Herzlich Willkommen!

Transkript

1 Praktikum im ersten Ausbildungsabschnitt der Fachoberschule Sozialwesen FOS Technik Wirtschaftsinformatik Wirtschaft & Verwaltung Herzlich Willkommen!

2 Ist die Durchführung des Praktikums verbindlich geregelt? Grundsätzlich gelten die Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes bzw. tarifvertragliche Regelungen und im Praktikantenvertrag getroffene Individualabreden

3 Welchen Zeitumfang nimmt das Praktikum ein? An 3 Praktikumstagen in der Woche arbeiten die Praktikanten / Praktikantinnen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen jeweils max. 8 Stunden, woraus eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 21 und 24 Stunden folgt. Mindestens 800 Stunden gesamt.

4 Ist die Schule Vertragspartner im Praktikantenvertrag? Nein, der Vertrag wird zwischen Betrieb und Praktikant geschlossen.

5 Welcher Versicherungsschutz besteht während der Dauer des Praktikums? Während der Dauer des Praktikums besteht... eine Unfallversicherung nach Bundesgesetz 2 Abs. 1 Nr. 8 b SGB VII zunächst die private Haftpflichtversicherung der Schüler bzw. deren Eltern und nachfolgend eine Versicherung durch das Land Hessen bei der SV-Sparkassenversicherung kein Versicherungsschutz bei Schäden, die durch die Inbetriebnahme von Kraftfahrzeugen und deren Ladung entstehen. keine gesetzliche Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung

6 In welchem Zeitraum muss das Praktikum durchgeführt werden? Das Praktikum beginnt am 1. August. Diese Regelung bleibt auch bestehen, wenn der Beginn in den Schulferien liegt und / oder mit der Ferienplanung der Betriebe kollidiert. In diesem Fall beginnt das Praktikum mit Urlaub. Das Praktikum endet in der vorletzten Woche vor Sommerferienbeginn.

7 Wann müssen die Praktikumsberichte abgegeben werden? Der erste Praktikumsbericht muss dem Klassenlehrer spätestens am letzten Schultag vor den Weihnachtsferien, der zweite Praktikumsbericht muss dem Klassenlehrer spätestens am letzten Schultag vor den Osterferien abgegeben werden.

8 Wann müssen die betrieblichen Bescheinigungen in der Schule vorliegen? Die Praktikumsbeurteilung, d.h. eine Bescheinigung der Leistung des Praktikanten, muss bis Anfang Juni vorgelegt werden. Die Praktikumsbescheinigung, d.h. eine Bescheinigung über die Dauer des Praktikums, soll am letzten Tag des Praktikums ausgegeben werden.

9 Wann und wie werden die Fehlzeiten während des Praktikums festgestellt? Die betrieblichen Fehlzeiten werden durch die Schule nicht abgefragt. Es ist Aufgabe des Praktikanten, betriebliche Fehlzeiten gegenüber dem Betrieb zu entschuldigen.

10 Wie viele Urlaubstage stehen den Praktikanten zu? Der Jahresurlaub wird anteilig auf 3 Arbeitstage pro Woche entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen berechnet: 3 Arbeitstage/Woche x 6 Wochen = 18 Urlaubstage

11 Wann kann ein Praktikant Urlaub nehmen? Die Urlaubszeit ist in den Ferien zu nehmen und richtet sich nach den Anforderungen der Praktikumsstelle.

12 Welche Verpflichtungen hat der Praktikant während der Schulferien? Praktikanten haben keine Ferien, sondern tariflichen Jahresurlaub, der in den Ferien zu nehmen ist; in den Ferien arbeiten die Praktikanten in der Regel an 3 Tagen pro Woche im Praktikumsbetrieb.

