Betriebswirtschaft. Mittelständische Industrie

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1 Kurzbeschreibung des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft Studienrichtung Mittelständische Industrie Stand:

2 1. Übersicht der Ausbildungsschwerpunkte in den Theorie- und Praxisphasen Semester Lehrinhalte in den Theoriephasen - Grundlagen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre - Beschaffungsmanagement, Lagerhaltung und Anlagenwirtschaft in mittelständischen Industrieunternehmen - Haushaltstheorie - Grundlagen der betrieblichen Informationsverarbeitung und Office-Anwendungen - Wirtschaftsmathematik - Finanzbuchhaltung - Wirtschaftsenglisch I - Kommunikation I - Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten - Marketing - Produktionsmanagement, Unternehmenslogistik - Unternehmens- und Preistheorie - Beschreibende Wirtschaftsstatistik - Kosten- und Leistungsrechnung - Wirtschaftsenglisch II - Kommunikation II - Praxisbezogene Anwendung des Rechnungswesens am PC - Organisation und Personalwirtschaft - Industriegüter- und Konsumgütermarketing für mittelständische Unternehmen - Grundlagen der Makroökonomik - Wirtschaftsrecht I (Schuld-, Sachenrecht, Vertragsordnung) - Schließende Wirtschaftsstatistik - Wirtschaftsenglisch III - Bearbeitung praktischer Marketing-Fallbeispiele der mittelständischen Industrie - 2. Fremdsprache I - Investition und Finanzierung - Vertiefende Organisation und Personalwirtschaft für mittelständische Industrieunternehmen - Stabilitätspolitik - Wirtschaftsrecht II (Handels-, Gesellschafts-, Arbeitsrecht) - Internet und Arbeiten mit Datenbanken - Wirtschaftsenglisch IV - Verkaufsgesprächs- und Verhandlungsführung - Angewandte Pressearbeit - 2. Fremdsprache II - Betriebliche Steuerlehre und Bilanzierung - Außenwirtschaft I - Qualitätsmanagement, Projektmanagement - Außenwirtschaftspolitik - Wirtschaftsrecht III (Mahnverfahren, Insolvenzrecht, Europäisches Wirtschaftsrecht, Urheberrecht, Internetrecht) - Gründungsmanagement - 2. Fremdsprache III - Unternehmensführung und Controlling - Außenwirtschaft II - Vertiefendes Controlling für mittelständische Industrieunternehmen - Finanzpolitik - Spezielle Rechtsgebiete der mittelständischen Industrie - Praxisbezogene Anwendung der Wirtschaftsinformatik - Führungstraining, Interkulturelles Management - 2. Fremdsprache IV Betriebliche Ausbildungsschwerpunkte in den Praxisphasen - Kennenlernen des Unternehmens und Unternehmensumfeldes - Kennenlernen des Produkt- und Leistungsprogramms - Mitarbeit im Tagesgeschäft der Unternehmung - Beschaffung (einschl. Organisation, Disposition) - Lagerhaltung, Anlagenwirtschaft - Projektarbeit I (die Projektarbeit des 1. und 2. Semesters bilden ein gemeinsames Modul) - Produktionsmanagement - Unternehmenslogistik - Marketing und Verkauf - Projektarbeit I (die Projektarbeit des 1. und 2. Semesters bilden ein gemeinsames Modul) - Organisation (Aufbau- und Ablauforganisation) - Personalwirtschaft - Arbeitsschutz - Spezifische Anwendung des Marketing-Instrumentariums (Marketing-Mix) - Projektarbeit II - Branchenspezifische Datenverarbeitung - Finanz- und Rechnungswesen - Investition, Finanzierung - Projektarbeit III - Tätigkeitsbereiche nach Absprache sowie in bereichsübergreifenden Funktionen (eigenständiges Arbeiten in ausgewählten Funktionsbereichen) - Projektarbeit IV - Tätigkeitsbereiche nach Absprache sowie in bereichsübergreifenden Funktionen (eigenständiges Arbeiten in ausgewählten Funktionsbereichen) - Bachelorarbeit

3 2. Modulübersicht Fachgebiete 1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester 6. Semester Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Spezielle Betriebswirtschaftslehre Grundlagen der ABWL Produktionswirtschaft I Marketing Produktionswirtschaft II Industrie- und Konsumgütermarketing für mittelständische Unternehmen Investition und Finanzierung Betriebliche Steuerlehre u. Bilanzierung Vertiefende Organisation und Personalwirtschaft für mittelständische Industrieunternehmen Außenwirtschaft I Spezielle Managementfelder Organisation und Personalwirtschaft Unternehmensführung und Controlling Außenwirtschaft II Vertiefendes Controlling für mittelständische Industrieunternehmen Mikroökonomik Makroökonomik Volkswirtschaftslehre Außenwirtschaftspolitik Finanzpolitik Wirtschaftsrecht Wirtschaftsrecht I Wirtschaftsrecht II Wirtschaftsrecht III Spezielle Rechtsgebiete Wirtschaftsinformatik Rechnungswesen Grundlagen der betrieblichen Informationsverarbeitung und Office- Anwend. Praxisbezogene Anwendung der Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsmathematik/-statistik Wirtschaftsmathematik Schließende Wirtschaftsstatistik Finanzbuchhaltung Beschreibende Wirtschaftsstatistik Kosten- und Leistungsrechnung Internet und Arbeiten mit Datenbanken Wirtschaftsenglisch Wirtschaftsenglisch I Wirtschaftsenglisch II Wirtschaftsenglisch III Wirtschaftsenglisch IV Kommunikation Kommunikation I Kommunikation II und Arbeitstechniken Profilfach I Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten Praxisbezogene Anwendung des Rechnungswesens am PC Praktische Marketing- Fallbeispiele der mittelständ. Industrie Verkaufsgesprächs- und Verhandlungsführung / Angewandte Pressearbeit Gründungsmanagement Führungstraining / Interkulturelles Management Profilfach II 2. Fremdsprache I 2. Fremdsprache II 2. Fremdsprache III 2. Fremdsprache IV Zusatzfächer Fakultative Zusatzmodule Bachelorarbeit Bachelorarbeit Unternehmensspezifische Inhalte Praktische Ausbildung Projektarbeit I Projektarbeit II Projektarbeit III Projektarbeit IV Praxisprüfung I Praxisprüfung II

