Fernstudieren parallel zum Beruf
|
|
- Sylvia Schubert
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Repräsentative forsa-studie 2013 Fernstudieren parallel zum Beruf Bedeutung und Akzeptanz bei Personalentscheidern in mittleren und größeren Unternehmen Eine repräsentative Umfrage unter 300 Personalverantwortlichen in deutschen Untern ehmen ab 150 Mitarbeitern, durchgeführt im Auftrag der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH)
2 Liebe Leserinnen, liebe Leser, aktuell zählt die Euro-FH rund Studierende, die sich neben dem Beruf für ihre nächsten Karriereschritte qualifizieren. Die Vorteile eines Fernstudiums liegen dabei auf der Hand: zeitliche und räumliche Flexibilität, individuelle Gestaltung des Lerntempos und die Möglichkeit, parallel zum Studium den Job weiter auszuüben. Wer ein Fernstudium absolviert, dem bieten sich zudem vielversprechende Chancen auf dem Arbeitsmarkt das belegen auch die Ergebnisse unserer repräsentativen forsa-studie, die in diesem Jahr bereits zum achten Mal im Auftrag der Euro-FH durchgeführt wurde. Für dieses repräsentative Meinungsbild der Wirtschaft wurden in Zusammenarbeit mit dem forsa-institut 300 Personalentscheider in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern befragt. Die vorliegende Studie fasst zusammen, wie eine akademische Laufbahn aussehen sollte, welches die Vorzüge von Fernstudienabsolventen sind und wie Personaler das nebenberufliche Fernstudium bewerten. Lassen Sie sich von den vielversprechenden Perspektiven überzeugen, die Ihnen ein Fernstudium bietet. Sie haben Ihre Karriere selbst in der Hand! Arbeitgeber erkennen längst nicht mehr nur den einen, klassischen Karriereweg an. Sie sind von modernen Studienmodellen wie dem Fernstudium überzeugt und wissen insbesondere dessen Praxisnähe zu schätzen. Ihrer Ansicht nach profitieren Fernstudierende insbesondere von Synergien aus der direkten Verbindung von Theorie und Praxis und zeichnen sich darüber hinaus durch positive Eigenschaften wie Selbstdisziplin und Leistungsbereitschaft aus. Da ist es naheliegend, dass Personaler in Fernstudierenden wertvolle Mitarbeiter sehen, denen sie es zutrauen, das Unternehmen voranzubringen. Ihr Prof. Dr. Jens-Mogens Holm Präsident der Euro-FH
3 Mit Berufspraxis entfaltet ein Master-Studium das volle Potenzial Welchen Zeitpunkt halten Personaler für den besten, um einen Master-Abschluss zu absolvieren? 36% Unmittelbar im Anschluss an den Bachelor, um die akademische Laufbahn in einem Zuge abzuschließen. 55% Nach ein paar Jahren Berufserfahrung, um sich gezielt auf einen Bereich zu spezialisieren oder für eine Führungsposition zu qualifizieren. 5% Der Zeitpunkt ist unwichtig, wichtig ist, dass ein Master- Abschluss erworben wird. 3% weiß nicht/ k. A. 1% Ich halte einen Master-Abschluss für unnötig. Mit einem Master-Studium qualifizieren sich Studierende für Führungsaufgaben und erwerben wertvolle Managementfähigkeiten. Hiervon profitieren sie jedoch vor allem, wenn sie bereits über Berufserfahrung verfügen. Diese Meinung vertritt mehr als die Hälfte der Personalentscheider in Deutschland (55 Prozent). Ihre Empfehlung ist es, nach dem Bachelor-Abschluss zunächst einige Jahre Praxiserfahrungen zu sammeln und sich dann mit einem Master-Studium gezielt auf einen Bereich zu spezialisieren. Nur 36 Prozent sind der Ansicht, dass es Studierenden mehr nutzt, ihre akademische Laufbahn in einem Zuge abzuschließen und das Master-Studium unmittelbar nach einem Bachelor-Abschluss zu beginnen. Für fünf Prozent der Personaler macht es keinen Unterschied, zu welchem Zeitpunkt der Master absolviert wird. Unumstritten ist jedoch die Bedeutung des weiterführenden Studiums: Nur ein Prozent der Befragten hält einen Master-Abschluss generell für unnötig. Fur ein Master-Studium wieder aus dem Job auszusteigen, ist fur viele keine Option. Per Fernstudium haben Sie die Chance, sich auch neben dem Beruf fur eine Fuhrungsposition zu qualifizieren. Catherine Möhring Kanzlerin der Euro-FH
4 Anerkennung beruflicher Qualifikationen: Ein Plus für Studierende und Wirtschaft Wie bewerten Personalchefs die zunehmende Anrechnung von Vorbildungen und Berufserfahrung auf ein Hochschulstudium? Der Abbau von Zugangsbarrieren schafft eine größere Chancengleichheit, indem alternative Karrierewege ermöglicht werden. 45% 40% 12% 2% Die erweiterten Zugangsmöglichkeiten zum Hochschulstudium würdigen den Wert beruflicher Erfahrungen und Qualifikationen. 39% 44% 13% 2% Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte können auf diese Weise schnell und gezielt ausgebildet werden. 27% 49% 19% 3% stimme voll und ganz zu stimme zu stimme bedingt zu stimme eher nicht zu stimme ganz und gar nicht zu Arbeitgeber befürworten nicht nur die Ergänzung von Bachelor- und Master-Studiengängen durch Berufspraxis, sie stehen auch der Durchlässigkeit des Bildungssystems und der Anerkennung beruflicher Qualifikationen offen gegenüber. Diese ermöglichen vielfältigere Zugangswege zum Hochschulstudium und eine Verkürzung der Studienzeit. 85 Prozent der Befragten ( Prozent) begrüßen die hierdurch entstandene größere Chancengleichheit sowie die Vielfalt alternativer Karrierewege. Fast ebenso viele ( Prozent) sehen in der Flexibilisierung des Bildungssystems eine stärkere Würdigung des Werts beruflicher Erfahrungen und Qualifikationen. Daraus ergibt sich für mehr als zwei Drittel der Personaler ( Prozent) ein weiterer Vorteil: Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte können schnell und gezielt ausgebildet werden, was den aktuellen Bedürfnissen der Wirtschaft entspricht. Als erfahrene Fach- oder Fuhrungskraft konnen Sie sich berufliche Qualifikationen auf ein Hochschulstudium anrechnen lassen und Ihr Studienziel somit schneller erreichen. Prof. Dr. Jens-Mogens Holm Präsident der Euro-FH
