Mitwirkung am Außenarbeitsplatz
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- Heinz Blau
- vor 8 Jahren
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1 Mitwirkung am Außenarbeitsplatz Gerfried Riekewolt Werkstätten:Messe 2012 Nürnberg, der
2 daten- und sozialdatenschutz beratung & coaching seminare & workshops datenschutzaudit ext. datenschutzbeauftragter projektmanagement planung, begleitung & implementierung 2
3 aktuelle Situation die WfbM bieten immer mehr Außenarbeitsplätze an im Gesetz sind Außenarbeitsplätze genannt der Kostenträger will es ein Angebot im Sinn der Inklusion? die Mitwirkung am Außenarbeitsplatz ein Thema? 3
4 Mitwirkung am Außenarbeitsplatz Übersicht Gremien der Mitwirkung im Betrieb in der WfbM am Außenarbeitsplatz Sicherstellung der Mitwirkung am Außenarbeitsplatz 4
5 Gremien der Mitwirkung Werkstatt für behinderte Menschen Behörde/ Amt Unternehmen/ Verein kirchliches Unternehmen Dienstleistung: Rehabilitation Personalrat Betriebsrat Mitarbeitervertretung Werkstattrat Jugend- und Auszubildendenvertretung Schwerbehindertenvertretung ARBEITNEHMER WfbM-Mitarbeiter am Außenarbeitsplatz arbeitnehmerähnliches Rechtsverhältnis 5
6 Gremien der Mitwirkung Werkstatt für behinderte Menschen Behörde/ Amt Unternehmen/ Verein kirchliches Unternehmen Dienstleistung: Rehabilitation Personalrat Betriebsrat Mitarbeitervertretung Werkstattrat Jugend- und Auszubildendenvertretung Schwerbehindertenvertretung ARBEITNEHMER Ziel: Mitarbeiter arbeitnehmerähnliches Rechtsverhältnis 6
7 Gremien der Mitwirkung Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes Behörde/ Amt Unternehmen/ Verein kirchliches Unternehmen Personalrat Betriebsrat Mitarbeitervertretung Jugend- und Auszubildendenvertretung Schwerbehindertenvertretung ARBEITNEHMER 7
8 Mitwirkung am Außenarbeitsplatz Rückfragen in Einrichtungen mit Außenarbeitsplätzen und bei Werkstatträten (nicht repräsentativ) 8
9 Rückfragen bei Frau Moravec, 1.Vorsitzende Werkstattrat RLP Herrn Bollmer, Vorsitzender Bundesvereinigung WR Herrn Denne, 1.Vorsitzender LAG WR Saarland Frau Axt, SHG virtuelle Werkstatt Saarbrücken Frau Emin, Lebenshilfe Gießen Frau Möller, Lebenshilfe Stuttgart Herrn Eichner, Lebenshilfe Bamberg Integra Mensch Herrn Laumann-Rojer (BAG WfbM) ein Unternehmen der Zeitarbeit Ausbildungs-Referenten für Betriebsräte u.a. vielen Dank für Ihre Beiträge 9
10 Mitwirkung am Außenarbeitsplatz Rückfragen bei Einrichtungen (WfbM) mit Außenarbeitsplätzen und Werkstatträten (Ergebnisse sind nicht repräsentativ) Antworten auf meine Frage zu Problemen der Mitwirkung am Außenarbeitsplatz: von gibt es überhaupt welche? bis das funktioniert überhaupt nicht abhängig von der Art des Handicaps 10
11 Mitwirkung am Außenarbeitsplatz Ergebnisse: weniger: eine fehlende rechtliche Grundlage auch: die Sicherstellung der Mitwirkung wichtigste Ziele: die Sicherung des Außenarbeitsplatzes eine Lösung von Problemen, die den Arbeitsplatz gefährden können Beiträge zur Zufriedenheit 11
12 Mitwirkung am Außenarbeitsplatz eine rechtliche Orientierung (?): 14 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Regelung: Mitarbeiter ist Angehöriger des entsendenden Betriebes Mitarbeiter kann an Betriebsversammlungen teilnehmen ist eine ähnliche Regelung in die WMVO zu übernehmen? Vorsicht: Gesetz nicht anwendbar Rehabilitationsleistungen sind zu berücksichtigen WfbM Außenarbeitsplatz ist keine Arbeitnehmerüberlassung 12
13 Sicherstellung der Mitwirkung über den Werkstattrat: der WR kann Aufgaben vor Ort nicht wahr nehmen ist als Ansprechpartner nicht bekannt kennt sich nur WfbM-intern aus ein zusätzlicher Ansprechpartner des Betriebes? wo noch nicht vorhanden: eine Vertretung ist in Gründung 13
14 Sicherstellung der Mitwirkung in Zusammenarbeit mit Gremien: Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat/ Mitarbeitervertretung und Werkstattrat arbeiten sie (gut) zusammen oder noch nicht? wie sieht dies in der WfbM intern aus? und wie kann dies am Außenarbeitsplatz aussehen 14
15 Sicherstellung der Mitwirkung in Zusammenarbeit mit der WfbM Mitwirkung durch eine gute Vorbereitung des Außenarbeitsplatzes Transparente Arbeit der Jobcoach/ Integrationsbegleiter/ Fachkraft betr.integration o.ä Information des WR Angebote Vollversammlung Kollegen-Stammtische Bildungsangebote Sprechstunden 15
16 Sicherstellung der Mitwirkung in dem Betrieb: Mentoren/ Paten zuständige Ansprechpartner im Betrieb vor Ort Sicherstellung der Kontakte zu Jobcoach/ Integrationsbegleiter/ Fachkraft betr.integration o.ä. Geschäftsführer (und Betriebsräte) werden Paten Einladungen zu Betriebsversammlung Weihnachtsfeier Betriebsausflug 16
17 Sicherstellung der Mitwirkung in der Vorbereitung der Außenarbeit Vertretung durch den Werkstattrat sicherstellen Betriebe in den Ansprüchen nicht überstrapazieren schriftliche Vereinbarungen/ Verträge mit Beschäftigten am Außenarbeitsplatz, Betrieb und WfbM incl. Regelungen der Pflichten und Aufgaben incl. Regelungen zur Mitwirkung incl. Regelungen zur Interessenvertretung incl. Regelungen zu Rehabilitationsleistungen 17
18 Verbesserung der Mitwirkung am Außenarbeitsplatz Ergebnis: Ziel ist die dauerhafte und sichere Beschäftigung am Außenarbeitsplatz Beiträge sind alle Maßnahmen die zu einer Verbesserung führen 18
19 Verbesserung der Mitwirkung am Außenarbeitsplatz wenn wir es schaffen dass alle Beteiligten zufrieden sind dass die Vielfalt der Beschäftigten auf dem Arbeitsmarkt eine Bereicherung sind dass alle Mitarbeiter wertvolle Menschen sind dann kommen wir der Inklusion ein Stück näher 19
20 Vielen Dank für ihre Aufmerksamkeit datenschutzbeaufragter (gepr.udis) datenschutzauditor (pers.cert.tüv) höfle bad boll fon 07164/ fax 07164/ tso@riekewolt.de daten- und sozialdatenschutz beratung & coaching seminare & workshops datenschutzaudit ext. datenschutzbeauftragter projektmanagement planung, begleitung & implementierung 20
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