4 3. Stundentafeln, ECTS-Leistungspunkte und Prüfungsleistungen 1. Semester Code Modul bzw. Fach LVS LP PL D Anmerkungen E-WT-ABW-01 Grundlagen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre 45 3 K 90 E-MI-SBW-01 Produktionswirtschaft I 60 4 K 120 E-WT-VWL-01.1 Haushaltstheorie 30 2 E-WT-INF-01 Grundlagen der betrieblichen Informationsverarbeitung und Office- Anwendungen 45 3 K 90 E-WT-MAT-01 Wirtschaftsmathematik 45 3 K 90 E-WT-REW-01 Finanzbuchhaltung 60 4 K 120 E-WT-ENG-01 Wirtschaftsenglisch I 30 2 K 60 E-WT-KAT-02 Kommunikation I 30 2 SE E-WT-KAT-01 E-WT-PRA-01.1 Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten Projektarbeit I 15 1 SE Schwerpunkte: Grundlagen / Beschaffungsmanageme nt / Lagerhaltung / Anlagenwirtschaft Semesterübergreifendes Modul "Mikroökonomik" Semesterübergreifende Projektarbeit Summe: Semester Code Modul bzw. Fach LVS LP PL D Anmerkungen E-WT-ABW-02 Marketing 45 3 K 90 E-MI-SBW-02 Produktionswirtschaft II 60 4 K 120 Produktionsmanagement Schwerpunkte: / Unternehmenslogistik E-WT-VWL-01.2 Unternehmens- und Preistheorie 30 2 K 120 E-WT-MAT-02 Beschreibende Wirtschaftsstatistik 45 3 K 90 E-WT-REW-02 Kosten- und Leistungsrechnung 60 4 K 120 E-WT-ENG-02 Wirtschaftsenglisch II 30 2 K 60 E-WT-KAT-03 Kommunikation II 30 2 SE E-MI-PFI-01 Praxisbezogene Anwendung des Rechnungswesens am PC 30 2 SE E-WT-PRA-01.2 Projektarbeit I 7 PR 1. Studienjahr MI Summe: Semesterübergreifendes Modul "Mikroökonomik", semesterübergreifende Semesterübergreifende Projektarbeit D: Dauer (min), K:, LP: ECTS-Leistungspunkte, LVS: Lehrveranstaltungsstunden, PL: Prüfungsleistung, PR: Projektarbeit, SE: Seminararbeit

5 3. Semester Code Modul bzw. Fach LVS LP PL D Anmerkungen E-WT-ABW-03 Organisation und Personalwirtschaft 45 3 K 90 E-MI-SBW-03 Industrie- und Konsumgütermarketing für mittelständische Unternehmen E-WT-VWL-02.1 Grundlagen der Makroökonomik K 120 E-WT-REC-01 Wirtschaftsrecht I 60 4 K 120 E-WT-MAT-03 Schließende Wirtschaftsstatistik 30 2 K 60 E-WT-ENG-03 Wirtschaftsenglisch III 45 3 K 90 E-MI-PFI-02 Praktische Marketing-Fallbeispiele der mittelständischen Industrie 30 2 SE E-MI-PII Fremdsprache I 30 2 K 60 E-WT-PRA-02 Projektarbeit II 7 PR Summe: Semesterübergreifendes Modul "Makroökonomik" Wahlpflichtfach 2. Fremdsprache 4. Semester Code Modul bzw. Fach LVS LP PL D Anmerkungen E-WT-ABW-04 Investition und Finanzierung 45 3 K 90 E-MI-SBW-04 E-WT-VWL-02.2 Vertiefende Organisation und Personalwirtschaft für mittelständische Industrieunternehmen Stabilitätspolitik und moderne Makroökonomik 60 4 K K 120 E-WT-REC-02 Wirtschaftsrecht II 60 4 K 120 E-MI-INF-01 Internet und Arbeiten mit Datenbanken 45 3 K 90 E-WT-ENG-04 Wirtschaftsenglisch IV 45 3 K 90 E-MI-PFI-03 Verkaufsgesprächs- und Verhandlungsführung / Angewandte Pressearbeit 30 2 SE E-MI-PII Fremdsprache II 30 2 SE E-WT-PRA-03 Projektarbeit III 7 PR E-WT-MPP-01 Praxisprüfung I 4 MP Summe: Semesterübergreifendes Modul "Makroökonomik", semesterübergreifende Wahlpflichtfach 2. Fremdsprache 2. Studienjahr MI D: Dauer (min), K:, LP: ECTS-Leistungspunkte, LVS: Lehrveranstaltungsstunden, MP: Mündliche Prüfung, PL: Prüfungsleistung, PR: Projektarbeit, SE: Seminararbeit

6 5. Semester Code Modul bzw. Fach LVS LP PL D Anmerkungen E-WT-ABW-05 Betriebliche Steuerlehre und Bilanzierung 60 4 K 120 E-MI-SBW-05 Außenwirtschaft I 60 4 K 120 E-MI-SBW-06.1 Qualitätsmanagement 30 E-MI-SBW-06.2 Projektmanagement 30 4 K 120 E-WT-VWL-03 Außenwirtschaftspolitik 30 2 K 60 E-WT-REC-03 Wirtschaftsrecht III 30 2 K 60 E-MI-PFI-04 Gründungsmanagement 30 2 SE E-MI-PII Fremdsprache III 30 2 K 60 E-WT-PRA-04 Projektarbeit IV 7 PR Summe: Modul Spezielle Managementfelder Wahlpflichtfach 2. Fremdsprache 6. Semester Code Modul bzw. Fach LVS LP PL D Anmerkungen E-WT-ABW-06 Unternehmensführung und Controlling 60 4 K 120 E-MI-SBW-07 Außenwirtschaft II 60 4 K 120 E-MI-SBW-08 Vertiefendes Controlling für mittelständische Industrieunternehmen 45 3 K 90 E-WT-VWL-04 Finanzpolitik 30 2 K 60 E-MI-REC-01 Spezielle Rechtsgebiete 30 2 K 60 E-MI-INF-02 E-MI-PFI-05 Praxisbezogene Anwendung der Wirtschaftsinformatik Führungstraining / Interkulturelles Management 30 2 K SE E-MI-PII Fremdsprache IV 30 2 SE E-WT-MPP-02 Praxisprüfung II 4 MP E-WT-BAR-01 Bachelorarbeit 12 BA Summe: Wahlpflichtfach 2. Fremdsprache 3. Studienjahr MI BA: Bachelorarbeit, D: Dauer (min), K:, LP: ECTS-Leistungspunkte, LVS: Lehrveranstaltungsstunden, MP: Mündliche Prüfung, PL: Prüfungsleistung, PR: Projektarbeit, SE: Seminararbeit

7 4. Modulbeschreibungen E-WT-KAT-01 Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten Lehrveranstaltungsstunden: 15 Leistungspunkte: 1 Beginn (Sem.): 1 Dauer (Sem.): 1 Vorlesung / Übung Seminararbeit nach Vereinbarung - Die Studierenden sind in der Lage, die in den Studienprogrammen der Staatlichen Studienakademie Thüringen geforderten wissenschaftlichen Arbeiten eines dualen Hochschulstudiums fach- und formgerecht anzufertigen. - Unter Verarbeitung spezifischer Informationen und Daten ( Literatur, empirische Untersuchungen etc.) durchdringen sie ein gegebenes Thema wissenschaftlich-methodisch und tragen durch eine effiziente, systematisch-konzeptionelle Arbeitsorganisation dazu bei, praxisrelevante Lösungsansätze zu erstellen. E-WT-REW-01 Finanzbuchhaltung Lehrveranstaltungsstunden: 60 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 1 Dauer (Sem.): 1 Vorlesung / Übung - den Aufbau und die internen Beziehungen des Systems der Finanzbuchführung, - die Zusammenhänge und Werteflüsse zwischen den verschiedenen Kontenarten des Buchführungssystems und des betrieblichen Kontensystems, - die Instrumente, Techniken und Vorschriften der Buchungsvorgänge und der Kontenabschlüsse, - die Grundsätze der ordnungsmäßigen Buchführung und Bilanzierung einschliesslich der Belegvorschriften und der Inventurvorschriften. Die Studenten sollen Verständnis der Inhalte und Zusammenhänge erwerben über - wichtige Aufgaben in der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen, - über die Gliederung, Interpretation und Analyse einer Bilanz und einer Gewinn-und Verlustrechnung, - die Beziehungen zwischen den betrieblichen Leistungsprozessen und der Finanzbuchführung. Die Studenten sollen nach Abschluss des Moduls in der Lage sein, - Buchungen im System der laufenden Geschäftsbuchführung sicher vorzunehmen, - eine ordnungsgemäße Organisation der Belegdurchläufe und der Beleggeschäftsgänge im Unternehmen entsprechend der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) zu sichern, - betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen von Informationen der Finanzbuchführung erstellen zu können E-WT-ABW-01 Grundlagen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre Lehrveranstaltungsstunden: 45 Leistungspunkte: 3 Beginn (Sem.): 1 Dauer (Sem.): 1 - Die Studierenden erfassen betriebswirtschaftliche Grundtatbestände und sind in der Lage, diese vor dem Hintergrund der jeweiligen Problemstellungen und Fragestellungen in den unterschiedlichen Funktions- bzw. Tätigkeitsbereichen der Unternehmungen/der Institutionen zu vernetzen. - Sie erhalten einen ersten Überblick über das betriebswirtschaftliche Spektrum, welches - vom allgemeinen zum speziellen vorgehend - im weiteren Studienverlauf funktionell bzw. institutionell vertieft wird. - Die Studierenden sollen befähigt werden, konsequent betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln sowie, fortsetzend mit den weiteren Modulen des Fachgebietes, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge konzeptionell und in ihrem ökonomischen Wesenskern zu begreifen.