5 Praxisbezug ist das Kriterium bei der Bewertung von Studienabschlüssen Welche Kriterien zählen für Personalverantwortliche bei der Beurteilung von Studienabschlüssen? Hoher Praxisbezug des Studiums 50% 41% 8% Verzahnung von Studium und Beruf, zum Beispiel durch Praxissemester, Fernstudium oder Duales System 47% 41% 8% 2% Akkreditierung der Studiengänge 20% 46% 28% 3% Gute Platzierung der Hochschule bzw. des Fachbereichs in anerkannten Hochschulrankings 6% 28% 43% 16% 6% Internationaler Bezug der Studieninhalte 6% 27% 33% 17% 16% sehr wichtig wichtig einigermaßen wichtig kaum wichtig überhaupt nicht wichtig weiß nicht/k. A. Personalentscheider setzen auch bei der Bewertung von Studienabschlüssen vor allem auf den Praxisbezug. 91 Prozent der Befragten bezeichnen diesen als sehr wichtig oder wichtig ( Prozent). Für fast ebenso viele ( Prozent) gilt die Verzahnung von Studium und Beruf, wie sie durch ein Fernstudium, Praxissemester oder Duales Studium möglich wird, als entscheidendes Kriterium. Einen internationalen Bezug der Studieninhalte weiß darüber hinaus ein Drittel der Personalentscheider ( Prozent) besonders zu schätzen. Auch formale Anforderungen spielen für Personaler bei der Bewertung von Studienabschlüssen eine Rolle. So nennen zwei Drittel ( Prozent) die Akkreditierung der Studiengänge und 34 Prozent ( Prozent) eine gute Platzierung der Hochschule bzw. des Fachbereichs in anerkannten Hochschulrankings als wichtige Aspekte. Die Euro-FH orientiert sich stets an den Anforderungen der Wirtschaft. Daher entsprechen die Rahmenbedingungen unserer FIBAA-akkreditierten Studiengange in samtlichen Punkten den Erwartungen der Personalentscheider. Ingo Karsten Vizepräsident der Euro-FH
6 Fernstudium neben dem Beruf: Erfolgskombi für die Karriere Welche Vorteile sehen Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter darin, eine formale Qualifikation per Fernstudium zu erwerben? Es ergeben sich wertvolle Synergien aus Theorie und Praxis. Die Theorie kann leichter nachvollzogen und das Gelernte direkt angewendet werden. 35% 48% 12% 3% Die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglicht den Erwerb einer führungsrelevanten Qualifikation ohne Unterbrechung der Berufstätigkeit. 30% 48% 17% 4% Das Studium parallel zum Ausbau der praktischen Berufserfahrung ermöglicht einen besonders schnellen Karriereaufstieg. 6% 28% 49% 13% 4% stimme voll und ganz zu stimme zu stimme bedingt zu stimme eher nicht zu stimme ganz und gar nicht zu Ein berufsbegleitendes Fernstudium bietet nach Einschätzung der Personalentscheider wertvolle Vorteile für Berufstätige. So sind acht von zehn Befragten ( Prozent) davon überzeugt, dass Fernstudierende aufgrund der Parallelität von Studium und Beruf von Synergien profitieren. Das Gelernte findet im Berufsalltag direkte Anwendung und die Theorie lässt sich so gewinnbringend in die Praxis umsetzen. Einen weiteren Vorteil sehen die Personalchefs in der enormen Flexibilität eines Fernstudiums. Dass dieses zeitlich und räumlich unabhängig sowie ohne Unterbrechung des Beschäftigungsverhältnisses umsetzbar ist, bewerten 78 Prozent der Personalentscheider ( Prozent) als klaren Pluspunkt des Fernstudiums. Mehr als ein Drittel ( Prozent) ist zudem davon überzeugt, dass auf diese Weise ein besonders schneller Karriereaufstieg möglich ist. Personaler schatzen die Vorteile des Fernstudiums fur ihre Mitarbeiter. Probieren Sie es selbst und Sie werden feststellen, wie gut sich ein Fernstudium in den Arbeitsalltag integrieren lasst. Dr. Martin Hendrik Kurz Vizepräsident der Euro-FH
7 Fernstudium belegt Leistungsbereitschaft und praxisbezogenes Fachwissen Welches sind aus Personalersicht die wichtigsten Vorzüge, die ein Fernstudienabsolvent mitbringt? Selbstdisziplin und Leistungsbereitschaft Praxisbezogenes Fachwissen Belastbarkeit Berufserfahrung 93% 87% 87% 78% Ein berufsbegleitendes Fernstudium bringt zudem ein hohes Ansehen bei Personalchefs mit sich. Als Absolvent eines Fernstudiums hat man Eigenschaften unter Beweis gestellt, die auf dem Arbeitsmarkt äußerst gefragt sind. 93 Prozent aller Personalentscheider schreiben den Fernstudienabsolventen Selbstdisziplin und Leistungsbereitschaft zu. Weitere 87 Prozent sind von deren Belastbarkeit überzeugt. Mit einem abgeschlossenen Fernstudium punkten Bewerber und Mitarbeiter bei nahezu neun von zehn Personalern (87 Prozent) durch ihr besonders praxisbezogenes Fachwissen. 78 Prozent bezeichnen die bereits erworbene Berufserfahrung als klaren Vorteil von Fernstudienabsolventen. Mit einem abgeschlossenen Fernstudium weisen Sie nicht nur fachliche Kompetenz nach, sondern stellen auch wertvolle Soft Skills unter Beweis, die Sie auf Ihrem Karriereweg weiterbringen. Prof. Dr. Nils Bickhoff Vizepräsident der Euro-FH
8 Fernstudenten bringen Unternehmen voran! Welche Vorteile sehen Personalchefs für Unternehmen, wenn Mitarbeiter ein Fernstudium absolvieren? 46% 39% 11% 2% Vielversprechende Nachwuchskräfte können ihre Qualifikation weiter ausbauen und bleiben dem Unternehmen gleichzeitig erhalten. 35% 49% 14% Nachwuchsführungskräfte können fehlende Formalqualifikationen berufsbegleitend erwerben und sich gezielt für höhere Positionen qualifizieren. 25% 55% 15% 4% Mitarbeiter bringen das Unternehmen durch parallel zum Beruf erlangtes Fachwissen voran. 5% 26% 42% 19% 7% Es besteht die Gefahr, dass Mitarbeiter ihre reguläre Arbeit aufgrund des Studiums vernachlässigen könnten. stimme voll und ganz zu stimme zu stimme bedingt zu stimme eher nicht zu stimme überhaupt nicht zu Ihre vielfältigen Vorzüge machen Fernstudierende zu besonders wertvollen Mitarbeitern für das Unternehmen. So sind 80 Prozent der Arbeitgeber ( Prozent) der Meinung, dass diese das Unternehmen mit ihrem parallel zum Beruf erworbenen Fachwissen voranbringen. diesen Aspekt besonders zu schätzen. Weitere 84 Prozent ( Prozent) bestätigen, dass sich Arbeitnehmer durch den Erwerb einer fehlenden Formalqualifikation, wie zum Beispiel eines Bacheloroder Master-Abschlusses, gezielt für höhere Positionen qualifizieren können. Ein weiterer Vorteil: Per Fernstudium können sich vielversprechende Nachwuchskräfte weiterentwickeln, während sie dem Unternehmen erhalten bleiben. 85 Prozent der Befragten ( Prozent) wissen Nur knapp ein Drittel ( Prozent) sieht eine mögliche Gefahr darin, dass Mitarbeiter aufgrund eines Fernstudiums ihre reguläre Arbeit vernachlässigen könnten. Ein nebenberufliches Studium bietet entscheidende Vorteile fur Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Nutzen Sie dies zur Argumentation, wenn Sie Ihren Vorgesetzten auf die Unterstutzung eines Fernstudiums ansprechen. Catherine Möhring Kanzlerin der Euro-FH
