Was tut EGGER für mich?

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Sophie Küchler
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1 Was tut EGGER für mich? So bringt mich EGGER beruflich voran (Seite 2) So gestaltet EGGER die Arbeit im Werk (Seite 3) Diese finanziellen Vorteile bietet mir EGGER (Seite 4) Das tut EGGER für meine Gesundheit (Seite 5) Das tut EGGER für meine Familie (Seite 6) Das tut EGGER für die EGGER-Gemeinschaft (Seite 7) So präsentiert sich EGGER in der Region (Seite 8)

2 So bringt EGGER mich beruflich voran Möglichkeiten für den Einstieg bei EGGER Berufsausbildung Schülerpraktika und Schnuppertage Werkstudententätigkeit Ferienjob Bachelor- und Masterthesis Traineestellen Direkteinstieg Aufstiegs- und Qualifikationsmöglichkeiten bei EGGER Verschiedene Nachwuchsführungskräfteprogramme Führungskräfte-Workshops Langfristige Nachfolgeplanung und -Vorbereitung auf Führungspositionen Unterstützung bei der Meisterausbildung und Technikerschule Entsendungen in ausländische EGGER-Werke Jobrotation Inhouse-Kurse wie z.b. Sprach- oder Gabelstaplerkurse Jährliche Mitarbeitergespräche mit der Führungskraft Vorteile einer Ausbildung bei EGGER Vielfältige Ausbildungsberufe und garantierte Übernahme Qualität in der Ausbildung durch eigene Lehrwerkstatt mit hauptberuflichen Ausbildern und zahlreichen Ausbildungsbeauftragten Attraktive Bezahlung und finanzielle Extras wie Büchergeld, Bezuschussung der Unterkunft, Prämien für gute Leistungen, kostenloses Mittagessen, Erstattung von Fahrtkosten Auszubildendenaustausch mit Werken in Österreich Gemeinsame Aktivitäten und Events Ausgezeichnet als Top Ausbildungsbetrieb der IHK zu Schwerin

3 So gestaltet EGGER die Arbeit im Werk Flexibilität bei den Arbeitszeiten Gleitzeit und Heimarbeit für Angestellte Möglichkeit der Nutzung eines Zeitkontos für gewerbliche Mitarbeiter Teilzeitarbeit Möglichkeiten der Arbeit von Zuhause Flexible Schichtsysteme für Produktionsmitarbeiter Geplante freie Wochenenden im Schichtdienst Reduzierte Arbeitszeit im Schichtdienst für Mitarbeiter über 55 Jahren Förderung des Arbeitsklimas Geringe Mitarbeiterfluktuation durch gutes Betriebsklima Offene Gesprächskultur in allen Bereichen und Ebenen Regelmäßige, gemeinsame Aktivitäten und Events Teamevents und Aktivitäten für Azubis Betriebssportverein und Sportgruppen Unterstützung bei der Verpflegung im Werk Werkskantine mit täglich wechselnden Angeboten kostenlose EGGER-Obsttüte alle 2 Monate Kostenfreies EGGER-Sodawasser Snackautomaten im gesamten Werk

4 Diese finanziellen Vorteile bietet mir EGGER Gute Bezahlung Attraktive, faire und für die Branche überdurchschnittliche Bezahlung Vergütung von Mehrarbeit Einheitliche Ausbildungsvergütungen pro Ausbildungsjahr Bezahlte Pausen im Schicht-System Attraktive Vergütung für Fachpraktikanten, Aushilfen, Werk-, Bachelor- und Masterstudenten, Ferienjobs Finanzielle Extras Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeschenke Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Erholungsbeihilfe (finanzieller Zuschuss) Sonderurlaub, z.b. bei Hochzeit, Umzug usw. Zuschüsse für Brillen und Gehörschutze Bereitstellung und Zuschuss zur Reinigung der Arbeitskleidung Kostenfreie Zusatzleistungen beim Betriebsarzt Vergünstigungen bei diversen Firmen und Dienstleistern Prämien Treueprämie für Unternehmensjubilare Innovationsprämie für gute Ideen Prämien für herausragende Leistungen

