coaching WIRTSCHAFTS Wirtschaftscoaching Akademie der Wirtschaftstreuhänder 25. Juni Uhr

Transkript

1 Wirtschafts AKADEMIELEHRGANG ONLINE-INFOrmationsabend 25. Juni Uhr Verstärkte Klientenbindung durch professionelle Begleitung in Veränderungsprozessen und einfühlsame Kommunikation Akademie der Wirtschaftstreuhänder

2 Wirtschafts Was ist Coaching? Coachen heißt: Helfen beim Klären von Situationen im beruflichen Kontext, eine neue Sicht der Dinge herbei zu führen. Die richtigen Fragen zu stellen. In den Antworten Lösungen zu hören. Der Coach erkennt, was dem Klienten noch verborgen ist und er hilft ihm, seine ganz persönlichen Lösungsmöglichkeiten zu erkennen. Den Klärungs- und Lösungsprozess zu steuern. Coachen heißt, mit dem Klienten gemeinsam Ziele und Verbesserungen im Konsens zu erarbeiten. Teilnehmer kommen zu uns, weil sie ihre soziale Kompetenz erhöhen wollen und damit besser auch auf schwierige Gesprächspartner eingehen können. für sich selbst Situationen klären und damit Konflikte lösen können. kommunikative Tools professionell anwenden wollen. als Wirtschaftscoach arbeiten und damit ihr Geschäftsfeld erweitern möchten. Ihr Nutzen: Sie verbessern Ihre kommunikativen Fähigkeiten unmittelbar und merklich und stärken damit die Beziehungen zu Ihren Klienten. Klienten, die mit Wirtschaftsproblemen zu Ihnen kommen, können ganzheitlich über die unmittelbar fachspezifischen Anteile hinaus betreut werden. Es entsteht eine neue Qualität der Klientenbindung, der Klient fühlt sich gut aufgehoben. Sie erhöhen Ihre Qualitäten in der Mitarbeiterführung und pflegen damit Ihre wichtigsten Kanzleipotentiale. Was genau lerne ich bei diesem Lehrgang? Sie lernen für sich persönlich sich selbst besser kennen. sich selbst ziel- und sachgerechter zu verhalten. Sie lernen im Umgang mit anderen Kommunikationsblockaden zu erkennen und abzubauen. klientenorientierte und lösungsorientierte Beratungsgespräche zu führen. Sie lernen im Coaching Coaching-Prozesse zu leiten und Coaching-Werkzeuge anzuwenden. Teamprozesse lösungsorientiert zu begleiten. Fehler und Fallstricke im Coaching zu vermeiden. Der Lehrgang ist sehr praxisorientiert aufgebaut und enthält eine Fülle von Übungen, in denen die Teilnehmer/innen das theoretische Wissen sofort anwenden können. Die Übungsthemen stammen aus dem unmittelbaren Kanzleialltag (schwierige Honorarverhandlungen, Coaching bei Unternehmensnachfolge im Familienbetrieb, Trennung von Mitarbeitern usw.). Lernergebnisse können Sie schon am nächsten Tag in Ihrer Kanzlei umsetzen.

3 Information Mag. Martina Wolkan Akademie der Wirtschaftstreuhänder GmbH Schönbrunnerstr /1/6, PF 63 A-1121 Wien Tel: 01/ Fax: 01/ Termine im Überblick Kostenloser Online-Infoabend: 25. Juni 2008, Uhr Modul 1: Oktober 2008 Modul 2: November 2008 Modul 3: Jänner 2009 Modul 4: Februar 2009 Modul 5: April 2009 Modul 6: Juni 2009 Do: Uhr, Fr: Uhr, Sa: Uhr Anmeldeschluss 3. Oktober 2008 Veranstaltungsort: Best Western Hotel Ammerhauser **** Dorfstraße 1 A-5102 Anthering Tel.: +43/ Fax: +43/ info@ammerhauser.at Anmeldung per Fax oder Kostenloser Online-Informationsabend am 25. Juni 2008, Uhr Voraussetzung dafür: PC & Headset, Betriebssystem Windows ab 98, Internetexplorer (ab V. 5.5), Administratorenrechte für die Installation der Intervise Software Technik-Check am 23. Juni 2008, Uhr im virtuellen Seminarraum Lehrgang Wirtschafts (Best Western Hotel Ammerhauser) Name:... Rechnungsanschrift: Tel.: Datum:... Unterschrift:... Fax 01/

4 Termine / Inhalte Modul 1: oktober 2008 Selbst-Coaching und Gruppenselbsterfahrung warming up, gruppendynamische Übungen Persönliche Standortbestimmung Lösungsorientiertes persönliches Coaching (Selbsterfahrung): Erleben eines Coaching-Prozesses in der Rolle des Klienten ModuL 2: november 2008 Kommunikationspsychologische Grundlagen des Beratungsgesprächs, Fähigkeiten und Werkzeuge Kommunikation verstehen Kommunikationsmodelle Kommunikationshindernisse Gesprächsabläufe: Beratungsgespräch Coachinggespräch Konfliktmanagement Modul 3: JÄNNER 2009 Klientenorientiertes Beratungsgespräch Fach-Coaching Die Beziehungsebene im Beratungsgespräch Fach-Coaching-Prozess: kluge Fragen tragfähige Lösungen Erste Coaching-Erfahrungen Modul 4: FEBRUAR 2009 Beziehungs-Coaching und Coaching-Tools Coaching-Philosophien Coaching-Werkzeuge Lösungsorientierung: Entwicklungsmöglichkeiten statt Probleme Klienten-Coaching in der Praxis Modul 5: APRIL 2009 Team-Coaching und Gruppenarbeitstechniken Die Arbeit in der Gruppe und mit der Gruppe Sitzungen effizient planen und leiten Moderation Kreatives Problemlösen Praktische Übungen Moderatorenverhalten und kreatives Verhalten im Coaching Modul 6: JUNI 2009 Coaching-Kompetenz Coaching-Konzepte Welche Kompetenzen braucht der Coach, wohin möchte ich mich entwickeln Ziele und Anlässe für ein Coaching Fehler und Fallstricke im Verlauf des Coaching Start in die eigenverantwortliche Coaching-Tätigkeit Beginn: jeweils Donnerstag abends, Ende: Samstag nachmittags Änderungen hinsichtlich Inhalte und Referenten vorbehalten.