9 Euro-FH: Die bekannteste private Fernhochschule Deutschlands! Wie bekannt sind Deutschlands Fernhochschulen bei Personalverantwortlichen? Fernuniversität Hagen Europäische Fernhochschule Hamburg 49% 84% Weitere Anbieter: 20% 19% 14% 13% 40% 40% 33% Die Euro-FH ist unter Deutschlands Personalentscheidern die mit Abstand bekannteste private Fernhochschule. Fast jeder zweite Arbeitgeber (49 Prozent) kennt die Euro-FH oder hat bereits einmal von ihr gehört. Damit liegt sie weit vor ihren Mitbewerbern. Das innovative und flexible Studienkonzept der Euro-FH ist gezielt auf die Bedürfnisse berufsbegleitend Studierender ausgerichtet und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Den nächstbekannten Anbieter von Fernstudiengängen nannten gerade einmal 40 Prozent der Befragten. Nur die Fernuni Hagen, die einzige staatliche Fernuniversität in Deutschland, ist noch bekannter als die Euro-FH. Deutschlands Personalentscheider kennen die Euro-FH. Mit hochster Qualitat und umfassendem Service haben wir uns in der Wirtschaft einen Namen gemacht. Auch das kann entscheidend sein, wenn Sie eine Karriere im Unternehmen anstreben oder sich neu bewerben. Prof. Dr. Jens-Mogens Holm Präsident der Euro-FH
10 Daten zur Untersuchung Auftraggeber Europäische Fernhochschule Hamburg GmbH, ILS Institut für Lernsysteme GmbH Marktforschungsinstitut forsa Erhebungszeitraum 7. bis 22. Januar 2013 Grundgesamtheit Unternehmen in Deutschland ab einer Unternehmensgröße von 150 Mitarbeitern. Die zu befragende Zielperson im Unternehmen war jeweils der Personalverantwortliche bzw. einer der Personalverantwortlichen des Unternehmens mit maßgeblicher Entscheidungskompetenz für Personalfragen. Repräsentative Stichprobengröße 300 Unternehmen der Grundgesamtheit Auswahlverfahren Die Auswahl der zu befragenden Unternehmen erfolgte als Zufallsstichprobe auf der Basis von Unternehmensverzeichnissen. Erhebungsmethode CATI (computergestützte Telefoninterviews)
Fernstudieren parallel zum Beruf
Repräsentative forsa-studie Januar 2012 Fernstudieren parallel zum Beruf Bedeutung und Akzeptanz bei Personalentscheidern in mittleren und größeren Unternehmen Eine repräsentative Umfrage unter 301 Personalverantwortlichen
MehrFernstudieren parallel zum Beruf
Repräsentative forsa-studie Januar 2010 Fernstudieren parallel zum Beruf Bedeutung und Akzeptanz bei Personalentscheidern in mittleren und größeren Unternehmen Eine repräsentative Umfrage unter 300 Personalverantwortlichen
MehrDie Chance für Unternehmen und Mitarbeiter!
Neue forsa-studie 2013 Berufsbegleitende Weiterbildung: Die Chance für Unternehmen und Mitarbeiter! Eine repräsentative Umfrage unter 300 Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen ab 150 Mitarbeitern,
MehrBedeutung und Akzeptanz des Fernlernens als Methode zur berufsbegleitenden Weiterbildung
Neue forsa-studie 2008 Nachgefragt bei Deutschlands Personalchefs: Bedeutung und Akzeptanz des Fernlernens als Methode zur berufsbegleitenden Weiterbildung Eine repräsentative Umfrage unter 300 Personalverantwortlichen
MehrErfahrungen mit Hartz IV- Empfängern
Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern Ausgewählte Ergebnisse einer Befragung von Unternehmen aus den Branchen Gastronomie, Pflege und Handwerk Pressegespräch der Bundesagentur für Arbeit am 12. November
MehrPrivate Altersvorsorge
Private Altersvorsorge Datenbasis: 1.003 Befragte im Alter von 18 bis 65 Jahren, bundesweit Erhebungszeitraum: 10. bis 16. November 2009 Statistische Fehlertoleranz: +/- 3 Prozentpunkte Auftraggeber: HanseMerkur,
MehrMeinungen zur Altersvorsorge
Meinungen zur Altersvorsorge Datenbasis: 1.003 Befragte ab 18 Jahren, die nicht in Rente sind Erhebungszeitraum: 19. bis 22. März 2007 statistische Fehlertoleranz: +/- 3 Prozentpunkte Auftraggeber: komm.passion
MehrStudieren oder Praxis / Ausbildung? Am besten beides mit dem Bachelorstudium an der WKS
Martin Petzsche Studieren oder Praxis / Ausbildung? Am besten beides mit dem Bachelorstudium an der WKS Studienzentrum der Fachhochschule des Mittelstandes (FHM) an der Wilhelm-Knapp-Schule (WKS) 0 Agenda
MehrGlaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln
Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Regeln ja Regeln nein Kenntnis Regeln ja Kenntnis Regeln nein 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % Glauben Sie, dass
MehrBedeutung und Akzeptanz bei Personalverantwortlichen in mittleren und größeren Unternehmen
Neue forsa-studie 2007 Nebenberufliche Weiterbildung: Bedeutung und Akzeptanz bei Personalverantwortlichen in mittleren und größeren Unternehmen Eine repräsentative Umfrage, durchgeführt von forsa im Auftrag
MehrManagement Summary. Was macht Führung zukunftsfähig? Stuttgart, den 21. April 2016
Management Summary Stuttgart, den 21. April 2016 Was macht Führung zukunftsfähig? Ergebnisse einer repräsentativen Befragung von Führungs- und Nachwuchskräften in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst
MehrHier bin ich richtig!
