vierten Semester steigen Sie in die Spezialisierungsphase Ihres Studiums ein. Ihren persönlichen Studienschwerpunkt wählen Sie aus den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Marketingmanagement oder Unternehmensführung und Personalmanagement. SPRACHKENNTNISSE & SOFT SKILLS Sie belegen vom ersten Semester an eine Fremdsprache sowie Kurse zu Soft Skills und akademischen Kompetenzen. MANAGER & SPEZIALIST Das Managementstudium beenden Sie mit einem breitaufgestellten wirtschaftswissenschaftlichen und akademisch geprägten Profil. Darüber hinaus sind Sie ausgewiesener Experte im Bereich Ihrer Studienschwerpunktwahl. Sie schaffen damit beste Voraussetzungen für die Entwicklung Ihrer Karriere innerhalb Ihres Unternehmens oder ebnen den Weg für einen Wechsel in Aufgabenbereich oder Branche. 8

9 DAS STUDIENPROGRAMM IN KÜRZE DAUER ECTS CREDIT POINTS UNTERRICHTSSPRACHE WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN VERMITTLUNG VON PERSONAL SKILLS TRAINING DER INTERKULTURELLEN KOMPETENZ 7 SEMESTER + THESIS 180 DEUTSCH SPEZIALISIERUNG / SCHWERPUNKT FREMDSPRACHE STUDIENTAGE WERKTAGS STUDIENTAGE WOCHENENDE MÖGLICHKEIT DER STUDIENZEITVERKÜRZUNG STUDIENEINSTIEG WÄHLBAR ENGLISCH MI. & FR. ABENDS 2-3 SA. PRO MONAT SEPTEMBER & JANUAR In der heutigen Arbeitswelt kommt einem fortwährenden Wissensaufbau im Sinne eines lebenslangen Lernens eine immer größere Bedeutung zu. Als wirtschaftsnahe Fachhochschule ermöglicht die EMS mit Ihrem berufsbegleitenden Studiengang, diesen Anforderungen auch parallel zu einer vollen Berufstätigkeit umfassend gerecht zu werden. Akademische Exzellenz, praxisorientierte Fallbeispiele sowie eine Studienstruktur kommen sowohl den Studierenden als auch den Arbeitgeberinteressen sehr entgegen. PROF. DR. WESTENBAUM Professor für Unternehmensführung und Personalmanagement 9

10 INTERNATIONALES MANAGEMENT BERUFSBEGLEITEND AUF EINEN BLICK VORLESUNGSSPRACHE: DEUTSCH DAUER: 7 SEMESTER + BACHELOR THESIS STUDIENFORM: BERUFSBEGLEITEND STUDIENGEBÜHR: 390 EURO PRO MONAT* STUDIENBEGINN: WINTERSEMESTER ** CREDIT POINTS: 180 ABSCHLUSS: BACHELOR OF ARTS * Hinzu kommt eine einmalige Einschreibungsgebühr in Höhe von 450 Euro sowie eine Prüfungsgebühr von 300 Euro. * * Ein Quereinstieg in ein höheres Semester (auch zum Sommersemester) ist möglich. STUDIENVERLAUFSPLAN Jeder Kurs umfasst i.d.r. zwei Semesterwochenstunden allg. Wirtschaftswissenschaftliche Lehrinhalte Überfachliche Kompetenzen Programmspezifische Lehrinhalte Wahlbereich 1. SEMESTER 2. SEMESTER 3. SEMESTER 4. SEMESTER EINFÜHRUNG VWL MODUL 1 MATHEMATIK MODUL 4 KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG MODUL 6 GLOBALES UNTER- NEHMENSPLANSPIEL MODUL 9 INTERNATIONALE BWL BILANZIERUNG UND INT. KONZERNRECH.LEGUNG MODUL 1 MODUL 2 STATISTIK MIKROÖKONOMIE MODUL 4 MODUL 5 INVESTITION UND FINANZIERUNG CONTROLLING MODUL 6 MODUL 6 INTERNATIONALES MANAGEMENT MODUL 12 6 CP BUCHFÜHRUNG WIRTSCHAFTSRECHT MODUL 2 MODUL 3 MAKROÖKONOMIE KOMMUNIKATION UND GESPRÄCHSFÜHRUNG MODUL 5 MODUL 26 PERSONAL- MANAGEMENT MARKETING- MANAGEMENT MODUL 7 MODUL 7 SPEZIALISIERUNG > S. 12 MODUL 16 6 CP WIRTSCHAFTS- INFORMATIK MODUL 3 SELBST- UND ZEITMANAGEMENT MODUL 26 WISSENSCHAFTLICHES ARBEITEN MODUL 8 EMPIRISCHES ARBEITEN MODUL 8 ENGLISCH MODUL 20 6 CP ENGLISCH MODUL 21 6 CP ENGLISCH MODUL 22 6 CP TEAMARBEIT UND TEAMENTWICKLUNG MODERATION UND VER- KAUFSGESPRÄCHE MODUL 27 MODUL 27 10