8 E-WT-INF-01 Grundlagen der betrieblichen Informationsverarbeitung und Office-Anwendungen Lehrveranstaltungsstunden: 45 Leistungspunkte: 3 Beginn (Sem.): 1 Dauer (Sem.): 1 Vorlesung / Übung - Die Studierenden sind in der Lage, den individuellen Schriftverkehr mittels PC effektiv zu erledigen. Die Gestaltung sollte ansprechend und an die Anforderungen der DIN und der Unternehmen angepasst sein. - Die Studierenden können mathematisch darstellbare Probleme mit Hilfe der Tabellenkalkulation Excel schnell und umfassend lösen, Ergebnisse können der Sachlage entsprechend übersichtlich dargestellt werden. - Sie sind weiterhin in der Lage, eine ansprechend gestaltete Präsentation in Abhängigkeit der jeweiligen Situation zu erstellen und können diese an das Unternehmen anpassen. E-WT-KAT-02 Kommunikation I Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 1 Dauer (Sem.): 1 Seminararbeit nach Vereinbarung - Die Studierenden erlernen kommunikative/rhetorische Kenntnisse als Grundlage einer effizienten Bearbeitung unternehmensin- und -externer Aufgaben und Problemstellungen. - Hierbei kennen die Studierenden als Teilaspekt ihrer Sozialkompetenz jene Methoden und Techniken, welche sie in die Lage versetzen, mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden/Geschäftspartnern erfolgsorientiert eine konstruktive Kommunikation zu führen, die der Erreichung angestrebter gemeinsamer Zielsetzungen dienen soll. - Zudem sind sie dafür sensibilisiert, daß "gute Gespräche" und erfolgreiche (Arbeits-) Kontakte nur dann möglich sind, wenn neben der fachlichen Kompetenz auch eine gewisse gefühlsmäßige Nähe zum Gesprächspartner vorhanden ist. E-WT-VWL-01 Mikroökonomik Lehrveranstaltungsstunden: 60 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 1 Dauer (Sem.): 2 Vorlesung - die Motive und Bedingungen für wirtschaftlich rationales Verhalten der Wirtschaftssubjekte (Haushalte und Unternehmen), - die grundlegenden Entscheidungsprobleme der Wirtschaftssubjekte (Konsumgüterwahl, Arbeitsangebot, Sparen, Faktornachfragen, Güterangebot u.a.), - die Herleitung individueller und gesamtwirtschaftlicher Verhaltensfunktionen aus den jeweiligen mikroökonomischen Entscheidungskalkülen, - den Preisbildungs- bzw. Gleichgewichtsbildungsprozess in unterschiedlichen Marktformen und - die sich jeweils im Marktgleichgewicht ergebenden Wohlfahrtseffekte für die Marktteilnehmer. Die Studenten sollen nach Abschluss des Moduls in der Lage sein, - gegebene Entscheidungsprobleme der Wirtschaftssubjekte mit mikroökonomischen Methoden abzubilden, - die möglichen Einflüsse der Änderung einzel- oder gesamtwirtschaftlicher Rahmenbedingungen auf das Verhalten der Wirtschaftssubjekte zu analysieren und - die hieraus resultierenden Effekte auf das Marktgleichgewicht zu bestimmen.

9 E-MI-SBW-01 Produktionswirtschaft I (Grundlagen / Beschaffungsmanagement / Lagerhaltung / Anlagenwirtschaft) Lehrveranstaltungsstunden: 60 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 1 Dauer (Sem.): 1 - Die Studierenden erfassen spezielle betriebswirtschaftliche Grundtatbestände eines mittelständischen Industrieunternehmens. Sie erhalten einen ersten Überblick über die spezifischen industriellen Funktionsbereiche, welche - vom allgemeinen zum speziellen vorgehend - im weiteren Studienverlauf vertieft werden. - Beginnend mit dem Beschaffungsmanagement, der Lagerhaltung sowie Anlagenwirtschaft analysieren und verstehen die Studierenden die jeweiligen Problemstellungen in den unterschiedlichen Funktions- bzw. Tätigkeitsbereichen vor dem Hintergrund der größen- und strukturbezogenen Spezifik bzw. Besonderheiten in mittelständischen Industrieunternehmen. E-WT-PRA-01 Projektarbeit I Lehrveranstaltungsstunden: 0 Leistungspunkte: 7 Beginn (Sem.): 1 Dauer (Sem.): 2 Projektarbeit nach Festlegung Ende 2. Praxisphase - Die Projektarbeit I ist integraler Bestandteil der praxisbasierten Studienleistungen in der ersten und zweiten Praxisphase und unterstreicht den Theorie-Praxis-Transfer an der Berufsakademie. - Ziel ist die wissenschaftsorientierte Analyse und Durchdringung der ausgeführten praktischen Tätigkeiten im Ausbildungsunternehmen / in der Ausbildungsinstitution, wobei Erkenntnisse aus den vorangegangenen Theoriephasen in enger Verzahnung mit den jeweiligen Praxisinhalten angewendet werden sollen. - Die Projektarbeit hat in diesem Kontext sowohl eine wissenstheoretische als auch anwendungspraktische Komponente. - Der Umfang der Arbeit soll ca. 25 Textseiten DIN A4 betragen (zuzüglich Verzeichnisse und Anhang). E-WT-ENG-01 Wirtschaftsenglisch I Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 1 Dauer (Sem.): 1 Seminar - die Vertiefung und Erweiterung sprachlicher Kenntnisse und Fertigkeiten im Englischen, - grundlegendes Wissen und Können im Wirtschaftsenglisch. Nach Abschluß des Moduls sollen die Studenten in der Lage sein, auf englisch, - firmeninterne Memos zu verfassen, - Firmenprofile zu erstellen und präsentieren (z.b. für Messen), - ihre Firmenstruktur zu beschreiben, - Kunden telefonisch zu betreuen und einfache Verhandlungen durchzuführen, - Veränderungen zu beschreiben

