Freie Zusatspension für Selbstständige NORMALE FZPS

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1 Informiert: Freie Zusatspension für Selbstständige NORMALE FZPS FINANZ-INFORMATIONSBOGEN LEBENSVERSICHERUNG FÜR ZWEIG 2 Heute weniger Steuern und Sozialbeiträge, später eine hohe Zusatzpension Art Lebensversicherung Ziel Zielgruppe Versicherungsschutz Laufzeit Flexibilität KBC-Life Pension Plan - FZPS: Zweig-2-Sparversicherung mit garantierter Rendite. o Die Freie Zusatzpension für Selbständige (FZPS) bietet dem Selbstständigen die Möglichkeit, auf eine steuerlich günstige Weise eine Zusatzpension neben seiner bescheidenen gesetzlichen Rente aufzubauen. o Seine Familie gegen die finanziellen Folgen eines vorzeitigen Todesfalls schützen will. Diese Versicherung richtet sich an jeden Selbstständigen, der: o Selbstständige (und Gehilfe) im Hauptberuf, o Selbstständige (und Gehilfe) im Nebenberuf (unter der Bedingung, dass sie die minimalen Sozialbeiträge für einen Selbstständigen im Hauptberuf zahlen), o Mitarbeitende Ehefrauen (mit Maxi -Statut). Hauptdeckung: Auszahlung der Reserve am Enddatum des Vertrags oder im Todesfall des Versicherten vor dem Enddatum in Form eines Kapitals oder einer Rente. Zwei Formeln o Normale Pensionsvereinbarung = Normale FZPS o Soziale Pensionsvereinbarung = Normale FZPS + Ein zusätzlicher Schutz bei Arbeitsunfähigkeit und Behinderung, organisiert auf der Basis der Solidarität. Die zusätzlichen Vorteile einer Sozialen FZPS werden erläutert in dem finanz-informationsbogen "Sozial FZPS" und auf 0 % Ihres Beitrags sind für zusätzliche Solidaritätsleistungen 2 bestimmt. Zusatzdeckungen: Die Reserve, die im Todesfall ausgezahlt wird, kann nach Zahlung der entsprechenden Prämien ergänzt werden: o Im Todesfall: - bis auf ein bestimmtes Kapital (mindestens Euro) - um ein bestimmtes Kapital (mindestens 250 Euro) o Im Todesfall infolge von Unfall: Bei Todesfall oder dauernder und vollständiger Invalidität durch Unfall: um eine zusätzliche Auszahlung in Höhe des Betrags oder des Zweifachen des Betrags, der im Todesfall ausgezahlt wird. Die Versicherung endet im Todesfall des Versicherten. Die Versicherung wird für eine Mindestlaufzeit von 0 Jahren abgeschlossen. Die FZPS ist ein äußerst flexibles, maßgeschneidertes Rentenkonzept. Sie entscheiden selbst, wie viel und wann Sie einzahlen. Außerdem sorgt die FZPS für Ihre Familie. Die zusätzliche Todesfalldeckung, die Sie an Ihren Vertrag koppeln können, gibt Ihrer Familie eine gewisse finanzielle Sicherheit im Falle Ihres plötzlichen Ablebens. Auch dann, wenn Sie in den Ruhestand treten (oder vorzeitig sterben), ist die FZPS äußerst flexibel: Entweder können Sie die aufgebaute Rentenreserve auf einmal abheben oder das Rentenkapital in ein lebenslanges Einkommen umsetzen. 2 Dieser Finanz-Informationsbogen beschreibt die Produktmodalitäten, di am 0/06/205 gelten. Die Solidaritätsleistungen werden in der Solidaritätssatzung beschrieben. Diese Informationen erhalten Sie auf oder auf einfache Anfrage bei Ihrem Ansprechpartner