11 SPEZIALISIERUNGSMÖGLICHKEITEN Spezialisieren Sie sich während Ihres Studiums auf ein Themengebiet Ihrer Wahl. Wählen Sie dazu einen aus diesen drei Schwerpunkten aus. Sie benötigen keine Vorkenntnisse in dem Bereich, für den Sie sich entscheiden. MARKETINGMANAGEMENT UNTERNEHMENSFÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT WIRTSCHAFTSPSYSCHOLOGIE 5. SEMESTER 6. SEMESTER 7. SEMESTER 8. SEMESTER MARKTFORSCHUNG MODUL 9 PRODUKTIONS- MANAGEMENT MODUL 10 INNOVATIONS- MANAGEMENT MODUL 11 BACHELORARBEIT MODUL CP CHANGE MANAGEMENT MODUL 9 BESCHAFFUNG UND LOGISTIK MODUL 10 TECHNOLOGIE- MANAGEMENT MODUL 11 MARKTEINTRITTS- STRATEGIEN I MODUL 13 MARKTEINTRITTS- STRATEGIEN II MODUL 14 STRATEGISCHE ALLIANZEN MODUL 15 REALE AUSSENWIRTSCHAFT MODUL 13 MONETÄRE AUSSENWIRT- SCHAFT MODUL 14 INTERNATIONALES RECHT MODUL 15 SPEZIALISIERUNG > S. 12 MODUL 17 6 CP SPEZIALISIERUNG > S. 12 MODUL 18 6 CP SPEZIALISIERUNG > S. 12 MODUL 19 6 CP INTERKULTURELLE KOMPETENZ MODUL 23 UNT.-KULTUR UND INTERNATIONALITÄT MODUL 24 GLOBALISIERUNG UND INT. ZUSAMMENARBEIT MODUL 25 INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION MODUL 23 ETHIK UND KULTURELLES HANDELN MODUL 24 DIVERSITÄTS- MANAGEMENT MODUL 25 11

12 INTERNATIONALES MANAGEMENT DIE SPEZIALISIERUNGEN IM DETAIL Im deutschsprachigen Bachelorstudiengang Internationales Management spezialisieren Sie sich ab dem vierten Semester auf ein Themengebiet Ihrer Wahl. Wählen Sie dazu einen aus den nachfolgenden drei Bereichen aus. MARKETINGMANAGEMENT FÄCHERKOMBINATION Ob Unternehmen, Organisationen, Verbände oder Vereine: Ohne professionelles Marketing entsteht keine ausreichende öffentliche Wahrnehmung. Modernes Marketing ist entscheidend für die positive Wirkung einer Ware oder einer Botschaft. In acht Vorlesungen behandelt der Studienschwerpunkt das Verhalten von Konsumenten, die Präsentation von Produkten und die Pflege einer Marke und vermittelt Ihnen Fachkenntnisse der Kommunikations-, Preis- und Distributionspolitik. Ebenso wird auf das Customer Relationship Management eingegangen. KONSUMENTEN- VERHALTEN I KONSUMENTEN- VERHALTEN II PRODUKTPOLITIK MARKENPOLITIK MODUL 16 MODUL 16 MODUL 17 MODUL 17 KOMMUNIKATIONS- POLITIK PREISPOLITIK DISTRIBUTIONS- POLITIK CUSTOMER RELATION- SHIP MANAGEMENT MODUL 18 MODUL 18 MODUL 19 MODUL 19 UNTERNEHMENSFÜHRUNG & PERSONALMANAGEMENT FÄCHERKOMBINATION Mit dieser Spezialisierungsmöglichkeit lernen Sie gleichzeitig die für ein Unternehmen wichtigen Konzepte der Organisationsgestaltung und Methoden der Mitarbeiterführung kennen. Neben dem strategischen Management der Geschäftsführung sind die Mitarbeiter maßgeblich für den Erfolg von Unternehmen verantwortlich. Sie befassen sich mit relevanten Theorien, Instrumenten und Strategien für die Führung von Unternehmen verschiedener Größen und Branchen und wissen nicht nur, wie betriebliche Prozesse ablaufen, sondern auch, wie sie geplant, gesteuert und kontrolliert werden. Die Mitarbeiter wiederum sind die Erfolgsfaktoren, die es zu entdecken, an das Unternehmen zu binden und weiter zu entwickeln gilt. GRUNDLAGEN I GRUNDLAGEN II EINFÜHRUNG ARBEITSRECHT TRENDS U. HERAUSFORDERUNGEN MODUL 16 MODUL 16 MODUL 17 MODUL 17 PERSONALFÜHRUNG U. LEISTUNGSANREIZE UNTERNEHMENSFÜHRUNG U. WIRTSCHAFTSETHIK INTERNATIONALE ASPEKTE STRAT. ORGANISATIONS- U. PERSONALMANAGEMENT MODUL 18 MODUL 18 MODUL 19 MODUL 19 WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE FÄCHERKOMBINATION Wirtschaftspsychologen werden heute in mehr und mehr Bereichen benötigt. Sie stehen unter anderem Marketingexperten zur Seite, um zielgruppengerechte Produkte und Angebote zu entwickeln, beraten Personalverantwortliche und nehmen bspw. Einschätzungen darüber vor, ob ein Mitarbeiter vielleicht deshalb ein unmotiviertes Verhalten zeigt, weil ihm unpassende Aufgaben im Unternehmen zugeteilt worden sind. Wenn Sie sich beruflich demnach auf eine Führungsaufgabe vorbereiten wollen, die mit den Bereichen Personalsteuerung, Unternehmensausrichtung oder Marketing zu tun hat, bietet Ihnen dieser Schwerpunkt beste Möglichkeiten. EINFÜHRUNG WIRT- SCHAFTSPSYCHOLOGIE I EINFÜHRUNG WIRT- SCHAFTSPSYCHOLOGIE II SOZIALPSYCHOLOGIE ORGANISATIONS- PSYCHOLOGIE MODUL 16 MODUL 16 MODUL 17 MODUL 17 KONSUMENTEN- PSYCHOLOGIE MEDIENPSYCHOLOGIE ANGEWANDTE WIRT- SCHAFTSPSYCHOLOGIE NEUE ENTWICKLUNGEN IN DER WIRTSCHAFTS- PSYCHOLOGIE MODUL 18 MODUL 18 MODUL 19 MODUL 19 12

