AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 7

Transkript

1 Der Weg zum Elternarbeitskonzept am Beispiel der Staatlichen Realschule Herrieden AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 3 Vorgehen Anlass intern/extern (bei uns: externe Evaluation) Bedarfsanalyse im Kollegium ( Man müsste mal ) Bedarfsanalyse bei den Eltern (Bsp. Elternbrief; interne Evaluation; Fragebögen) Modellprojekt AKZENT Strukturierung/Information ( Woran wollen wir arbeiten? ) AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 6 1

2 Vorgehen Ist-Zustand klären (Visualisierung) Prioritäten setzen Zwei-Jahres-Plan (Pilotprojekt: AKZENT) Befragung: Lehrer und Eltern Fortbildung für Lehrer und Informationsabend für Eltern Online-Portal für Eltern/Testphase (moodle) Evaluation/Ende der Testphase Implementierung AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 7 Vorgehen Projektmanagement: 1. Ist- Zustand feststellen 2. Prioritäten setzen (z.b. online-portal) 3. Planen und entwickeln 4. Umsetzen 5. Evaluation AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 8 2

3 Vorgehen Befragung AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 9 Herausforderungen Anlassunabhängige Elternarbeit Analyse der bestehenden Elternarbeit ( Was haben/ machen wir bereits? ) (Problem)-Bewusstsein schaffen Neue Wege gehen Wer macht was.? (Verantwortung für den Prozess) AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 10 3

4 Stolpersteine Bedarfe der Eltern klären Beispiel: Einrichten einer moodle-plattform für Eltern (digitales Klassenbuch) Situationsanalyse (Schulstruktur, Ausstattung, externe Partner, finanzielle Mittel) Datenschutz berücksichtigen Akzeptanz bei den Eltern und Lehrern finden AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 11 Umsetzungshilfen Best-Practise-Beispiele Evaluationsinstrumente zur Elternarbeit Referentenliste Moderatoren (Prozessbegleitung) Handreichungen ( Was ist gute Elternarbeit? ) Beratung (z.b. Schulberatungsstelle) Fortbildungsangebot Elternverbände AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 12 4

5 Gemeinschaft Kommunikation Kooperation Flexible Sprechstunde Beratungsgespräche Willkommenstag Informationsveranstaltungen Sauberkeitskonzept Qualitätszirkel Thematische Elternabende Checkliste Elternabend Leitbildentwicklung Selbst entwickeltes Hausaufgabenheft Notenbilder, Leistungsbilanzen Homepage, Onlineplattform Digitale Erreichbarkeit der Lehrer ESIS + Elternabende Zielvereinbarungsgespräche Feedbackkultur Elterncafé Informationsveranstaltu ng nach Elternwunsch - Elterntraining Austausch mit Firmen der Umgebung Zusammenarbeit mit weiterführenden Schulen und Institutionen Kreativnachmittage Schülersprechtag Professionalisierung Weitere Beispiele: Elternbrief: RSH-Aktuell (auch elektronisch) Interkultureller Abend Einbindung der Eltern in die berufliche Orientierung L-S-E Gespräche (mit Leitfaden) Klassenleiteraufgaben (Leistungsstand, S-E-L-Gespräche, Elternabende, Kontaktlisten, Jahrgangsstufenspezifische Themen, ) Fortbildungen aus dem Bereich Gesprächsführung für Lehrer und Eltern Rhetorikschulungen Fortbildungen zu aktuellen Themen (Facebook.) Lernen lernen AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 16 5

6 Beispiel für einen Leitfaden für Elternabende (in Auszügen Vorschlagsliste) (Bitte am Elternbrief 1 orientieren!) Lehrplan: Pädagogisches Leitthema der Jahrgangsstufe RSO: Neuerungen Verhaltensregeln: Schul-ABC Arbeit mit dem Hausaufgabenheft (erklären) Beschwerdeweg Leistungsnachweise (Anzahl, Wertigkeit) Notenbild Fahrten, Veranstaltungen, Feste Besonderheiten der Klasse (Teilung etc.) Elternbeirat, Schülersprecher, Schulforum, Verbindungslehrer Sicherheitskonzept AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 18 6

7 AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 20 7

8 AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 21 Wo findet man künftig unser Elternarbeitskonzept? Homepage Schul ABC Schulprofil Jahresbericht Hausaufgabenheft AKZENT Elternarbeit Realschule Herrieden 22 8

9 AKZENT Elternarbeit Anlassunabhängige und Kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Elternhaus unterstützt durch Neue Technologien Angebot Schule auf dem Weg. Überblick über die AKZENT- Arbeit an der Realschule Tegernseer Tal Beispiel 1: Stärkebasiertes Feedback Beispiel 2: Schulinternes Fortbildungskonzept - Kommunikationskompetenz AKZENT Elternarbeit Realschule Tegernseer Tal 24 Überblick AKZENT an der RS Tegernseer Tal Stärkebasiertes Feedback Fortbildungskonzept: Kommunikationskompetenz Online- Kommunikation Informelle Gesprächsanlässe Arbeitspakete Stärkung der Rolle der Klassleitung Unterstützung der Eltern Evaluation 9

10 Stärkenbasiertes Feedback Andere werden unterstützt, die Stärke zu zeigen Stärke wird beständig gezeigt Stärke wird ab und an gezeigt Versuch/Guter Wille erkennbar Stärke nicht erkennbar Stärkenbasiertes Feedback 10

11 Stärkenbasiertes Feedback Stärkenbasiertes Feedback Begleitend: Zwei Fortbildungen / Peer-Coachings zu stärkenbasierten Schüler- und Elterngesprächen 11

12 Fortbildungskonzept Wo haben Sie Ihre Kommunikationskompetenz her? Studium / Referendariat Lehrerfortbildung Berufserfahrung andere Quellen / bin ein Naturtalent Fortbildungskonzept Problem (Auch schwierige) (Eltern-) Gespräche sicher führen zu können, ist kein Teil, dem in der Aus- und Fortbildung besonders hoher Wert zukommen würde. Lösung Schulinterne Lehrerfortbildung 12

13 Fortbildungskonzept Ziel Die Lehrkräfte führen Elterngespräche professionell, sicher und lösungsorientiert, um eine innere Haltung zu entwickeln, die eine Begegnung auf Augenhöhe und gegenseitiges Verständnis ermöglicht, die Entspannung und Flexibilität ausstrahlt und die Eltern zur Kontaktaufnahme mit der Lehrkraft einlädt, um im Wissen um die eigene Gesprächskompetenz selbstbewusst Kontakte zu Eltern initiieren und pflegen zu können, um ohne Ängste auch potentiell problematische Gespräche positiv und wertschätzend suchen und führen zu können. Fortbildungskonzept Voraussetzungen für das Gelingen motiviertes Kollegium Referenten/-in mit der Bereitschaft, längerfristig mit der Schule zusammenzuarbeiten Zeit und Geld Team zur Fortschreibung des Konzepts 13

14 Fortbildungskonzept Basisfortbildung Wiederholung von Kommunikations-Basics Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit Übungen (Rollenspiele) Pflicht für alle Lehrkräfte Regelmäßige Wiederholung Fortbildungskonzept Aufbaufortbildungen verschiedene Themen, je nach Interesse der Lehrkräfte und Verfügbarkeit von Referenten z.b. kollegiale Fallberatung/Hospitation, Coaching für Leistungsträger, Konfliktlösung, Führungsthemen, Dreiergespräche, Pflicht: eine Veranstaltung / Jahr 14

15 Weitere Informationen:

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