10 E-WT-MAT-01 Wirtschaftsmathematik Lehrveranstaltungsstunden: 45 Leistungspunkte: 3 Beginn (Sem.): 1 Dauer (Sem.): 1 Vorlesung / Übung - Den Studenten sollen die zur Bewältigung eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums notwendigen mathematischen Grundkenntnisse vermittelt werden. - Der Lehrstoff konzentriert sich auf diejenigen Themenfelder, welche für das Wirtschaftsstudium und die betriebliche Praxis von besonderer Bedeutung sind. - Die Vermittlung des Lehrstoffs erfolgt problemorientiert anhand praxisnaher Aufgabenstellungen. - Nach Abschluss des Moduls sollen die Studenten in der Lage sein, einschlägige betriebswirtschaftliche Problemstellungen eigenständig mit Hilfe mathematischer Methoden zu analysieren und zu lösen. E-WT-MAT-02 Beschreibende Wirtschaftsstatistik Lehrveranstaltungsstunden: 45 Leistungspunkte: 3 Beginn (Sem.): 2 Dauer (Sem.): 1 Vorlesung / Übung - Den Studenten sollen die zur Bewältigung eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums notwendigen statistischen Grundkenntnisse sowie die Grundzüge, Methoden und Anwendungsbereiche der beschreibenden Statistik vermittelt werden. - Der Lehrstoff konzentriert sich auf diejenigen Themenfelder, welche für das Wirtschaftsstudium und die betriebliche Praxis von besonderer Bedeutung sind. - Die Vermittlung des Lehrstoffs erfolgt problemorientiert anhand praxisnaher Aufgabenstellungen. - Nach Abschluss des Moduls sollen die Studenten in der Lage sein, die Methoden der beschreibenden Statistik eigenständig auf einschlägige betriebswirtschaftliche Problemstellungen anzuwenden. E-WT-KAT-03 Kommunikation II Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 2 Dauer (Sem.): 1 Seminararbeit nach Vereinbarung - Die Studierenden sind als designierter Führungskräftenachwuchs in der Lage, über eine spannungsfreie Kommunikation hinaus Konflikte als Steigerungsform von Differenzen erfolgreich zu bewältigen. - Für den Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden/Geschäftspartnern als mögliche Konfliktparteien besitzen sie Kenntnisse über Methoden und Techniken, welche Übereinstimmung herbeiführen, die letztlich der angestrebten gemeinsamen Zielsetzung, ohne Verletzung der Integrität der Beteiligten, dient. - Die Studierenden sind weiterhin befähigt, Präsentationssituationen richtig einzuschätzen, angemessene Präsentationsformen und -techniken anzuwenden sowie die äußeren Umstände einer Präsentation situationsadäquat zu berücksichtigen.

11 E-WT-REW-02 Kosten- und Leistungsrechnung Lehrveranstaltungsstunden: 60 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 2 Dauer (Sem.): 1 Vorlesung / Übung - die Kostenbegriffe, die Kostenstrukturen sowie das Kostenverhalten in Abhängigkeit verschied. betriebswirt. Faktoren, - den Aufbau und die Funktionsweise der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, - die Verfahren der Vollkostenrechnung und Teilkostenrechnung in ihrer praktischen Anwendung, - die Grundlagen und Anwendung spezieller Kostenrechnungssysteme. Die Studenten sollen Verständnis der Inhalte und Zusammenhänge erwerben über - die Einordnung der Kosten- und Leistungsrechnung in das System des betrieblichen Rechnungswesens und deren Verzahnung mit der Finanzbuchführung, - die logischen und informationellen Beziehungen zwischen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Die Studenten sollen nach Abschluss des Moduls in der Lage sein, - die Methoden und Instrumente der Kostenplanung, Kostenabrechnung, Kostenanalyse und Kostenkontrolle unter spezifischen betrieblichen Bedingungen anzuwenden, - betriebliche Kostenrechnungsunterlagen(z.B. BAB) zu erarbeiten, zu interpretieren und zu optimieren, - betriebswirtschaftliche Entscheidungen durch gezielte Kosteninformationen zu fundieren und darzustellen. E-WT-ABW-02 Marketing Lehrveranstaltungsstunden: 45 Leistungspunkte: 3 Beginn (Sem.): 2 Dauer (Sem.): 1 - Die Studierenden sollen befähigt werden, "vom Markt her und zum Markt hin" zu denken und zu handeln. Hierbei besitzen sie Kenntnisse über die Basiselemente einer Marketing-Konzeption sowie deren komplexen u. systematischen Bezugsrahmen. - Die Möglichkeiten und Maßnahmen einer fundierten Situationsanalyse, die Marketingziel- und -strategienfestlegung werden dabei in gleicher Weise wie die zielgruppenspezifische und situationsadäquate Kombination und Koordination des zur Verfügung stehenden Marketing-Instrumentariums oder das Marketing-Controlling in den Mittelpunkt gestellt. E-MI-PFI-01 Praxisbezogene Anwendung des Rechnungswesens am PC Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 2 Dauer (Sem.): 1 Vorlesung / Übung Seminararbeit nach Vereinbarung Die Studierenden besitzen Grundkenntnisse zur Anwendung des Rechnungswesens am PC. Hierbei sind sie partiell in der Lage, - das externe Rechnungswesen durch Identifikation aller Kosten zu gestalten, - die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung vorzubereiten, - die Art der verbrauchten Produktionsfaktoren an Praxisbeispielen zu erkennen bzw. zu ermitteln, - die Voraussetzungen für das Erkennen der Kostenbegriffspaare fixe und variable Kosten, Einzel- und Gemeinkosten, Grundkosten Anderskosten und Zusatzkosten, entscheidungsrelevante und entscheidungsirrelevante Kosten, Vollkosten und Teilkosten, Plankosten Normalkosten und Istkosten, Gesamtkosten und Stückkosten zu schaffen sowie - die Selbstkosten als Voraussetzung der Bewertung der Wirtschaftlichkeit zu kalkulieren. Die Studierenden sind nach Abschluss des Moduls befähigt, - entscheidungsbezogene Informationen als Kontrollinformation zu nutzen sowie - die Informationen der KLR als Instrument der Unternehmensführung innengerichtet und als Instrument der Kommunikationspolitik außengerichtet zu präsentieren.