2 Rendite Rendite aut der Vergangenheit* Garantierter Zinssatz o Am. Januar 206 beträgt der Zins für alle Einzahlungen,25%, der bis zur Auszahlung des Vertrags garantiert wird. o p Für zukünftige Einzahlungen kann der garantierte Zinssatz sich ändern. KBC Versicherungen legt den Zins fest, der entsprechend der Situation an den Finanzmärkten und/oder den gesetzlichen Bestimmungen gilt. Dies wirkt sich jedoch nur auf die Beträge aus, die Sie ab dann einzahlen. Gewinnbeteiligung Diese Mindestgarantie kann jährlich um eine variable Gewinnbeteiligung ergänzt werden, die im ersten Jahr höher sein kann (Zuwachsprämie), wenn die Konjunktur und die Betriebsergebnisse von KBC Versicherungen es zulassen. Für die Gewährung der Gewinnbeteiligung müssen Sie eine der folgenden Bedingungen erfüllen: - im Lauf des Jahres wurden mindestens 245 Euro eingezahlt, - am Jahresende beträgt die Reserve mindestens Euro. Diese Bedingungen können von KBC Versicherungen geändert werden. Im ersten Jahr: immer Recht auf Basisgewinnbeteiligung. Die Gewinnbeteiligung wird aufgrund der am 3. Dezember des vorigen Kalenderjahres erworbenen Reserve berechnet. Sie wird für die Verträge, die am 3. Dezember dieses Kalenderjahres in Kraft sind, gewährt und ist am darauffolgenden. Januar erworben. Globale Bruttorendite für neue Einzahlungen Globale Garantierter Bruttorendite Zins 204 2,80% 2,25%** 2,80% 203 3,50% 3,00% 202 3,65% 3,5% 20 3,00% 200 4,00% 3,50% 3,50% ,00% 3,50% 3,50% ,70% ,50% 4,00% Globale Bruttorendite Reserve Globale Garantierter Bruttorendite Zins 2,60% 3;75% Kapitalisierung Zinseszinsprinzip * Die in der Vergangenheit erzielten Renditen stellen keine Garantie dür die Zukunft dar. ** Ab //204 Gesellschaftssitz : KBC Versicherungen AG Professor Roger Van Overstraetenplein Leuven België. BTW BE RJP Leuven Bankkonto FSMA A IBAN BE BIC KREDBEBB. Unternehmen zugelassen für alle Zweige unter Kode 004 (K.E. 4 Juli 979, B. St. 4 Juli

3 Prämienzahlung der Einzahlungen der Leistung Mindest-Jahresprämie = 00,00 euros Maximalen Jahresprämie für eine normale FZPS: Maximal 8,7 % des neu bewerteten steuerpflichtigen Nettobetriebseinkommens (von 3 Jahren vorher) mit einem Höchstbetrag von 3.060,07 Euro (Jahr der Einkünfte 206) Maximalen Jahresprämie für eine soziale FZPS: Maximal 9,40 % des neu bewerteten steuerpflichtigen Nettobetriebseinkommens (von 3 Jahren vorher) mit einem Höchstbetrag von 3.520,77 Euro (Jahr der Einkünfte 206) Acerta optimiert Ihre FZPS automatisch auf der Grundlage Ihres Einkommens. o Keine Prämiensteuer o Steuervorteil: Die Einzahlungen sind als Betriebskosten absetzbar, sodass der Steuervorteil dem Spitzensteuersatz entspricht. o Sozialer Vorteil: Das Einkommen, auf das die Sozialversicherungsbeiträge berechnet werden, wird um die FZPS-Prämie reduziert. Folge: Sie müssen weniger Sozialbeiträge bezahlen! Bei Auszahlung wird vom Kapital (einschließlich Gewinnbeteiligung) ein LIKIV- Beitrag von 3,55% und ein Solidaritätsbeitrag von höchstens 2% einbehalten. Das über die Gewinnbeteiligung aufgebaute Kapital ist demnach steuerfrei. Für den anderen Teil der Auszahlung gilt eine gestreute als Arbeitseinkommen entsprechend dem System der fiktiven Zinsen. Mehr Infos über die sehr günstigen endgültige Steuer auf Solidaritätsleistungen2 - Die Prämienfreiheit wird nicht besteuert - Die Rente bei dauernder Invalidität wird als Pension, bei zeitweiliger Arbeitsunfähigkeit als Ersatzeinkommen besteuert. Kosten o Einstiegsgebühren: 4,25% auf jede Einzahlung (exkl. des Solidaritätsbeitrags). o