5 Ausbildungsumfang Der Lehrgang umfasst 6 Module á 2,5 Tage, 30 Stunden Peergruppenarbeit (hier üben Sie, was Sie in den Modulen gelernt haben, die Zeit können Sie sich selbst einteilen) und eine Projektarbeit. Ziel Ihrer Ausbildung Coaching soll Ihre fachliche Tätigkeit ergänzen es handelt sich um eine beraterische und kommunikative Professionalisierung. Es ist kein eigenständiger Beruf, sondern ergänzt angestammte Berufsfelder! Zertifikat Nach Absolvierung der gesamten Ausbildung und Approbierung Ihrer Projektarbeit erhalten Sie das Wirtschaftscoach-Zertifikat der Akademie der Wirtschaftstreuhänder. Unser Trainer-Team Prof. (FH) Dkfm. Mag. Dr. Ilse Altrichter Leiterin des Lehrgangs, Univ. Lektorin, Managementtrainerin, Wirtschaftspädagogin und Reteaming-Coach Mag. Dr. Hermann Grandl Lebensberater und Coach, Managementtrainer, Lektor an der Fachhochschule Wr. Neustadt Helmut Rockenschaub Wirtschaftstrainer mit Schwerpunkt Management, Lektor an der Fachhochschule Wr. Neustadt Teilnahmegebühr EUR 4.180, exkl. Ust., darin inkludiert sind Mittag- und Abendessen, Pausenverpflegungen, die Getränke zu den Mahlzeiten sowie umfangreiche Kursunterlagen.

6 Feedback bisheriger Absolventen zum Lehrgang: SBH/BiBu Josef Pfeiffer, Perg Nicht nur in der persönlichen Weiterentwicklung hat mir der Wirtschafts-Lehrgang etwas gebracht, sondern auch im Umgang mit Mitarbeitern und bei Klientenbesprechungen kann ich die erworbenen Kenntnisse gut anwenden und positive Rückmeldung dafür bekommen. StB Mag. Wolfgang Hofmann, Graz Der Coaching-Lehrgang war für mich in jeder Hinsicht eine Bereicherung. Neben zahllosen einzigartigen Tools, die ich im Laufe des Lehrgangs erlernt habe und zum Großteil auch heute noch bewusst und erfolgreich einsetze, war für mich die Gruppendynamik eine wertvolle Erfahrung. Jedes Mal sind wir ein Stück mehr zusammengewachsen und waren am Ende eine zusammengeschweißte Einheit. StB Mag. Hannes Zehenthofer, Zeltweg Der Lehrgang Wirtschafts stellt eine interessante und nützliche Zusatzausbildung für den Wirtschaftstreuhänder dar. Er vermittelt einen guten Einblick in Zusammenhänge zwischenmenschlicher Kommunikation und ihrer Auswirkung auf unsere tägliche Arbeit. StB Mag. Karin Hempfling, Flandorf Der Wirtschafts-Lehrgang ist eine wunderbare Gelegenheit sich abseits der rein fachlichen Schiene weiterzubilden und ungemein Spannendes und Interessantes über den mitunter schwierigen Umgang mit Klienten und Mitarbeitern zu lernen. Die vermittelten Tools können sofort im Steuerberatungs-Alltag umgesetzt und erprobt werden und schon bald stellt sich heraus, dass mit diesen Ansätzen viele Kommunikationsmissverständnisse vermieden werden können. Die ausgezeichneten Trainer Helmut Rockenschaub, Hermann Grandl und Ilse Altrichter sowie die Möglichkeit Steuerberater-Kollegen einmal von einer ganz neuen Seite kennen zu lernen machen diesen Lehrgang zu einem vollen Erfolg. WP/StB Mag. Johann Wiedlroither, Mondsee Der Erfolg eines Unternehmens mag von vielen betriebswirtschaftlichen Parametern wie Produktpalette, Standort, Kapitalausstattung, Preispolitik, Marketing und Ähnlichem abhängen. Doch seine wahren Wurzeln liegen in der gedanklichen Grundeinstellung des Unternehmers. Der Coaching-Lehrgang hat es mir ermöglicht, meine diesbezüglichen Kompetenzen bewusst weiterzuentwickeln und zu verbessern und dies auch meinen Mandanten zu vermitteln. Diverse Rückmeldungen, was den Teilnehmern besonders gefallen hat, auf den Punkt gebracht: Praxisbezogene Veranstaltung Professionalität Tipps für die Praxis Viel Zeit für Übungen Gute Atmosphäre Gesamte Ausbildung Werkzeuge für die Praxis sind für mich gut anwendbar Lehrgang ist sehr wertvolle Ergänzung zur Fachkompetenz Akademie der Wirtschaftstreuhänder A-1121 Wien, Schönbrunner Straße /1/6, PF 63 Tel. 01/ , Fax: 01/