12 E-MI-SBW-02 Produktionswirtschaft II (Produktionsmanagement / Unternehmenslogistik) Lehrveranstaltungsstunden: 60 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 2 Dauer (Sem.): 1 - Aufbauend auf den betrachteten Problemstellungen des Moduls "Grundlagen/ Beschaffungsmanagement/Lagerhaltung/Anlagenwirtschaft" analysieren und verstehen die Studierenden die weiteren Bereiche Produktionsmanagement sowie Unternehmenslogistik vor dem Hintergrund der größen- und strukturbezogenen Spezifik bzw. Besonderheiten in mittelständischen Industrieunternehmen. - Sie sind u.a. in der Lage, Entscheidungsaspekte des strategischen wie auch operativen Produktionsmanagements logisch zu durchdringen sowie Problemstellungen der Beschaffungs-, Produktions-, Distributions- und Entsorgungslogistik folgerichtig zu bearbeiten. E-WT-ENG-02 Wirtschaftsenglisch II Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 2 Dauer (Sem.): 1 Seminar - Festigung und Wiederholung von grammatischen Kenntnissen, - Verbesserung ihrer situativen Verwendung in kommunikativen sprachlichen Äußerungen, - Einführung in der Handelskorrespondenz, Bankwesen und internationalen Zahlungsverkehr. Nach Abschluß des Moduls sollen die Studenten in der Lage sein, auf englisch, - schriftliche Anfragen zu verfassen und beantworten, - ein Unternehmen darzustellen, um Investoren oder Sponsors zu gewinnen, - grundlegende Kommunikationsprobleme, verursacht durch unterschiedliche Herkunft der Gesprächspartner zu erkennen, - englische Zahlen, Telefonnummern, Brüche, Prozente, usw. richtig auszudrücken und zu schreiben, Außerdem sollen sie Grundkenntnisse und einen Basiswortschatz in folgenden Bereichen erworben haben: Franchising Systeme, Bankwesen, internationale Zahlungsverkehr. E-MI-PII Fremdsprache I Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 3 Dauer (Sem.): 1 Seminar ALLGEMEINE INFORMATIONEN ZU DEN MODULEN DES PROFILFACHES II - Als Profilfach II wird die zweite Fremdsprache als Wahlpflichtfach angeboten. - Studierende können hierbei - je nach Bedarf und Erfüllung vorgegebener Rahmenbedingungen - u.a. zwischen den Fremdsprachen Spanisch (Anfänger) und Französisch (Fortgeschrittene) zu Beginn des Studiums alternativ wählen. Die einmalige Sprachenzuordnung ist durch die Studierenden jeweils bis zum 6. Semester zwingend beizubehalten. - Je nach Bedarf und Erfüllung vorgegebener Rahmenbedingungen (z.b. Mindestteilnehmerzahl) können auch Italienisch und Russisch adäquat als 2. Fremdsprache angeboten werden.

13 MODUL: SPANISCH (ANFÄNGER) - Die Studierenden sind in der Lage, die Grundzüge der spanischen Grammatik zu verstehen, um später darauf aufzubauen. - Zudem können sie sich am Ende des ersten Moduls richtig vorstellen, über persönliche Daten befragen und Auskunft geben sowie einfache Sätze richtig bilden. MODUL: FRANZÖSISCH (FORTGESCHRITTENE) - Die Studierenden wiederholen und vertiefen ihre allgemein- und fachsprachlichen wie auch grammatikalischen Kenntnisse mittels themenbezogener Lektionen, Übersetzungsübungen / textbezogener Verständnisfragen sowie mündlicher / schriftlicher Kommunikation. - Die Studierenden können sich, ihr persönliches Umfeld sowie ihr Ausbildungsunternehmen / ihre Branche vorstellen und darüber fachsprachlich diskutieren. - Sie sind in der Lage, ihren bisherigen allgemein- und fachsprachlichen Wortschatz in typischen Kommunikationssituationen sicher anzuwenden. E-MI-SBW-03 Industrie- und Konsumgütermarketing für mittelständische Unternehmen Lehrveranstaltungsstunden: 60 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 3 Dauer (Sem.): 1 - Die Studierenden erfassen - aufbauend auf den Erkenntnissen des ABWL-Moduls "Marketing" - die funktionellen und institutionellen Besonderheiten des Industrie- und Konsumgütermarketing. - Sie kennen die speziellen Transaktionsprozesse in Industriegütermärkten und sind in der Lage, die komplexen Elemente einer Marketing-Konzeption im Produkt-, Anlagen-, System- und Zuliefergeschäft zu gestalten sowie diese effizient umzusetzen. - Die Studierenden besitzen weiterhin Kenntnisse über die Verhaltens- und Informationsgrundlagen sowie die notwendigen strategischen Optionen im Konsumgütermarketing. Folgerichtig können sie die operative Ebene der Marketing-Konzeption in Vertiefung der Erkenntnisse des ABWL-Moduls "Marketing" weiterentwickeln und effizient in Konsumgütermärkten umsetzen. - Vor dem Hintergrund sich verändernder Märkte verinnerlichen die Studierenden die zunehmende Bedeutung von Dienstleistungen in Industrie- und Konsumgütermärkten. Sie sind in der Lage, das strategische und operative Marketing für Dienstleistungen als erweitertes Objekt des Industrie- und Konsumgütermarketing zu gestalten. - Die partielle Betrachtung ethischer Gesichtspunke des Industrie- und Konsumgütermarketing soll die Studierenden abschießend auch für diesen Bereich sensibilisieren. E-WT-VWL-02 Makroökonomik Lehrveranstaltungsstunden: 60 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 3 Dauer (Sem.): 2 Vorlesung - den Wirtschaftskreislauf und die Interdependenz der Märkte, - den Aufbau der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung, ihre wichtigsten Kennzahlen und deren Interpretation, - zentrale Erklärungsansätze für die Entstehung von Einkommen, Beschäftigung und Wirtschaftswachstum, - die aus den Erklärungsansätzen resultierenden stabilitätspolitischen Strategien, - die empirische Stabilitätspolitik in der Bundesrepublik Deutschland im Zeitverlauf, - die Hintergründe der aktuellen stabilitätspolitischen Strategiedebatte, - die kurz- und langfristigen Auswirkungen konkreter stabilitätspolitischer Maßnahmen aus Sicht der modernen Einkommensund Beschäftigungstheorie. Die Studenten sollen nach nach Abschluss des Moduls in der Lage sein, auf Basis wirtschaftswissenschaftlicher Erkenntnisse - die gesamtwirtschaftlichen Konsequenzen sowie die Erfolgschancen aktueller stabilitätspolitischer Maßnahmen einzuschätzen, - sich innerhalb der aktuellen stabilitätspolitischen Strategiedebatte begründet zu positionieren.

14 E-WT-ABW-03 Organisation und Personalwirtschaft Lehrveranstaltungsstunden: 45 Leistungspunkte: 3 Beginn (Sem.): 3 Dauer (Sem.): 1 - die Grundlagen der Aufbau- und Ablauforganisation, die unterschiedlichen Formen der Aufbauorganisation und ihrer praktischen Anwendungsrelevanz, - den Aufbau und die Erarbeitung von betrieblichen Organisationsdokumenten, wie z.b. von Organigrammen, Stellenbeschreibungen und Prozessablaufdiagrammen, - die Methoden und Techniken der Organisationsanalyse und ihre Anwendung in der Praxis, - die Funktionen und Bereiche der betrieblichen Personalwirtschaft sowie deren praktische Ausgestaltung. Die Studenten sollen Verständnis über die Inhalte und Zusammenhänge erwerben über - die Verzahnung der Aufbauorganisation mit der Ablauf- und Prozessorganisation im Unternehmen, - die Verzahnung der einzelnen Aufgaben, Bereiche und Prozesse der betrieblichen Personalwirtschaft, - die Auswirkungen der Organisationsentscheidungen und von Entscheidungen des Personalmanagements auf die betriebliche Effektivität und Rentabilität. Die Studenten sollen nach Abschluss des Moduls in der Lage sein, - selbstständig bestehende Organisationsstrukturen zu erkennen und zu klassifizieren sowie Analysen zur Effektivität und Effizienz dieser durchzuführen, - logische Empfehlungen zur Veränderung und Optimierung der Organisationsstrukturen sowie der Prozessorganisation typischer Geschäftsprozesse, - selbstständig Analysen zu personalwirtschaftlichen Aufgabenbereichen durchzuführen und Empfehlungen für eine weitere Optimierung der Prozesse begründet abzuleiten und betriebswirtschaftlich zu fundieren. E-MI-PFI-02 Praktische Marketing-Fallbeispiele der mittelständischen Industrie Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 3 Dauer (Sem.): 1 Seminararbeit nach Vereinbarung - Die Studierenden vertiefen ihr bereits im Modul "Marketing" gewonnenes Wissen und wenden dieses unter Berücksichtigung ihrer Denkhaltung "vom Markt her und zum Markt hin" auf ausgewählte Marketing-Fallbeispiele der mittelständischen Industrie an. - Aufbauend auf einer komplexen und systematischen Analyse der gegebenen unternehmensin- und externen Rahmenbedingungen, der Bestimmung der Ziele und Festlegung der relevanten strategischen Optionen sind sie in der Lage, das zur Verfügung stehende Marketing-Instrumentarium zielgruppenspezifisch und situationsadäquat zu kombinieren und zu koordinieren, um somit das entsprechende Marketing-Mix zu gestalten. - Die Studierenden erkennen mögliche Interessenskonflike sowie relevante fachspezifische Probleme innerhalb und außerhalb eines Unternehmens und versuchen, diese teamorientiert zu minimieren bzw. zu lösen. E-WT-PRA-02 Projektarbeit II Lehrveranstaltungsstunden: 0 Leistungspunkte: 7 Beginn (Sem.): 3 Dauer (Sem.): 1 Projektarbeit nach Festlegung Ende 3. Praxisphase - Die Projektarbeit II ist integraler Bestandteil der praxisbasierten Studienleistungen in der dritten Praxisphase und unterstreicht den Theorie-Praxis-Transfer an der Berufsakademie.