Verwaldungskosten: keine o Ausstiegsgebühren: 5% (dieser Satz sinkt um % pro Jahr in den lezten 5 Vertragsjahren). Keine Ausstiegsgebühren, wenn Sie in den Ruhestand treten und Ihr Vertrag bereits 0 Jahr läuft. Sie können die Reserve Ihres Vertrags auch während der Laufzeit des Vertrags entnehmen. Dies ist nur möglich bei - Übertragung der Reserve auf eine andere Pensionseinrichtung - gesetzlicher / vorzeitiger Pensionierung oder ab dem 60. Geburtstag des Versicherungsnehmers. Rückkauf / Entnahme Teilrückkauf / Teilentnahme Die Entnahme eines Teils der Reserve führt zu einer Verminderung des Betrags der Auszahlung am Enddatum. Vollständige(r) Rückkauf / Entnahme Die Entnahme der vollständigen Reserve hat die Kündigung Ihres Vertrags zur Folge. Recht auf Vorschuss Nur möglich, wenn es sich um den Erwerb von Immobilien auf dem Grundgebiet des Europäischen Wirtschaftsraum handelt, die steuerpflichtige Einkünfte einbringen. 3

4 Information Produktscore Risiko Sie erhalten einmal im Jahr einen Auszug von KBC Versicherungen, in dem Sie ausführlich über Ihren Vertrag informiert werden. Sie erhalten einmal im Jahr eine Steuerrbescheinigung. Die FZPS-Prämie ist nur dann steuerlich absetzbar, wenn Sie: - die Sozialbeiträge des betreffenden Jahrs vollständig gezahlt haben - und Sie keine Befreiung von der Befreiungskommission erhalten haben. - der eingezahlte Betrag des Vergangenen jahres war auf unser Bankkonto FZPS von Acerta (BE KREDBEBB) vor dem 3/2. Bitte berücksichtigt dies in Anbetracht der Verzögerungen im interbank-verkehr. Seit dem. Januar 205 genügt eines Quartal in Hauptberuf um den ganzen Jahresbeitrag für die FZPS zu zahlen. Bei einem unvollständigen Kalenderjahr mit Beitragspflicht (beispielsweise durch Betriebsaufgabe, Wechsel von Haupt- auf Nebenberuf, Gleichsetzung wegen Krankheit,...) kann der Fiskus die steuerliche Absetzbarkeit anteilig reduzieren auf die Zahl von Vierteljahren in Hauptberuf. Sie informieren sich hierüber am besten bei Ihrem lokalen Finanzamt. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen dieses Produkts von KBC Versicherungen AG sind auf abrufbar. auf einer Skala von (am defensivsten) bis 7 (am dynamischsten) Dieser Bewertungsmaßstab ermöglicht es, Spar- und Anlageprodukte der KBC miteinander zu vergleichen. Unter finden Sie weitere Erklärungen und Hintergrundinformationen zu den einzelnen Determinanten der Produktscores. Deckung : Zweig-2-Lebensversicherung mit garantierter Rendite, bei der das Anlagerisiko von der Gesellschaft getragen wird. Dieses Produkt wird durch die belgische Schutzregelung für Zweig-2-Lebensversicherungen besichert. Dieser Schutz tritt in Kraft, wenn festgestellt wird, dass KBC Versicherungen in Verzug geraten ist, und beträgt momentan für alle bei KBC Versicherungen geführten Reserven in den besicherten Zweig-2-Lebensversicherungen insgesamt bis zu Euro je Versicherungsnehmer. 4