5 Das tut EGGER für meine Gesundheit Schutz am Arbeitsplatz Sicherheit am Arbeitsplatz durch hohe Standards und Sicherheitsbeauftragte Gestaltung von ergonomischen Arbeitsplätzen Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Arbeitsplätze Zuschuss zum individuellen Gehörschutz Zuschuss zu Arbeitsschutz- und Korrekturschutzbrillen Zuschuss zu Bildschirmarbeitsplatzbrillen Regelmäßige Erst-Helfer-Kurse Information über Gesundheitsthemen Familien- und Gesundheitstag Gesundheitslotsen in der Belegschaft BEM = betriebliches Engliederungsmanagement EAP = telefonische, anonyme Hilfe in schwierigen Lebenssituationen Regelmäßige EGGER-Gesundheitsbroschüre Infotafeln zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Themenbroschüren, z.b. Was tun bei... Todesfall, Scheidung, Pflege? Unterstützung beim fit bleiben Betriebsarzt und zahlreiche Zusatzleistungen Sport bei EGGER Kurse zur Gesunderhaltung während der Arbeitszeit Vergünstigte Massagen direkt im Werk

6 Das tut EGGER für meine Familie Engagement für meine Kinder Unterstützung der Elternzeit für Männer und Frauen Wiedereinstiegsplanung nach Elternzeit Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen durch Kooperationsverträge mit Kitas Organisation und Durchführung von Ferienbetreuung und -lagern Familien- und Gesundheitstag Kinderweihnachtsfeiern Unterstützung in schwierigen Zeiten Katastrophenfond Trauerfond EAP = telefonische, anonyme Hilfe in schwierigen Lebenssituationen Themenbroschüren, z.b. Was tun bei... Todesfall, Scheidung, Pflege? Sonderurlaub, z.b. bei Geburten, Heirat, Todesfall etc. Flexibilität bei den Arbeitszeiten Gleitzeit und Heimarbeit für Angestellte Möglichkeit der Nutzung eines Zeitkontos für gewerbliche Mitarbeiter Teilzeitarbeit Möglichkeiten der Arbeit von Zuhause Flexible Schichtsysteme für Produktionsmitarbeiter Geplante freie Wochenenden im Schichtdienst Reduzierte Arbeitszeit im Schichtdienst für Mitarbeiter über 55 Jahren

7 Das tut EGGER für die EGGER-Gemeinschaft Unternehmenskultur und Kommunikation bei EGGER Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Langjährige Mitarbeiterbindung und geringe Fluktuation Offene Gesprächskultur in allen Bereichen und Ebenen Kollegialität und Hilfe untereinander sowie in jeder Lebenslage Förderung eines Ideenmanagements Regelmäßige Mitarbeiter-, Team- und Feedbackgespräche Interne Newsletter Mitarbeiter-Zeitschrift EGGERnet/Intranet Förderung des Gemeinschaftsgefühls Jubiläumsfeiern Fußballturnier mit allen EGGER-Werken Rekord- und Jahresabschlussfeiern in jeder Abteilung Betriebssportverein und Sportgruppen Regelmäßige Events und Betriebsfeste wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Familien- und Gesundheitstag Leistungen im Bereich Integration und Inklusion Integration ausländischer Mitarbeiter als Fachkräfte Förderung von Frauen in der Produktion Individuelle Hilfe für Mitarbeiter mit gesundheitlichen Einschränkungen Altersgerechtes Lernen Förderung und Weiterentwicklung von Umschülern

8 So präsentiert sich EGGER in der Region Engagement für Beruf und Ausbildung in MV Teilnahme an und Unterstützung von Job- und Ausbildungsmessen Durchführung von Bewerbertrainings in Schulen der Region Organisation und Durchführung von Projekttagen, Exkursionen und Betriebsbesichtigungen Zusammenarbeit mit der Hochschule Wismar Mitglied im Prüfungsausschuss IHK Mitgliedschaft und Engagement in verschiedenen Arbeitskreisen Jurymitglied beim Berufswahlsiegel MV Teilnahme am Girls Day und Jungstag Unterstützung von Sport, Sozialem und Kultur in der Region Sponsoring von Aktionen und Festen in Kindergärten und Schulen Sponsoring von Kinder- und Jugendsport Werksbesichtigungen für Kindergärten und Schulen EGGER-Grundschulaktion OSB kindgerecht Förderung und Sponsoring des lokalen Sports Unterstützung sozialer und kultureller Vereine und Aktionen Die Wahrnehmung von EGGER in Öffentlichkeit und Presse Zahlreiche Auszeichnungen, z.b. Unternehmerpreis MV, TOP Ausbildungsbetrieb, Bester Praktikumsbetrieb usw. Regelmäßige Präsenz bei lokalen Veranstaltungen und in regionalen Medien zu verschiedenen Themen Sponsoring von EGGER-Produkten für einen guten Zweck

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