15 - Ziel ist die wissenschaftsorientierte Analyse und Durchdringung der ausgeführten praktischen Tätigkeiten im Ausbildungsunternehmen / in der Ausbildungsinstitution, wobei Erkenntnisse aus den vorangegangenen Theoriephasen in enger Verzahnung mit den jeweiligen Praxisinhalten angewendet werden sollen. - Die Projektarbeit hat in diesem Kontext sowohl eine wissenstheoretische als auch anwendungspraktische Komponente. - Der Umfang der Arbeit soll ca. 25 Textseiten DIN A4 betragen (zuzüglich Verzeichnisse und Anhang). E-WT-MAT-03 Schließende Wirtschaftsstatistik Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 3 Dauer (Sem.): 1 Vorlesung / Übung - Den Studenten sollen die Grundzüge, Methoden und Anwendungsbereiche der schließenden Statistik - in Abgrenzung zur beschreibenden Statistik - vermittelt werden. - Der Lehrstoff konzentriert sich auf diejenigen Themenfelder, welche für das Wirtschaftsstudium und die betriebliche Praxis von besonderer Bedeutung sind. - Die Vermittlung des Lehrstoffs erfolgt problemorientiert anhand praxisnaher Aufgabenstellungen. - Nach Abschluss des Moduls sollen die Studenten in der Lage sein, die wichtigsten Methoden der schließenden Statistik eigenständig auf einschlägige betriebswirtschaftliche Problemstellungen anzuwenden. E-WT-ENG-03 Wirtschaftsenglisch III Lehrveranstaltungsstunden: 45 Leistungspunkte: 3 Beginn (Sem.): 3 Dauer (Sem.): 1 Seminar - Schwerpunkte aus dem zweiten Semester: Wirtschaft, Industrie und Umwelt. - Wiederholung von grammatikalischen Strukturen, um Prozesse und Verarbeitungstechniken zu beschreiben (Passiv). - Handelskorrespondenz für Import / Export, - Aktienmärkte: Wortschatz und Einführung, - Marketing: Methoden der Produkt-, Leistungs- und Kundenanalyse, - Marketingstrategien, Innovationen, Erfindungen, und Produkt-Entwicklung, - Handelskorrespondenz: Beschwerden, Berichte. Nach Abschluß des Moduls sollen die Studenten in der Lage sein, auf englisch, - Produktions- und Leistungsvorgänge zu beschreiben, - Rechnungen, Frachtbriefe und Mahnungen zu verfassen, - Börsennotierungen und Jahresberichte zu verstehen und auszuwerten, - Marketingstrategien zu verfassen, - Fragebögen für Marktanalysen zu erstellen, Umfragen zu bewerten und Berichte zu schreiben, - auf Kundenbeschwerden schriftlich und mündlich einzugehen, - Werbekonzepte auszuarbeiten und vorzustellen, - einen einfachen Business Plan zu erstellen, Außerdem sollen sie - die Zusammenhänge zwischen Wirtschaft und Umwelt verstehen, - die Voraussetzungen und die Vor- und Nachteile von Firmengründungen (Start-ups) untersuchen.

16 E-WT-REC-01 Wirtschaftsrecht I Lehrveranstaltungsstunden: 60 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 3 Dauer (Sem.): 1 - den Aufbau und die Systematik des Bürgerlichen Rechts auf der Grundlage des Bürgerlichen Gesetzbuches, - die Inhalte und Vorschriften sowie ihre praktische Anwendung zu unternehmensrelevanten Teilgebieten des Bürgerlichen Rechts, insbesondere zum Vertragsrecht sowie zum Schuld- und Sachenrecht, - die Einzelbestimmungen der Rechtsvorschriften und ausgewählter Quellen der Rechtsprechung sowie die Anwendung dieser in der unternehmerischen Praxis, - die Einflüsse und Wirkungen der Einzelbestimmungen des Bürgerlichen Rechts in den einzelnen Funktions- und Aufgabenbereichen des Unternehmens, insbesondere in den Bereichen Beschaffung, Absatz, Personalwirtschaft und Finanzwirtschaft, - die rechtlichen Beziehungen des Bürgerlichen Rechts zwischen Privatpersonen und den Unternehmen, - die Vorgehensweise bei der Bearbeitung praktischer Situationen aus den Rechtsbereichen des Bürgerlichen Rechts. Die Studenten sollen nach Abschluss des Moduls in der Lage sein, - praktische Fälle des Vertrags-, Schuld- und Sachenrechts mit mittlerer Komplexität rechtssystematisch zu analysieren, Lösungsalternativen zu entwickeln und Entscheidungen vorzuschlagen, - die rechtlichen Voraussetzungen und Konsequenzen strategischer und operativer Entscheidungen einzuschätzen und ggf. rechtliche Absicherungsmaßnahmen für die Erreichung des Erfolgs der Maßnahmen vorzuschlagen. E-MI-PII Fremdsprache II Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 4 Dauer (Sem.): 1 Seminar Seminararbeit nach Vereinbarung ALLGEMEINE INFORMATIONEN ZU DEN MODULEN DES PROFILFACHES II - Als Profilfach II wird die zweite Fremdsprache als Wahlpflichtfach angeboten. - Studierende können hierbei - je nach Bedarf und Erfüllung vorgegebener Rahmenbedingungen - u.a. zwischen den Fremdsprachen Spanisch (Anfänger) und Französisch (Fortgeschrittene) zu Beginn des Studiums wählen. Die einmalige Sprachenzuordnung ist durch die Studierenden jeweils bis zum 6. Semester zwingend beizubehalten. - Je nach Bedarf und Erfüllung vorgegebener Rahmenbedingungen (z.b. Mindestteilnehmerzahl) können auch Italienisch und Russisch adäquat als 2. Fremdsprache angeboten werden. MODUL: SPANISCH (ANFÄNGER) - Lernziel des zweiten Moduls ist die intensivere Befassung mit Personalien, Berufen, Aktivitäten im Rahmen der praktischen Tätigkeit oder des Studiums. - Das Frage-Antwort- Spiel wird intensiv geübt, so dass die Studierenden in der Lage sind, Texte zu verstehen und sinnvolle Fragen dazu zu formulieren. - Weiterhin treffen die Studierenden Aussagen über verschiedene Unternehmenstypen, beschreiben mögliche Unternehmensaktivitäten und stellen ein/ihr Unternehmen in Form einer Präsentation vor. MODUL: FRANZÖSISCH (FORTGESCHRITTENE) - Die Studierenden wiederholen und vertiefen ihre allgemein- und fachsprachlichen wie auch grammatikalischen Kenntnisse mittels themenbezogener Lektionen, Übersetzungsübungen / textbezogener Verständnisfragen sowie mündlicher / schriftlicher Kommunikation. - Die Studierenden sind in der Lage, allgemeine Aspekte Frankreichs und der französischen Nation, kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede im Vergleich zu Deutschland wie auch den Wirtschaftsstandort Frankreich in französischer Sprache zu bewerten und zu diskutieren. - Die Studierenden treffen zudem fachsprachliche Aussagen zur Beschaffung, Lagerhaltung, Unternehmenslogistik und speziellen Vertriebsformen in mittelständischen Industrieunternehmen.