Willkommen im Team Hier bin ich richtig! Starten Sie bei uns mit dem Kaufland-Managementprogramm, einem Traineeprogramm oder über den Direkteinstieg! Ihre Vorteile. Entdecken Sie unser Miteinander und
MehrUmfrage zum Thema Fremdsprachen (Spanisch)
Umfrage zum Thema Fremdsprachen (Spanisch) Datenbasis: 1.004 Befragte ab 14, bundesweit Erhebungszeitraum: 27. bis 30. Januar 2012 Statistische Fehlertoleranz: +/ 3 Prozentpunkte Auftraggeber: CASIO Europe
Mehr... aus Ihrem Abitur machen.
... aus Ihrem Abitur machen. DAS ABITURIENTENPROGRAMM ZUM GEPRÜFTEN HANDELSFACHWIRT BEI ALDI SÜD. IHR EINSTIEG IN EINE BESONDERE KARRIERE. Einfach. Erfolgreich. karriere.aldi-sued.de 2 WENIGER VORURTEILE.
MehrWissenschaftsjahr 2013 - Die demografische Chance
Wissenschaftsjahr 2013 - Die demografische Chance 30. April 2013 q3454/28160 Hr Kontakt: Redaktionsbüro Wissenschaftsjahr Litfaß-Platz 1 10178 Berlin Max-Beer-Str. 2/4 Tel: (030) 700 186 877 10119 Berlin
MehrInternational verständliche Titel für. die höhere Berufsbildung
International verständliche Titel für die höhere Berufsbildung Abschlüsse der höheren Berufsbildung Die höhere Berufsbildung trägt wesentlich dazu bei, dass die Schweizer Wirtschaft ihre hohe Qualität
Mehran die Hochschule und ihre Studierenden. Er gibt auch inhaltlich eine Linie vor: Um ihr gerecht zu werden, muss sie innovative Studiengänge anbieten.
Sperrfrist: 23. November 2015, 13.00 Uhr Es gilt das gesprochene Wort. Grußwort des Staatssekretärs im Bayerischen Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst, Bernd Sibler, bei der
MehrI N S T I T U T F Ü R D E M O S K O P I E A L L E N S B A C H
I N S T I T U T F Ü R D E M O S K O P I E A L L E N S B A C H Erwartungen der Bevölkerung an die Familienpolitik Die Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört unverändert zu den familienpolitischen
MehrALUMNIBEFRAGUNG FAKULTÄT INFORMATIK 2016
ALUMNIBEFRAGUNG FAKULTÄT INFORMATIK 2016 Überblick Ziel Befragung der Absolventinnen und Absolventen der Fakultät Informatik der Abschlussjahre 2005-2014 Angaben zur Person und zum Studium Übergang Studium
MehrFremdsprachen. 1. Untersuchungsziel
Fremdsprachen Datenbasis: 1.004 Befragte im Alter ab 14 Jahre, bundesweit repräsentativ Erhebungszeitraum: 8. bis 10. April 2015 Statistische Fehlertoleranz: +/- 3 Prozentpunkte Auftraggeber: CASIO Europe
MehrEröffnung der Nordakademie Graduate School 26. Sept. 2013, 12 Uhr, Dockland, Van-der-Smissen-Str. 9
Seite 1 von 7 Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Wissenschaft und Forschung DIE SENATORIN Eröffnung der Nordakademie Graduate School 26. Sept. 2013, 12 Uhr, Dockland, Van-der-Smissen-Str. 9 Es gilt
MehrEntpuppe dich! Ausbildung mit Perspektive bei der Gothaer.
