Dokumente. Dokumentenübersicht. Revision vom Ersteller/-in. Grund der letzten Änderung. BdoL BdoL BdoL BdoL. BdoL BdoL BdoL BdoL. nen.
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- Claus Thomas
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1 Dokumentenübersicht Revision vom Ersteller/-in Verteilerr Grund der letzten Änderung Leitfaden Leitfaden inklusive Kapitel 1 bis 7 Handlungsfelder 62 Kernthema: Organisationsführung ( ) 63 Kernthema: Menschenrechte. 63 Handlungsfeld 1: Gebührende Sorgfalt. ( ) 63 Handlungsfeld 2: Menschenrechte in kritischen Situatio- nen. (C) 63 Handlungsfeld 3: Mittäterschaftt vermeiden. (A) 63 Handlungsfeld 4: Missstände beseitigen. (A) 63 Handlungsfeld 5: Diskriminierung und schutzbedürftige Gruppen. (A) 63 Handlungsfeld 6: Bürgerliche und politische Rechte.(B) 63 Handlungsfeld 7: Wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte. (C) 63 Handlungsfeld 8: Grundlegendee Prinzipien und Rechte bei der Arbeit. (C) Kernthema: Arbeitspraktiken. 64 Handlungsfeld 1: Beschäftigung und Beschäftigungsver- hältnisse. (C) 64 Handlungsfeld 2: Arbeitsbedingungen und Sozialschutz. (A) QM-Verlag Seiler, Revision, Seite 1 von 6, gültig ab xx.xx.xxxx
2 64 Handlungsfeld 3: Sozialer Dialog. (C) 64 Handlungsfeld 4: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. (A) 64 Handlungsfeld 5: Menschliche Entwicklung und Schulung am Arbeitsplatz. (C) Kernthema: Umwelt. 65 Handlungsfeld 1: Vermeidung der Umweltbelastung. (B) 65 Handlungsfeld 2: Nachhaltige Nutzung von Ressourcen. (B) 65 Handlungsfeld 3: Abschwächung des Klimawandels und Anpassung. (B) 65 Handlungsfeld 4: Umweltschutz, Artenvielfalt und Wiederherstellung natürlicher Lebensräume. (C) Kernthema: Faire Betriebs- und Geschäftspraktiken. 66 Handlungsfeld 1: Korruptionsbekämpfung. (A) 66 Handlungsfeld 2: Verantwortungsbewusste politische Mitwirkung. (C) 66 Handlungsfeld 3: Fairer Wettbewerb. (B) 66 Handlungsfeld 4: Gesellschaftliche Verantwortung in der Wertschöpfungskette fördern. (C) 66 Handlungsfeld 5: Eigentumsrechte achten. (B) Kernthema: Konsumentenanliegen. QM-Verlag Seiler, Revision, Seite 2 von 6, gültig ab xx.xx.xxxx
3 67 Handlungsfeld 1: Faire Werbe-, Vertriebs- und Vertragspraktiken sowie sachliche und unverfälschte, nicht irreführende Informationen. (A) 67 Handlungsfeld 2: Schutz von Gesundheit und Sicherheit der Konsumenten. (A) 67 Handlungsfeld 3: Nachhaltiger Konsum. (C) 67 Handlungsfeld 4: Kundendienst, Beschwerdemanagement und Schlichtungsverfahren [Serviceleistungen]. (A) 67 Handlungsfeld 5: Schutz und Vertraulichkeit von Kundendaten. (A) 67 Handlungsfeld 6: Sicherung der Grundversorgung. (Nicht belegt) 67 Handlungsfeld 7: Verbraucherbildung und Sensibilisierung. (C) Kernthema: Einbindung und Entwicklung der Gemeinschaft. 68 Handlungsfeld 1: Einbindung der Gemeinschaft. (B) 68 Handlungsfeld 2: Bildung und Kultur. (C) 68 Handlungsfeld 3: Schaffung von Arbeitsplätzen und berufliche Qualifizierung. (A) 68 Handlungsfeld 4: Technologien entwickeln und Zugang dazu ermöglichen. (C) 68 Handlungsfeld 5: Schaffung von Wohlstand und Einkom- QM-Verlag Seiler, Revision, Seite 3 von 6, gültig ab xx.xx.xxxx
![(C) 67 Handlungsfeld 4: Kundendienst, Beschwerdemanagement und Schlichtungsverfahren [Serviceleistungen]. (A) 67 Handlungsfeld 5: Schutz und Vertraulichkeit von Kundendaten.](/docs-images/46/15717510/images/page_3.jpg "(A) 67 Handlungsfeld 6: Sicherung der Grundversorgung. (Nicht belegt) 67 Handlungsfeld 7: Verbraucherbildung und Sensibilisierung. (C) Kernthema: Einbindung und Entwicklung der Gemeinschaft.")
4 men. (C) 68 Handlungsfeld 6: Gesundheit. (A) 68 Handlungsfeld 7: Investition zugunsten des Gemeinwohls. (C) Unternehmenskodex Unternehmenskodex 1 Arbeitspraktiken unseres Unternehmens Unternehmenskodex 2 Beschäftigung und Beschäftigungsverhältnisse Unternehmenskodex 3 Arbeitsbedingungen und Sozialschutz Unternehmenskodex 4 Umwelt und gesetzliche Verantwortung. Unternehmenskodex 5 Korruptionsbekämpfung / Verantwortungsbewusste politische Mitwirkung / Verantwortung in der Wertschöpfungskette / Eigentumsrechte Unternehmenskodex 6 Vertragspraktiken und Informationen / Konsumentenschutz und Sicherheit / Nachhaltiger Konsum / Kundendienst Beschwerdemanagement / Schutz und Vertraulichkeit von Kundendaten / Verbraucherbildung und Sensibilisierung Unternehmenskodex 7 Einbindung der Gesellschaft / Bildung und Kultur Formblätter und Nachweise QM-Verlag Seiler, Revision, Seite 4 von 6, gültig ab xx.xx.xxxx
5 Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) Auditbericht Auditfragen DIN ISO 26, Aushang, Benennungsschreiben Datenschutzbeauftragter, Bericht zur gesellschaftlichen Verantwortung QM-Verlag Seiler, Revision, Seite 5 von 6, gültig ab xx.xx.xxxx Dokumente (diese Datei) Eigenerklärung Partner Energie- und Umweltbericht Externe Kommunikation (Ablauf) Interne Kommunikation (Ablauf) Lieferantenbewertung Liste der Zugehörigkeiten Liste Normen und Erlasse Menschenrechte Notfallplan Teil 1 Notfallplan Teil 2 Qualitätspolitik Risiken verwalten Umwelterklärung Schulungsunterlagen Menschenrechte Artikel 1 bis 3 Menschenrechte Artikel 4 bis 8 Menschenrechte Artikel 9 bis11 Menschenrechte Artikel 12 bis 14 Menschenrechte Artikel 15 bis 17 Menschenrechte Artikel 18 bis 2
6 Menschenrechte Artikel 21 bis 22 Menschenrechte Artikel 23 bis 24 Menschenrechte Artikel 25 Menschenrechte Artikel 26 Menschenrechte Artikel 27 bis 28 Menschenrechte Artikel 29 bis 3 Liste geprüft und freigegeben: Datum: Funktion, Unterschrift QM-Verlag Seiler, Revision, Seite 6 von 6, gültig ab xx.xx.xxxx
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