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14 ZUGANGSOPTIONEN & STUDIENZEITVERKÜRZUNG SCHULISCHER ZUGANG Abitur, volle Fachhochschulreife ASSESSMENT ZULASSUNG BERUFLICH QUALIFIZIERTE MIT AUFSTIEGSFORTBILDUNG Abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Aufstiegsfortbildung (z.b. Meister oder IHK Fortbildungen) INTERVIEW ZULASSUNG BERUFLICH QUALIFIZIERTE MIT FACHBEZUG Mind. 2 jährige abgeschlossene Ausbildung plus 3 Jahre Berufserfahrung INTERVIEW ZULASSUNG SONSTIG BERUFLICH QUALIFIZIERTE Mind. 2 jährige abgeschlossene Ausbildung plus 3 Jahre Berufserfahrung TEST PROBESTUDIUM ODER ZULASSUNG ZUGANGSPRÜFUNG Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, (außer-)hochschulische Leistungen anrechnen zu lassen. Profitieren Sie von den unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten in den berufsbegleitenden Bachelorstudiengang. Je nach individuellem beruflichen und / oder akademischen Hintergrund, ist eine Bewerbung für das erste Semester oder der Quereinstieg in ein höheres Fachsemester sinnvoll. Je nach Berufsausbildung und / oder Berufserfahrung ist eine Bewerbung auch ohne Abitur möglich. Eine nachgewiesene Aufstiegsfortbildung ermöglicht eine Anerkennung von außerhochschulischen Leistungen und somit eine Verkürzung der Studienzeit. Grundsätzlich gelten folgende Einstiegsoptionen: KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNG IHK MEISTER TECHNISCHER BETRIEBSWIRT IHK BETRIEBSWIRT HWK BETRIEBSWIRT IHK TECHNISCHER BETRIEBSWIRT MIT KAUFMÄNNISCHER AUSBILDUNG IHK STAATLICH GEPRÜFTER BETRIEBSWIRT 1. SEMESTER 2. SEMESTER 3. SEMESTER 4. SEMESTER 5. SEMESTER 6. SEMESTER 7. SEMESTER THESIS 14

15 KONTAKT, BERATUNG & BEWERBUNG LERNEN SIE DIE EMS PERSÖNLICH KENNEN Besuchen Sie uns im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden Infotage und Infoabende, bei denen Sie die EMS, Dozenten und Studierende persönlich kennenlernen. Aktuelle Termine finden Sie auf unserer Webseite: INDIVIDUELLE STUDIENBERATUNG Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Beratungstermin zu unseren Studiengängen, dem Bewerbungsprozess und den Finanzierungsmöglichkeiten: Telefon +49 (0) oder study@ems.de. BEWERBUNG Sie reichen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post (European Management School, Admissions Office, Rheinstr. 4N, Mainz) oder auf unserer Webseite ein. Bei Fragen rund um die Bewerbung unterstützt Sie unser Admissions Office gerne: Telefon +49 (0) oder admissions@ems.de. KONTAKT & ANFAHRT - Die EMS befindet sich im modernen Gebäudekomplex Fort Malakoff Park in der Mainzer Altstadt, direkt am Rhein. - Das Parkhaus Fort Malakoff Park ist ganztägig geöffnet. - Der Bahnhof Römisches Theater ist zwei Gehminuten entfernt. - Der zentrale Eingang der Hochschule befindet sich in der Dagobertstraße. 15

16 RHEINSTR. 4N MAINZ +49 (0) WELCOME@EMS.DE EUROPEAN MANAGEMENT SCHOOL