114919 08.2013 Entpuppe dich! Ausbildung mit Perspektive bei der Gothaer. Das ist die Gothaer. Die Gothaer zählt zu den großen deutschen Versicherungskonzernen. Heute vertrauen rund 3,5 Millionen Kunden
MehrMeinungen der Bürgerinnen und Bürger in Hamburg und Berlin zu einer Bewerbung um die Austragung der Olympischen Spiele
Meinungen der Bürgerinnen und Bürger in Hamburg und Berlin zu einer Bewerbung um die Austragung der Olympischen Spiele 4. März 2015 q5337/31319 Le forsa Politik- und Sozialforschung GmbH Büro Berlin Schreiberhauer
MehrZEITSOLDATEN GEMEINSAM PLANEN WIR IHRE ZUKUNFT
ZEITSOLDATEN GEMEINSAM PLANEN WIR IHRE ZUKUNFT CBW IHR KOMPETENTER ANSPRECHPARTNER FÜR WEITERBILDUNG UND UMSCHULUNG www.cbw-weiterbildung.de Herzlich Willkommen liebe Soldatinnen und Soldaten, wir möchten
MehrUmfrage zur Berufsorientierung
Umfrage zur Berufsorientierung Exklusiv beauftragt für das Netzwerk-Projekt meetome Dezember 2015 Datenbasis: Datenbasis: 1.002 Befragte zwischen 14 und 29 Jahren Raum: bundesweit in Deutschland Erhebungszeitraum:
MehrMittleres Unternehmen (50-200 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen) derzeit arbeitssuchend. zum Studium
Markieren Sie so: Korrektur: Bitte verwenden Sie einen Kugelschreiber oder nicht zu starken Filzstift. Dieser Fragebogen wird maschinell erfasst. Bitte beachten Sie im Interesse einer optimalen Datenerfassung
Mehrmehrmals mehrmals mehrmals alle seltener nie mindestens **) in der im Monat im Jahr 1 bis 2 alle 1 bis 2 Woche Jahre Jahre % % % % % % %
Nicht überraschend, aber auch nicht gravierend, sind die altersspezifischen Unterschiede hinsichtlich der Häufigkeit des Apothekenbesuchs: 24 Prozent suchen mindestens mehrmals im Monat eine Apotheke auf,
MehrMobile Intranet in Unternehmen
Mobile Intranet in Unternehmen Ergebnisse einer Umfrage unter Intranet Verantwortlichen aexea GmbH - communication. content. consulting Augustenstraße 15 70178 Stuttgart Tel: 0711 87035490 Mobile Intranet
MehrLineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren
Lineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren W. Kippels 22. Februar 2014 Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 2 2 Lineargleichungssysteme zweiten Grades 2 3 Lineargleichungssysteme höheren als
MehrThemenbereich "Trauer"
Ergebnisse aus der Meinungsforschung: "So denken die Bürger" Übersicht Zu dem Verlust eines Menschen gehört meist auch die Trauer danach. Wissenschaftler sprechen dabei gerne von Trauerphasen und suchen
MehrDeutschland-Check Nr. 35
Beschäftigung älterer Arbeitnehmer Ergebnisse des IW-Unternehmervotums Bericht der IW Consult GmbH Köln, 13. Dezember 2012 Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult GmbH Konrad-Adenauer-Ufer 21 50668
MehrErgebnisse zur Umfrage GC MARKT-BLITZLICHT No. 6 Mitarbeiter gewinnen. 08. August 2014
Ergebnisse zur Umfrage GC MARKT-BLITZLICHT No. 6 Mitarbeiter gewinnen 08. August 2014 1. Haben Sie in den letzten 2 Jahren Schwierigkeiten bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern gehabt?* Helfer Die Suche
MehrBegrüßung mit Schwung und Begeisterung. Die Teilnehmer müssen spüren, dass die Aufgabe Spaß macht.
Begrüßung mit Schwung und Begeisterung. Die Teilnehmer müssen spüren, dass die Aufgabe Spaß macht. Wenn Sie die Teilnehmer kennen, ein paar persönliche Worte... oder Alternativ eine Frage zum aktuellen
MehrMasterstudiengänge nach einem Bachelorabschluss an der HdBA
Masterstudiengänge nach einem Bachelorabschluss an der HdBA Weiterführend studieren mit einem HdBA-Bachelor Ihre akademische Karriere soll nach dem Bachelorstudium an der HdBA noch nicht beendet sein?
MehrZeitarbeit in Deutschland. - März 2007 -
Ergebnisse einer Repräsentativbefragung unter der deutschen Bevölkerung - März 2007 - Vertraulich! Nur zur Kenntnisnahme des Auftraggebers: Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.v. (igz)
MehrLernerfolge sichern - Ein wichtiger Beitrag zu mehr Motivation
Lernerfolge sichern - Ein wichtiger Beitrag zu mehr Motivation Einführung Mit welchen Erwartungen gehen Jugendliche eigentlich in ihre Ausbildung? Wir haben zu dieser Frage einmal die Meinungen von Auszubildenden
MehrNeugierig? Wir bieten. berufsbegleitendes Studium. Spannende Praktikumsplätze. Bachelor oder Master Thesis. Studentenjobs und Einstiegsjobs
Neugierig? Wir bieten berufsbegleitendes Studium Spannende Praktikumsplätze Bachelor oder Master Thesis Studentenjobs und Einstiegsjobs abat - ein Arbeitgeber mit Auszeichnung Die abat AG ist eine führende
MehrDie Post hat eine Umfrage gemacht
Die Post hat eine Umfrage gemacht Bei der Umfrage ging es um das Thema: Inklusion Die Post hat Menschen mit Behinderung und Menschen ohne Behinderung gefragt: Wie zufrieden sie in dieser Gesellschaft sind.
MehrInformationen für Unternehmen. Beschäftigen und Qualifizieren Weiterbildung von Beschäftigten Programm WeGebAU
Informationen für Unternehmen Beschäftigen und Qualifizieren Weiterbildung von Beschäftigten Programm WeGebAU Mehr gewinnen durch Qualifizierung wir helfen Ihnen dabei! Eigentlich ist dies eine ganz einfache
MehrWelches Übersetzungsbüro passt zu mir?
1 Welches Übersetzungsbüro passt zu mir? 2 9 Kriterien für Ihre Suche mit Checkliste! Wenn Sie auf der Suche nach einem passenden Übersetzungsbüro das Internet befragen, werden Sie ganz schnell feststellen,
MehrMöglichkeiten der Umsetzung von Precisions Farming im grünen Bildungsbereich. Andreas Heym, BMELV
Möglichkeiten der Umsetzung von Precisions Farming im grünen Bildungsbereich Andreas Heym, BMELV Grüner Bildungsbereich Berufsausbildung Studium Fortbildung Weiterbildung Beratung Berufsausbildung kann
MehrFlüchtlingskinder in Deutschland Eine Studie von infratest dimap im Auftrag des Deutschen Kinderhilfswerkes e.v.
Eine Studie von infratest dimap im Auftrag des Deutschen Kinderhilfswerkes e.v. Zusammenfassung Nach Schätzungen leben in Deutschland mehr als 65.000 Kinder und Jugendliche mit unsicherem Aufenthaltsstatus.
MehrARBEITNEHMERÜBERLASSUNG. Zeitarbeit? Leiharbeit?
ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG Zeitarbeit? Leiharbeit? Warum Zeitarbeit? Machen Sie sich zunächst frei von Vorurteilen! So mancher nimmt das Wort Zeitarbeit allzu wörtlich Kleine Jobs für kurze Zeit Schlechter
MehrBundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.v. Fünf-Punkte-Plan Lebenslanges Lernen Eine Initiative der Fachgruppe Aus- und Weiterbildung
Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.v. Fünf-Punkte-Plan Lebenslanges Lernen Eine Initiative der Fachgruppe Aus- und Weiterbildung Karlsruhe, 15. Februar 2006 Februar 2006 Hintergrund Fünf-Punkte-Plan
MehrDeutliche Mehrheit der Bevölkerung für aktive Sterbehilfe
Allensbacher Kurzbericht 6. Oktober 2014 Deutliche Mehrheit der Bevölkerung für aktive Sterbehilfe Zwei Drittel sind für die Erlaubnis aktiver Sterbehilfe, 60 Prozent für die Zulassung privater Sterbehilfe-Organsationen.
MehrWir machen neue Politik für Baden-Württemberg
Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg Am 27. März 2011 haben die Menschen in Baden-Württemberg gewählt. Sie wollten eine andere Politik als vorher. Die Menschen haben die GRÜNEN und die SPD in
MehrWir fördern das Gute in NRW. www.nrwbank.de/azubiwelt
Wir fördern das Gute in NRW. www.nrwbank.de/azubiwelt Teamgeist ist eine der guten Eigenschaften in NRW, die es wert sind, gefördert zu werden, und die unsere Auszubildenden im Gepäck haben sollten. So
MehrAGROPLUS Buchhaltung. Daten-Server und Sicherheitskopie. Version vom 21.10.2013b
AGROPLUS Buchhaltung Daten-Server und Sicherheitskopie Version vom 21.10.2013b 3a) Der Daten-Server Modus und der Tresor Der Daten-Server ist eine Betriebsart welche dem Nutzer eine grosse Flexibilität
MehrVerknüpfung beruflichen und akademischen Lernens: Anforderungen an duale Studiengänge
Verknüpfung beruflichen und akademischen Lernens: Anforderungen an duale Studiengänge Fachtagung Berufliche Bildung 2020 150 Jahre staatliche berufsbildende Schulen in Hamburg am 17. und 18. September
MehrErgebnis und Auswertung der BSV-Online-Umfrage zur dienstlichen Beurteilung
Ergebnis und Auswertung der BSV-Online-Umfrage zur dienstlichen Beurteilung Es waren exakt 237 Rückmeldungen, die wir erhalten, gesammelt und ausgewertet haben und damit ein Vielfaches von dem, was wir
MehrErweitertes Aufnahmeverfahren und Vorbereitungskurs
Erweitertes Aufnahmeverfahren und Vorbereitungskurs Pädagogische Hochschule Schwyz Ausbildung Zaystrasse 42 CH-6410 Goldau T +41 41 859 05 80 ausbildung@phsz.ch www.phsz.ch September 2015 Wege zum Studium
MehrWie finde ich das richtige Praktikum für mich?
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Wie finde ich das richtige Praktikum für mich? Teil 1: Was suche ich überhaupt? Bevor Sie sich auf die konkrete Suche nach einem Praktikumsplatz begeben, sollten Sie
MehrBefragt wurden 4.003 Personen zwischen 14 und 75 Jahren von August bis September 2013. Einstellung zur Organ- und Gewebespende (Passive Akzeptanz)
Wissen, Einstellung und Verhalten der deutschen Allgemeinbevölkerung (1 bis Jahre) zur Organspende Bundesweite Repräsentativbefragung 201 - Erste Studienergebnisse Befragt wurden.00 Personen zwischen 1
MehrDIE NATIONALEN REGLEMENTIERUNGEN DES BERUFSZUGANGS IN DEN AUGEN DER BEVÖLKERUNG
DIE NATIONALEN REGLEMENTIERUNGEN DES BERUFSZUGANGS IN DEN AUGEN DER BEVÖLKERUNG Repräsentative Befragung der österr. Bevölkerung n=2024 repräsentativ für die österr. Bevölkerung ab 16 Jahre Okt./Nov. 2014
MehrBACHELOR BETRIEBS WIRTSCHAFT IHRE NACHWUCHSKRÄFTE / IHR POTENZIAL / IHRE ZUKUNFT BERUFSBEGLEITENDER STUDIENGANG
BACHELOR BETRIEBS WIRTSCHAFT IHRE NACHWUCHSKRÄFTE / IHR POTENZIAL / IHRE ZUKUNFT BERUFSBEGLEITENDER STUDIENGANG Mit dem BachelorSTUDIENGANG Betriebswirtschaft fördern Sie die Zukunft Ihrer Mitarbeiter
MehrUmfrage Bedeutung von Innovationen und gesellschaftliche Relevanz
Hintergrundinformationen Microsoft Presseservice Konrad-Zuse-Straße 1 85716 Unterschleißheim Telefon: 089/31 76 50 00 Telefax: 089/31 76 51 11 Umfrage Bedeutung von Innovationen und gesellschaftliche Relevanz
MehrDER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT
DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT In 30 Fragen und 5 Tipps zum erfolgreichen Projekt! Beantworten Sie die wichtigsten Fragen rund um Ihr Projekt für Ihren Erfolg und für Ihre Unterstützer. IHR LEITFADEN
MehrBachelor of Science Wirtschaftsinformatik. Wirtschaftsinformatik. Bachelor of Science
Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsinformatik Bachelor of Science Arbeitgeberin Stadt Köln Köln ist mehr als eine Stadt: Köln ist ein Lebensgefühl! Eine pulsierende, lebendige Stadt mit
MehrDie perfekte Bewerbung richtig schreiben online & klassisch
make-it-better (Hrsg.) Die perfekte Bewerbung richtig schreiben online & klassisch Ein gratis Bewerbungsbuch von make-it-better die Agentur für Bewerbung & Coaching Liebe Leserin, lieber Leser, ich erleben
MehrTipps für die Praktikumsbewerbung.