13 Inhalte des Praktikums Was soll der Praktikant/die Praktikantin tun? Einblicke in unterschiedliche Bereiche erhalten Überblick über fachspezifische Zusammenhänge bekommen Mitarbeit in jeweils typischen Arbeitsabläufen Kennenlernen und Erproben vielfältiger Arbeitsmethoden

14 Gestaltung der Praktikumsberichte Was soll der erste Praktikumsbericht enthalten? Name und Klasse der Praktikantin / des Praktikanten Name der Ausbilderin / des Ausbilders Tabellarische Übersicht der Tätigkeiten an den einzelnen Praktikumstagen Beschreibung eines Arbeitsvorgangs innerhalb der Abteilung Bedeutung des Arbeitsvorgang für den betrieblichen Ablauf Unterschrift des Ausbilders

15 Gestaltung der Praktikumsberichte Was soll der erste Praktikumsbericht enthalten? Erkundung des Praktikumsbetriebes Angaben zum Betrieb / zur Institution Struktur des Betriebes / der Institution Berufe & Ausbildung Ökonomisches, ökologisches & soziales Umfeld Tendenzen

16 Gestaltung der Praktikumsberichte Was soll der zweite Praktikumsbericht enthalten? Persönliche Daten des Praktikanten Daten des Praktikumsbetriebes Praktikumsvertrag Üblicher Tagesablauf im Betrieb / der Institution Exemplarische Darstellung eigener Tätigkeiten mit Erarbeitung der Schwerpunkte durch Fachaufsätze im Umfang von 3 bis 4 DIN-A4 Seiten Formulare, Prospekte, Fotos, Graphiken, Tabellen, etc. Unterschrift des Ausbilders

17 Gestaltung der Praktikumsberichte Was soll der zweite Praktikumsbericht noch enthalten? Reflexion der eigenen Tätigkeiten Objektive Gegebenheiten Fazit Standortbestimmung Eigenes Verhalten Engagement Persönlicher Lernprozess

18 Gestaltung der Praktikumsberichte Wie werden die Praktikumsberichte bewertet? Inhalte Sachkenntnis Arbeitsaufwand Rechtschreibung und Zeichensetzung Grammatik Sprache Gestaltung, Layout Die Note geht in die Bewertung des beruflichen Schwerpunktes ein

19 Zeugnis vom Praktikumsbetrieb Welche Gesichtspunkte soll das Zeugnis für den Praktikanten / die Praktikantin enthalten? Präsenz und Leistungsbereitschaft Selbstständiges Arbeiten Kreatives Problemlösungsverhalten Kooperations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft

20 Zeugnis des Praktikums (Beispiel) Praktikumszeugnis (nach 4 (6) der Verordnung über die Ausbildung und Abschlussprüfung an Fachoberschulen vom 2. Mai 2001, zuletzt geändert durch Verordnung vom 23. Juni 2006) Name und Anschrift des Praktikumsbetriebes: Herr / Frau geboren am hat bei uns vom bis zum ein fachrichtungsbezogenes Praktikum absolviert. Dabei ergibt sich die nachfolgende Gesamtbeurteilung: Der/die Praktikant/in hat das Praktikum erfolgreich absolviert. nicht erfolgreich absolviert. Im Detail werden die Leistungen wie folgt bewertet: trifft voll zu trifft eher zu trifft eher nicht zu 1) Der/die Praktikant/in ist pünktlich. trifft gar nicht zu 2) Der/die Praktikant/in kann fachbezogene Aufgaben erledigen. 3) Das Verhalten und Auftreten des/der Praktikanten/in gegenüber Mitarbeitern ist freundlich und angenehm. 4) Der/die Praktikant/in ist motiviert, präsent und leistungsbereit. 5) Bereitwillig hält er/sie sich an die vorgegebenen Betriebsregeln und strukturen. 6) Arbeitsaufträge werden verantwortungsbewusst, ausdauernd und selbständig erledigt. 7) Der/die Praktikant/in ist kreativ und verfügt über eine rasche Auffassungsgabe. 8) Der/die Praktikant/in ist kooperativ und fügt sich angemessen in Arbeitsteams ein. 9) Schriftliche Berichte und Ausarbeitungen entsprechen unseren Erwartungen und werden vorgelegt. Datum Unterschrift und Firmenstempel

21 Praktikum im ersten Ausbildungsabschnitt der Fachoberschule Sozialwesen FOS Technik Wirtschaftsinformatik Wirtschaft & Verwaltung Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!