17 E-MI-INF-01 Internet und Arbeiten mit Datenbanken Lehrveranstaltungsstunden: 45 Leistungspunkte: 3 Beginn (Sem.): 4 Dauer (Sem.): 1 Vorlesung / Übung - Die Studierenden können schnell, sicher und umsichtig mit dem Medium Internet umgehen. - Sie sind in der Lage, s zu versenden und eingehende s zu organisieren. - Sie können kurzfristig die gewünschten Informationen im Internet finden und für das Unternehmen oder dessen Kunden aufarbeiten. - Die Studierenden kennen die Risiken des Internets und können durch ihren umsichtigen Umgang mit diesem Medium Schäden vom Unternehmen und dessen Kunden fernhalten. - Zudem besitzen die Studierenden grundlegendes Wissen über den Aufbau einer Datenbank. - Sie können mit Hilfe von Access Informationen einer Datenbank filtern, sortieren und zusammengefasst übersichtlich darstellen. E-WT-ABW-04 Investition und Finanzierung Lehrveranstaltungsstunden: 45 Leistungspunkte: 3 Beginn (Sem.): 4 Dauer (Sem.): 1 Vorlesung / Übung - die grundlegenden Aufgaben und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Investitionen, - den stufenweisen Gesamtprozess einer betrieblichen Investition von der Idee/Anforderung bis zur Nutzung der Ergebnisse der Investition im betrieblichen Prozess, - die verschiedenen Rechnungsverfahren der Investitionsrechnung und ihre Anwendungsbedingungen, - die grundlegenden Zusammenhänge der Finanzierung eines Unternehmens sowie der Arten und Quellen der betrieblichen Finanzierungsprozesse, - die kurz-und langfristigen betrieblichen Wirkungen sowie Vor- und Nachteile verschiedener Finanzierungsarten der Außenund Innenfinanzierung, - die Formen, Methoden und Instrumente der lang-, mittel- und kurzfristigen Finanzplanung. Die Studenten sollen nach Abschluss des Moduls in der Lage sein, - Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Investitionen entsprechend unterschiedlichen Aufgabenstellungen durchzuführen, - Finanzierungs-und Liquiditätspläne zu interpretieren und auszuarbeiten, - begründete Auswahlentscheidungen zu den Arten und Quellen der betrieblichen Finanzierungsmaßnahmen vorzuschlagen, - finanzwirtschaftliche Prozesse und Situationen zuverlässig zu analysieren und durch geeignete Kennzahlen zu bewerten.

18 E-WT-MPP-01 Praxisprüfung I Lehrveranstaltungsstunden: 0 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 4 Dauer (Sem.): 1 Mündliche Prüfung nach Festlegung Ende 4. Praxisphase - Die (mündliche) Praxisprüfung I ist Bestandteil der praxisbasierten Studienleistungen nach Beendigung des zweiten Studienjahres und unterstreicht den Theorie-Praxis-Transfer an der Berufsakademie. - Ziel ist die wissenschaftsorientierte Analyse und Durchdringung der ausgeführten praktischen Tätigkeiten in der Ausbildungsstätte, wobei Erkenntnisse aus den vorangegangenen Theoriephasen in enger Verzahnung mit den jeweiligen Praxisinhalten angewendet werden sollen. - Grundlage für die Praxisprüfung I sind die nach der Prüfungsordnung der Staatlichen Studienakademie Thüringen vorgeschriebenen ersten drei Projektarbeiten (Projektarbeit I - III) und der Rahmenausbildungsplan der jeweiligen Ausbildungsstätte entsprechend 6 der geltenden Studienordnung. E-WT-PRA-03 Projektarbeit III Lehrveranstaltungsstunden: 0 Leistungspunkte: 7 Beginn (Sem.): 4 Dauer (Sem.): 1 Projektarbeit nach Festlegung Ende 4. Praxisphase - Die Projektarbeit III ist integraler Bestandteil der praxisbasierten Studienleistungen in der vierten Praxisphase und unterstreicht den Theorie-Praxis-Transfer an der Berufsakademie. - Ziel ist die wissenschaftsorientierte Analyse und Durchdringung der ausgeführten praktischen Tätigkeiten im Ausbildungsunternehmen / in der Ausbildungsinstitution, wobei Erkenntnisse aus den vorangegangenen Theoriephasen in enger Verzahnung mit den jeweiligen Praxisinhalten angewendet werden sollen. - Die Projektarbeit hat in diesem Kontext sowohl eine wissenstheoretische als auch anwendungspraktische Komponente. - Der Umfang der Arbeit soll ca. 25 Textseiten DIN A4 betragen (zuzüglich Verzeichnisse und Anhang). E-MI-PFI-03 Verkaufsgesprächs- und Verhandlungsführung / Angewandte Pressearbeit Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 4 Dauer (Sem.): 1 Seminararbeit nach Vereinbarung - Die Studierenden sollen als designierte Führungsnachwuchskräfte in die Lage versetzt werden, eigenverantwortlich erfolgreiche Verkaufsgespräche und Verhandlungen zu führen. - Aufbauend auf den bereits vermittelten Kenntnissen der Module des Fachgebietes "Kommunikation" analysieren sie die situativen Bedingungen und Beziehungen zwischen den jeweiligen Verkaufs- bzw. Verhandlungspartnern und können darauf aufbauend Verkaufsgespräche bzw. Verhandlungen prozessual und systematisch gestalten. - Zudem durchdringen die Studierenden spezifische Verkaufsgesprächs- und Verhandlungssituationen und wenden hierbei geeignete Gestaltungsmittel bzw. -methoden zielorientiert und situationsadäquat an. Fach E-WI-PFI-03.2: Angewandte Pressearbeit - Die Studierenden besitzen praxisbezogene Grundfähigkeiten und -fertigkeiten für eine effiziente, eigenverantwortliche Pressearbeit in ihrem Unternehmen. - Sie sind - in Vertiefung der Kenntnisse aus dem Modul "Marketing" - mit dem "theoretischen Handwerkszeug" zur Planung und Durchführung einer zielorientierten Pressearbeit vertraut und erlangen darüber hinaus Kenntnisse über den internen Aufbau von Medienredaktionen und die journalistischen Grundsätze der Medienbranche, um dadurch auf eine vertrauensvolle und berechenbare Zusammenarbeit mit Medienvertretern in ihren zukünftigen Tätigkeitsbereichen vorbereitet zu sein. - Sie kennen den Aufbau von Pressemitteilungen, Pressemappen und die Vorgehensweise für die richtige Organisation von Pressekonferenzen.