Tipps für die Praktikumsbewerbung. Eine vollständige und professionelle Bewerbung erhöht Ihre Chance auf ein Bewerbungsgespräch. Dabei stellen wir an Online-Bewerbungen die gleichen Anforderungen, wie
MehrWeiterbildungen 2014/15
Weiterbildungen 2014/15 Kurs 1 Das Konzept Lebensqualität In den letzten Jahren hat sich die Lebensqualität im Behinderten-, Alten-, Sozial- und Gesundheitswesen als übergreifendes Konzept etabliert. Aber
MehrPersönliches Kompetenz-Portfolio
1 Persönliches Kompetenz-Portfolio Dieser Fragebogen unterstützt Sie dabei, Ihre persönlichen Kompetenzen zu erfassen. Sie können ihn als Entscheidungshilfe benutzen, z. B. für die Auswahl einer geeigneten
MehrAvenue Oldtimer Liebhaber- und Sammlerfahrzeuge. Ihre Leidenschaft, gut versichert
Avenue Oldtimer Liebhaber- und Sammlerfahrzeuge Ihre Leidenschaft, gut versichert Die Versicherung für aussergewöhnliche Fahrzeuge Sicherheit für das Objekt Ihrer Leidenschaft Die Versicherung von Sammlerfahrzeugen
MehrBachelor in Aussicht. Job gesichert.
Bachelor in Aussicht. Job gesichert. Duales Studium mit der Bundesagentur für Arbeit Jetzt bewerben! Bundesagentur für Arbeit Theorie lernen, Praxis erleben: Duales Studium Werden Sie mit dem Studiengang
MehrEntscheiden Sie sich...
Entscheiden Sie sich...... für einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf mit Perspektiven im Wachstumsmarkt Logistik. Die Zukunft heißt Logistik ist eine gemeinnützige Initiative der studentischen
MehrHautkrebsscreening. 49 Prozent meinen, Hautkrebs sei kein Thema, das sie besorgt. Thema Hautkrebs. Ist Hautkrebs für Sie ein Thema, das Sie besorgt?
Hautkrebsscreening Datenbasis: 1.004 gesetzlich Krankenversicherte ab 1 Jahren Erhebungszeitraum:. bis 4. April 01 statistische Fehlertoleranz: +/- Prozentpunkte Auftraggeber: DDG Hautkrebs ist ein Thema,
MehrFOCUS ermittelt in repräsentativer Arbeitnehmer-Befragung: engbers ist der beste mittelgroße Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Bekleidung
Presse-Mitteilung: FOCUS ermittelt in repräsentativer Arbeitnehmer-Befragung: engbers ist der beste mittelgroße Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Bekleidung In der im aktuellen FOCUS-Sonderheft veröffentlichten
MehrLösungen mit Strategie
Lösungen mit Strategie Imagebroschüre Daaden Zeichen setzen Wenn sich Unternehmenserfolg über»anfangen im Kleinen und Streben nachgroßem«definiert, dann blicken wir nicht nur auf eine lange Tradition,
MehrIntegrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken
Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms Lernende Regionen Förderung von Netzwerken Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung
MehrBürger legen Wert auf selbstbestimmtes Leben
PRESSEINFORMATION Umfrage Patientenverfügung Bürger legen Wert auf selbstbestimmtes Leben Ergebnisse der forsa-umfrage zur Patientenverfügung im Auftrag von VorsorgeAnwalt e.v. Der Verband VorsorgeAnwalt
MehrAzubi Plus. projekt zukunft. Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit...
Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit... Das unglaubliche Zusatz-Training zur Ausbildung: Sie werden Ihre Azubis nicht wieder erkennen! PERSONALENTWICKLUNG Personalentwicklung
MehrFlexibilität und Erreichbarkeit
Flexibilität und Erreichbarkeit Auswirkungen und Gesundheitsrisiken Ergebnisse einer Umfrage unter Führungskräften, in Zusammenarbeit mit dem Verband Die Führungskräfte e.v. BARMER GEK Hauptverwaltung
MehrIch will die Zukunft Ihres Unternehmens mitgestalten
Ich will die Zukunft Ihres Unternehmens mitgestalten Mit den umfassenden Recruiting-Lösungen von ABSOLVENTA Jobnet blicken Sie dem demografischen Wandel entspannt entgegen. Denn wir sind Ihre ideale Schnittstelle
MehrLandkreis Hersfeld-Rotenburg
Landkreis Hersfeld-Rotenburg Auf den nachfolgenden Seiten lesen Sie eine Rede von Landrat Dr. Karl-Ernst Schmidt anlässlich der Absolventenverabschiedung von Studium Plus, Freitag, 05. Juli 2013, 14:00
MehrRepräsentative Umfrage zur Beratungsqualität im deutschen Einzelhandel (Auszug)
Porsche Consulting Exzellent handeln Repräsentative Umfrage zur Beratungsqualität im deutschen Einzelhandel (Auszug) Oktober 2013 Inhalt Randdaten der Studie Untersuchungsziel der Studie Ergebnisse der
MehrÜbung 3: Ergänzen Sie den Text mit den Wörtern aus dem Kasten!
1.2. Wiederholungsübungen: Studium Übung 1: Welche Begriffe passen zusammen? 1 die Hochschule a berufsbegleitend 2 die Promotion b die Dissertation 3 das Studentenwerk c der Numerus clausus 4 das Fernstudium
MehrForderungsausfälle - Ergebnisse einer repräsentativen Studie von Forsa - September 2009
Forderungsausfälle - Ergebnisse einer repräsentativen Studie von Forsa - September 200 Inhalt Studiensteckbrief Management Summary Grafiken: Einschätzung der Auswirkung der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise
MehrErhalt und Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen der Lehrerinnen und Lehrer
Markieren Sie so: Korrektur: Bitte verwenden Sie einen Kugelschreiber oder nicht zu starken Filzstift. Dieser Fragebogen wird maschinell erfasst. Bitte beachten Sie im Interesse einer optimalen Datenerfassung
MehrBin ich ein Beratertyp?"
Bin ich ein Beratertyp?" Berufsperspektiven in der Unternehmensberatung Manuel Kreutz zu Gast beim career:forum perspektivisch Vielfältig sind die Möglichkeiten in der Unternehmensberatung erfolgreich
MehrUmfrage der Interessenten
Berufsbegleitender Bachelorstudiengang Informatik / IT-Sicherheit Umfrage der Interessenten Zinaida Benenson, Lena Reinfelder Lehrstuhl für Informatik 1 Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
MehrMACH. Unser Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen. Microsoft Academy for College Hires. Sales Marketing Technik
MACH Microsoft Academy for College Hires Unser Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen Sales Marketing Technik Von der Hochschule in die globale Microsoft-Community. Sie haben Ihr Studium (schon bald)
MehrSie denken in Zahlen? Dann haben wir etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Finance. Der Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen
Sie denken in Zahlen? Dann haben wir etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Finance Der Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen Wir sind Ihr Karriere- Partner! Heute und auf lange Sicht!