5 Informiert: Was ist eine soziale FZPS? Wie viel beträgt der Solidaritätsbeitrag? Welche Solidaritätsleistungen werden garantiert? Freie Zusatspension für Selbstständige SOZIALE FZPS FINANZ-INFORMATIONSBOGEN LEBENSVERSICHERUNG FÜR ZWEIG 2 Ein zusätzlicher Schutz bei Arbeitsunfähigkeit und Behinderung, organisiert auf der Basis der Solidarität Eine soziale FZPS oder ein sozialer Rentenvertrag ist eine normale FZPS, an die ein Solidaritätssystem gekoppelt ist. Das Solidaritätssystem umfasst einige Vorteile, die auf der Basis der Solidarität organisiert und in einer spezifischen Ordnung, der Solidaritätsordnung, bestimmt werden. Der Solidaritätsbeitrag beträgt 0 % von jeder Einzahlung in einen sozialen Rentenvertrag. Die sonstigen 90 % werden für den Rentenaufbau und die etwaige zusätzliche Todesfallgarantie angewendet. Die Solidaritätsordnung enthält die folgenden 3 Garantien: o () Finanzierung des Aufbaus der Zusatzrente bei Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall, die der Prämie des Kalenderjahrs vor dem Jahr entspricht, in dem die Arbeitsunfähigkeit entsteht; o (2) Finanzierung des Aufbaus der Zusatzrente bei Behinderung durch Krankheit oder Unfall, die der Prämie des Kalenderjahrs vor dem Jahr entspricht, in dem die Arbeitsunfähigkeit entsteht; o (3) Entschädigung des Einkommensverlustes bei Behinderung durch Krankheit oder Unfall in Form einer Rente, die jährlich,5 x der Prämie des Kalenderjahrs vor dem Jahr entspricht, in dem die Arbeitsunfähigkeit entstand. Was sind die Modalitäten der Arbeitsunfähigkeit/ Behinderung? Wann hat man Recht auf Solidarität? o Die Leistung wird ab dem 7. Monat der primären Arbeitsunfähigkeit ausgezahlt. (nur bei ()) o Die Leistung wird ab dem Behinderungszeitraum ausgezahlt, das heißt nach dem ersten Jahr der primären Arbeitsunfähigkeit. (nur bei (2) und (3)) o Sowohl für vorübergehende als auch bleibende Arbeitsunfähigkeit. (nur bei ()) o Sowohl für eine vorübergehende als auch eine bleibende Behinderung. o Um für die Solidaritätsleistungen in Betracht zu kommen, muss das Mitglied von den befugten gesetzlichen Instanzen als arbeitsunfähig/behindert anerkannt worden sein. Der Beweis wird über eine Bescheinigung von der Krankenkasse oder dem Medizinischen Rat für Behinderung erbracht. Darauf basieren die Definitionen der sozialen Sicherheit (für Selbstständige: Arbeitsunfähigkeit/Behinderung von 00 % - Ausnahme: teilweise Wiederaufnahme der Berufsaktivität). o Bis zum 65. Lebensjahr. o Durch Krankheit und Unfälle. Das Mitglied hat Recht auf Solidarität ab dem. Januar bis zum 3. Dezember eines bestimmten Jahres, wenn: o das Mitglied im Kalenderjahr vor dem Jahr, in dem die primäre Arbeitsunfähigkeit begann, einen sozialen Rentenvertrag bei KBC Versicherungen hat; o das Mitglied im Kalenderjahr vor dem Jahr, in dem die primäre Arbeitsunfähigkeit begann, eine Einzahlung für seinen sozialen Rentenvertrag vorgenommen hat. Das Sozialer und Steuervorteil sind das gleiche wie eine Normale FZPS. Die der leistung ist auch gleich (cfr. Finanz-Informationsbogen Normale FZPS). Zusätslich - Die Solidaritätsleistungen : - Die Prämienfreiheit wird nicht besteuert. - Die Rente bei dauernder Invalidität wird als Pension, bei zeitweiliger Arbeitsunfähigkeit als Ersatzeinkommen besteuert. Die Solidaritätsleistungen werden in der Solidaritätssatzung beschrieben. Diese Informationen erhalten Sie auf oder auf einfache Anfrage. Gesellschaftssitz : KBC Versicherungen AG Professor Roger Van Overstraetenplein Leuven België. BTW BE RJP Leuven Bankkonto FSMA A IBAN BE BIC KREDBEBB. Unternehmen zugelassen für alle Zweige unter Kode 004 (K.E. 4 Juli 979, B. St. 4 Juli 979.