19 E-MI-SBW-04 Vertiefende Organisation und Personalwirtschaft für mittelständische Industrieunternehmen Lehrveranstaltungsstunden: 60 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 4 Dauer (Sem.): 1 - Die Studierenden erfassen - aufbauend auf den Erkenntnissen des ABWL-Moduls "Organisation und Personalwirtschaft" - die funktionellen und institutionellen Besonderheiten der industriellen Personalwirtschaft und Organisation. Sie kennen die neueren Organisationsmodelle und können diese auf ihre Branche modifiziert anwenden. - Die Studierenden sind in der Lage, das Individuum, die Gruppe sowie den Vorgesetzten in der Organisation zu analysieren sowie die gewonnen Erkenntnisse auf die Praxis zu übertragen. Sie kennen die Bedeutung und Inhalte der Unternehmenskultur und können diese im Praxisunternehmen implementieren. - Die Studierenden sind befähigt, Aspekte der Personalbetreuung und des Personalcontrolling auf die spezifische Situation mittelständischer Industrieunternehmen anzuwenden. E-WT-ENG-04 Wirtschaftsenglisch IV Lehrveranstaltungsstunden: 45 Leistungspunkte: 3 Beginn (Sem.): 4 Dauer (Sem.): 1 Seminar - grammatikalische Schwerpunkte, Präpositionen und zusammengesetzte Verben, - den Erwerb von Strategien und Techniken bei der Durchführung von Verhandlungen, - Berücksichtigung von kulturellen Aspekten bei Verhandlungen, - Internationale Bewerbungen, - Anleitungen für Lebensläufe und Vorstellungsgespräche, - Arbeitsklima, Strukturen und Erwartungen an Mitarbeiter in englischen und amerikanischen Unternehmen, - Verbesserung des Hörverstehens von längeren Äußerungen und Darstellung mit unbekannter Lexik, - Erwerb von Strategien und Techniken bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, - grundlegende Regeln für einen mündlichen Vortrag in englischer Sprache erfassen und umsetzen. Nach Abschluß des Moduls sollen die Studenten in der Lage sein, auf englisch, - Kommentare und Vorträge differenziert zu verstehen und Mitschriften zu erstellen, - Präsentationen vorzubereiten und zu strukturieren, - Präsentationen mit Publikumseinbindung zu halten, - effektive Nutzung von englischsprachigen Internetseiten zwecks Recherche, - Power Verbs und idiomatische Wendungen gezielt einzusetzen, - einfache Verhandlungen durchzuführen, - sich auf dem internationalen Arbeitsmarkt zu bewerben, - Strukturen und Gepflogenheiten in englisch sprachigen Unternehmen zu verstehen, - Selbstsicherheit und Motivation zu vermitteln.

20 E-WT-REC-02 Wirtschaftsrecht II Lehrveranstaltungsstunden: 60 Leistungspunkte: 4 Beginn (Sem.): 4 Dauer (Sem.): 1 - den Aufbau und die Systematik des Handels- Gesellschafts- und Arbeitsrechts auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und der Rechtsprechung, - die Inhalte und Vorschriften sowie ihre praktische Anwendung zu unternehmensrelevanten Teilgebieten des Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrechts, - die Einzelbestimmungen der Rechtsvorschriften und ausgewählter Quellen der Rechtsprechung sowie die Anwendung dieser in der unternehmerischen Praxis, - die Einflüsse und Wirkungen der Einzelbestimmungen des Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrechts in den einzelnen Funktions- und Aufgabenbereichen des Unternehmens, insbesondere in den Bereichen Beschaffung, Absatz, Personalwirtschaft und Finanzwirtschaft, - die Vorgehensweise bei der Bearbeitung praktischer Situationen aus den Rechtsbereichen des Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrechts. Die Studenten sollen nach Abschluss des Moduls in der Lage sein, - praktische Fälle des Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrechts mit mittlerer Komplexität rechtssystematisch zu analysieren, Lösungsalternativen zu entwickeln und Entscheidungen vorzuschlagen, - die rechtlichen Voraussetzungen und Konsequenzen strategischer und operativer Entscheidungen einzuschätzen und ggf. rechtliche Absicherungsmaßnahmen für die Erreichung des Erfolgs der Maßnahmen vorzuschlagen, - praktische Führungsaufgaben des operativen Alltags unter besonderer Berücksichtigung der sich ergebenden arbeitsrechtlichen Voraussetzungen, Entscheidungsgrenzen und Konsequenzen zu lösen. E-MI-PII Fremdsprache III Lehrveranstaltungsstunden: 30 Leistungspunkte: 2 Beginn (Sem.): 5 Dauer (Sem.): 1 Seminar ALLGEMEINE INFORMATIONEN ZU DEN MODULEN DES PROFILFACHES II - Als Profilfach II wird die zweite Fremdsprache als Wahlpflichtfach angeboten. - Studierende können hierbei - je nach Bedarf und Erfüllung vorgegebener Rahmenbedingungen - u.a. zwischen den Fremdsprachen Spanisch (Anfänger) und Französisch (Fortgeschrittene) zu Beginn des Studiums wählen. Die einmalige Sprachenzuordnung ist durch die Studierenden jeweils bis zum 6. Semester zwingend beizubehalten. - Je nach Bedarf und Erfüllung vorgegebener Rahmenbedingungen (z.b. Mindestteilnehmerzahl) können auch Italienisch und Russisch adäquat als 2. Fremdsprache angeboten werden. MODUL: SPANISCH (ANFÄNGER) - Die Studierenden können sich schriftlich und mündlich korrekt ausdrücken, anhand der Adjektive sinvoll beschreiben/umschreiben sowie eine Wegbeschreibung verstehen bzw. diese selbst geben. - Am Ende des Moduls sollen die Studierenden in der Lage sein, sich in einer unbekannten Stadt sprachlich zurecht zu finden, Termine zu vereinbaren (anhand der Uhrzeit und des Tagesablaufes), umgangssprachliche Ausdrucksformen zu verstehen und dementsprechend zu reagieren bzw. Anweisungen zu folgen. MODUL: FRANZÖSISCH (FORTGESCHRITTENE) - Die Studierenden wiederholen und vertiefen ihre allgemein- und fachsprachlichen wie auch grammatikalischen Kenntnisse mittels themenbezogener Lektionen, Übersetzungsübungen / textbezogener Verständnisfragen sowie mündlicher / schriftlicher Kommunikation. - Die Studierenden sind in der Lage, Geschäftsbriefe, Rechnungen, Frachtbriefe und Mahnungen fachsprachlich zu erfassen bzw. zu verfassen sowie Beschwerden sicher und zielgruppenadäquat zu bearbeiten. - Weiterhin können die Studierenden Kunden telefonisch betreuen und akquirieren sowie ausgewählte Felder des Marketing problemorientiert lösen.