MehrIhr Partner für Personal mit Qualität
Ihr Partner für Personal mit Qualität Unser Niederlassungen in Oberösterreich 4810 Gmunden Bahnhofstraße 26 07612 / 47 96 8 Fax: Dw 99 4020 Linz Wiener Straße 71b 0732 / 79 01 01 Fax: Dw 99 4840 Vöcklabruck
MehrFragebogen für eine qualitative/quantitative Befragung zur Mediencommunity 2.0 aus Sicht der Lernenden
Fragebogen für eine qualitative/quantitative Befragung zur Mediencommunity 2.0 aus Sicht der Lernenden Vor dem eigentlichen Fragebogen muss eine kurze Erläuterung zu den Zielen und zum Ablauf des Projektes
MehrAnleitung über den Umgang mit Schildern
Anleitung über den Umgang mit Schildern -Vorwort -Wo bekommt man Schilder? -Wo und wie speichert man die Schilder? -Wie füge ich die Schilder in meinen Track ein? -Welche Bauteile kann man noch für Schilder
MehrZinssicherung im B2B Markt April 2010
Zinssicherung im BB Markt Ergebnisse einer repräsentativen Telefonbefragung bei 400 BB-Finanzentscheidern (Februar-März 00) Zinssicherung im BB Markt April 00 0.06.00 7:8:58 Zusammenfassung der Ergebnisse
MehrHinweise zur Bewerbung Master of Industrial Sales and Innovation Management
Hinweise zur Bewerbung Master of Industrial Sales and Innovation Management Es gelten alle Anforderungen des Bewerbungsverfahrens der HTW, siehe onlinebewerbung.htw-berlin.de Nach der Online-Bewerbung
MehrPädagogik. Melanie Schewtschenko. Eingewöhnung und Übergang in die Kinderkrippe. Warum ist die Beteiligung der Eltern so wichtig?
Pädagogik Melanie Schewtschenko Eingewöhnung und Übergang in die Kinderkrippe Warum ist die Beteiligung der Eltern so wichtig? Studienarbeit Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung.2 2. Warum ist Eingewöhnung
MehrVorsätze für das Jahr 2015
Vorsätze für das Jahr 2015 Datenbasis: 1.001 Befragte in Baden-Württemberg Erhebungszeitraum: 20. November bis 10. Dezember 2014 statistische Fehlertoleranz: +/- 3 Prozentpunkte Auftraggeber: DAK-Gesundheit
MehrJugend und Beruf. Ergebnisse der Online-Befragung. im Auftrag der. in Kooperation mit. durchgeführt von
Jugend und Beruf Ergebnisse der Online-Befragung im Auftrag der in Kooperation mit durchgeführt von IGS Organisationsberatung GmbH Eichenweg 24 50859 Köln www.igs-beratung.de Ansprechpartner: Marcus Schmitz
MehrTextempfehlung. zur Versendung des Fragebogens
zur Versendung des Fragebogens Holen Sie qualifizierte Kundenmeinungen mithilfe unseres Fragebogens ein. Damit die Befragung gelingt und der Kunde sich wertgeschätzt fühlt, empfehlen wir Ihnen die folgenden
MehrProfessionelle Seminare im Bereich MS-Office
Der Name BEREICH.VERSCHIEBEN() ist etwas unglücklich gewählt. Man kann mit der Funktion Bereiche zwar verschieben, man kann Bereiche aber auch verkleinern oder vergrößern. Besser wäre es, die Funktion
MehrMehr Transparenz für optimalen Durchblick. Mit dem TÜV Rheinland Prüfzeichen.
Mehr Transparenz für optimalen Durchblick. Mit dem TÜV Rheinland Prüfzeichen. Immer schon ein gutes Zeichen. Das TÜV Rheinland Prüfzeichen. Es steht für Sicherheit und Qualität. Bei Herstellern, Handel
MehrSparen in Deutschland - mit Blick über die Ländergrenzen
Sparen in Deutschland - mit Blick über die Ländergrenzen Repräsentativbefragung Die wichtigsten Ergebnisse Oktober 2011 1 Daten zur Untersuchung Durchführendes Institut: Grundgesamtheit: forsa. Gesellschaft
MehrStudieren- Erklärungen und Tipps
Studieren- Erklärungen und Tipps Es gibt Berufe, die man nicht lernen kann, sondern für die man ein Studium machen muss. Das ist zum Beispiel so wenn man Arzt oder Lehrer werden möchte. Hat ihr Kind das
MehrAssoziationen zum Begriff Berufsgenossenschaften
Berufsgenossenschaften und Unfallkassen Januar 2009-1- Befragung von Arbeitnehmern Abbildung 1 Assoziationen zum Begriff Berufsgenossenschaften Damit verbinden... Arbeitsschutz, Sicherheit am Arbeitsplatz
MehrElternabend zur Beruflichen Orientierung
Elternabend zur Beruflichen Orientierung 18. November 2013 Folie 1 Was ist und soll Berufs-und Studienorientierung? Jungen Menschen helfen, eigenverantwortlich und aktiv die Übergänge in Ausbildung und
MehrVersetzungsgefahr als ultimative Chance. ein vortrag für versetzungsgefährdete
Versetzungsgefahr als ultimative Chance ein vortrag für versetzungsgefährdete Versetzungsgefährdete haben zum Großteil einige Fallen, die ihnen das normale Lernen schwer machen und mit der Zeit ins Hintertreffen
MehrDen Durchblick haben. VOLKSBANK BAD MÜNDER eg. Online aber sicher: Unsere Produkt- und Sicherheitshotline hilft und informiert
Den Durchblick haben Online aber sicher: Unsere Produkt- und Sicherheitshotline hilft und informiert VOLKSBANK BAD MÜNDER eg www.vbbadmuender.de...meine Bank! Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.
MehrBachelor Informatik Studienschwerpunkt Medizinische Informatik
Studienverlaufspläne Studienverlaufspläne sollen dazu dienen eine Idee zu geben, wie man sein Studium ohne Verzögerung aufbauen kann. Studierst Du genau nach diesen Empfehlungen, hast Du für jedes Modul
Mehr